ORIENTASI STAF / PEGAWAI BARU

RUMKIT BHAYANGKARA
NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN
RS...... 00 1/1

Ditetapkan,
Kepala RS. Bhayangkara TK.IV
Tanggal Terbit Banda Aceh
STANDAR PROSEDUR 22 September
OPERASIONAL 2017

dr. JAMAL
AKP NRP 77061173
PENGERTIAN
Masa perkenalan seorang ataf/pegawai baru dengan
organisasi dan lingkungan kerja.
TUJUAN
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah agar
staf/pegawai baru dapat bekerja secara profesional dan
optimal sesuai dengan tuntutan Standar Pegawai Rumkit
Bhayangkara
KEBIJAKAN Surat Keputusan Karumkit Bhayangkara Nomor Sk/ / /
2017 tanggal 2017 tentang Kebijakan Orientasi Staf
Baru
PROSEDUR Orientasi calon staf/pegawai dilakukan setelah lulus ujian tulis
dan test wawancara.
1. Staf/pegawai yang telah lulus ujian tulis dan test
wawancara diorientasi secara umum dan khusus.
Orientasi umum meliputi :
a. Tujuan Orientasi
b. Sejarah RS
c. Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto, Peran, Nilai nilai,
Keyakinan dasar, Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
d. Tata Tertib Rumah Sakit.
e. Pengenalan terhadap pejabat dalam Struktur
Organisasi Rumah Sakit.
f. Peraturan Kepegawaian (Kesepakatan Kerja Bersama)
g. Hak dan Kewajiban staf/pegawai
h. Peningkatan mutu dan keselamatan pasien
i. Pencegahan dan pengendalian infeksi
j. Kesehatan dan keselamatan kerja
Orientasi khusus meliputi :
a. Perkenalan kepada seluruh staf ruangan
b. Struktur organisasi ruangan
c. Pengenalan tugas/uraian tugas dan fungsi unit kerja.
d. Memahami dan melaksanakan Kebijakan dan Standar
Prosedur Operasional unit kerja.
 ORIENTASI STAF / PEGAWAI BARU
RUMKIT BHAYANGKARA
NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN
RS..... 00 2/2

UNIT TERKAIT
1. Karumkit Bhayangkara Tk IV Banda Aceh
2. Ketua Komite Medik
3. Ketua Komite Keperawatan
4. Para Ka Ruangan
5. Para Kaur

Disiapkan Oleh Disetujui Oleh

Nama
Jabatan
Tanda Tangan