LAPORAN AKHIR PELAKSANAAN

MAGANG DI HYATT REGENCY

YOGYAKARTA

Disusun Oleh :
Ongky Dehani Andriyanto ( 24419 )

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI
YAYASAN KELUARGA PAHLAWAN NEGARA
YOGYAKARTA

BAB. I
Pendahuluan
1.

1.2.

1.

Latar Belakang
Pada abad perkembangan teknologi dan pertumbuhan ekonomi,
maka kita memerlukan peningkatan mutu dan kualitas sumber daya
manusia yang handal dan siap pakai. Dengan demikian banyak Perguruan
tinggi atau universitas menerapkan suatu system yang dapat menciptakan
tenaga kerja yang siap pakai dalam mengaplikasikan ilmunya di lapangan
pekerjaan yang akhirnya dapat mengurangi tingkat pengangguran di
Negara kita.
Program magang merupakan salah satu mata kuliah yang bertujuan
untuk menjembatani antara dunia kampus dengan dunia kerja
sesungguhnya. Magang merupakan suatu kegiatan penerapan ilmu yang
diperoleh mahasiswa dibangku perkuliahan pada suatu lapangan
pekerjaan, biasanya magang dilakukan oleh mahasiswa tingkat akhir
sebagai salah satu syarat menyelesaikan proses pendidikan. Dalam
kegiatan
magang,
mahasiswa
memiliki
kesempatan
untuk
mengaplikasikan semua ilmu yang telah dipelajari dan mempelajari
dengan detail standar kerja yang professional. Memperkenalkan dan
menumbuhkan kemampuan mahasiswa dalam dunia kerja nyata.
Pengalaman ini kemudian menjadi bekal dalam menghadapi dunia kerja
dimasa mendatang.
Kegiatan magang dilakukan dengan cara memperkenalkan dengan
dunia kerja kantor yang diperkenalkan secara langsung oleh orang yang
sudah berpengalaman di dalam kantor tersebut. Magang adalah suatu mata
kuliah dengan beban 6 SKS, dan sebagai kewajiban/pilihan dilaksanakan
mahasiswa/I Strata 1 (S1) yang telah memenuhi syarat tertentu serta juga
telah menyelesaikan jumlah SKS yang telah ditentukan
Perguruan tinggi /Universitas mahasiswa magang juga mendapat
manfaat dari program magang, yaitu terjalinnya kerjasama / hubungan
baik dengan perusahaan tempat mahasiswa magang. Selain itu juga dapat
meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalam kerja magang.
Program yang direncanakan perguruan tinggi atau universitas untuk dapat
menghasilkan hubungan timbal balik antara dunia usaha sebagai pencipta
kesempatan kerja dengan dunia pendidikan sebagai penyedia tenaga kerja.
Selain itu juga dalam magang diupayakan agar mahasiswa/I benar-benar
mengerti tentang tanggung jawab yang harus dilaksanakan dalam dunia
kerja.

Maksud dan Tujuan Magang

Dengan pelaksanaan magang kerja ini mahasiswa diharapkan mampu

menerapkan ilmu yang didapat dibangku kuliah ke dunia kerja dan mendapatkan
ilmu serta pengalaman baru dalam dunia kerja. Tujuan dari pelaksanaan magang
adalah sebagai berikut :
1.2.1. Tujuan Umum
1. Mahasiswa dapat merasakan langsung bekerja pada suatu
perusahaan.
2. Membandingkan ilmu yang diperoleh di perkuliahan dengan
pelaksanaan magang.
3. Meningkatkan proses pembelajaran malalui proses pendidikan
berbasis praktik sehingga nantinya akan menjadi tenaga kerja yang
berkualitas dan professional pada kondisi kerja yang
sesungguhnya.
4. Meningkatkan pengetahuan melalui pengalaman kerja yang riil
yang diperoleh di dunia kerja, sebagai bekal untuk memahami
dunia kerja yang nanti akan dihadapi setelah menyelesaikan
pendidikan.
1.2.2. Tujuan Khusus
Secara khusus magang mempunyai tujuan :
1. Mampu melaksanakan pekerjaan-pekerjaan rutin yang berlingkup
luas pada seluruh bagian yang telh dilalui dalam kegiatan magang.
2. Mampu mengelola kelompok kerja dan beradaptasi dengan
lingkungan kerja tempat magang secara baik dan benar.
3. Mampu bekerja sama dengan orang lain dalam satu tim sehingga
diperoleh manfaat bersama baik bagi peserta magang maupun
perusahaan tempat magang.
1.3.

1.3.1

Manfaat Magang
Magang kerja mempunya manfaat yang sangat besar bagi mahasiswa,
perguruan tinggi dan perusahaan, adapaun manfaat magang kerja tersebut :
Bagi Mahasiswa Magang
1. Menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki selama
pelaksanaan magang.
2. Meningkatkan kedisiplinan dan rasa tanggung jawab dalam
melakukan suatu pekerjaan.
3. Mahasiswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang
diperoleh di bangku perkuliahan.
4. Mahasiswa dapat belajar beradaptasi dalam lingkungan kerja, baik
itu dalam bentuk kerjasama dengan tim sampai nantinya anda
mampu untuk membuat satu solusi.
5. Sebagai satu investasi di masa yang akan dating.

6. Dapat menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi pada bidang

ilmu yang dimiliki serta dalam tata cara hubungan mayarakat di
lingkungan kerja.
1.3.2

Bagi Peguruan Tinggi

1. Terjalinnya kerjasama/ hubungan baik antara perguruan tinggi
dengan perusahaan tempat mahasiswa magang.
2. Dapat meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman
kerja magang.
3. Sebagai masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana
kesesuaian kurikulum pendidikan yang telah diterapkan dengan
kebutuhan kerja yang terampil di bidangnya.

1.3.3

Bagi Perusahaan
1. Perusahaan akan mendapatkan bantuan tenaga dari mahasiswamahasiswa yang melakukan kegiatan magang.
2. Adanya kerjasama/ hubungan baik antara Perguruan tinggi dengan
perusahaan sehingga perusahaan tersebut dikenal oleh kalangan
akademis dan dunia pendidikan.
3. Memperoleh sumbangan pemikiran dan tenaga dalam rangka
meningkatka kinerja perusahaan.
4. Membantu menyelesaikan tugas dan pekerjaan sehari-hari sesuai
dengan tempat yang telah ditentukan.
5. Dapat bertukar ilmu dengan mahasiswa magang

1.4

Tempat dan Waktu Pelaksanaan Magang

Penulis melaksanakan kegiatan sebagai berikut :
Perusahaan
:
Hyatt Regency Yogyakarta
Lokasi
:
Jalan Palagan Tentara Pelajar, Yogyakarta
Periode Magang
:
2 Maret 2015 2 September 2015
Departemen
:
Purchasing and Material Department

BAB. 2
Gambaran Umum Perusahaan