PROPOSAL

PERMOHONAN KERJA PRAKTIK (MAGANG)

PIMPINAN PT KEBON AGUNG CABANG PG TRANGKIL

Disusun oleh:

1. Nurul Aeni NIM B.111.20.0263

2. Ahmeed Thoriq Luzaen NIM B.111.20.0152

FAKULTAS EKONOMI

S1 MANAJEMEN

UNIVERSITAS SEMARANG

2023
 PROPOSAL
KERJA PRAKTIK
PIMPINAN PT KEBON AGUNG CABANG PG TRANGKIL

A. LATAR BELAKANG

Persaingan dunia usaha yang semakin kompetetif, mendorong perusahaan untuk

menjadikan sumber daya manusia sebagai aset utama dan mitra strategis dalam mencapai

visi dan misi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan seringkali bersaing untuk

mendapatkan SDMyang kompeten dan berkualitas unggul dengan lebih cepat dibanding

pesaing, perusahaan biasanya memanfaatkan program magang (internship) bagi

mahasiswa tingkat akhir dari suatu Universitas.

Program sarjana (S-1) dibentuk dengan tujuan menghasilkan SDM yang siap

pakai dan Ahli dibidangnya serta tanggap terhadap perubahan, namun pada kenyataannya

yang ada dalam dunia kerja. Hal ini disebabkan kurang siapnya lulusan tersebut dengan

kenyataan dilapangan yang ternyata jauh berbeda dengan perkuliahan. Kurangnya bekal

teknikal yang dimiliki oleh mahasiswa dapat mengakibatkan Sumber Daya Manusia yang

dihasilkan kurang mempunyai kualifikasi dan kompetensi seperti yang diinginkan oleh

perusahaan, lembaga atau instansi.

Sedangkan perubahan yang cepat dan dinamis dalam segala bidang kehidupan

meliputi ekonomi, politik, sosial, budaya, ilmu pengetahuan dan teknologi di era
 globalisasi ini membawa dampak yang besar untuk pengembangan kualitas manusia yang

maju dan mandiri. Hal ini mendorong. Perguruan Tinggi untuk dapat menghasilkan

lulusan lulusan yang memiliki keunggulan dibidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan

ilmu keterampilan. Oleh karena itu, sebagai proses pendidikan mahasiswa perlu

meningkatkan pemahamannya atas disiplin ilmu yang ditekuni melalui tambahan

wawasan, pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan bermasyarakat.

B. TUJUAN MAGANG

1. Agar mahasiswa dan mahasiswi mendapatkan pengalaman kerja yang relevan,

sehingga memiliki pengetahuan, sikap dan keterampilan dibidangnya.

2. Menyiapkan peserta magang untuk dapat bekerja secara maksimal di

kehidupan yang nyata setelah menyelesaikan studi.

3. Meningkatkan kepekaan mahasiswa dalam menyikapi permasalahan yang

terjadi.

4. Sebagai sarana pelatihan kerja bagi mahasiswa sehingga nantinya mampu

dan memperoleh bekal untuk terjun secara langsung di dunia kerja.

C. MANFAAT

Manfaat Yang diperoleh dari kegiatan ini yaitu:

1. Bagi Mahasiswa

a. Mahasiswa dapat memperoleh ketrampilan bekerja, didukung

dengan kemampuan mahasiswa untuk lebih berkreasi dan

berinovasi pada bidang ilmu yang didapat dari Fakultas Ekonomi

 Universitas Semarang secara formal.

b. Mahasiswa dapat mengetahui mekanisme kerja pada instansi

yang bersangkutan.

c. Untuk dapat menjadikan acuan bagi mahasiswa yang lain, agar

tidak hanya menjadi tenaga terdidik tapi juga terampil.

d. Dapat melatih mahasiswa untuk menganalisa permasalahan riil

yang terjadi.

2. Bagi Perusahaan

a. Perusahaan akan mendapat bantuan tenaga dari mahasiswa- mahasiswa

yang melakukan praktek.

b. Adanya kerjasama/hubungan baik antara Universitas dengan Perusahaan

sehingga perusahaan tersebut dikenal oleh kalangan akademis dan dunia

pendidikan.

3. Manfaat bagi Universitas

a. Tejalinnya kerjasama antara Universitas dengan Perusahaan itu sendiri.

b. Dapat meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman kerja

magang.

c. Universitas akan secara langsung dikenal didunia kerja.

d. Dapat menciptakan SDM yang berkualitas, yang memiliki kemampuan,

keahlian, dan keterampilan dalam dunia kerja.

e. Menggali potensi yang ada pada mahasiswa untuk mempraktekkan ilmu

yang telah diperolehnya kedalam dunia kerja.

 f. Terjalinnya kerjasama/ hubungan baik antara Universitas dengan

perusahaan tempat mahasiswa magang.

D. BENTUK KEGIATAN

Bentuk kerja praktek yang diusulkan adalah

1. Studi Kasus

Studi kasus adalah mempelajari suatu permasalahan didalam perusahaan tersebut,

mengidentifikasi persoalan yang ada, dan kemudian melakukan analisis terhadap

masalah tersebut dikaitkan dengan teori teori yang diterima didalam perkuliahan

maupun literatur- literature.

2. Pemecahan Masalah

Pemecahan masalah adalah melakukan analisis permasalahan yang terdapat

didalam perusahaan untuk kemudian mencari solusi terbaik atas masalah tersebut

dengan menggunakan kemampuan- kemampuan yang didapat selama perkuliahan.

3. Tempat Kegiatan

Tempat kegiatan kerja praktek direncanakan di Pabrik Gula Trangkil merupakan

cabang dari PT Kebon Agung yang terletak di Desa Trangkil, Kecamatan

Trangkil, Kabupaten Pati.

4. Waktu pelaksanaan

Berdasarkan ketentuan yang ditentukan oleh jurusan Manajemen Universitas

Semarang, dapat melaksanakan Kerja Praktik selama 1 bulan terhitung sejak 1

Februari 2023 hingga 28 februari 2023.

E. PELAKSANA KEGIATAN

Mahasiswa yang mengikuti program Latihan Kerja (Magang) ini adalah:

1. Nama Lengkap : Nurul Aeni

NIM : B.111.20.0263

Fakultas : Ekonomi

Prodi : S1 Manajemen

Universitas : Universitas Semarang

No HP : 085974786513

2. Nama Lengkap : Ahmeed Thoriq Luzaen

NIM : B.111.20.0152

Fakultas : Ekonomi

Prodi : S1 Manajemen

Universitas : Universitas Semarang

No HP : 085974122307
 PENUTUP

Besar harapan kami semoga pihak instansi atau perusahaan berkenan

untuk membantu dan memberikan tempat yang dapat kami pergunakan untuk

kelancaran kegiatan magang ini. Kami juga berharap pihak instansi atau

perusahaan berkenan memberikan bimbingannya selama melaksanakan kegiatan

magang ini.

Kami akan berusaha untuk dapat melaksanakan kegiatan magang ini

sesuai aturan yang berlaku di instansi atau perusahaan dengan sebaik-baiknya,

sehingga ada suatu keuntungan timbal balik antar kami dengan pihak instansi atau

perusahaan. Demikian harapan kami, dan atas perhatian pihak perusahaan kami

sampaikan terima kasih.