LAPORAN MAGANG INTERNAL

PT. TRI BINTANG ANUGERAH SEMESTA

Disusun Oleh:

1. Arif Setiawan (19315013)

2. I Wayan Sudana (19315025)
3. Okky Adi Darmawan (19315046)

PROGRAM STUDI S1 TEKNIK ELEKTRO

FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER
UNIVERSITAS TEKNOKRAT INDONESIA
BANDAR LAMPUNG
2022

PENGESAHAN
Judul : Laporan Program Magang di PT. Tri Bintang
Anugerah Semesta Provinsi Lampung
Program Studi : S1 Teknik Elektro
Fakultas : Teknik Dan Ilmu Komputer
Universitas : Universitas Teknokrat Indonesia

Bandar Lampung, 12 Agustus 2022

Disahkan Oleh:

KATA PENGANTAR

Dengan penuh rasa hikmat penulis mengucapkan puji syukur kehadiran Tuhan Yang
Maha Esa atas Rahmat dan Karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan pelaksanaan
program magang dan menyusun laporan dengan judul laporan magang Di PT. Tri Bintang
Anugerah Semesta Provinsi Lampung. Pelaksanaan program ini dapat diselesaikan sesuai
dengan jadwal yang telah ditentukan yakni pada tanggal 12 Mei 2022-12 Agustus 2022.
Program magang bertujuan untuk menambah wawasan dan ilmu pengetahuan yang berkaitan
langsung dengan dunia kerja bagi penyusun sebagai mahasiswa, yang nantinya diharapkan
menjadi pekerja yang siap dalam dunia industri serta menerapkan ilmu yang diperoleh
selama masa perkuliahan. Kami sangat berharap laporan ini nantinya dapat berguna dalam
rangka menambah wawasan serta pengetahuan.
Selanjutnya dalam kesempatan ini penulis tidak lupa untuk menyampaikan ucapan
terima kasih yang sedalam- dalamnya kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan
moral dan spriritual, langsung maupun tidak langsung dalam menyelesaikan program
magang yang telah dilaksanakan. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini
masih banyak terdapat kekurangan baik segi penyusunan, bahasa, maupun penulisan di
dalamnya. Kritik dan saran guna penyempurnaan penyusunan laporan ini sangat penulis
harapkan sehingga nantinya bisa memberikan hasil akhir yang lebih baik.

Bandar Lampung, 12 Agustus 2022

Tim Penyusun

RINGKASAN PELAKSANAAN

Program magang yang diselenggarakan oleh Universitas Teknokrat Indonesia dengan

program (Magang Internal). yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada
mahasiswa untuk mengaktualisasi diri terhadap beberapa keahlian atau keterampilan baik
softskiil atau hardskiil yang sudah diperoleh selama perkuliahan, dalam dunia kerja yang
lebih nyata. Program magang ini juga sebagai suatu sarana untuk mengembangkan
kompetensi dan mengaplikasikan ilmu yang telah diperoleh sehingga mampu mengatasi
masalah-masalah yang terjadi didunia kerja. Selain itu juga menambah ilmu pengetahuan
dan pengalaman dalam dunia kerja dan melatih mahasiswa untuk disiplin dan bertanggaung
jawab atas pekerjaann yang telah diberikan kepadanya.

Program magang telah dilaksanakan pada tanggal 12 Mei 2022 sampai dengan
tanggal 12 Agustus 2022. Hari kerja di PT. Tri Bintang Anugerah Semesta yakni pada hari
senin-jumat dimulai pada pukul 08.00-16.00 WIB. Sistem magang yang diterapkan pada
perusahaan ini yakni sistem yang bekerja secara langsung dikantor maupun dilapangan. Pada
saat melaksankan magang intenal di perusahaan penulis ditempatkan dibagian Electrical
Maintenance and Repair. Pelaksanaan kerja pada bagian ini yaitu melakukan perawatan dan
perbaikan. Tujuan bagian perawatan yaitu sebagai pencegahan terjadinya kerusakan pada
peralatan listrik. Untuk mencapai hasil perawatan yang baik, dibutuhkan suatu jadwal
pemeriksaan dan inspeksi sebagai panduan dalam melakukan perawatan peralatan listrik.
Tujuan bagian perbaikan yaitu untuk memperbaiki alat yang mengalami kerusakan.
Pada pelaksanaan magang di perusahaan PT. Tri Bintang Anugerah Semesta
penyusun mampu melaksanakannya dengan baik dengan memenuhi tujuan yang diharapkan.

Kata kunci: Magang Internal, PT. Bintang Anugerah Semesta

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Di era globalisasi saat ini tidak bisa kita pungkiri lagi sudah banyak lulusan sarjana
hal tersebut sangat mempengaruhi keterkaitan dalam dunia kerja. Oleh karena, agar mampu
berjuang dalam kompetisi di era globalisasi, individu dituntut untuk memiliki keterampilan
berdaya jual tinggi dalam setiap aspek kehidupan, terutama dalam bidang pekerjaan.
Dibutuhkannya tenaga ahli dengan memiliki kualitas yang tinggi, baik dari segi intelektual
maupun moral. Individu harus senantiasa menjaga kapabilitas serta etika profesi dalam setiap
posisi pekerjaan yang dimiliki. Sebagai perguruan tinggi, Universitas Teknokart Indonesia
memiliki wewenang dan tanggung jawab dalam melahirkan generasi muda berbakat dan
berdedikasi serta bertanggung jawab untuk kehidupan kedepannya.

Sebelum terjun ke dalam dunia kerja, setiap lulusan diharapkan telah memiliki bekal
terlebih dahulu. Bekal tersebut dapat diperoleh dengan berbagai macam cara, seperti dari
 pengalaman, pengetahuan, dan wawasan melalui buku dan sumber ilmu pengetahuan
lainnya, tidak terkecuali tiap individu yang saling berbagi pengalamannya. Selain itu,
seseorang dapat melakukan praktik secara langsung agar dapat meyakini dengan benar ilmu
dan pengetahuan yang sudah kita dapat ataupun yang telah dipelajari. Berbagai macam
kegiatan penunjang dapat diikuti oleh setiap mahasiswa dalam memenuhi hal tersebut. Salah
satu kegiatan yang menunjang yaitu dengan aktif mengikuti kegiatan organisasi kampus
maupun luar kampus. Berfokus pada pengalaman sebagai bekal untuk terjun ke dunia kerja,
maka mahasiswa memerlukan kegiatan penunjang yang lebih spesifik. Seperti praktik Kerja
Lapangan atau Magang merupakan sarana yang dimiliki oleh Universitas Teknokrat
Indonesia dalam upaya untuk memenuhi aspek kebutuhan mahasiswa sebagai bekal untuk
terjun ke dalam dunia kerja.

Tujuan dari dilaksanakannya Magang itu sendiri agar mahasiswa memperoleh

gambaran secara lebih komprehensif menggenai dunia kerja. Praktik dilapangan mahasiswa
diberi kesempatan untuk mengaplikasikan teori sesuai dengan kebutuhan program studi
masing-masing. Program tersebut juga memberikan kompetensi kepada mahasiswa agar
dapat lebih mengenal, mengentahui dan berlatih menganalisis kondisi dilingkungan kerja.
Maka dari itu merupakan upaya yang dilakukan dalam mempersiapkan mahasiswa sebelum
memasuki dunia kerja. Program magang dilakukan oleh setiap mahasiswa yang berada di
tingkat akhir, baik itu secara individu maupun secara berkelompok. Penyusun sendiri
melakukan Magang di PT. Tri Bintang Anugerah Semesta secara
berkelompok tepatnya beranggotakan 3 (tiga) orang.

1.2 Tujuan Dan Manfaat

Adapun tujuan dari laporan ini sebagai berikut:
1. Memperoleh wawasan mengenai suatu bidang pekerjaan yang berada pada kondisi nyata
dalam perusahaan dan pengalaman dengan melakukan pekerjaan nyata yang sesuai dengan
teori yang sudah diperoleh dalam dunia perkuliahaan.
2. Mampu mempersiapkan diri untuk sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki
pengetahuan, serta keahlian yang sesuai dengan perkembangan teknologi.
3. Meningkatkan kedisiplinan dan tanggung jawab dalam melakukan pekerjaan.
4. Melatih kemampuan, bekerjasama dan berkomunikasi dengan baik dilingkungan pekerjaan.
5. Untuk mendapatkan relasi bekerja.

Adapun manfaat dari laporan ini sebagai berikut:

a. Manfaat bagi mahasiswa
1. Melatih kepribadian dalam hal disiplin, bertangguang jawab, etika dan mengontrol emosi
dalam bekerja.
2. Meningkatkan pola berfikir dalam menghadapi masalah-masalah dalam melakukan
pekerjaan.
3. Dengan adanya kegiatan magang mahasiswa dapat mempraktikkan ilmu yang sudah
diperoleh selama perkuliahan dan dapat menerapkannya di dalam dunia kerja. Selain itu
mahasiswa dapat menambah pengetahuan dan meningkatkan kreativitas mahasiswa dalam
menghadapi persaingan dunia kerja dimasa yang akan datang.

b. Manfaat bagi Universitas Teknokrat Indonesia

1. Diharapkan kegiatan magang ini dapat memberikan ide-ide yang dapat digunakan sebagai
bahan evaluasi kurikulum yang telah diterapkan oleh universitas.
2. Merupakan sarana komunikasi langsung antara fakultas dan instansi.
3. Sebagai media kerjasama antara perusahaan dan universitas.

c. Manfaat bagi perusahaan

1. Diharapkan kegiatan magang ini dapat dijadikan sarana pertukaran informasi antara
perusahaan dan universitas.
2. Mahasiswa dapat membantu dan meringankan pekerjaan karyawan.
3. Mahasiswa dapat membantu kegiatan operasional.

1.3 Tempat Magang Internal

Kegiatan magang dilaksanakan di PT. Tri Bintang Anugerah Semesta Lampung yang
beralamatkan di JL. Terusan Ryacudu No 8-A, Dusun 5 Jati Sari RT 45B, Desa Jatimulyo
Kec. Jati Agung, Lampung Selatan, Provinsi Lampung. Rute perjalanan dari Universitas
Teknokrat Indonesia ke PT. Tri Bintang Anugerah dapat di lihat pada Gambar 1.3.1 sebagai
berikut:
 Gambar 1.3.1 Rute PT. Tri Bintang Anugerah Semesta Lampung dari Universitas
Teknokrat Indinesia.
(Sumber: Google Maps, 2022)
Letak perusahaan berada di posisi yang strategis dan berada pada lingkungan yang
luas. Gedung PT. Tri Bintang Anugerah Semesta dilengkapi dengan keamanan yang cukup
baik, seperti adanya CCTV di setiap ruangan dalam kantor maupun luar kantor. Gedung PT.
Tri Bintang Anugerah Semesta dapat dilihat pada Gambar 1.3.2 sebagai berikut:

Gambar 1.3.2 Gedung PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

(Sumber: Dokumentasi Pribadi, 2022)

1.4 Jadwal Waktu Pelaksanaan

Magang dilaksanakan pada semester genap tahun 2022 selama 3 (tiga) bulan dimulai
pada tanggal 12 Mei 2022 sampai dengan 12 Agustus 2022. Magang berlangsung mengikuti
jam kerja yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu setiap hari Senin sampai dengan hari
Jumat, Jam kerja dimulai dengan pukul 08.00 sampai dengan 16.00 WIB.
Tabel 1.4.1 Jadwal Jam Kerja
PT. Tri Bintang Anugerah Semesta
Hari Lampung
Jam Kerja Jam Istirahat

Senin 08.00-16.30 12.00-13.00

Selasa 08.00-16.30 12.00-13.00
Rabu 08.00-16.30 12.00-13.00
Kamis 08.00-16.30 12.00-13.00
Jumat 08.00-16.30 12.00-13.00
Sabtu LIBUR
Minggu LIBUR

BAB II
TINJAUAN UMUM TEMPAT MAGANG

2.1 Sejarah PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

PT. Tri Bintang Anugerah Semesta berdiri pada tanggal 12 November 2019,
berkedudukan JL. Terusan Ryacudu No 8-A, Dusun 5 Jati Sari RT 45B, Desa Jatimulyo Kec.
Jati Agung, Lampung Selatan, Provinsi Lampung. PT. Tri Bintang Anugerah Semesta adalah
perusahaan terbaik dan cerdas untuk mengatasi berbagai kendala dan permasalahan dalam
pekerjaan yang berhubungan dengan alat berat, mesin perkapalan, sparepart otomotif, dan
berbagai macam pekerjaan logam dengan hasil yang berkualitas dan harga yang murah. PT.
Tri Bintang Anugerah Semesta merupakan perusahaan terpercaya yang didukung oleh
tenaga mekanik yang handal, terlatih dan profesional dalam pekerjaan teknikal mesin.
Dengan berbagai mesin modern berteknologi tinggi serta perlengkapan pendukung
berkualitas. PT. Tri Bintang Anugerah Semesta juga turut serta dalam kegiatan di beberapa
perusahaan dan pabrik-pabrik dengan menerapkan keahlian dan pengalaman yang dimiliki
oleh tenaga ahli yang profesional sehingga tercipta kepercayaan dan profesionalisme. Logo
PT. Tri Bintang Anugerah Semesta dapat dilihat pada Gambar 2.1.1 sebagai berikut :

Gambar 2.1.1 Logo PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

(Sumber: Dokumen Company profile PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)

2.2 Struktur Organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

Struktur organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta dapat dilihat pada
Gambar 2.2.1sebagai berikut:
Gambar 2.4 Struktur Organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta (Sumber: Dokumen
Company profile PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)

a) Direktur Utama

Tugas dari Direktur Utama :

1) Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengadaan dan peralatan

perlengkapan.
2) Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta dan
kekayaan perusahaan.
3) Mengendalikan uang pendapatan, hasil penagihan rekening penggunaan air
dari langganan.
4) Menjalankan tanggung jawab dari direktur perusahaan sesuai dengan standar
etika dan hukum, sebagai referensi dalam standar dokumen kebijakan
direktur.
5) Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan dibidang
administrasi keuangan, kepegawaian dan kesekretariatan.
6) Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan Direktur Utama. Dalam
melaksanakan tugas-tugas Direktur Umum bertanggung jawab kepada
Direktur Utama.
b) Direktur Operasional

Tugas dari Direktur Operasional :

1) Membantu direktur utama dalam menjalankan tugas.

2) Bertanggung jawab dalam seluruh proses operasional.

3) Bertanggung jawab atas pengembangan karyawan dan kualitas produk.

4) Menyusun strategi agar target perusahaan bisa tercapai.

5) Melakukan pengecekan dan pengawasan kebutuhan terkait operasional

perusahaan.
6) Membuat rencana, mengambil keputusan, dan berkoordinasi dengan bagian
keuangan untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.
7) Melakukan pengawasan dan memastikan setiap karyawan menjalankan tugas
dengan baik.
8) Membuat laporan kegiatan untuk diserahkan kepada direktur utama.
c) Manager Keuangan

Tugas dari Manager Keuangan :

1) Bekerja sama dengan manajer lainnya.

2) Membuat perencanaan umum keuangan perusahaan.

3) Menjalankan roda perusahaan seefisien dan seefektif mungkin.

4) Mengambil keputusan dalam investasi.

5) Bertanggung jawab dalam berbagai keputusan pembiayaan yang ada.

6) Menghubungkan perusahaan pada pasar keuangan.

7) Bertugas memajukan keuangan perusahaan.

d) Admin Umum

Tugas dari Admin Umum :

1) Menerima telepon

2) Membuat dan merencanakan agenda kantor

3) Membuat surat-menyurat

4) Melakukan arsip data

5) Entry data

6) Mempersiapkan akomodasi kunjungan kerja

7) Mengurus email kantor

8) Memungkinkan untuk handle sosial media

9) Kelola buku harian

e) Manager Marketing

Tugas dari Manager Marketing :

1) Memimpin inisiasi promosi produk

2) Mengoordinasikan strategi pemasaran

3) Mengatur budget untuk setiap kampanye/iklan

 4) Memonitor pertumbuhan perusahaan

5) Mencoba proses marketing baru

f) Manager Teknik

Tugas dari Manager Teknik :

1) Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan pengujian.

2) Menandatangani sertifikat pengujian.

3) Memeriksa laporan hasil pengujian.

4) Mengesahkan instruksi kerja.

5) Mengusulkan bahan dan alat yang dibutuhkan untuk pengujian serta alat
yang harus dikalibrasi ulang.
6) Bertanggung jawab terhadap kinerja analis.

7) Bertanggung jawab terhadap kinerja alat.

8) Mengusulkan pelatihan analis/teknisi.

9) Bertanggung jawab terhadap jaminan mutu pengujian.

g) Teknisi

Tugas dari Teknisi :

1) Memasang dan melakukan tes diagnosa pada sistem mekanik.

2) Mengembangkan dan menerapkan rencana perawatan mekanis untuk

mencegah kerusakan peralatan yang mahal.
3) Memecahkan masalah kerusakan dan melakukan perbaikan.

4) Mendokumentasikan proses dan melakukan pencatatan servis mekanis.

5) Memantau ketersediaan suku cadang dan mengisi kembali persediaan.

6) Mengoptimalkan efisiensi mekanis dengan menyesuaikan pengaturan

mesin dan peralatan.
7) Melatih rekan kerja tentang penggunaan mesin dan peralatan mekanis yang
aman dan efisien.
8) Menjaga lingkungan kerja yang rapi dan mematuhi peraturan industri.
h) Staff Acounting

Tugas dari Staff Acounting :

1) Membuat pembukuan keuangan kantor.

2) Melakukan posting jurnal operasional.

3) Membuat laporan keuangan.

4) Menginput data jurnal akuntansi ke dalam sistem yang dimiliki perusahaan.

5) Memeriksa dan melakukan verifikasi kelengkapan dokumen yang

berhubungan dengan transaksi keuangan.
i) Field Collect

Tugas dari Field Collect :

1) Mendatangi debitur dan melakukan pengiriman Surat Peringatan (SP) dalam

masa tunggakan >20 hari guna melakukan validasi kondisi, analisa, dan
penagihan pembayaran kewajiban debitur yang belum terselesaikan.
2) Melakukan negosiasi opsi pembayaran yang sesuai kepada nasabah.

3) Melakukan monitoring janji pembayaran dari debitur, apakah sudah sesuai

dengan masa tunggakan. Kemudian menagih kembali sesuai dengan janji
bayarnya.
4) Mencari keberadaan pelanggan apabila sulit ditemui baik di rumah atau
kantor.
5) Memastikan bahwa semua data pelanggan benar, seperti nomor telepon dan
alamatnya.
6) Melaporkan dan melakukan diskusi dengan atasan mengenai hasil
kunjungan/penanganan.
7) Membuat catatan atas setiap aktivitas penagihan ke dalam collection system.

8) Berkoordinasi dengan pihak internal collection maupun unit terkait

sehubungan dengan penanganan debitur.

j) Sales Marketing

Tugas dari Sales Marketing :

1) Melakukan perencanaan produk.

 2) Melakukan analisa pasar.

3) Menetapkan dan menentukan harga produk.

4) Melakukan perencanaan promosi.

k) Sales Project

Tugas dari Sales Project :

1) Memberikan presentasi produk perusahaan kepada klien.

2) Memiliki keterampilan secara kuantitatif yang baik.

3) Dapat menjalin komunikasi yang baik dengan klien dan mampu

mempertahankan klien yang sudah terjalin kerjasama.
4) Memastikan pencapaian target penjualan dan membuat laporan penjualan
serta aktifitas kepada atasan.
5)

2.3 Kegiatan Umum PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

PT. Tri Bintang Anugerah Semesta melaksanakan kegiatan-kegiatan sebagai berikut:

a. Menjalankan usaha-usaha di bidang jasa, yang meliputi:

1. Instalasi listrik

2. Instalasi pembangkit listrik

3. Konstruksi bangunan listrik

4. Konstruksi gedung kesehatan

5. Jasa pengujian/kalibrasi

6. Jasa perbaikan alat-alat medis

7. Jasa perbaikan kelistrikan kapal

8. Jasa pengujian laboratorium

9. Reparasi generator

10. Reparasi motor listrik

11. Jasa perbaikan permesinan kapal

12. Jasa perbaikan pompa-pompa airJasa perbaikan boiler

 13. Jasa perbaikan compressor

14. Jasa perbaikan Air Conditioner (AC)

b. Menjalankan usaha usaha dalam bidang perdagangan, yang meliputi:

1. Perdagangan spare part permesinan kapal-kapal

2. Perdagangan spare part pompa-pompa

3. Perdagangan spare part panel kelistrikan

4. Perdagangan spare part alat berat

5. Perdagangan spare part boiler

6. Perdagangan kontainer atau packaging

7. Perdagangan mesin-mesin industri

8. Perdagangan alat alat keselamatan kerja

9. Perdagangan peralatan mekanik electrical, telekomunikasi, dan navigasi.

10. Perdagangan software dan hardware.

 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK
MAGANG

3.1 Pelaksanaan Magang : I WAYAN SUDANA NPM: 19315025

3.2 Bidang Kerja Selama melaksanakan kegiatan Praktik Kerja

Lapangan (PKL) di PT Tri Bintang Anugerah Semesta, praktikan
ditempatkan pada bagian electrical maintenance and repair yang
bertugas untuk memeriksa kondisi dan perbaikan alat.

3.3 Pelaksanaan Kerja Dalam sub bab ini akan dipaparkan proses
Praktik Kerja Magang di PT Tri Bintang Anugerah Semesta, yang
diberikan oleh pembimbing Praktik Kerja Magang kepada
praktikan.

3.4 Pelaksanaan Kerja ( PT. Tri Bintang Anugerah Semesta) Dalam

melaksanakan praktik kerja lapangan di PT. Tri Bintang Anugerah
Semesta Lampung, praktikan diberikan tugas-tugas pada bagian K3
(Kesehatan, Keselamatan, Kerja). Pembahasan akan dipaparkan
sebagai berikut :

praktikan diberikan tugas-tugas pada bagian K3 (Kesehatan, Keselamatan, Kerja).

Pembahasan akan dipaparkan sebagai berikut :
1. K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang merupakan kepanjangan dari K3 adalah suatu
kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja
melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (PP 50 Tahun
2012). Definisi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) umumnya terbagi menjadi 3
(tiga) versi diantaranya ialah pengertian K3 menurut Filosofi, Keilmuan serta menurut
standar OHSAS 18001 (Ilma, 2021).
a. Definisi K3 Menurut Filosofi Mangkunegara (2002)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu pemikiran dan upaya
untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani maupun rohani tenaga
kerja khususnya dan manusia pada umumnya serta hasil karya dan budaya
menuju masyarakat adil dan makmur.
 b. Definisi K3 Menurut Segi Keilmuan (2003)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah semua ilmu dan penerapannya
untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja (PAK),
kebakaran, peledakan dan pencemaran lingkungan.
c. Definisi K3 Menurut OHSAS 18001:2007
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah semua kondisi dan
faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja tenaga kerja
maupun orang lain (kontraktor, pemasok, pengunjung dan tamu) di tempat kerja.
2. Pekerjaan yang dilakukan K3 sebagai berikut :
a. Cek peralatan anda apakah sesuai dan memenuhi standar operasi.
b. Mengecek perlengkapan APD seperti (helm, safety belt, sepatu, sarung
tangan, masker, pelindung mata).
c. Cek kabel-kabel dilantai jangan sampai menyebabkan tripping hazard.
d. Gunakan equipment bertegangan rendah sedapat mungkin
e. Jika menggunakan 230 volt, gunakan peralatan Earth Leakage Circuit
Breaker (ELCB).
f. Cek peralatan Anda apakah masih valid sticker Portable Appliance Test
(PAT) nya.
g. Cek power point, three pin plug dalam keadaan bagus.
3. Penyebab utama kematian atau kecelakaan serius yang berhubung dengan
pekerjaan listrik sebagai berikut :
a. Menggunakan peralatan-peralatan tanpa maintenance yang baik
b. Kerja terlalu dekat dengan kabel listrik bertegangan tinggi
c. Penggalian kabel bawah tanah bertegangan
d. Praktek yang tidak aman saat menggunakan supply utama
e. Menggunakan peralatan-peralatan yang tidak standar
a) Tipe Kecelakaan Listrik :
1) Akibat yang diderita ketika seseorang terkena kontak listrik yaitu :
- Electric shock
 - Electrical burns
- Loss of muscle control
2) Electric Shock
Tegangan listrik dengan 50 Volt dalam suatu kesempatan, memblok sinyal
ke otak dan otot yang dapat menyebabkan :
- Jantung berhenti
- Sulit bernafas
- Kejang otot
- Kejang otot dapat menyebabkan cedera fisik, dan kontraksi
pada otot anda.

4. Contoh Alat Pelindung Diri (APD) dapat dilihat pada Gambar 3.18 sebagai
berikut:

Gambar 3.18 Contoh Alat Pelindung Diri (APD) Pekerja

a) Helm
Helm keselamatan atau safety helmet ini berfungsi untuk melindungi kepala dari
benturan, pukulan, atau kejatuhan benda tajam dan berat yang melayang atau
meluncur di udara helm ini juga bisa melindungi kepala dari radiasi panas, api,
percikan bahan kimia ataupun suhu yang ekstrim. Untuk beberapa pekerjaan
dengan risiko yang relatif lebih rendah bisa meng- gunakan topi ataupun penutup
kepala sebagai pelindung. Helm dapat dilihat pada Gambar 3.19 sebagai berikut :
 Gambar 3.19 Helm Safety
(Sumber: Dokumen Pribadi, 2021)

b) Sabuk Keselamatan
Sabuk Keselamatan atau safety belt ini berfungsi untuk membatasi gerak pekerja
agar tidak terjatuh atau terlepas dari posisi yang diinginkan. Beberapa pekerjaan
mengharuskan pekerja untuk berada pada posisi yang cukup berbahaya seperti pada
posisi miring, tergantung atau memasuki rongga sempit. Sabuk keselamatan ini
terdiri dari harness, lanyard, safety rope, dan sabuk lainnya yang digunakan
bersamaan dengan beberapa alat lainnya seperi karabiner, rope clamp, decender,
dan lain-lain. Safety Belt dapat dilihat pada Gambar 3.20 sebagai berikut :

Gambar 3.20 Safety Belt

(Sumber: http://jejaringberbagi.blogspot.com/2017/10/alat-pelindung-diri-apd-dalam- k3.html)
 c) Sepatu Safety
Sepatu ini berfungsi untuk melindungi kaki dari benturan atau tertimpa benda
berat, tertusuk benda tajam, terkena cairan panas atau dingin, uap panas, bahan
kimia berbahaya ataupun permukaan licin. Bedanya dengan safety shoes umumnya
adalah perlindungan yang lebih maksimal karena modelnya yang tinggi dan
melindungi hingga ke betis dan tulang kering. Sepatu Safety dapat dilihat pada
Gambar 3.21 sebagai berikut :

Gambar 3.21 Sepatu Safety

(Sumber: Dokumen Pribadi, 2021)

b) Masker
Masker pernafasan ini berfungsi untuk melindungi organ pernafasan dengan cara
menyaring pencemaran bahan kimia, micro-organisme, partikel debu, aerosol, uap,
asap, ataupun gas. Sehingga udara yang dihirup masuk ke dalam tubuh adalah
udara yang bersih dan sehat. Masker ini terdiri dari berbagai jenis, seperti respirator,
kanister, tangki selam dan regulator, dan alat pembantu pernafasan. Masker dapat
dilihat pada Gambar 3.22 sebagai berikut :

Gambar 3.22 Masker

(Sumber: http://jejaringberbagi.blogspot.com/2017/10/alat-pelindung-diri-apd-dalam- k3.html)
 c) Kacamata
Kacamata pengaman ini digunakan sebagai alat pelindung yang berfungsi untuk
melindungi mata dari paparan partikel yang melayang di udara ataupun di air,
percikan benda kecil, benda panas, ataupun uap panas. Selain itu kacamata
pengaman juga berfungsi untuk menghalangi pancaran cahaya yang langsung ke
mata, benturan serta pukulan benda keras dan tajam. Jenis kacamata pengaman ini
bisa berupa spectacless atau googles. Kacamata dapat dilihat pada Gambar 3.23
sebagai berikut :

Gambar 3.23 Kacamata

(Sumber: http://jejaringberbagi.blogspot.com/2017/10/alat-pelindung-diri-apd-dalam- k3.html)
d) Sarung Tangan
Sarung tangan ini berfungsi untuk melindungi jari-jari tangan dari api, suhu panas,
suhu dingin, radiasi, arus listrik, bahan kimia, benturan, pukulan, tergores
benda tajam ataupun infeksi dari zat patogen seperti virus dan bakteri. Material
yang beraneka macam, tergantung dari kebutuhan. Ada yang terbuat dari logam,
kulit, kanvas, kain, karet dan sarung tangan safety yang tahan terhadap bahan
kimia. Sarung Tangan dapat dilihat pada Gambar
3.24 sebagai berikut:

Gambar 3.24 Sarung Tangan

(Sumber: Dokumen Pribadi, 2021)
5. Pengecekan Peralatan Sesuai Standar
Pengecekan Peralatan Sesuai Standar dapat dilihat pada Gambar 3.25 dan
3.26 sebagai berikut :

Gambar 3.25 Pengecekan Alat Sesuai

Standart (Sumber: Dokumen
Pribadi, 2021)
Gambar 3.26 Pengecekan Alat Sesuai
Standart (Sumber: Dokumen
Pribadi, 2021)