BAB II

KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN

PUSKESMAS

STANDAR 2.2

Persyaratan Ketenagaan Puskesmas

Kriteria

2.2.1
Standar 2.2 Persyaratan Ketenagaan Puskesmas
Puskesmas harus memenuhi jenis dan jumlah ketenagaan yang dipersyaratkan dalam
peraturan perundangan
KMP 2.2.1 Kepala Puskesmas adalah Tenaga kesehatan yang kompeten sesuai
2.2.1 dengan peraturan perundangan
1. Kepala Puskesmas SK Kepala o Kepala Puskesmas
adalah tenaga Puskesmas
kesehatan Ijasah Tenaga
Kesehatan
2. Ada kejelasan Permenkes 75 Tahun o Kepala Puskesmas
persyaratan Kepala 2014 (Berpendidikan
Puskesmas minimal S1 tenaga
Kesehatan)
Sudah pernah
mengikuti pelatihan
Manajemen
Puskesmas
Minimal Sudah 2
tahun bekerja di
Puskesmas
3. Ada kejelasan uraian Uraian Tugas Kepala o Bupati Kab/Kota
tugas Kepala Puskesmas setempat
Puskesmas
4. Terdapat bukti Hasil Pemenuhan o Kepala Puskesmas
pemenuhan Persyaratan
persyaratan (Sertifikat)
penanggung jawab STR
sesuai dengan yang SIP
ditetapkan
2.2.1

Ep. 1
- SK. Kepala Puskesmas
- Ijazah Tenaga Kesehatan

Ep. 2. Persyaratan Kepala Puskesmas

- Tenaga Kesehatan
- Tingkat Pendidikan paling rendah Sarjana
- Memiliki Kompetensi Manajemen Kesehatan Masyarakat
- Masa kejra di Puskesmas miniaml 2 tahun
- Telah mengikuti Pelatihan Manajemen Puskesmas

Ep. 3. Uraian Tugas Kepala Puskesmas

URAIAN JABATAN

Nama Jabatan : Kepala Puskesmas

Persyaratan Jabatan
Sarjana Kesehatan
Memiliki Kompetensi Manajemen Kesehatan Masyarakat
Masa kerja di Puskesmas Minimal 2 Tahun
Telah Mengikuti Pelatihan Manajemen Puskesmas
Hasil Kerja : Pelayanan Puskesmas yang Paripurna dan Komperhensif
Uraian Tugas ; Manajerial :
Memimpin Puskesmas
Membuat Perencanaan Puskesmas
Pengelolaan Keuangan Puskesmas
Melaksanakan Lokakarya Mini
Melaksanaan Penilaian Kinerja

Pelayanan Fungsional
a. Mengambil alih masalah-masalah yang tidak dapat diselasaikan oleh
staf
 b. Fasilitator perubahan-perubahan di setiap Unit Kerja
Pengembangan
a. Pengembangan jenis pelayanan
b. Pengembangan SDM Puskesmas
Pembinaan
a. Menjalin hubungan baik dengan staf
b. Membina Perkembangan staf
c. Mengupayakan Promosi bagi staf yang kompoten
Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan dari Dinas Kesehatan
Kabupaten

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan di Puskesmas

mencakup ;
1. Upaya Kesehatan Masyarakat
2. Upaya Kesehatan Pengembangan
3. Upaya Kesehatan Perorangan
Wewenang :
1. Menerima Informasi dan arahan dari Dinas Kesehatan Kabupaten
2. Meminta fasilitas dan peralatan yang menunjang kegiatan Puskesmas
3. Membina hubungan kerjasama dengan Sektor terkait
4. Memberi bimbingan pada karyawan

Ep. 4. Observasi Pemenuhan Persyaratan Kepala Puskesmas

- STR
- SIP