Diajukan oleh :
David Sonly Tambunan
H1B015-013
I. PENDAHULUAN
Ilmu Pengetahuan dan Teknologi di Indonesia semakin berkembang tidak terlepas dari
tingkat kualitas pendidikan Sumber Daya Manusia itu sendiri. Hal ini, disebabkan kemajuan
teknologi tidak hanya membutuhkan modal tetapi juga harus didukung oleh manusia yang
berpotensi dalam hal bakat dan ilmu pengetahuan. Pembangunan yang lebih lanjut di dalam era
pembangunan modern ini, tentunya masalah pendidikan dan pengajaran tidak dapat diabaikan.
Rencana pembangunan nasional tidak dapat dilaksanakan tanpa rakyat yang berpendidikan.
Maka dari itu mengingat pentingnya Sumber Daya Manusia yang berkualitas maka pemerintah
mengeluarkan kebijakan diantaranya yaitu dalam ketetapan No.II/MPR/1998 yang sudah
ditegaskan, bahwa pendidikan nasional berdasarkan Pancasila, dan berlangsung seumur hidup
dan dilakukan dalam lingkungan rumah tangga, sekolah dan masyarakat. Ketetapan ini dapat kita
ketahui bahwa masalah pendidikan di Indonesia, tidak saja merupakan tanggung jawab
pemerintah tetapi juga merupakan tanggung jawab masyarakat dan lingkungan. Oleh sebab itu,
untuk menciptakan manusia yang berkualitas dan berkesesuaian dengan prioritas pembangunan
diharapkan perlu adanya kerjasama antara berbagai pihak terkait dan lembaga - lembaga
pendidikan dalam arti pihak-pihak seperti instansi-instansi pemerintahan, perusahaan, dan
berbagai instansi lainnya perlu diikutsertakan dalam penyelenggaraan pendidikan di Indonesia,
misalnya rencana program perkuliahan yaitu Program Kerja Praktek.
Universitas merupakan salah satu Perguruan Tinggi yang menghasilkan lulusan yang siap
kerja terampil, kreatif dan jujur. Kegiatan praktek dan peningkatan keterampilan merupakan hal
menonjol pada pendidikan Universitas Jenderal Soedirman. Mahasiswa Universitas Jenderal
Soedirman dilatih untuk menerapkan dan mengembangkan teori dan kegiatan praktek dibangku
perkuliahan, maka dari itu untuk mewujudkan SDM yang terampil, kreatif, dan jujur maka
diperlukan kegiatan yang bersifat realita guna mencapai tujuan itu mahasiswa diwajibkan untuk
mengikuti Program Kerja Praktek yang diselenggarakan oleh Universitas Jenderal Soedirman.
Kerja Praktek (KP) merupakan salah satu mata kuliah yang wajib diambil dan ditempuh
mahasiswa. Kegiatan ini merupakan uji kemampuan dan keterampilan yang diperoleh selama
kuliah dalam menerapkan dan mengembangkan teori serta praktek sebelum kembali pada
masyarakat umumnya dan lingkungan pekerjaan khususnya.
Kegiatan Kerja Praktek ini mahasiswa dihadapkan pada pekerjaan nyata yang harus
diselesaikan sesuai dengan kemampuan dan keterampilan yang diperoleh selama kuliah dengan
harapan mahasiswa dapat bekerja dengan terampil, disiplin, kreatif, tekun, jujur sesuai dengan
bidang pekerjaan yang dihadapi. Program ini tentunya berguna untuk pengembangan bakat dan
kemampuan yang didapat dalam berbagai mata kuliah dan kemudian merealisasikan dasar teori
PROPOSAL KERJA PRAKTEK
PT PLN (Persero)
keilmuan ke dalam bentuk kerja praktek nyata, yang tentunya program ini ditujukan untuk
menciptakan bibit - bibit tenaga profesional serta terampil dalam bidang kerja yang tentunya
berguna untuk kemajuan teknologi. Seiring dengan kemajuan teknologi, tentunya tidak lepas dari
dasar - dasar pembangunan ilmu dalam dunia Teknik Sipil. Kita ketahui bahwa baik instansi
ataupun perusahaan yang ada di Indonesia tidak luput dari bidang keilmuan Teknik Sipil, maka
dari itu kami selaku mahasiswa akan berusaha untuk mempelajari, meneliti dan memahami
aplikasi keilmuan Teknik Sipil baik itu dari persiapan pekerjaan, pengukuran lapangan,
pengumpulan data, pengolahan data dan penyajian hasil yang digunakan di PT PLN (Persero).
II. MAKSUD DAN TUJUAN
Program kerja praktek yang diwajibkan bagi seluruh mahasiswa Teknik Sipil Universitas
Jenderal Soedirman ini diharapkan dapat :
1. Menerapkan dan mengaplikasikan ilmu teoritis dan ilmu praktik yang didapat
pada pembelajaran perkuliahan ke dalam praktek kerja yang sesungguhnya.
2. Menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi pada tempat kerja praktik yang akan
diteliti baik secara teknis maupun non-teknis.
3. Menjalin kerja sama dan berbagi informasi antara mahasiswa Universitas Jenderal
Soedirman dan PT PLN (Persero) dalam prospek kerja kedepannya.
III. MANFAAT
Manfaat Kerja Praktek dari pelaksanaan kegiatan Kerja Praktek (KP), yaitu :
1. Bagi Mahasiswa.
a. Mengetahui aplikasi dan prinsip kerja keilmuan Teknik Sipil secara langsung.
2. Bagi Jurusan.
a. Sebagai masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kurikulum yang
ada sesuai dengan kebutuhan industri.
b. Sebagai masukan untuk penyempurnaan kurikulum dimasa datang.
3. Bagi Perusahaan.
a. Merupakan sarana mencari bibit-bibit professional bagi perusahaan.
b. Merupakan sarana untuk menjembatani antara perusahaan dan Universitas
Jenderal Soedirman.
c. Dapat membantu tugas dan pekerjaan Perusahaan sehari-hari.
IV. AKOMODASI DAN PERLENGKAPAN KERJA PRAKTEK
Ketentuan mengenai akomodasi, tunjangan, pemberangkatan dan kedatangan mahasiswa
serta kebutuhan mahasiswa selama kerja praktek selanjutnya diatur sesuai kebijaksanaan PT PLN
(Persero) Pusat Penelitian dan Pengembangan Ketenagalistrikan (PLN PUSLITBANG).
PROPOSAL KERJA PRAKTEK
PT PLN (Persero)