PENINGKATAN KOMPETENSI

No. Dokumen
SOP No. Revisi
Tanggal Terbit
Halaman 1/2
PUSKESMAS
BAJENG Dr Nurwahyudi

NIP: 19820828 2010011

026

1. Defenisi/ Kompetensi tenaga klinis adalah kemampuan yang harus

Pengertian dimiliki oleh tenaga klinis dalam memberikan pelayanan klinis
kepada pasien sesuai standar kompetensi yang telah ditentukan
menurut peraturan yang berlaku.

2. Tujuan Untuk menjamin pelayanan klinis di lakukan oleh tenaga yang

kompeten

3. Kebijakan SK puskesmas bajeng No.. tentang pembentukan kredensial

tenaga klinis

4. Referensi Kesepakatan bersama

5. Prosedur/ 1. Persiapan alat dan bahan :

Langkah- - alat tulis
langkah - buku tulis
2. petugas yang melaksanakan :
- semua petugas unit pelayanan di puskesmas
3. Langkah-langkah:
1. Tim kredensial melakukan identifikasi terhadap kompetensi
tenaga klinis di Puskesmas dengan melakukan penilaian
kualifikasi tenaga klinis.
2. Tim kredensial melakukan evaluasi dari hasil identifikasi.
3. Tim kredensial melakukan analisa dari hasil evaluasi.
4. Tim kredensial melakukan pemetaan kompetensi tenaga
klinis di Puskesmas
5. Tim kredensial membuat perencanaan untuk peningkatan
kompetensi bagi tenaga yang belum memenuhi kualifikasi
6. Tim kredensial melaporkan kepada Kepala Puskesmas
selaku penanggungjawab.
7. Tim kredensial melakukan koordinasi dengan dinas terkait
tentang kebutuhan dalam rangka peningkatan kompetensi
melalui pelatihan/seminar.
8. Tim kredensial memberikan motivasi kepada tenaga klinis
yang belum sesuai standar pendidikannya untuk segera
menyesuaikan dengan standar meskipun dengan cara
mandiri.
9. Tim kredensial melakukan evaluasi tiap 6 bulan sekali.
6. Bagan alir
Tim kredensial melakukan
identifikasi terhadap
kompetensi tenaga klinis
di Puskesmas

Tim kredensial
melakukan evaluasi dari
hasil identifikasi
 Tim kredensial
melakukan analisa dari
hasil evaluasi

Tim kredensial
melakukan pemetaan
kompetensi tenaga klinis
di Puskesmas

Tim kredensial membuat

perencanaan untuk
peningkatan kompetensi

Tim kredensial
melaporkan kepada
Kepala Puskesmas selaku
penanggungjawab

Tim kredensial melakukan

koordinasi dengan dinas
terkait tentang kebutuhan
dalam rangka peningkatan
kompetensi

Tim kredensial memberikan

motivasi kepada tenaga klinis
yang belum sesuai standar
pendidikannya

Tim kredensial
melakukan evaluasi
tiap 6 bulan sekali

7. Hal hal yang

perlu
diperhatikan

8. Unit terkait - Administrasi

- Rawat inap
- Rawat jalan.
9. Dokumen - Ijazah
terkait - Sertifikat
- SK
10. Rekaman
No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan
histori
perubahan
 DAFTAR TILIK

Unit :

Nama petugas :

Tgl. Pelaksanaan :

Kegiatan Tidak
No Ya Tidak Berlaku

1. Apakah Tim kredensial melakukan identifikasi

terhadap kompetensi tenaga klinis di
Puskesmas dengan melakukan penilaian
kualifikasi tenaga klinis?

2. Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi dari

hasil identifikasi?

3. Apakah Tim kredensial melakukan analisa dari

hasil evaluasi?

4. Apakah Tim kredensial melakukan pemetaan

kompetensi tenaga klinis di Puskesmas?

5. Apakah Tim kredensial membuat perencanaan

untuk peningkatan kompetensi bagi
tenaga yang belum memenuhi
kualifikasi?

6. Apakah Tim kredensial melaporkan kepada

Kepala Puskesmas selaku
penanggungjawab?

7. Apakah Tim kredensial melakukan koordinasi

dengan dinas terkait tentang kebutuhan
dalam rangka peningkatan kompetensi
melalui pelatihan/seminar?

8. Apakah Tim kredensial memberikan motivasi

kepada tenaga klinis yang belum sesuai
standar pendidikannya untuk segera
menyesuaikan dengan standarmeskipun
dengan cara mandiri?

9. Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi tiap 6

bulan sekali?

CR : %.
Bajeng,..

Pelaksana / Auditor

(..)