ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Sanitarian

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kab. Soppeng
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Kesehatan Kab. Soppeng
Eselon III :
Eselon IV : Kepala Puskesmas
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas
Kesehatan

Kepala
Puskesmas

Sanitarian

5. Ikhtisar Jabatan :

Mengelola operasional Program Penyehatan lingkungan untuk peningkatan

derajat kesehatan yang optimal

6. Uraian Tugas :
a. Menyiapkan bahan penyusunan rencana program kerja penyehatan lingkungan sesuai dengan
petunjuk pimpinan dan aturan yang berlaku;
Tahapan :
1. Menerima penugasan/disposisi dari pimpinan
2. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja penyehatan lingkungan
3. Mengagendakan hasil penyusunan bahan program dan rencana kegiatan penyehatan
lingkungan
4. Menggandakan dan mengarsipkan hasil penyusunan bahan program dan rencana
kegiatan penyehatan lingkungan
5. Mendokumentasikan penyusunan program kerja penyehatan lingkungan
b. Melakukan pengawasan data mutu sarana dan air bersih
Tahapan:
1. Menerima penugasan/disposisi dari pimpinan
2. Mengumpulkan bahan pengawasan mutu sarana dan air bersih
3. Melaksanakan operasional pengawasan mutu sarana dan air bersih
4. Mendokumentasikan kegiatan pengawasan mutu sarana dan air bersih

c. Melaksanakan pengaturan pembangunan sanitasi dasar ( Jamban, Tempat sampah, saluran

pembuangan air limbah )
Tahapan:
1. Menerima penugasan/disposisi dari pimpinan
 2. Mengumpulkan bahan pengaturan pembangunan sanitasi dasar ( Jamban, Tempat
sampah, saluran pembuangan air limbah )
3. Melaksanakan operasional pengaturan pembangunan sanitasi dasar ( Jamban, Tempat
sampah, saluran pembuangan air limbah )
4. Mendokumentasikan kegiatan pengaturan pembangunan sanitasi dasar ( Jamban,
Tempat sampah, saluran pembuangan air limbah )

d. Melakukan pengawasan kualitas lingkungan ( udara, makanan, dan tanah )

Tahapan:
1. Menerima penugasan/disposisi dari pimpinan
2. Mengumpulkan bahan pengawasan kualitas lingkungan ( udara, makanan, dan tanah )
3. Melakukan operasional pengawasan kualitas lingkungan ( udara, makanan, dan tanah )
4. Mendokumentasikan kegiatan pengawasan kualitas lingkungan ( udara, makanan, dan
tanah )

e Melakukan upaya penyehatan tempat-tempat umum ( TTU ) , Tempat Pengolahan Makanan

( TPM ), Tempat Pengolahan Pestisda ( TPP ) dan Perumahan
Tahapan :
1. Menerima penugasan/disposisi dari pimpinan
2. Mengumpulkan baha penyehatan tempat-tempat umum ( TTU ) , Tempat Pengolahan
Makanan ( TPM ), Tempat Pengolahan Pestisda ( TPP ) dan Perumahan
3. Melaksankan upaya penyehatan tempat-tempat umum ( TTU ) , Tempat Pengolahan
Makanan ( TPM ), Tempat Pengolahan Pestisda ( TPP ) dan Perumahan
4. Mendokumentasikan upaya penyehatan tempat-tempat umum ( TTU ) , Tempat
Pengolahan Makanan ( TPM ), Tempat Pengolahan Pestisda ( TPP ) dan Perumahan

f. Melaksanakan pengendalian dampak resiko pencernaan lingkungan melalui analisis dampak

kesehatan lingkugan ( ADKL )
Tahapan
1. Menerima penugasan/disposisi dari pimpinan
2. Mengumpulkan bahan pengendalian dampak resiko pencernaan lingkungan melalui
analisis dampak kesehatan lingkugan ( ADKL )
3. Melaksanakan upaya pengendalian dampak resiko pencernaan lingkungan melalui
analisis dampak kesehatan lingkugan ( ADKL )
4. Mendokumentasikan kegiatan pengendalian dampak resiko pencernaan lingkungan
melalui analisis dampak kesehatan lingkugan ( ADKL )

g. Melaksanakan pengembangan wilayah sehat ( Desa/ Kelurahan Sehat / Kecamatan Sehat )

Tahapan :
1. Menerima penugasan/disposisi dari pimpinan
2. Mengumpulkan bahan pengembangan wilayah sehat ( Desa/ Kelurahan Sehat /
Kecamatan Sehat )
3. Melaksanakan pengembangan wilayah sehat ( Desa/ Kelurahan Sehat / Kecamatan
Sehat )
4. Mendokumentasikan kegiatan pengembangan wilayah sehat ( Desa/ Kelurahan Sehat /
Kecamatan Sehat )

h. Melaksanakan pengamatan ( surveilans ) penyakit berbasis lingkungan

Tahapan
1. Menerima penugasan/disposisi dari pimpinan
2. Mempersiapkan bahan pengamatan ( surveilans ) penyakit berbasis lingkungan
3. Mengolah data surveilans penyakit berbasis lingkungan
4. Membuat laporan hasil surveilans penyakit berbasis lingkungan
5. Mendokumentasikan laporan pengamatan ( surveilans ) penyakit berbasis lingkungan

i. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban;

Tahapan :
1 Menyiapkan bahan laporan
2 Membuat laporan hasil kegiatan yang telah dilakukan
3 Menyerahkan laporan yang telah dibuat untuk diferivikasi oleh pimpinan
4 Mendokumentasikan laporan hasil kegiatan yang telah diferivikasi oleh pimpinan

j Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
 tulisan.
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik lisan maupun tulisan;
2. Menindaklanjuti penugasan kedinasan lain dari pimpinan;
3. Melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada pimpinan.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Kesehatan tentang Pedoman menjalankan tugas pokok dan
Pedoman upaya penyehatan lingkungan` fungsi pada UPTD
2 Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
3. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mempelajari Rencana strategik, visi misi daerah, dokumen
yang lain serta memeriksa laporan kegiatan dalam bentuk soft
copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen
5. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
6. Dokumen atau aturan Dokumen yang digunakan berulang
7. Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan
Procedure (SOP) atau pekerjaan

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Rencana Kerja upaya penyehatan lingkungan Laporan

2. Data mutu sarana dan air bersih Kegiatan

3. Data pengaturan pembangunan sanitasi dasar ( Jamban, Kegiatan

Tempat sampah, saluran pembuangan air limbah )
4. Data kualitas lingkungan ( udara, makanan, dan tanah ) Kegiatan

5. Data penyehatan tempat-tempat umum ( TTU ) , Tempat Kegiatan

Pengolahan Makanan ( TPM ), Tempat Pengolahan Pestisda
( TPP ) dan Perumahan
6. Data pengendalian dampak resiko pencernaan lingkungan Kegiatan
melalui analisis dampak kesehatan lingkugan ( ADKL )
7. Data pengembangan wilayah sehat ( Desa/ Kelurahan Kegiatan
Sehat / Kecamatan Sehat )
8. Pengamatan ( surveilans ) penyakit berbasis lingkungan Laporan

9. Hasil Pelaksanaan Kegiatan Laporan

10. Hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya Kegiatan

Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

10. Tanggung Jawab :

a. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan rencana Kerja Penyehatan Lingkunga
b. Kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan anggaran yang ditetapkan dalam DPA
c. Ketepatan pelaksanaan tugas dengan peraturan dan prosedur yang berlaku;
d. Kelengkapan laporan hasil pelaksanaan kegiatan pengendalian dan pemberantasan
penyakit
 e. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP.
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian laporan seluruh kegiatan dinas;
c. Memberikan informasi terkait program kegiatan dan faktor-faktor kegiatan;

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kadis Dinas Kesehatan Kab. Bone Pelaksanaan tugas,
koordinasi dan konsultasi
2 Kabid Kesling dan P2M Dinas Kesehatan Kab. Bone koordinasi dan konsultasi
3 Kepala Seksi Pembinaan Dinas Kesehatan Kab. Bone koordinasi dan konsultasi
Kesehatan Lingkungan
4 Kepala UPTD Dinas Kesehatan Kab. Bone Pelaksanaan tugas,
koordinasi dan konsultasi
5 Pejabat berwenang pada Unit kerja/lembaga/instansi Pelaksanaan tugas
unit kerja/lembaga/instansi terkait
terkait

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1 Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
2 Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar
organisasi

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/ a
b. Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat ( Kesling )
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Penjenjangan -
2. Diklat Teknis - Diklat Penyehatan Lingkungan
- Diklat Penyusunan Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah (APBD) Berbasis Kinerja
-
d. Pengalaman kerja : -
-
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Kepegawaian dan Disiplin
Pegawai
- Peraturan tentang Keuangan
- Peraturan Bupati tentang tugas pokok, fungsi, dan
rincian tugas jabatan struktural pada Dinas
Kesehatan
- Konsep tentang administrasi, manajemen,
organisasi, kepemimpinan, dan pelayanan
 - Peraturan tentang Pedoman upaya penyehatan
lingkungan
- Peraturan tentang Standar Kesehatan Nasional
( SKN )
- Pedoman Standar Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan
operasional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan
administratif
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. N : Numerik
3. V : Bakat Verbal
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.

i. Minat Kerja :
1. Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 23-54 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D3 : Menyusun
2. D2 : Menganalisa data
3. O7 : Melayani orang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah hasil
Waktu
No Satuan Hasil ( Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Laporan Rencana Kerja upaya penyehatan
lingkungan
2. Kegiatan pengawasan mutu sarana dan air bersih

3. Kegiatan pengaturan pembangunan sanitasi dasar

( Jamban, Tempat sampah, saluran pembuangan
air limbah )
4. Kegiatan pengawasan kualitas lingkungan ( udara,
makanan, dan tanah )
5 Kegiatan penyehatan tempat-tempat umum
( TTU ) , Tempat Pengolahan Makanan ( TPM ),
Tempat Pengolahan Pestisda ( TPP ) dan
Perumahan
 6 Kegiatan pengendalian dampak resiko pencernaan
lingkungan melalui analisis dampak kesehatan
lingkugan ( ADKL )
7. Kegiatan pengembangan wilayah sehat ( Desa/
Kelurahan Sehat / Kecamatan Sehat )
8. Laporan Pengamatan ( surveilans ) penyakit
berbasis lingkungan
9. Laporan Hasil Pelaksanaan Kegiatan

10. Kegiatan hasil pelaksanaan tugas kedinasan

lainnya
Ket: * Dikosongkan karena belum melakukan Analisis Beban Kerja

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi sebagaimana
mestinya.

Watansoppeng, 18 Juli 2016

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(...........................) (...........................)
NIP. NIP.