AUDIT PENILAIAN KINERJA

PENGELOLAAN KEUANGAN
No.Dokumen : A/II/SOP/021/III/2016/
No.Revisi :
SOP TanggalTerbit : 1 Maret 2016
Halaman : 1/2
UPT Puskesmas
DTP Palimanan dr. H. Andi Ridwan
NIP. 19710223 200112 1
Pemerintah 003
Kabupaten Cirebon

1. Pengertian Visi adalah tujuan atau gambaran masa depan yang akan diraih
oleh puskesmas dalam waktu yang telah ditentukan.
Misi adalah upaya-upaya yang harus dilakukan oleh puskesmas
untuk mencapai visi tersebut.
Tujuan merupakan hasil akhir yang ingin dicapai oleh
puskesmas.
Tata Nilai adalah nilai-nilai positif yang menjadi jiwa dan
karakter puskesmas yang dianut oleh segenap internal
puskesmas dan dilaksanakan sebagai suatu pedoman bersama
untuk menjalankan puskesmas.

2. Tujuan Sebagai acuan dalam melaksanakan komunikasi visi, misi,

tujuan dan tata nilai puskesmas (internal/eksternal)

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas no. 004.Q tgl 19 Januari 2016 tentang

komunikasi visi, misi,tujuan dan tata nilai puskesmas
(internal/eksternal)

4. Referensi Buku Manajemen Mutu dan Pelayanan Kesehatan Puskesmas,

Airlangga offset, 1999

5. Prosedur 1. Petugas menyiapkan materi/informasi tentang visi, misi,

tujuan dan tata nilai Puskesmas Susukan.
2. Petugas melaksanakan penyampaian informasi tentang visi,
misi, tujuan dan tat nilai Puskesmas Susukan melalui
pertemuan-pertemuan baik internal maupun eksternal
3. Petugas melaksanakan kegiatan dalam gedung berupa
pemasangan papan informasi mengenai visi, misi, tujuan dan
tata nilai Puskesmas Susukan
4. Petugas melaksanakan kegiatan luar gedung berupa
penyampaian visi,misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas
Susukan secara langsung kepada masyarakat dan
disampaikan dalam pertemuan lintas sector.
5. Petugas membuat leaflet yang berisi tentang visi, misi, tujuan
dan tata nilai Puskesmas Susukan
Unit terkait 1. Pokja Admen
2. Pokja UKM

RekamHistoriPerubahan Yang Isi

No Tanggalmulaidiberlakukan
Dirubah Perubahan

SOP AUDIT PENILAIAN KINERJA PENGELOLA KEUANGAN