KONTEKS ORGANISASI PT.

MSI
Persyaratan yang Relevan Hasil tinjauan dan Evaluasi
No. PIHAK BERKEPENTINGAN rencana tindakan PJ Time Pemantauan
(Kebutuhan/harapan)
1 BPJS KESEHATAN Pemenuhan peraturan Sistem Jaminan komunikasi aktif terkait HRD Sesuai Sesuai Peraturan &
Sosial Nasional kesehatan karyawan peraturan Per 6 bulan
terkait
2 BPJS KETENAGAKERJAAN Pemenuhan peraturan Sistem Jaminan komunikasi aktif terkait HRD Sesuai Sesuai Peraturan &
Sosial Nasional kesehatan karyawan peraturan Per 6 bulan
terkait
3 POLRES XXX Perijinan, keamanan komunikasi aktif terkait HRD Sesuai Sesuai Peraturan &
keamanan lingkungan peraturan Per 6 bulan
terkait
4 Disnaker Propinsi XXX ketenagakerjaan komunikasi aktif terkait HRD & HSE Sesuai Sesuai Peraturan &
ketenagakerjaan peraturan Per 6 bulan
terkait
5 BLH XXX pengelolaan lingkungan, pelaporan persyaratan sebagai masukan HSE Sesuai Sesuai Peraturan &
UKL/UPL untuk Daftar Risiko & Peluang peraturan Per 6 bulan
(Aspek Dampak Lingkungan); terkait
melaporkan UKL/UPL sesuai
aturan; komunikasi aktif
terkait pengelolaan
lingkungan

6 Aliansi Pekerja Buruh Daerah Ketenagakerjaan komunikasi dan partisipasi HRD Sesuai Sesuai Peraturan &
SUMUT pada kegiatan perburuhan peraturan Per 6 bulan
terkait
7 Bupati XXX perijinan Sebagai masukan untuk Daftar HRD per 6 bulan per tahun
Peraturan Perundangan dan
Evaluasi Kepatuhan;
komunikasi aktif terkait
perijinan, dan kepemerintahan

8 DPRD XXX Ketenagakerjaan, pengelolaan komunikasi aktif terkait HRD sesuai per tahun
lingkungan pengeloaan lingkungan dan kunjungan
ketenagakerjaan

Disiapkan dan ditinjau oleh: Disetujui Oleh:

Management Team Managing Director

3-Jan-17 3-Jan-17

1/1 F-QHSE-MGP-0100/ 3 Jan 2017