KEBERSAMAAN giataninimenjadipilihanmenarikbagiorganisasid

Oleh :Zulhaida ikarenakan model

inimenyenangkanpesertadiklatdanpesertatidaka
kanjenuhdengankegiatan-kegiatan yang
diikuti.Outboundadalahsuatubentukdaripembel
ajaransegalailmuterapan yang
dilakukandialamterbukaatautertutupdenganben
tukpermainan yang efektif yang
menggabungkanantaraintelegensia, fisikdan
mental.

Organisasimerupakansuatuwadahuntukmencap
aitujuanbersama.Melaluiorganisasitujuanbersa
maakanlebihmudahtercapai.
Untukmampumencapaitujuanorganisasi,
pihakmanajemenharusmampumemberdayakans
emuasumberdaya yang dimilikiolehorganisasi.
Dari sekiansumberdaya yang dimiliki
,SumberdayaManusiamerupakansumberdaya
yang paling berhargadan asset yang
takternilaiharganya. BTKLPP Kelas I
Manusiamenjadiasetutamaorganisasikarenaman BatammelaksanakanCapacity Buildingtanggal
usiamerupakanpemeranutamaorganisasi. 28 30 Oktober 2016 di Hotel
Tanpaadanyamanusiaorganisasitidakakanberjal SahidBintan.Tema yang dipilihadalah
anlancar. MelaluiCapacity
Buildingkitatingkatkanprestasidanbudayakerja
Melihatperanmanusia yang menujukesuksesanbersama .
sangatpentingdalamorganisasi
,pengelolaansumberdayamanusia yang
efektifdanefisiensangatdibutuhkandalamorganis
asi. Pembinaan SDM yang
dilakukanolehorganisasiadalahmelaluipendidika
ndanpelatihan.Melihatpentingnyaposisipendidik
andanpelatihanmakaharusdikelolasecarateratur
dan professional
karenaakanberpengaruhterhadaphasildiklatituse
ndiri.Model diklat yang efektifadalahmodel
diklat yang
menyenangkanpesertanya.Olehkarenaitudiklat
yang
diselenggarakanterkadangdilaksanakanindoord
anoutdoor.Apapunmetodenyasemuabertujuanu Capacity Buildingyang
ntukmeningkatkankinerjapegawai. dilakukanberupakegiatanOutbond.
Outbondmemberikaninspirasiuntukmembentuk
Salah karakterpositif yang
satubentukpelatihanoutdooradalahoutbound.Ke kuatmelaluitantangandanpetualangansertamen
dorongpegawaiuntukmencapaikemampuanyang Permainanatau games yang
lebihtinggilagimelebihidariapa yang dilakukandalamkegiatanoutbondbertujuanpemb
merekapikirkanataubayangkan. entukankarakter yang
Kegiataninidilakukandengantujuanuntukmenin positifmelaluibeberapatahap :
gkatkankebersamaandankeakrabanantarasesam
apegawai di BTKLPP Kelas I 1) Pembentukanpengalaman.
Padatahapaniniseluruhpesertadilibatkandala
Batamdandanlebihmeningkatkanmotivasidalam
msuatupermainan.Tahapinibertujuanuntukm
bekerja .Denganmotivasi yang
enimbulkan rasa
tinggidiharapkansemuapegawaimempunyaikrea
keterlibatanlangsungseluruhpesertamelaluipe
tivitas, inovasidanintegritas yang
ngalamanemosionalyang
tinggiterhadaporganisasi BTKLPP Kelas I
bersifatfisikal.Setelahmendapatkanpengalam
Batam.
antersebutmakasetiappesertasiapuntukmema
sukitahapankegiatanberikutnyayaitutahappe
ncarianmakna
2) Pengendapanpengalaman
Dalamtahapinisetiappesertamelakukanreflek
sitentangpengalamanpribadisecaraemosional
danfisikal yang
dirasakanpadasaatkegiatanberlangsung.Kesa
npositifbiasanyadiberikanpadatahapini
3) Proses perubahan
Padatahapakhiriniterjadiperubahanatautrans
formasikearahpositif.Sifatpemalumenjadiber
ani,sifattidakpedulimenjadilebihpedulidanbe
rtanggungjawab.
KegiatanoutbonddiawalidenganPembukaanacar
aolehKepala BTKLPP Kelas I
BatamBpkSlametMulsiswato.
Acaradilanjutkandenganpenyampaianmateriole
hnarasumberBpk. Hery
Putratentangmotivasidanintegritasdalambekerja
sehinggatujuanorganisasidapatdicapaibersama-
sama.

SetelahselesaiOutbounddi BTKLPP Kelas

I Batamdiharapkanterbentukteam work yang
solid,
mempererathubunganantarkaryawandansebagai
saranarefresingsehinggakaryawanmenjadilebihs
egardansemangatdalambekerjadandapatmende
dikasikandirisecara optimal di BTKLPP Kelas I
Batam.