PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Seiring dengan berkembangnya ilmu pengetahuan yang semakin maju diseluruh dunia.
Indonesia termaksud negara yang diharuskan untuk menerima arus globalisasi dengan
berbagai tantangan yang ada. Tantangan tersebut bukan hanya dari luar negara Indonesia
tetapi juga berasal dari dalam negeri. Untuk itu Indonesia dituntut untuk dapat menerima
perubahan- perubahan yang akan terjadi nantinya.Tantangan tersebut menjadi acuan
disetiap lembaga pendidikan untuk membuat mahasiswa bisa mengikuti arus-arus
globalisasi dan juga dituntut untuk bisa menghindari dampak negatif yang diciptakan
dari globalisasi.Tetapi tetap memanfaatkan dampak positif yang dihasilkan oleh
globalisasi. Banyak dampak positif globalisasi yang bisa diambil yaitu teknologi yang
sangat penting untuk kehidupan, tetapi tanpa adanya sumber daya manusia yang handal
dan cakap teknologi tersebut tidak dapat dimanfaatkan.Mahasiswa juga dituntut agar
bisa mengikuti zaman globalisasi karena persaingan pekerjaan bukan hanya dari
Indonesia tetapi bisa dari luar negeri. Mahasiswa juga dituntut harus memiliki potensi di
bidang kerjanya, Hal tersebut bisa dipelajari dan dikembangkan saat mahasiswa.
belajar di bangku kuliah. Persaingan yang ketat akan menuntut mahasiswa menjadi lebih
mandiri dan lebih mengasah kemampuan dan pendidikannya agar bisa mengikuti zaman
globalisasi.
Universitas Harapan Medan berdiri pada tanggal 24 Agustus 2017, terakreditasi
“Baik” sesuai dengan SK BAN-PT Nomor : 184/SK/BAN-PT/Ak-PKP/PT/V/2020
terdiri atas: 4 (empat) fakultas dan 14 (empat belas) program studi dengan VISI “
Menjadi Universitas yang unggul dalam memberikan SOLUSI bagi Provinsi Sumatera
Utara dan Nasional pada tahun 2025”, menunjukkan komitmen terus menerus untuk
menjadi yang terbaik dalam memberikan kualitas pendidikan yang relevan dengan
kebutuhan pemangku kepentingan (mahasiswa, orangtua mahasiswa, masyarakat profesi
dan masyarakat pengguna lulusan) dengan cara melakukan penataan dan penerapan
kurikulum berbasis Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) yaitu kerangka
penjenjangan kualifikasi sumber daya manusia Indonesia yang menyandingkan,
menyetarakan, dan mengintegrasikan sektor pendidikan dengan sektor pelatihan dan
pengalaman kerja dalam suatu skema pengakuan kemampuan kerja yang disesuaikan
2
Bagian : TKPSDA