Laporan PKL

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
PT. AZKA ALGHAZALI LAMPUNG & PT. TRI BINTANG ANUGERAH

SEMESTA
Untuk memenuhi persyaratan mendapatkan nilai Praktik Kerja Lapangan

Disusun Oleh:
1. Zainal Arifin (18315020)
2. Lucky Rahmad Y (18315008)
3. Nicholas Rizky Prasetya (18315029)
PROGRAM STUDI S1 TEKNIK ELEKTRO

FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER
UNIVERSITAS TEKNOKRAT INDONESIA
BANDAR LAMPUNG
2022
KATA PENGANTAR
Puji syukur praktikan panjatkan kepada Allah SWT, karena atas berkat dan
rahmat-Nya, praktikan dapat menyelesaikan Laporan Kerja Lapangan (PKL) ini.
Praktikan Laporan PKL ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat
untuk mendapatkan nilai Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Program Studi S1
Teknik Elektro Fakultas Teknik dan Komputer Universitas Teknokrat Indonesia.
Praktikan menyadari bahwa, tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak
sangatlah sulit bagi praktikan untuk menyelesaikan laporan PKL ini. Oleh karena itu,
praktikan mengucapkan terima kasih kepada :
1. Dr. H.M. Nasrullah Yusuf, S.E., M.B.A., selaku Rektor Universitas
Teknokrat Indonesia.
2. Dr.H. Mahathir Muhammad, S.E., M.M., selaku Dekan Fakultas Teknik
dan Ilmu Komputer Universitas Teknokrat Indonesia.
3. Qadhli Jafar Adrian, BMM., MIT., selaku ketua Program Studi S1 Teknik
Elektro Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Teknokrat
Indonesia.
4. S. Samugi, S.Kom., M.Eng., selaku Dosen Penguji dan koordinator PKL
Universitas Teknokrat Indonesia.
5. Rio A.M. Putra, ST., M.T., selaku Dosen Pembimbing yang telah
membimbing praktikan menyelesaikan Laporan PKL ini.
6. Pihak PT Azka Alghazali Lampung & PT Tri Bintang Anugerah Semesta
yang telah banyak membantu dan memberikan bimbingan selama
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.
Akhir kata, praktikan berharap semoga Allah SWT berkenan membalas segala
kebaikan semua pihak yang telah membantu dan semoga Laporan PKL ini membawa
manfaat.
Bandar Lampung, 1 Januari 2022
Praktikan
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .................................................................................................i
LEMBAR PERSETUJUAN ..................................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN ..................................................................................... iii
KATA PENGANTAR ............................................................................................. iv
DAFTAR ISI ............................................................................................................ v
DAFTAR GAMBAR ..............................................................................................vii
DAFTAR TABEL ................................................................................................ viii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................ ix
RINGKASAN PELAKSAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN .............................. x
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.................................................................................................. 1
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) .............................................................. 3
1.3 Kegunaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ......................................................... 3
1.4 Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL) ............................................................. 4
1.5 Jadwal Waktu Pelaksanaan ............................................................................... 6
BAB II TINJAUAN UMUM TEMPAT PKL

2.1 Sejarah Perusahaan ........................................................................................... 7
2.1.1 Sejarah PT. Azka Alghazali Lampung ..................................................... 7
2.1.2 Sejarah PT. Tri Bintang Anugerah Semesta ............................................. 8
2.2 Stuktur Organisasi ............................................................................................ 8
2.2.1 Struktur Organinasi PT. Azka Alghazali Lampung .................................. 8
2.2.2 Struktur Organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta ........................ 11
2.2.3 Struktur Organisasi Perusahaan Afiliasi................................................. 16
2.3 Kegiatan Umum Perusahaan ........................................................................... 17
2.3.1 Kegiatan Umum PT. Azka Alghazali Lampung ..................................... 17
2.3.2 Kegiatan Umum PT. Tri Bintang Anugerah Semesta ............................. 18
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3.1 Pelaksanaan PKL: LUCKY RAHMAD YULIANDI, NPM: 18315008.. ......... 20
3.1.1 Bidang Kerja ......................................................................................... 20
3.1.2 Pelaksanaan Kerja ................................................................................. 20
3.1.2.1 Pelaksanaan Kerja (PT. Azka Alghazali Lampung) ................... 20
3.1.2.2 Pelaksanaan Kerja (PT. Tri Bintang Anugerah Semesta) ........... 24
3.1.3 Kendala Yang Dihadapi ........................................................................ 29
3.1.3.1 Kendala Yang Dihadapi (PT. Azka Alghazali Lampung) ........... 20
3.1.3.2 Kendala Yang Dihadapi (PT. Tri Bintang Anugerah Semesta) ... 29
3.1.4 Cara Mengatasi Kendala ....................................................................... 30
3.1.4.1 Cara Mengatasi Kendala (PT. Azka Alghazali Lampung) .......... 30
3.1.4.2 Cara Mengatasi Kendala (PT. Tri Bintang Anugerah Semesta) .. 30
v
3.2 Pelaksanaan PKL: ZAINAL ARIFIN, NPM: 18315020 .................................. 31
3.2.1 Bidang Kerja ......................................................................................... 31
3.3 Pelaksanaan PKL: NICHOLAS RIZKY PRASETYA, NPM: 18315029 ......... 42
3.3.1 Bidang Kerja ......................................................................................... 42
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan..................................................................................................... 58
4.2 Saran .............................................................................................................. 58
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 60

LAMPIRAN ........................................................................................................... 61
vi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Rute PT. Azka Alghazali Lampung dari Universitas Teknokrat
Indonesia .................................................................................................................. 4
Gambar 1.2 Rute PT. Tri Bintang Anugerah Semesta dari Universitas Teknokrat
Indonesia .................................................................................................................. 5
Gambar 1.3 Gedung PT. Azka Alghazali Lampung ................................................. 5
Gambar 1.4 Gedung PT. Tri Bintang Anugerah Semesta ......................................... 6
Gambar 2.1 Logo PT. Azka Alghazali Lampung ..................................................... 7
Gambar 2.2 Logo PT. Tri Bintang Anugerah Semesta ............................................. 8
Gambar 2.3 Struktur Organisasi PT. Azka Alghazali Lampung................................ 9
Gambar 2.4 Struktur Organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta...................... 11
Gambar 2.5 Struktur Organisasi Perusahaan Afiliasi .............................................. 16
Gambar 3.1 Pengecekan Muflle Furnace ............................................................... 22
Gambar 3.2 Emc Filtert ......................................................................................... 22
Gambar 3.3 Penggantian Emc Filtert ..................................................................... 23
Gambar 3.4 Digital Selective Calling (DSC) .......................................................... 25
Gambar 3.5 Pengecekan Digital Selective Calling (DSC)....................................... 27
Gambar 3.6 Rangkaian Modul Digital Selective Calling (DSC) ............................. 27
Gambar 3.7 Penggantian Kapasitor Pada Digital Selective Calling (DSC).............. 28
Gambar 3.8 Maximum Power Point Tracking (MPPT) .......................................... 32
Gambar 3.9 Pengecekan Maximum Power Point Tracking (MPPT) ....................... 33
Gambar 3.10 Pengecekan Timer ............................................................................ 34
Gambar 3.11 Perakitan Photo Cell Sensor Cahaya ................................................ 34
Gambar 3.12 Skema Rangkaian Photo Cell Sensor Cahaya ................................... 35
Gambar 3.13 Elektrokardiogram (EKG) ................................................................ 36
Gambar 3.14 Pengecekan Elektrokardiogram (EKG) ............................................. 37
Gambar 3.15 Perbaikan Liquid Crystal Display (LCD) .......................................... 38
Gambar 3.16 Liquid Crystal Display (LCD) 16x4 .................................................. 39
Gambar 3.17 Stuktur Dasar Liquid Crystal Display (LCD) .................................... 39
Gambar 3.18 Contoh Alat Pelindung Diri (APD) Pekerja ...................................... 44
Gambar 3.19 Helm Safety ...................................................................................... 45
Gambar 3.20 Safety Belt ........................................................................................ 45
Gambar 3.21 Sepatu Safety .................................................................................... 46
Gambar 3.22 Masker ............................................................................................. 46
Gambar 3.23 Kacamata ......................................................................................... 47
Gambar 3.24 Sarung Tangan ................................................................................. 47
Gambar 3.25 Pengecekan Alat Sesuai Standart ...................................................... 48
Gambar 3.26 Pengecekan Alat Sesuai Standart ...................................................... 48
Gambar 3.27 Sistem Pentahanan............................................................................ 51
Gambar 3.28 Pengukuran Nilai Pentahanan ........................................................... 53
Gambar 3.29 Earth Tester Digital Merk kyoritsu ................................................... 55
vii
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jadwal Jam Kerja ...................................................................................... 6
Tabel 3.1 Alat dan Bahan Perbaikan Emc Filtert .................................................... 24
Tabel 3.2 Tahap Pelaksanaan Pekerjaan ................................................................. 25
Tabel 3.3 Alat dan Bahan Penggantian Kapasitor ................................................... 29
Tabel 3.4 Alat dan Bahan Perakitan Photo Cell Sensor Cahaya .............................. 35
Tabel 3.5 Alat dan bahan Perbaikan Liquid Crystal Display (LCD) ........................ 40
Tabel 3.6 Rekapitulasi anti petir ............................................................................. 54
viii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Daftar Hadir ...................................................................................... 61
Lampiran 2. Catatan Harian................................................................................... 66
Lampiran 3. Formulir Penilaian ............................................................................. 72
ix
RINGKASAN PELAKSANAAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan sarana mengaktualisasi diri terhadap
beberapa keahlian atau keterampilan baik softskill atau hardskill yang sudah
diperoleh selama perkuliahan, diterapkan di suatu perusahaan atau instansi selama
beberapa bulan. Pada laporan PKL ini, disajikan beberapa kegiatan pelaksanaan kerja,
temuan kendala atau masalah dan usulan solusi terhadap kendala atau masalah yang
dihadapi di perusahaan PT. Azka Alghazali Lampung dan PT. Tri Bintang Anugerah
Semesta selama kurang lebih 2 (dua) bulan yaitu pada bulan 08 November 2021
sampai 08 Januari 2022.
Pada saat melakukan PKL di kedua perusahaan ini praktikan ditempatkan
dibagian Electrical Maintenance and Repair. Pelaksanaan kerja pada bagian ini yaitu
melakukan perawatan dan perbaikan. Tujuan bagian perawatan yaitu sebagai
pencegahan terjadinya kerusakan pada peralatan listrik. Untuk mencapai hasil
perawatan yang baik, dibutuhkan suatu jadwal pemeriksaan dan inspeksi sebagai
panduan dalam melalukan perawatan peralatan listrik. Tujuan bagian perbaikan yaitu
untuk memperbaiki alat yang mengalami kerusakan.
Pada pelaksanaan PKL di perusahaan PT. Azka Alghazali Lampung dan PT. Tri
Bintang Anugerah Semesta praktikan mampu melaksanakannya dengan baik
dengan memenuhi tujuan yang diharapkan. Praktikan juga memberikan saran bagi
mahasiswa yang akan melaksanakan PKL.
x
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Seiring berjalannya waktu perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi saat
ini sangatlah pesat, hingga menuntut mahasiswa untuk membuka diri untuk terus
berkembang agar dapat menyesuaikan kemajuan dan perkembangan teknologi yang
sangat cepat. Dalam masa persaingan yang sedemikian ketatnya sekarang ini, sumber
daya manusia merupakan modal utama dalam suatu usaha, oleh karena itu kualitas
tenaga kerja harus terus berkembang dengan baik.
Dalam rangka ingin memajukan perkembangan SDM (Sumber Daya Manusia),
Universitas Teknokrat Indonesia terutama Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
(FTIK) ingin menciptakan tenaga kerja terampil dan siap pakai yang dapat
mendukung dan menjadikan setiap mahasiswa selalu memiliki sikap efektif dan
efisien di dalam dunia kerja kelak. Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FTIK)
Universitas Teknokrat Indonesia adalah institusi pendidikan yang mengedepankan
kualitas mahasiswa dalam menjawab tantangan dunia kerja. Berdasarkan Undang –
undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 Bab 2 pasal 3 "Pendidikan nasional
berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban
bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan
untuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan
bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap,
kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung
jawab” maka dinilai perlu untuk diadakan PKL sebagai penerapan ilmu pengetahuan
di institusi maupun perusahaan yang menjadi mitra program PKL. Hal ini merupakan
realisasi tuntutan Tujuan Pendidikan Nasional dan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Objek kajian program PKL adalah penerapan ilmu pengetahuan di institusi
maupun perusahaan yang menjadi mitra program PKL. Program PKL merupakan
salah satu kegiatan yang harus dilaksanakan oleh semua mahasiswa di Fakultas
Teknik dan Ilmu Komputer (FTIK) Universitas Teknokrat Indonesia sebagai syarat
untuk menyelesaikan perkuliahan program S1. Selain itu kegiatan PKL ini juga
2
bermanfaat bagi para mahasiswa itu sendiri untuk bisa mengimplementasikan materi
dan teori yang di dapatkan pada saat proses belajar dan juga agar dapat
mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dan bisa menjadi tenaga kerja
profesional yang handal dalam melaksanakan pekerjaannya. Pelaksanaan praktik
kerja lapangan bagi mahasiswa dapat meningkatkan rasa disiplin dan tanggung jawab
serta untuk melatih mahasiswa untuk dapat berfikir kritis dalam menyelesaikan suatu
masalah dalam pekerjaan (Universitas Teknokrat Indonesia, 2018).
Dengan demikian PKL merupakan suatu kegiatan terpadu dari seluruh
pengalaman belajar sebelumnya ke dalam program pelatihan berupa kinerja dalam
semua hal yang berhubungan dengan penerapan ilmu yang telah dipelajari. PKL
diselenggarakan secara sistematis dan terjadwal di bawah bimbingan dosen
pembimbing yang memenuhi syarat. Pada semester ganjil tahun ajaran 2021/2022,
FTIK UTI menyelenggarakan pembekalan PKL pada tanggal 05 Juli sampai dengan
10 Juli 2021. Pada kesempatan tersebut praktikan memilih tempat PKL di PT Azka
Alghazali Lampung. PT Azka Alghazali Lampung adalah perusahaan yang bergerak
dibidang jasa electrical. Perusahaan ini menyediakan, jasa barang dan dibidang
electrical yang telah memiliki 10 karyawan serta 1 kantor layanan dan 1 gudang.
Dengan berjalannya waktu PKL selama 1 bulan yang dimulai dari tanggal 08
November 2021, praktikan dipindahkan ke PT Tri Bintang Anugerah Semesta oleh
pembimbing lapangan. PT Azka Alghazali Lampung & PT Tri Bintang Anugerah
Semesta tergabung di dalam satu asosiasi sehingga sering bekerja sama dalam
menyelesaikan pekerjaan. Alasan perpindahan tersebut adalah untuk membantu
penyelesaian proyek di PT Tri Bintang Anugerah Semesta dimana perusahaan
tersebut bergerak di bidang konstruksi kelistrikan, perdagangan serta perbaikan alat
komunikasi kapal & perbaikan generator.
Alasan praktikan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di PT Azka Alghazali
Lampung dan PT Tri Bintang Anugerah Semesta karena praktikan berpendapat
dengan melakukan PKL di PT Azka Alghazali Lampung dan PT Tri Bintang
Anugerah Semesta praktikan dapat mengimplementasikan teori-teori yang telah
dipelajari, melatih diri menambah pengalaman untuk beradaptasi dengan dunia kerja
3
yang sebenarnya dan menerapkan ilmu yang praktikan pelajari di kampus mengenai
analisis proses bisnis yang sedang berjalan, dan proses perekrutan calon karyawan di-
instansi atau perusahaan tersebut.
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Program PKL yang diberikan Universitas Teknokrat Indonesia kepada setiap
mahasiswa, merupakan upaya universitas agar mahasiswa dapat beradaptasi dengan
dunia kerja dan mengimplementasikan apa yang telah di pelajari semasa di kampus.
Dengan begitu mahasiswa dapat mengasah kemampuan dan keterampilan di dunia
kerja. Tujuan dalam pelaksanaan PKL antara lain :
1. Mengetahui aktivitas perusahaan PT Azka Alghazali Lampung dan PT Tri
Bintang Anugerah Semesta.
2. Sebagai sarana pelatihan mahasiswa untuk mempraktikkan ilmu yang telah
diperoleh di bangku perkuliahan dan membandingkan serta menerapkan
pengetahuan akademis yang didapat.
3. Membangun dan mengembangkan mental yang kuat dalam melakukan suatu
pekerjaan.
4. Sebagai tolak ukur dan pembuktian akan kualitas dan kuantitas dari
intelegensi mahasiswa.
5. Melatih mahasiswa untuk siap menghadapi dunia kerja yang sebenarnya.
6. Untuk mendapatkan relasi kerja.
1.3 Kegunaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Kegunaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah :
a. Bagi Mahasiswa
1. Melatih kepribadian dalam hal disiplin, bertanggung jawab, kreatif, etika
dan mengontrol emosi dalam bekerja.
2. Meningkatkan pola berpikir dalam menghadapi masalah-masalah dalam
melakukan pekerjaan.
3. Menambah wawasan dan pengalaman dalam dunia kerja yang nyata.
4
b. Bagi Perusahaan
1. Sebagai bentuk kerjasama dalam bidang pendidikan antara PT Azka
Alghazali Lampung, PT Tri Bintang Anugerah Semesta dan Universitas
Teknokrat Indonesia.
2. Mahasiswa dapat membantu menyelesaikan pekerjaan karyawan.
3. Mahasiswa dapat meringankan dan membantu kegiatan operasional
c. Bagi Universitas Teknokrat Indonesia
1. Sebagai bahan evaluasi kurikulum yang telah diterapkan.
2. Merupakan sarana komunikasi langsung antara pihak fakultas dengan
instansi.
3. Sebagai media kerjasama antara lingkungan kerja dan kampus.
1.4 Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Kegiatan PKL di laksanakan di PT. Azka Alghazali Lampung yang beralamatkan
di Gg. Kemang, Way Huwi, Kec. Jati Agung, Kabupaten Lampung Selatan, Lampung
35131 dan PT. Tri Bintang Anugerah Semesta yang beralamatkan di Jalan Bumi
Manti 3,Kampung Baru, Labuhan Ratu, Kota Bandar Lampung, Lampung 35149.
Rute perjalanan dari Universitas Teknokrat Indonesia ke PT. Azka Alghazali
Lampung dan PT. Tri Bintang Anugerah Semesta dapat dilihat pada Gambar 1.1 dan
1.2 sebagai berikut:
Gambar 1.1 Rute PT. Azka Alghazali Lampung dari Universitas Teknokrat
Indonesia
(Sumber: Google Maps, 2021)
5
Gambar 1.2 Rute PT. Tri Bintang Anugerah Semesta dari Universitas Teknokrat
Indonesia
(Sumber: Google Maps, 2022)
Letak perusahaan berada di posisi yang strategis dan berada pada lingkungan
yang ramai. Gedung PT Azka Alghazali Lampung dan PT Tri Bintang Anugerah
Semesta dapat dilihat pada Gambar 1.3 dan 1.4 sebagai berikut:
Gambar 1.3 Gedung PT. Azka Alghazali Lampung

(Sumber: Dokumentasi Pribadi, 2021)
6
Gambar 1.4 Gedung PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

1.5 Jadwal Waktu Pelaksanaan

PKL dilaksankan pada semester ganjil tahun 2021/2022 selama kurang lebih 2
(dua) bulan di mulai pada tanggal 08 November 2021 sampai dengan 08 Januari
2022. PKL berlangsung mengikuti jam kerja kantor, setiap hari Senin sampai dengan
Sabtu. Jam kerja hari Senin dimulai pukul 08.00 sampai dengan 16.00 WIB
sedangkan jam kerja hari Sabtu di mulai pukul 08.00 sampai dengan 14.00 WIB.
Tabel 1.1 Jadwal Jam Kerja
PT Tri Bintang Anugerah
PT Azka Alghazali Lampung
Hari Semesta
Jam Kerja Jam Istirahat Jam Kerja Jam Istirahat
Senin 08.00–16.00 12.00–13.00 08.00–16.00 12.00–13.00
Selasa 08.00–16.00 12.00–13.00 08.00–16.00 12.00–13.00
Rabu 08.00–16.00 12.00–13.00 08.00–16.00 12.00–13.00
Kamis 08.00–16.00 12.00–13.00 08.00–16.00 12.00–13.00
Jum’at 08.00–16.00 12.00–13.00 08.00–16.00 12.00–13.00
Sabtu 08.00–16.00 12.00–13.00 08.00–16.00 12.00–13.00
Minggu LIBUR
BAB II
TINJAUAN UMUM TEMPAT PKL
2.1 Sejarah Perusahaan

Sejarah perusahaan PT. Azka Alghazali Lampung dan PT. Tri Bintang Anugerah
Semesta ialah sebagai berikut :
2.1.1 Sejarah PT. Azka Alghazali Lampung

PT. Azka Alghazali Lampung berdiri pada tanggal 11 agustus 2018, dengan
DEWI SUKMASARI, S.H,M.K. selaku notaris di Bandar Lampung dan dihadiri
saksi-saksi :
1. ABDUL GANI (Direktur Utama PT Azka Alghazali Lampung)
2. MUHAMMAD RIFAI (Direktur Azka Alghzali Lampung)
3. MINARNI (Komisaris PT Azka Alghazali Lampung)
PT Azka Alghazali Lampung (Perseroan) berkedudukan di Kota Bandar
Lampung. Perseroan ini dapat membuka kantor cabang atau perwakilan, baik di
dalam maupun di Republik Indonesia, sebagai mana ditetapkan rapat umum
pemegang saham. Perseroan ini didirikan untuk jangka waktu tak terbatas, maksud
tujuan perseroan ini adalah berusaha dalam bidang jasa, perdagangan, perindustrian
dan pembangunan. Logo PT Azka Alghazali Lampung dapat diliihat pada Gambar
2.1 sebagai berikut :
Gambar 2.1 Logo PT. Azka Alghazali Lampung

(Sumber: Dokumen Company profile PT. Azka Alghazali Lampung)
8
2.1.2 Sejarah PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

PT. Tri Bintang Anugerah Semesta berdiri pada tanggal 27 November 2019,
berkedudukan di Kota Bandar Lampung. PT. Tri Bintang Anugerah Semesta adalah
perusahaan terbaik dan cerdas untuk mengatasi berbagai kendala dan permasalahan
dalam pekerjaan yang berhubungan dengan alat berat, mesin perkapalan, sparepart
otomotif, dan berbagai macam pekerjaan logam dengan hasil yang berkualitas dan
harga yang murah. PT. Tri Bintang Anugerah Semesta merupakan perusahaan
terpercaya yang didukung oleh tenaga mekanik yang handal, terlatih dan profesional
dalam pekerjaan teknikal mesin. Dengan berbagai mesin modern berteknologi tinggi
serta perlengkapan pendukung berkualitas. PT. Tri Bintang Anugerah Semesta juga
turut serta dalam kegiatan di beberapa perusahaan dan pabrik-pabrik dengan
menerapkan keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh tenaga ahli yang profesional
sehingga tercipta kepercayaan dan profesionalisme. Logo PT. Tri Bintang Anugerah
Semesta dapat dilihat pada Gambar 2.2 sebagai berikut :
Gambar 2.2 Logo PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

(Sumber: Dokumen Company profile PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)
2.2 Struktur Organisasi

Struktur organisasi PT. Azka Alghazali Lampung dan PT. Tri Bintang Anugerah
2.2.1 Struktur Organisasi PT. Azka Alghazali Lampung

Struktur organisasi PT. Azka Alghazali Lampung dapat dilihat pada gambar 2.3
sebagai berikut :
9
Direktur Utama
Direktur
Admin Umum Manajer Teknik Admin Keuangan
Teknisi
Gambar 2.3 Struktur Organisasi PT. Azka Alghazali Lampung

a) Direktur Utama
Tugas dari Direktur Utama :
1) Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengadaan dan peralatan
perlengkapan.
2) Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta
pembelanjaan dan kekayaan perusahaan.
3) Mengendalikan uang pendapatan, hasil penagihan rekening penggunaan air
dari langganan.
4) Menjalankan tanggung jawab dari direktur perusahaan sesuai dengan standar
etika dan hukum, sebagai referensi dalam standar dokumen kebijakan
direktur.
5) Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan dibidang
administrasi keuangan, kepegawaian dan kesekretariatan.
6) Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan Direktur Utama. Dalam
melaksanakan tugas-tugas Direktur Umum bertanggung jawab kepada
Direktur Utama.
b) Direktur
Tugas dari Direktur :
1) Bertanggung jawab terhadap keuntungan dan kerugian perusahaan.
2) Mengangkat dan memberhentikan karyawan perusahaan.
10
3) Memelihara dan mengawasi kekayaan peseroaan terbatas.

4) Bertanggung jawab dalam memimpin dan membina perusahaan secara
efektif dan efesien.
5) Mewakili perusahaan, mengadakan perjanjian-perjanjian, merencanakan
dan mengawasi pelaksanaan tugas personalia yang bekerja pada perusahaan.
6) Menyusun dan melaksanakan kebijakan umum pabrik sesuai dengan
kebijakan RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham).
7) Menetapkan besarrya deviden perusahaan.
c) Admin Umum
Tugas dari Admin Umum :
1) Menerima telepon
2) Membuat dan merencanakan agenda kantor
3) Membuat surat-menyurat
4) Melakukan arsip data
5) Entry data
6) Mempersiapkan akomodasi kunjungan kerja
7) Mengurus email kantor
8) Memungkinkan untuk handle sosial media
9) Kelola buku harian
d) Manager Teknik
Tugas dari Manager Teknik :
1) Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan pengujian.
2) Menandatangani sertifikat pengujian.
3) Memeriksa laporan hasil pengujian.
4) Mengesahkan instruksi kerja.
5) Mengusulkan bahan dan alat yang dibutuhkan untuk pengujian serta alat yang
harus dikalibrasi ulang.
6) Bertanggung jawab terhadap kinerja analis.
7) Bertanggung jawab terhadap kinerja alat.
8) Mengusulkan pelatihan analis/teknisi.
11
9) Bertanggung jawab terhadap jaminan mutu pengujian.

e) Teknisi
Tugas dari Teknisi :
1) Memasang dan melakukan tes diagnosa pada sistem mekanik.
2) Mengembangkan dan menerapkan rencana perawatan mekanis untuk
mencegah kerusakan peralatan yang mahal.
3) Memecahkan masalah kerusakan dan melakukan perbaikan.
4) Mendokumentasikan proses dan melakukan pencatatan servis mekanis.
5) Memantau ketersediaan suku cadang dan mengisi kembali persediaan.
6) Mengoptimalkan efisiensi mekanis dengan menyesuaikan pengaturan mesin
dan peralatan.
f) Admin Keuangan
Tugas dari Admin Keuangan :
1) Membuat Rencana Keuangan Perusahaan
2) Mengatur Arus Uang Perusahaan
3) Mengetahui dan Membayarkan Hutang Perusahaan
4) Menyusun Kebijakan Anggaran Keuangan Perusahaan
2.2.2 Struktur Organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

Struktur organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta dapat dilihat pada
Gambar 2.4 sebagai berikut :
Gambar 2.4 Struktur Organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

(Sumber: Dokumen Company profile PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)
12
a) Direktur Utama
Tugas dari Direktur Utama :
1) Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengadaan dan peralatan
perlengkapan.
2) Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta dan
kekayaan perusahaan.
3) Mengendalikan uang pendapatan, hasil penagihan rekening penggunaan air
dari langganan.
4) Menjalankan tanggung jawab dari direktur perusahaan sesuai dengan standar
etika dan hukum, sebagai referensi dalam standar dokumen kebijakan
direktur.
5) Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan dibidang
administrasi keuangan, kepegawaian dan kesekretariatan.
6) Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan Direktur Utama. Dalam
melaksanakan tugas-tugas Direktur Umum bertanggung jawab kepada
Direktur Utama.
b) Direktur Operasional
Tugas dari Direktur Operasional :
1) Membantu direktur utama dalam menjalankan tugas.
2) Bertanggung jawab dalam seluruh proses operasional.
3) Bertanggung jawab atas pengembangan karyawan dan kualitas produk.
4) Menyusun strategi agar target perusahaan bisa tercapai.
5) Melakukan pengecekan dan pengawasan kebutuhan terkait operasional
perusahaan.
6) Membuat rencana, mengambil keputusan, dan berkoordinasi dengan bagian
keuangan untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.
7) Melakukan pengawasan dan memastikan setiap karyawan menjalankan tugas
dengan baik.
8) Membuat laporan kegiatan untuk diserahkan kepada direktur utama.
13
c) Manager Keuangan
Tugas dari Manager Keuangan :
1) Bekerja sama dengan manajer lainnya.
2) Membuat perencanaan umum keuangan perusahaan.
3) Menjalankan roda perusahaan seefisien dan seefektif mungkin.
4) Mengambil keputusan dalam investasi.
5) Bertanggung jawab dalam berbagai keputusan pembiayaan yang ada.
6) Menghubungkan perusahaan pada pasar keuangan.
7) Bertugas memajukan keuangan perusahaan.
d) Admin Umum
Tugas dari Admin Umum :
1) Menerima telepon
2) Membuat dan merencanakan agenda kantor
3) Membuat surat-menyurat
4) Melakukan arsip data
5) Entry data
6) Mempersiapkan akomodasi kunjungan kerja
7) Mengurus email kantor
8) Memungkinkan untuk handle sosial media
9) Kelola buku harian
e) Manager Marketing
Tugas dari Manager Marketing :
1) Memimpin inisiasi promosi produk
2) Mengoordinasikan strategi pemasaran
3) Mengatur budget untuk setiap kampanye/iklan
4) Memonitor pertumbuhan perusahaan
5) Mencoba proses marketing baru
14
f) Manager Teknik
Tugas dari Manager Teknik :
1) Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan pengujian.
2) Menandatangani sertifikat pengujian.
3) Memeriksa laporan hasil pengujian.
4) Mengesahkan instruksi kerja.
5) Mengusulkan bahan dan alat yang dibutuhkan untuk pengujian serta alat
yang harus dikalibrasi ulang.
6) Bertanggung jawab terhadap kinerja analis.
7) Bertanggung jawab terhadap kinerja alat.
8) Mengusulkan pelatihan analis/teknisi.
9) Bertanggung jawab terhadap jaminan mutu pengujian.
g) Teknisi
Tugas dari Teknisi :
1) Memasang dan melakukan tes diagnosa pada sistem mekanik.
2) Mengembangkan dan menerapkan rencana perawatan mekanis untuk
mencegah kerusakan peralatan yang mahal.
3) Memecahkan masalah kerusakan dan melakukan perbaikan.
4) Mendokumentasikan proses dan melakukan pencatatan servis mekanis.
5) Memantau ketersediaan suku cadang dan mengisi kembali persediaan.
6) Mengoptimalkan efisiensi mekanis dengan menyesuaikan pengaturan
mesin dan peralatan.
7) Melatih rekan kerja tentang penggunaan mesin dan peralatan mekanis yang
aman dan efisien.
8) Menjaga lingkungan kerja yang rapi dan mematuhi peraturan industri.
h) Staff Acounting
Tugas dari Staff Acounting :
1) Membuat pembukuan keuangan kantor.
2) Melakukan posting jurnal operasional.
15
3) Membuat laporan keuangan.

4) Menginput data jurnal akuntansi ke dalam sistem yang dimiliki perusahaan.
5) Memeriksa dan melakukan verifikasi kelengkapan dokumen yang
berhubungan dengan transaksi keuangan.
i) Field Collect
Tugas dari Field Collect :
1) Mendatangi debitur dan melakukan pengiriman Surat Peringatan (SP) dalam
masa tunggakan >20 hari guna melakukan validasi kondisi, analisa, dan
penagihan pembayaran kewajiban debitur yang belum terselesaikan.
2) Melakukan negosiasi opsi pembayaran yang sesuai kepada nasabah.
3) Melakukan monitoring janji pembayaran dari debitur, apakah sudah sesuai
dengan masa tunggakan. Kemudian menagih kembali sesuai dengan janji
bayarnya.
4) Mencari keberadaan pelanggan apabila sulit ditemui baik di rumah atau
kantor.
5) Memastikan bahwa semua data pelanggan benar, seperti nomor telepon dan
alamatnya.
6) Melaporkan dan melakukan diskusi dengan atasan mengenai hasil
kunjungan/penanganan.
7) Membuat catatan atas setiap aktivitas penagihan ke dalam collection system.
8) Berkoordinasi dengan pihak internal collection maupun unit terkait
sehubungan dengan penanganan debitur.
j) Sales Marketing
Tugas dari Sales Marketing :
1) Melakukan perencanaan produk.
2) Melakukan analisa pasar.
3) Menetapkan dan menentukan harga produk.
4) Melakukan perencanaan promosi.
k) Sales Project
Tugas dari Sales Project :
16
1) Memberikan presentasi produk perusahaan kepada klien.

2) Memiliki keterampilan secara kuantitatif yang baik.
3) Dapat menjalin komunikasi yang baik dengan klien dan mampu
mempertahankan klien yang sudah terjalin kerjasama.
4) Memastikan pencapaian target penjualan dan membuat laporan penjualan
serta aktifitas kepada atasan.
2.2.3 Struktur Organisasi Perusahaan Afiliasi

Hubungan antara PT. Azka Alghazali dan PT. Tri Bintang Anugerah Semesta
adalah dua PT yang tergabung dalam asosiasi perusahaan dibidang elektrikal,
maintenance dan safety K3, kedua perusahaan tersebut dibawah Asosiasi Kontraktor
Mekanikal dan Listrik Indonesia (ASKOMELIN), sehingga dalam pekerjaan yang
sering dilakukan oleh kedua perusahaan tersebut meliputi kerjasama dalam bidang
pengadaan dan pekerjaan di lapangan, dikarenakan apabila pekerjaan hanya
dilakukan oleh satu perusahaan maka akan terjadi keterlambatan dalam segi
penyelesaian. Struktur organisasi perusahaan afiliasi dapat dilihat pada Gambar 2.5
sebagai berikut :
Gambar 2.5 Struktur Organisasi Perusahaan Afiliasi

17
2.3 Kegiatan Umum Perusahaan

Kegiatan umum PT. Azka Alghazali Lampung dan PT. Tri Bintang Anugerah
2.3.1 Kegiatan Umum PT. Azka Alghazali Lampung

PT. Azka Alghazali Lampung melaksanakan kegiatan-kegiatan sebagai berikut:
a. Menjalankan usaha-usaha dibidang jasa, yang meliputi:
1. Konsultasi bidang listrik elektronik.
2. Jasa pemeriksaan dan pengujian instalasi tenaga listrik.
3. Jasa pemeliharaan saluran air/pipa.
4. Jasa yang meliputi pembuatan laporan proyek, pengelolaan, dan gambar
konstruksi.
5. Jasa pemangan dan perbaikan turbin dan pompa.
6. Jasa konsultasi bidang konstruksi sipil.
7. Jasa konsultasi bidang mesin.
8. Jasa penyewaan mesin dan peralatan medis.
b. Menjalankan usaha usaha dalam bidang perdagangan, yang meliputi :
1. Perdagangan kontainer atau packaging.
2. Perdagangan solar ligthing sistem.
3. Ekspor impor dan perdagangan.
4. Perdagangan mesin-mesin industri.
5. Perdagangan alat alat keselamatan kerja.
6. Perdagangan peralatan mekanik elektrikal, telekomunikasi, dan navigasi.
7. Perdagangan kawat las laser.
8. Perdagangan software dan hardware.
c. Menjalankan usaha usaha di bidang diperindustrian, yang meliputi:
1. Industri bahan bakar padat.
2. Industri logam dan baja.
3. Industri pengolahan barang barang dari logam, baja dan alumunium.
4. Industri peralatan listrik.
18
5. Industri haspel atau gulungan kabel.

6. Industri plat cetak.
7. Industri mesin listrik.
8. Industri alat alat kebersihan dan keamanan
9. Industri biodiesel.
10. Industri pada umumnya.
d. Menjalankan usaha usaha dalam bidang pembangunan, yang meliputi:
1. Bertindak sebagai pengembang.
2. Pemasangan komponen bangunan.
3. Pemasangan instalasi instalasi listrik.
4. Konstruksi baja dan besi.
5. Pemborong bidang pertambangan batubara.
6. Bangunan konstruksi billboard reklame dan periklanan.
2.3.2 Kegiatan Umum PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

PT. Tri Bintang Anugerah Semesta melaksanakan kegiatan-kegiatan sebagai
berikut:
a. Menjalankan usaha-usaha di bidang jasa, yang meliputi:
1. Instalasi listrik
2. Instalasi pembangkit listrik
3. Konstruksi bangunan listrik
4. Konstruksi gedung kesehatan
5. Jasa pengujian/kalibrasi
6. Jasa perbaikan alat-alat medis
7. Jasa perbaikan kelistrikan kapal
8. Jasa pengujian laboratorium
9. Reparasi generator
10. Reparasi motor listrik
11. Jasa perbaikan permesinan kapal
12. Jasa perbaikan pompa-pompa
19
13. Jasa perbaikan boiler

14. Jasa perbaikan compressor
15. Jasa perbaikan Air Conditioner (AC)
b. Menjalankan usaha usaha dalam bidang perdagangan, yang meliputi:
1. Perdagangan spare part permesinan kapal-kapal
2. Perdagangan spare part pompa-pompa
3. Perdagangan spare part panel kelistrikan
4. Perdagangan spare part alat berat
5. Perdagangan spare part boiler
6. Perdagangan kontainer atau packaging
7. Perdagangan mesin-mesin industri
8. Perdagangan alat alat keselamatan kerja
9. Perdagangan peralatan mekanik electrical, telekomunikasi, dan navigasi.
10. Perdagangan software dan hardware.
BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK
KERJA LAPANGAN
3.1 Pelaksanaan PKL : LUCKY RAHMAD YULIANDI, NPM : 18315008
3.1.1 Bidang Kerja

Selama melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT Azka
Alghazali & PT Tri Bintang Anugerah Semesta, praktikan ditempatkan pada bagian
electrical maintenance and repair yang bertugas untuk memeriksa kondisi dan
perbaikan alat.
3.1.2 Pelaksanaan Kerja

Dalam subbab ini akan dipaparkan proses Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT
Azka Alghazali & PT Tri Bintang Anugerah Semesta, yang diberikan oleh
pembimbing Praktik Kerja Lapangan (PKL) kepada praktikan.
3.1.2.1 Pelaksanaan Pekerjaan (PT. Azka Alghazali Lampung)

Dalam melaksanakan praktik kerja lapangan di PT. Azka Alghazali Lampung,
praktikan diberikan tugas-tugas seperti perbaikan alat-alat elektronik khususnya
Muflle Furnace yang berada di Universitas Lampung Fakultas MIPA. Pembahasan
akan dipaparkan sebagai berikut :
1. Muflle Furnace
Muflle Furnace adalah Tungku Oksidasi-Reduksi tungku pemanas type RM
indirect heating dengan satu heating chamber yang dilengkapi oleh dua buah
treatment muffle untuk proses kalsinasi dan reduksi. Untuk kerja tungku
Oksidasi-Reduksi ditentukan oleh keandalan dari keseluruhan sistem dalam
tungku. Kegagalan sebuah sistem adalah apabila terjadi kondisi dimana sifat dari
sistem tersebut menyimpang dari spesifikasi yang telah ditetapkan (Sutarya,
2009).
21
2. Prinsip kerja Muflle Furnace

Pada prinsipnya, Tungku Oksidasi-Reduksi Muflle Furnace tekanan dalam ruang
bakar tungku harus 600 – 950 mmH2O. Apabila tekanan berada dibawah 600
mmH2O maka arus ke pemanas akan terputus sementara sampai tekanan dalam
tungku kembali berada di daerah kerjanya, sebaliknya bila tekanan berada diatas
daerah kerja maka supply gas ke ruang bakar akan tertutup dan terbuka kembali
bila tekanan operasi kembali berada di daerah kerja.
3. Fungsi Muflle Furnace
Alat ini berfungsi untuk melakukan proses pembakaran atau pemanasan pada
cairan kimia di laboratorium, Muflle Furnace ini bekerja dengan tekanan dalam
ruang bakar tungku yang harus dijaga tetap ada pada daerah operasi yaitu 600–
950 mmH2O. Waktu yang dibutuhkan untuk melakukan pembakaran sekitar 15-
20 menit. Hal ini tergantung banyaknya cairan yang masuk ke dalam Muflle
Furnace.
4. Pembuatan Surat Izin Pengecekan Muflle Furnace
Berdasarkan SOP (Standard Operating Procedure) sebelum melakukan
pengecekan alat PT. Azka Alghazali harus mengantarkan surat izin untuk
pengecekan, ketika surat izin telah disetujui maka praktikan dapat melakukan
pengecekan alat. Oleh karena itu berdasarkan SOP (Standard Operating
Procedure) yang ada, praktikan diperintahkan untuk membuat surat izin
pengecekan alat yang nantinya akan di ajukan kepada pihak yang bertanggung
jawab di laboratorium fakultas MIPA Universitas Lampung.
5. Pengecekan
Setelah surat izin disetujui maka dilakukan pengecekan. Pengecekan alat adalah
suatu kegiatan yang dilakukan untuk memeriksa atau mencari tahu bagian atau
komponen mana yang mengalami gangguan atau kerusakan. Praktikan membantu
pegawai melakukan pengecekan Muflle Furnace dengan stop kontak yang di
aliri arus listrik setelah itu menghidupkan Muflle Furnace. Saat pengecekan
praktikan dapat melihat bahwa Muflle Furnace tidak hidup. Maka dilakukan
pembongkaran untuk mengetahui kendala atau penyebab Muflle Furnace tidak
22
hidup (tidak berfungsi). Pengecekan Muflle Furnace dapat dilihat pada Gambar
Gambar 3.1 Pengecekan Muflle Furnace

6. Kendala Pada Muflle Furnace

Setelah melakukan pengecekan maka diketahui Muflle Furnace tidak hidup
(mati) yang dilihat dari control panel display yang tidak hidup. Setelah dilakukan
pembongkaran dan pengecekan diketahui Emc Filtert yang sudah tidak
berfungsi lagi dikarenakan rentan waktu. Emc Filtert dapat dilihat pada Gambar
Gambar 3.2 Emc Filtert

23
7. Analisis Penyebab Kerusakan

Analisis penyebab kerusakan adalah mencari tahu kemungkinan-kemungkinan
yang menyebabkan kerusakan pada komponen. Analisis penyebab kerusakan
yaitu dikarenakan pemakaian alat tersebut dipakain secara berlebihan dengan
jangka waktu yang cukup lama dalam sehari dengan beban penuh. Hal ini
diketahui saat praktikan bertanya dengan penanggung jawab pada laboratorium
fakultas MIPA Universitas Lampung.
8. Pembuatan Surat Peminjaman Emc Filtert
Setelah melakukan pengecekan dan mengetahui kendala penyebab tidak
berfungsinya Emc Filtert, maka praktikan diperintahkan oleh pembimbing
Praktik Kerja Lapangan (PKL) untuk membuat surat izin peminjaman alat agar
alat tersebut bisa dipinjam untuk untuk dibawa ke bengkel. Karena kondisi yang
tidak memungkinkan untuk mengerjakan alat tersebut di tempat karna kondisi
keadaan covid 19.
9. Perbaikan
Setelah melakukan pengecekan diketahui sebuah kendala yang menyebabkan
Emc Filtert tidak berfungsi dan sudah tidak layak pakai maka perlu penggantian.
Waktu perbaikan alat hanya 2 (dua) hari maka praktikan berdiskusi dengan
pembimbing Praktik Kerja Lapang (PKL) untuk menggantinya dengan fungsi
yang serupa pada tipe Emc Filtert . Penggantian Emc Filtert dapat dilihat pada
Gambar 3.3 Penggantian Emc Filtert

24
Emc Filtert merupakan kesesuaian atau kemampuan suatu sistem peralatan

elektronik untuk bekerja dengan normal di lingkungan elektromagnetik tanpa
terpengaruh atau menyebabkan gangguan di lingkungannya. Perlatan-peralatan
elektronik yang mengandung emisi elektromagnetik akan mengakibatkan
gelombang arus yang mengalir pada sistem perlatan tersebut menjadi gelombang
arus yang terdistorsi. Hal tersebut akan berdampak buruk terhadap peralatan
tersebut dan apabila dalam cakupan yang besar dapat berpengaruh terhadap
sistem kelistrikan. Alat dan Bahan yang digunakan saat melakukan perbaikan
Emc Filtert dapat dilihat pada tabel 3.1 sebagai berikut :
Tabel 3.1 Alat dan Bahan Perbaikan Emc Filtert
- Obeng +
Alat - Obeng –
- Multitester
Bahan
Emc Filtert
10. Pembuatan Surat Pengembalian Emc Filtert

Setelah melakukan perbaikan alat dibengkel maka praktikan diperintahkan oleh
pembimbing paktik kerja lapangan untuk membuat surat pengembalian alat.
Pembuatan surat pengembalian alat bertujuan untuk sebagai bukti bahwa alat
sudah di kembalikan. Setelah surat dibuat maka diajukan kepenanggung jawab
laboratorium fakultas MIPA Universitas Lampung. Setelah surat di setuji maka
dilakukan pemasangan alat kembali dan di test apakah alat sudah berfungsi
dengan baik.
3.1.2.2 Pelaksanaan Pekerjaan (PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)

Dalam melaksanakan praktik kerja lapangan di PT. Tri Bintang Anugerah
semesta, praktikan diberikan tugas-tugas seperti perbaikan alat-alat elektronik
khususnya Digital Selective Calling (DSC) yang berada di kapal barang di laut
25
Panjang, bandar lampung. Tahap pelaksanaan pekerjaan dapat dilihat pada Tabel 3.2
sebagai berikut :
Tabel 3.2 Tahap Pelaksanaan Pekerjaan

NO Tahap Pelaksanaan Pekerjaan
1. Pembuatan Surat ijin pengecekan Digital Selective Calling (DSC)
2. Pengecekan
3. Perbaikan
1. Digital Selective Calling (DSC)

Digital Selective Calling (DSC) Sistem pengiriman berita berbentuk text yang
digunakan untuk mengirim berita secara otomatis dengan menggunakan system
radio VHF-FM Marine Band dan High Frequency (HF). Teknik pengolahan
digital pada system DSC dikombinasikan dengan penggunaan bandwidth
receiver yang sempit, menghasilkan sinyal DSC yang relative bebas dari noise.
Berada pada frekuensi MF, HF dan VHF, fungsi utamanya mengenali panggilan
dari kapal ke kapal, kapal-ke-pantai dan pantai ke-kapal. Kapal yang memasang
alat ini biasanya dikenali dengan 9 digit angka maritime mobile service identity.
DSC diperkenalkan kepada dunia pelayaran agar dalam keadaan darurat seorang
awak kapal tidak perlu terpaku di depan pesawat radionya dalam menangani
keadaan. Digital Selective Calling (DSC) dapat dilihat pada Gambar 3.4 sebagai
berikut :
Gambar 3.4 Digital Selective Calling (DSC)

26
2. Prinsip kerja Digital Selective Calling (DSC)

Pada prinsipnya, radio VHF DSC sebagai perangkat penunjang keselamatan dan
komunikasi, Marine VHF Radio memiliki rentang 30-300 MHz dan memiliki 59
channel. Dari sejumlah saluran tersebut bisa kita pilih untuk berkomunikasi,
identifikasi Automatic Indentification System (AIS), dan untuk transmisi Digital
Selective Calling (DSC). Pada prinsipnya VHF Radio bekerja dengan
memancarakan gelombang radio dan akan diterima oleh receiver, biasanya
Marine VHF Radio memiliki radius sekitar 10.8 Nm untuk komunikasi antar
kapal dan 27 Nm untuk Kapal ke Shore Station (I Made, 2017).
3. Fungsi Digital Selective Calling (DSC)
Alat ini berfungsi sebagai Global Maritime Distress Safety System atau Sistem
Keselamatan Maritim Global yang sering ditemui adalah Marine Very High
Frequency (VHF) Radio. Marine VHF Radio wajib terpasang di anjungan
sebagai alat bantu komunikasi dan navigasi dengan komunikasi dua arah yang
menggunakan gelombang radio sebagai media penghantarnya.
4. Pembuatan Surat Izin Pengecekan
Berdasarkan SOP (Standard Operating Procedure) sebelum melakukan
pengecekan alat PT Tri Bintang Anugerah Semesta harus mengantarkan surat
izin untuk pengecekan, ketikan surat izin telah disetujui maka praktikan dapat
melakukan pengecekan alat. Oleh karena itu berdasarkan SOP (Standard
Operating Procedure) yang ada praktikan diprintahkan untuk membuat surat izin
pengecekan alat yang nantinya akan di ajukan kepada pihak yang bertanggung
jawab di kapal barang di Perairan Panjang Bandar lampung.
5. Pengecekan
Setelah surat izin disetujui maka dilakukan pengecekan. Pengecekan alat adalah
suatu kegiatan yang dilakukan untuk memeriksa atau mencari tahu bagian atau
komponen mana yang mengalami gangguan atau kerusakan. Praktikan membantu
pegawai pembongkaran alat untuk mengetahui kendala atau penyebab Digital
Selective Calling (DSC) tidak hidup, setelah itu pengecekan Digital Selective
Calling (DSC), dengan pengecekan komponen satu persatu menggunakan
27
multimeter. Saat pengecekan praktikan dapat melihat penyebab Digital Selective

Calling (DSC) tidak hidup (tidak berfungsi). Pengecekan Digital Selective
Calling (DSC) dapat dilihat pada Gambar 3.5 sebagai berikut :
Gambar 3.5 Pengecekan Digital Selective Calling (DSC)

6. Kendala Pada Digital Selective Calling (DSC)

Setelah melakukan pengecekan maka diketahui Digital Selective Calling (DSC)
tidak hidup (mati) yang dilihat dari multimeter. Setelah dilakukan pembongkaran
dan pengecekan diketahui kapasitor yang ada pada Digital Selective Calling
(DSC) mengalami kerusakan ketika dilakukan pengecekan pada modul Digital
Selective Calling (DSC). Rangkaian Modul Digital Selective Calling (DSC) dapat
dilihat pada Gambar 3.6 sebagai berikut :
Gambar 3.6 Rangkaian Modul Digital Selective Calling (DSC)

28
7. Analisis Penyebab Kerusakan

Analisis penyebab kerusakan adalah untuk mencari tahu penyebab kerusakan
pada komponen. Beberapa analisis penyebab kerusakan ialah sebagai berikut :
1) Pemakaian alat tersebut dipakai secara berlebihan dengan jangka waktu yang
cukup lama dalam sehari dengan beban penuh. Hal ini diketahui saat praktikan
bertanya dengan penanggung jawab pada awak kapal barang.
2) Kemungkinan selanjutnya adalah tidak adanya grounding pada kapal barang
sehingga terjadi over voltage tegangan tidak bisa diproteksi dengan baik.
8. Perbaikan
Digital Selective Calling (DSC) tidak berfungsi. Penyebab tidak berfungsinya
Digital Selective Calling (DSC) yaitu terjadinya kerusakan pada suatu rangkaian
yaitu pada komponen kapasitor, maka perlu dilakukan penggantian kapsitor.
Fungsi kapasitor (kondensator) diantaranya adalah dapat memilih gelombang
radio pada rangkaian tuner, sebagai perata arus pada rectifier dan juga sebagai
filter di dalam rangkaian power supply (catu daya). Satuan nilai untuk kapasitor
adalah Farad (F). Penggantian kapasitor pada Digital Selective Calling (DSC)
dapat dilihat pada Gambar 3.7 sebagai berikut :
Gambar 3.7 Penggantian Kapasitor Pada Digital Selective Calling (DSC)

29
Alat dan bahan yang digunakan saat melakukan penggantian kapasitor, dapat
dilihat pada Table 3.3 sebagai berikut :
Tabel 3.3 Alat dan Bahan Penggantian Kapasitor
- Obeng +
- Obeng –
- Solder
Alat
- Tespen
- Multitester
- Timah
Bahan
- Kapasitor
3.1.3 Kendala Yang Dihadapi

Kendala yang dihadapi praktikan saat PKL di PT. Azka Alghazali Lampung
dan PT. Tri Bintang Anugerah Semesta ialah sebagai berikut :
3.1.3.1 Kendala Yang Dihadapi (PT. Azka Alghazali Lampung)

Kendala praktikan saat melakukan praktik kerja lapangan yaitu saat
pengecekan alat yang mengalami kerusakaan, alat berada pada ruangan yang mudah
terbakar dan mengandung zat beracun dan juga dalam kondisi PPKM Kurangnya
pemahaman saat pengoprasian setelah di perbaiki Emc Filtert, kurangnya Safety
sebagai piranti saat melakukan Praktik kerja Lapangan.
3.1.3.2 Kendala Yang Dihadapi (PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)

pengecekan alat yang mengalami kerusakan, tidak adanya suku cadang kapasitor di
dalam kapal, kurangnya pemahaman pada pengoprasian Digital Selective Calling
(DSC).
30
3.1.4 Cara Mengatasi Kendala

Cara mengatasi kendala saat mengatasi kendala saat PKL di PT. Azka
Alghazali Lampung dan PT. Tri Bintang Anugerah Semesta ialah sebagai berikut :
3.1.4.1 Cara Mengatasi Kendala (PT. Azka Alghazali Lampung)

Cara untuk mengatasi permasalahan pada kendala tersebut yaitu, dengan
mematuhi SOP yaitu melengkapi Safety sebagai piranti saat melakukan Praktik kerja
Lapangan membawa alat yang mengalami kerusakan untuk di kerjakan di luar lokasi.
Mengganti Emc Filtert, bertanya kepada penanggung jawab laboratorium fakultas
MIPA Universitas Lampung.
3.1.4.2 Cara Mengatasi Kendala (PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)

mematuhi SOP yang ada dan melengkapi Safety sebagai piranti saat melakukan
Praktik kerja Lapangan, membawa alat yang mengalami kerusakan untuk di kerjakan
di luar lokasi, mengganti kapasitor. Bertanya kepada penanggung jawab kapal
barang di Laut Panjang Bandar Lampung.
31
3.2 Pelaksanaan PKL: ZAINAL ARIFIN, NPM: 18315020
3.2.1 Bidang Kerja

perbaikan alat.

3.2.2.1 Pelaksanaan Kerja ( PT. Azka Alghazali Lampung)

Dalam melaksanakan praktik kerja lapangan di PT. Azka Alghazali
Lampung, praktikan diberikan tugas-tugas seperti perbaikan alat-alat yang berada
pada Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) yang berkapasitas 3000 Watt Peak
(WP) khususnya Maximum Power Point Tracking (MPPT) yang berada pada
kediaman klien dari PT. Azka Alghazali Lampung. Pembahasan akan dipaparkan
sebagai berikut :
1. Maximum Power Point Tracking (MPPT)
Maximum Power Point Tracking (MPPT) adalah sebuah sistem elektronik yang
harus ada pada sebuah sistem Photo Voltaic (PV) agar sistem dapat
menghasilkan daya maksimal. MPPT bukanlah sebuah sistem tracking mekanik
yang digunakan untuk mengubah posisi modul terhadap posisi matahari untuk
mendapatkan energi maksimum. Di dalam sistem PV, rangkaian MPPT berada
pada sisi Charge Controller dan Inverter. Maximum Power Point Tracking
(MPPT) adalah suatu metode untuk menjejak (track) titik daya sebuah sumber
energi agar menghasilkan daya maksimum. Salah satu metode MPPT yang bisa
diterapkan pada sistem photovoltaic adalah metode fractional open voltage.
32
Maximum Power Point Tracking (MPPT) dapat dilihat pada Gambar 3.8 sebagai
berikut :
Gambar 3.8 Maximum Power Point Tracking (MPPT)

2. Prinsip Kerja
Prinsip kerja dari sistem MPPT adalah sebuah DC-DC converter yang telah
dioptimalkan untuk menyerap energi maksimum dari array PV di baterai sistem
surya listrik berbasis dengan pelacakan titik maksimum. Tujuan kedua controller
adalah untuk memastikan bahwa baterai dapat menerima muatan penuh tanpa
terjadi pengisian berlebihan. keadaan charge dari listrik yang dihasilkan oleh sel
surya yang masuk ke DC-DC converter memungkinkan fitur ini untuk dapat
menerima konfigurasi berbagai masukan dan tegangan baterai. Fitur ini
memungkinkan perancang dapat menentukan tegangan berapa yang ingin
dihasilkan dari output tersebut dan dapat men setting metode charging dan
discharging sesuai dengan kebutuhan (Mauliawan, 2016).
Di dalam sistem MPPT terdapat satu fitur yaitu timer. Dengan menggunakan
timer, load akan hidup dan mati secara otomatis. Prinsip kerja timer pada sistem
MPPT ialah ketika PV sudah tidak menerima arus dan tegangan atau tidak
menerima cahaya panas maka timer akan bekerja untuk menghidupkan load.
33
3. Pengecekan
Pengecekan alat adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk memeriksa atau
mencari tahu bagian atau komponen mana yang mengalami gangguan atau
kerusakan. Praktikan membantu pegawai melakukan pengecekan MPPT dengan
menghidupkan MPPT dengan cara menghubungkan kabel power dengan stop
kontak yang dialiri arus listrik, setelah itu menghidupkan saklar MPPT. Saat
pengecekan praktikan dapat melihat bahwa di dalam sistem MPPT, timer sudah
tidak berfungsi. Pengecekan Maximum Power Point Tracking (MPPT) dapat
Gambar 3.9 Pengecekan Maximum Power Point Tracking (MPPT)

4. Kendala Pada Maximum Power Point Tracking (MPPT)

Setelah melakukan pengecekan maka diketahui timer pada MPPT yang dilihat
dari control display tidak berfungsi. Setelah dilakukan pengecekan timer tidak
berfungsi untuk menghidupkan dan mematikan load. Ketika di lakukan
34
pengecekan pada modul timer terjadi kerusakan pada rangkaian switchingnya.

Pengecekan timer dapat dilihat pada Gambar 3.10 sebagai berikut :
Gambar 3.10 Pengecekan Timer

5. Perbaikan
load tidak hidup dan mati secara otomatis dikarenakan tidak berfungsinya timer
pada sistem MPPT. Selama pengerjaan berlangsung, pihak pemilik dari
Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) ini ingin menggantikan timer yang
sudah tidak berfungsi lagi ini dengan Photo Cell Sensor Cahaya yang berfungsi
untuk menghidupkan dan mematikan load secara otomatis mengikuti terang dan
gelapnya cahaya. Maka dari itu praktikan ditugaskan oleh pembimbing untuk
merakit sebuah modul sensor cahaya guna dipasangkan di jalur MPPT. Perakitan
Photo Cell Sensor Cahaya dapat dilihat pada Gambar 3.11 sebagai berikut :
Gambar 3.11 Perakitan Photo Cell Sensor Cahaya

35
a) Prinsip Kerja Photo Cell Sensor Cahaya

Photo Cell Sensor Cahaya adalah alat sensor cahaya yang akan menyalakan
lampu secara otomatis jika pencahayaan disekitar redup atau mungkin
sudah hampir senja menjelang malam. Semua akan otomatis menyala apabi-
la menggunakan Photo Cell Sensor Cahaya ini.
b) Skema Rangkaian Photo Cell Sensor Cahaya
Skema dari rangkaian Photo Cell Sensor Cahaya dapat dilihat pada Gambar
Gambar 3.12 Skema Rangkaian Photo Cell Sensor Cahaya
Alat dan bahan yang digunakan saat melakukan perakitan photo cell sensor
cahaya dapat dilihat pada tabel 3.4 sebagai berikut :
Tabel 3.4 Alat dan Bahan Perakitan Photo Cell Sensor Cahaya
- Tang Potong
- Obeng -
Alat - Kabel NYA
- Tespen
Bahan Photo Cell Sensor Cahaya

36
3.2.2.2 Pelaksanaan Kerja (PT.Tri Bintang Anugerah Semesta)

Pada pelaksanaan PKL yang dilakukan di PT. Tri Bintang Anugerah
Semesta, praktikan melaksanakan kegiatan perbaikan atau maintenance
Elektrokardiogram (EKG) yang berada di Puskesmas Satelit Bandar Lampung. Pem-
bahasan akan dipaparkan sebagai berikut :
1. Elektrokardiogram (EKG)
Elektrokardiogram (EKG) adalah pemeriksaan untuk mengukur dan merekam
aktivitas jantung. EKG umumnya dilakukan untuk memeriksa kondisi jantung
dan menilai efektivitas pengobatan penyakit jantung. Prinsip kerja dari
Elektrokardiogram (EKG) dilakukan menggunakan mesin pendeteksi impuls
listrik jantung yang disebut elektrokardiogram. Dengan alat tersebut, impuls atau
aktivitas jantung akan terpantau dan tampak berupa grafik yang ditampilkan di
layar monitor. Banyak jenis pemeriksaan yang digunakan untuk mendeteksi
adanya kelainan jantung, di antaranya yaitu EKG, exercise stresstesting,
ekokardiografi dan radiologi. EKG merupakan pemeriksaan yang paling sering
digunakan untuk menegakkan diagnosis kelainan jantung (Irfan, 2017).
Elektrokardiogram (EKG) dapat dilihat pada Gambar 3.13 sebagai berikut :
Gambar 3.13 Elektrokardiogram (EKG)

(Sumber: http://ecg-china.blogspot.com/)
2. Fungsi Elektrokardiogram (EKG)

Tes EKG diperlukan untuk membantu diagnosis kondisi jantung pasien. EKG
jantung juga dibutuhkan untuk memantau secara rutin kondisi orang yang sudah
37
terdiagnosis mengalami masalah jantung. Dokter dapat menggunakan

elektrokardiogram untuk menelisik dugaan gejala masalah jantung, misalnya
nyeri dada, jantung berdebar, pusing, atau napas pendek yang dikeluhkan pasien.
Elektrokardiogram (EKG) bisa membantu mendeteksi :
 Aritmia: detak jantung tak teratur, bisa terlalu cepat atau terlalu lambat.
 Penyakit jantung koroner: kondisi ketika suplai darah ke jantung terhambat
atau terganggu oleh adanya penumpukan lemak.
 Serangan jantung: kondisi ketika suplai darah ke jantung tiba-tiba terhenti.
 Kardiomiopati atau lemah jantung: kelainan otot jantung yang membuat
jantung sulit memompa darah.
3. Pengecekan
Pengecekkan alat adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk memeriksa atau
mencari tahu bagian atau komponen mana yang mengalami gangguan atau
kerusakan. Praktikan membantu pegawai melalukan pengecekkan
Elektrokardiogram (EKG) dengan menghidupkan Elektrokardiogram (EKG)
dengan cara menghubungkan kabel power dengan stop kontak yang di aliri arus
listrik, setelah itu menghidupakan saklar Elektrokardiogram (EKG). Saat
pengecekkan praktikan dapat melihat bahwa Liquid Crystal Display (LCD) pada
Elektrokardiogram (EKG) sudah tidak berfungsi. Pengecekan Elektrokardiogram
(EKG) dapat dilihat pada Gambar 3.14 sebagai berikut :
Gambar 3.14 Pengecekan Elektrokardiogram (EKG)

38
4. Kendala Pada Elektrokardiogram (EKG)

Setelah melakukan pengecekan maka diketahui Liquid Crystal Display (LCD)
pada Elektrokardiogram (EKG) sudah tidak berfungsi kembali atau mati. Setelah
dilakukan pengecekan kenapa Liquid Crystal Display (LCD) sudah tidak berfung
si kembali, dikarenakan pada polaritas yang ada di dalam LCD sudah berkarat.
5. Perbaikan
Liquid Crystal Display (LCD) tidak berfungsi kembali. Maka dari itu praktikan
ditugaskan oleh pembimbing untuk mengganti Liquid Crystal Display (LCD)
yang baru . Perbaikan Liquid Crystal Display (LCD) dapat dilihat pada Gambar
Gambar 3.15 Perbaikan Liquid Crystal Display (LCD)

a) Prinsip Kerja Liquid Crystal Display (LCD)

Liquid Crystal Display(LCD) pada dasarnya terdiri dari dua bagian utama
yaitu bagian backlight (Lampu Latar Belakang) dan bagian Liquid Crystal
(Kristal Cair). LCD tidak memancarkan pencahayaan apapun, LCD hanya
merefleksikan dan mentransmisikan cahaya yang melewatinya. Oleh karena
itu, LCD memerlukan backlight atau cahaya latar belakang untuk sumber
cahayanya. Cahaya backlight tersebut pada umumnya adalah berwarna putih.
Sedangkan Kristal Cair (Liquid Crystal) sendiri adalah cairan organik yang
39
berada diantara dua lembar kaca yang memiliki permukaan transparan yang
konduktif.
b) Bagian-Bagian Liquid Crystal Display (LCD)
 Lapisan Terpolarisasi 1 (Polarizing Film 1)
 Elektroda Positif (Positive Electrode)
 Lapisan Kristal Cair (Liquid Cristal Layer)
 Elektroda Negatif (Negative Electrode)
 Lapisan Terpolarisasi 2 (Polarizing film 2)
 Backlight atau Cermin (Backlight or Mirror)
Liquid Crystal Display (LCD) 16x4 dan struktur dasar Liquid Crystal Display
(LCD) dapat dilihat pada Gambar 3.16 dan 3.17 sebagai berikut :
Gambar 3.16 Liquid Crystal Display (LCD) 16x4

(Sumber: https://indonesian.alibaba.com/)
Gambar 3.17 Stuktur Dasar Liquid Crystal Display (LCD)

(Sumber: https://teknikelektronika.com/)
40
Alat dan bahan yang digunakan saat melakukan perbaikan Liquid Crystal
Display (LCD) dapat dilihat pada tabel 3.5 sebagai berikut :
Tabel 3.5 Alat dan Bahan Perbaikan Liquid Crystal Display (LCD)
- Tang Kombinasi
- Obeng +
Alat - Obeng -
- Solder
Liquid Crystal Display (LCD)

Bahan 16x2

3.2.3.1 Kendala Yang Dihadapi (PT Azka Alghazali Lampung)

pengecekan alat yang mengalami kerusakaan, timer berada pada posisi yang kurang
bagus yaitu seringkali praktikan menemukan bekas karat pada timer, kemungkinan
timer terkena air yang mengakibatkan timer rusak dan tidak berfungsi lagi.
3.2.3.2 Kendala Yang Dihadapi (PT Tri Bintang Anugerah Semesta)

Kendala praktikan saat melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yaitu saat
pengecekan alat yang mengalami kerusakaan, polaritas yang ada di dalam Liquid
Crystal Display (LCD) sudah berkarat dikarenakan kurangnya maintenance pada
Elektrokardiogram (EKG) ini sehingga kotoran menumpuk pada EKG yang
mengakibatkan LCD rusak.

Cara mengatasi kendala saat PKL di PT. Azka Alghazali Lampung dan PT.
Tri Bintang Anugerah Semesta ialah sebagai berikut :
41
3.2.4.1 Cara Mengatasi Kendala (PT Azka Alghazali Lampung)

mematuhi Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dan melengkapi Safety
mengganti timer dengan Photo Cell Sensor Cahaya.
3.2.4.2 Cara Mengatasi Kendala (PT Tri Bintang Anugerah Semesta)

mematuhi Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dan melengkapi safety
mengganti Liquid Crystal Display (LCD) yang tidak berfungsi dengan yang baru.
42
3.3 Pelaksanaan PKL: NICHOLAS RIZKY PRASETYA, NPM: 18315029
3.3.1 Bidang Kerja

perbaikan alat.

3.3.2.1 Pelaksanaan Kerja ( PT. Azka Alghazali Lampung)

Dalam melaksanakan praktik kerja lapangan di PT. Azka Alghazali Lampung,
praktikan diberikan tugas-tugas pada bagian K3 (Kesehatan, Keselamatan, Kerja).
Pembahasan akan dipaparkan sebagai berikut :
1. K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang merupakan kepanjangan dari K3 adalah
suatu kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan
tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat
kerja (PP 50 Tahun 2012). Definisi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
umumnya terbagi menjadi 3 (tiga) versi diantaranya ialah pengertian K3 menurut
Filosofi, Keilmuan serta menurut standar OHSAS 18001 (Ilma, 2021).
a. Definisi K3 Menurut Filosofi Mangkunegara (2002)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu pemikiran dan
upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani maupun
rohani tenaga kerja khususnya dan manusia pada umumnya serta hasil
karya dan budaya menuju masyarakat adil dan makmur.
43
b. Definisi K3 Menurut Segi Keilmuan (2003)

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah semua ilmu dan
penerapannya untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat
kerja (PAK), kebakaran, peledakan dan pencemaran lingkungan.
c. Definisi K3 Menurut OHSAS 18001:2007
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah semua kondisi
dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja
tenaga kerja maupun orang lain (kontraktor, pemasok, pengunjung dan
tamu) di tempat kerja.
2. Pekerjaan yang dilakukan K3 sebagai berikut :
a. Cek peralatan anda apakah sesuai dan memenuhi standar operasi.
b. Mengecek perlengkapan APD seperti (helm, safety belt, sepatu, sarung
tangan, masker, pelindung mata).
c. Cek kabel-kabel dilantai jangan sampai menyebabkan tripping hazard.
d. Gunakan equipment bertegangan rendah sedapat mungkin
e. Jika menggunakan 230 volt, gunakan peralatan Earth Leakage Circuit
Breaker (ELCB).
f. Cek peralatan Anda apakah masih valid sticker Portable Appliance Test
(PAT) nya.
g. Cek power point, three pin plug dalam keadaan bagus.
3. Penyebab utama kematian atau kecelakaan serius yang berhubung dengan
pekerjaan listrik sebagai berikut :
a. Menggunakan peralatan-peralatan tanpa maintenance yang baik
b. Kerja terlalu dekat dengan kabel listrik bertegangan tinggi
c. Penggalian kabel bawah tanah bertegangan
d. Praktek yang tidak aman saat menggunakan supply utama
e. Menggunakan peralatan-peralatan yang tidak standar
a) Tipe Kecelakaan Listrik :
1) Akibat yang diderita ketika seseorang terkena kontak listrik yaitu :
- Electric shock
44
- Electrical burns
- Loss of muscle control
2) Electric Shock
Tegangan listrik dengan 50 Volt dalam suatu kesempatan, memblok
sinyal ke otak dan otot yang dapat menyebabkan :
- Jantung berhenti
- Sulit bernafas
- Kejang otot
- Kejang otot dapat menyebabkan cedera fisik, dan kontraksi
pada otot anda.
4. Contoh Alat Pelindung Diri (APD) dapat dilihat pada Gambar 3.18 sebagai
berikut:
Gambar 3.18 Contoh Alat Pelindung Diri (APD) Pekerja
a) Helm
Helm keselamatan atau safety helmet ini berfungsi untuk melindungi kepala
dari benturan, pukulan, atau kejatuhan benda tajam dan berat yang
melayang atau meluncur di udara helm ini juga bisa melindungi kepala dari
radiasi panas, api, percikan bahan kimia ataupun suhu yang ekstrim.
Untuk beberapa pekerjaan dengan risiko yang relatif lebih rendah bisa meng-
gunakan topi ataupun penutup kepala sebagai pelindung. Helm dapat
45
Gambar 3.19 Helm Safety

(Sumber: Dokumen Pribadi, 2021)
b) Sabuk Keselamatan
Sabuk Keselamatan atau safety belt ini berfungsi untuk membatasi gerak
pekerja agar tidak terjatuh atau terlepas dari posisi yang diinginkan.
Beberapa pekerjaan mengharuskan pekerja untuk berada pada posisi yang
cukup berbahaya seperti pada posisi miring, tergantung atau memasuki
rongga sempit. Sabuk keselamatan ini terdiri dari harness, lanyard, safety
rope, dan sabuk lainnya yang digunakan bersamaan dengan beberapa alat
lainnya seperi karabiner, rope clamp, decender, dan lain-lain. Safety Belt
Gambar 3.20 Safety Belt

(Sumber: http://jejaringberbagi.blogspot.com/2017/10/alat-pelindung-diri-apd-dalam-
k3.html)
46
c) Sepatu Safety
Sepatu ini berfungsi untuk melindungi kaki dari benturan atau tertimpa
benda berat, tertusuk benda tajam, terkena cairan panas atau dingin, uap
panas, bahan kimia berbahaya ataupun permukaan licin. Bedanya dengan
safety shoes umumnya adalah perlindungan yang lebih maksimal karena
modelnya yang tinggi dan melindungi hingga ke betis dan tulang kering.
Sepatu Safety dapat dilihat pada Gambar 3.21 sebagai berikut :
Gambar 3.21 Sepatu Safety

b) Masker
Masker pernafasan ini berfungsi untuk melindungi organ pernafasan dengan
cara menyaring pencemaran bahan kimia, micro-organisme, partikel debu,
aerosol, uap, asap, ataupun gas. Sehingga udara yang dihirup masuk ke
dalam tubuh adalah udara yang bersih dan sehat. Masker ini terdiri dari
berbagai jenis, seperti respirator, kanister, tangki selam dan regulator, dan
alat pembantu pernafasan. Masker dapat dilihat pada Gambar 3.22
sebagai berikut :
Gambar 3.22 Masker

k3.html)
47
c) Kacamata
Kacamata pengaman ini digunakan sebagai alat pelindung yang berfungsi
untuk melindungi mata dari paparan partikel yang melayang di udara
ataupun di air, percikan benda kecil, benda panas, ataupun uap panas. Selain
itu kacamata pengaman juga berfungsi untuk menghalangi pancaran cahaya
yang langsung ke mata, benturan serta pukulan benda keras dan tajam. Jenis
kacamata pengaman ini bisa berupa spectacless atau googles. Kacamata
Gambar 3.23 Kacamata

k3.html)
d) Sarung Tangan
Sarung tangan ini berfungsi untuk melindungi jari-jari tangan dari api, suhu
panas, suhu dingin, radiasi, arus listrik, bahan kimia, benturan, pukulan,
tergores benda tajam ataupun infeksi dari zat patogen seperti virus dan
bakteri. Material yang beraneka macam, tergantung dari kebutuhan. Ada
yang terbuat dari logam, kulit, kanvas, kain, karet dan sarung tangan safety
yang tahan terhadap bahan kimia. Sarung Tangan dapat dilihat pada Gambar
Gambar 3.24 Sarung Tangan

48
5. Pengecekan Peralatan Sesuai Standar

Pengecekan Peralatan Sesuai Standar dapat dilihat pada Gambar 3.25 dan 3.26
sebagai berikut :
Gambar 3.25 Pengecekan Alat Sesuai Standart

Gambar 3.26 Pengecekan Alat Sesuai Standart

49
3.3.2.2 Pelaksanaan Kerja (PT.Tri Bintang Anugerah Semesta)

Pada pelaksanaan PKL yang dilakukan di PT. Tri Bintang Anugerah
Semesta, praktikan diberikan tugas-tugas seperti pengukuran nilai pembumian
(Grounding System) dengan menggunakan alat digital earth tester yang bertujuan
untuk melihat nilai resistansi pentanahan yang berada pada SMAN 2 BANDAR
LAMPUNG dari PT. Tri Bintang Anugerah Semesta Pembahasan akan dipaparkan
sebagai berikut :
1. Sistem Pentanahan
Sistem pentanahan atau biasa disebut sebagai grounding merupakan sistem
pentanahan yang digunakan sebagai pengaman langsung terhadap peralatan dan
manusia bila terjadinya kebocoran arus dan berakibat terbakarnya isolasi pada
kabel dan tegangan lebih pada peralatan elektronik. Petir dapat menghasilkan
arus gangguan dan juga tegangan lebih dimana gangguan tersebut dapat
dialirkan ke tanah dengan menggunakan sistem pentanahan. Sistem pentahan
yang berfungsi untuk mengamankan peralatan dari tegangan yang disebabkan
oleh sambaran petir perlu mendapatkan perhatian yang serius, karna pada
prinsipnya pentanahan tersebut merupakan dasar yang digunakan untuk suatu
sistem proteksi. Tujuan utama dari adanya grounding sistem pentanahan ini
adalah untuk menciptakan sebuah jalur yang low-impedance (tanahan rendah)
terhadap permukaan bumi (Syofian, 2013). Agar sistem pentanahan dapat bekerja
efektif, harus memenuhi persyaratan-persyaratan sebagai berikut :
1) Membuat jalur impedansi rendah ke tanah untuk pengaman personil dan
peralatan menggunakan rangkaian yang efektif.
2) Dapat melawan dan menyebarkan gangguan berulang dan arus akibat arus
lebih (surge currents).
3) Menggunakan bahan tahan korosi terhadap berbagai kondisi kimiawi tanah,
untuk meyakinkan kontinuitas penampilannya sepanjang umur peralatan
yang dilindungi.
4) Menggunakan sistem mekanik yang kuat namun mudah dalam pelayanan.
50
2. Pentanahan Peralatan
Pentanahan peralatan adalah pentanahan bagian dari peralatan yang pada kerja
normal tidak dilalui arus. Bila terjadi hubung singkat suatu penghantar dengan
suatu peralatan, maka akan terjadi beda potensial (tegangan), yang dimaksud
peralatan disini adalah bagian-bagian yang bersifat konduktif yang pada keadaan
normal tidak bertegangan seperti peralatan elektronik. Bila seseorang berdiri
ditanah dan memegang peralatan yang bertegangan, maka akan ada arus yang
mengalir melalui tubuh seseorang tersebut yang dapat membahayakan tersetrum.
a) Tujuan pentahanan peralatan adalah sebagai berikut :

1) Untuk membatasi tegangan antara bagian-bagian peralatan yang tidak
dilalui arus dan antara bagian-bagian ini dengan tanah sampai pada suatu
nilai yang aman (tidak membahayakan) untuk semua kondisi operasi
normal atau tidak normal. Untuk mencapai tujuan ini, suatu sistem
pentanahan peralatan atau instalasi dibutuhkan. Sistem pentanahan ini
gunanya ialah untuk memperoleh potensial yang merata (uniform) dalam
semua bagian struktur dan peralatan, dan juga untuk menjaga agar operator
atau orang yang berada di daerah instalasi itu berada pada potensial yang
sama dan tidak berbahaya pada setiap waktu. Dengan dicapainya potensial
yang hampir merata pada semua titik dalam daerah sistem pentanahan ini,
kemungkinan timbulnya perbedaan potensial yang besar pada jarak yang
dapat dicapai manusia sewaktu terjadi hubung singkat kawat ke tanah
menjadi sangat kecil.
2) Untuk memperoleh impedansi yang kecil/rendah dari jalan balik arus
hubung singkat ke tanah. Kecelakaan pada personil timbul pada saat
hubung singkat ke tanah terjadi. Jadi bila arus hubung singkat ke tanah itu
dipaksakan mengalir melalui impedansi tanah yang tinggi, ini akan
menimbulkan perbedaan potensial yang besar dan berbahaya. Juga
impedansi yang besar pada sambungan- sambungan pada rangkaian
pentanahan dapat menimbulkan busur listrik dan pemanasan yang
besarnya cukup menyalakan material yang mudah terbakar. Sistem
51
Pentahanan dapat dilihat pada Gambar 3.27 sebagai berikut :
Gambar 3.27 Sistem Pentahanan

(Sumber: http://engineeringbuilding.blogspot.com/2012/03/sistem- pentanahan-
grounding.html)
b) Faktor-faktor yang mempengaruhi besar tahanan pentanahan adalah :

1) Bentuk elektroda. Ada bermacam-macam bentuk elektroda yang banyak
digunakan, seperti jenis batang, pita dan pelat.
2) Jenis bahan dan ukuran elektroda. Sebagai konsekuensi peletakannya di
dalam tanah, maka elektroda dipilih dari bahan-bahan tertentu yang
memiliki konduktivitas sangat baik dan tahan terhadap sifat-sifat yang
merusak dari tanah, seperti korosi.
3) Jumlah/konfigurasi elektroda. Untuk mendapatkan tahanan pentanahan
yang dikehendaki dan bila tidak cukup dengan satu elektroda, bisa
digunakan lebih banyak elektroda dengan bermacam- macam konfigurasi
pemancangannya di dalam tanah.
4) Kedalaman penanaman di dalam tanah. Pemancangan ini tergantung dari
jenis dan sifat-sifat tanah. Ada yang lebih efektif ditanam secara dalam,
namun ada pula yang cukup ditanam secara dangkal.
5) Faktor-faktor alam.
 Jenis tanah: tanah gembur, berpasir, berbatu, dan lain-lain.
 Gestur tanah: semakin tinggi kelembaban atau kandungan air dalam
tanah akan memperendah tahanan.
 Kandungan mineral tanah: air tanpa kandungan garam adalah
52
 isolator yang baik dan semakin tinggi kandungan garam akan

memperendah tahanan namun meningkatkan korosi.
 Suhu tanah: suhu akan berpengaruh bila mencapai suhu beku dan di
bawahnya. Untuk wilayah tropis seperti Indonesia tidak ada masalah
dengan suhu karena suhu tanah ada di atas titik beku.
c) Bagian yang terdapat pada anti petir. Beberapa bagian pada anti petir yaitu:
1) Batang Penangkal Petir
Batang Penangkal Petir merupakan sebuah komponen atau bagian berupa
batang tembaga yang bagian ujungnya runcing. Alasan dibuat runcing
karena, muatan muatan listrik memiliki sifat mudah berkumpul dan lepas
pada ujung logam yang runcing, sehingga dapat melancarkan proses tarik-
menarik dengan muatan listrik yang ada pada awan. Dan batang runcing
tersebut dipasang pada bagian puncak suatu bangunan atau gedung.
2) Kabel Konduktor
Kabel Konduktor merupakan sebuah bagian atau komponen dari penangkal
petir yang berupa jalinan kawat tembaga, Biasanya jalinan kabel konduktor
ini sekitar 1cm hingga 2 cm. Kabel konduktor sendiri berfungsi untuk
meneruskan aliran muatan listrik ke tanah. Dan kabel konduktor ini
biasanya di pasang pada dinding bagian luar bangunan atau gedung.
3) Tempat Pembumian
Tempat pembumian atau Grounding merupakan sebuah komponen atau
bagian dari penangkal petir yang terbuat dari bahan tembaha berlapis baja
dengan diameter sekitar 1,5cm dan panjang sekitar 1,8m – 3m. Tempat
pembumian sendiri berfungsi untuk mengalirkan muatan listrik dari kabel
konduktor ke batang pembumian atau ground rod yang tertanam di dalam
tanah.
3. Pengukuran Tanah
Pengukuran tanah dilalukan untuk mengetahui kondisi dari sistem pentanahan,
baik untuk pentanahan yang baru selesai dibangun maupun yang
53
sudah lama dipasang sebagai upaya pemeliharaan preventif, yang dapat berlanjut
kepada perbaikan bila pentanahan sudah melebihi standar yang berlaku. Pada
hasil pengukuran tanah yang dilalukan , dapat dianalisis hasil pengukuran dengan
standar tanah. Menurut Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL 2000) nilai
tahanan pembumian yang dipersyaratkan dalam adalah ≤5 Ω. Material
grounding dapat berupa batang tembaga, semakin luas permukaan material
grounding yang ditanam ke tanah maka resistansi akan semakin rendah/baik.
Pengukuran nilai pentanahan pembumian menggunakan alat ukur earth tester
digital yang mempunyai setting selector switch untuk resistansi (Ω). Pengukuran
nilai pentahanan dapat dilihat pada Gambar 3.28 sebagai berikut :
Gambar 3.28 Pengukuran Nilai Pentahanan

54
Tabel 3.6 Rekapitulasi anti petir
No Lokasi anti petir Merk anti petir Phasa
SMAN2 BANDAR KURN 3

1
LAMPUNG
Cara mengukur tahanan pentanahan pada anti petir:

1) Mempersiapkan alat ukur yang akan digunakan.
2) Tarik kabel merah Sepanjang 10meter sejajar dengan electroda tanah
kemudian sambungkan kepada tombak penghubung.
3) Tarik kabel kuning sepanjang 5meter sejajar dengan electroda kemudian
sambungkan kepada tombak penghubung ketanah.
4) Hubungkan kabel hijau kepada penghantar gronding yang berada pada
batang panel.
5) Masukan probe merah, kuning, hijau pada masing-masing lubang kutub alat
earth tester digital. Dalam hal ini, elektroda utama telah tertanam di dalam
tanah dan telah terhubung dengan kabel ke peralatan.
6) Hidupkanlah alat earth tester digital.
7) Setting selector switch ke posisi 20 Ohm dan tekan tombol pengetasan, bila
tahanan pentahan tinggi rubah selector switch ke posisi 200 Ohm atau 2000
Ohm.
8) Tekan tombol “PRESS TO TEST” pada digital earth tester untuk melihat
nilai tahanan pentanahan yang terukur.
9) Catat hasil pengukuran.
55
4. Peralatan pengukuran pentanahan

Dalam mengukur pentanahan tentunya diperlukan alat khusus untuk mengukur
pentanahan. Terdapat berbagai macam alat ukur pentanahan ada yang analog
maupun digital salah alat ukur pentanahan yang digunakan untuk mengukur
pentahanan adalah Kyoritsu 4105A Earth Tester Digital dapat dilihat pada
Gambar 3.29 Earth Tester Digital Merk kyoritsu

Untuk di lapangan dilengkapi dengan peralatan untuk pengukuran maupun untuk
keselamatan seperti di bawah ini :
1) Sepatu Booth
Alat pelindung diri yang akan membantu mengurangi cedera serius pada
bagian kaki jika terjadi kecelakaan kerja.
2) Sarung Tangan Karet
Alat pelindung diri yang akan membantu mengurangi cedera serius pada
bagian tangan jika terjadi kecelakaan kerja.
3) Rompi Safety
Salah satu alat pelindung diri, yang terbuat dari bahan polyester yang
dirancang khusus serta dilengkapi dengan reflector atau pemantul cahaya.
56
4) Helm
Alat pelindung diri kepala yang wajib untuk digunakan untuk terhindar
dari bahaya terkena benda jatuh dari atas dan benturan.
5) Masker
Alat pelindung diri yang mampu memberikan efektifitas mencegah
masuknya virus kedalam tubuh.

3.3.3.1 Kendala Yang Dihadapi (PT Azka Alghazali Lampung)

Pada saat melaksanakan perkerjaan atau sedang berlangsungnya bekerja
sering terjadi ketidaknyamanan tempat lokasi kerja seperti pekerja sering lalai
menggunakan alat pelindung diri seperti sarung tangan.
3.3.3.2 Kendala Yang Dihadapi (PT Tri Bintang Anugerah Semesta)

1. Penentuan kontur tanah untuk mendapatkan nilai grounding dibawah 5
ohm
2. Kontur tanah tidak selalu bisa di bor secara manual untuk memasukan
batang rod (batang pentahanan)
3. Nilai grounding tidak selalu di supervisi (Pengecekan Berkala) sehingga
mengurangi efektifitas dari kegunaan Grounding tersebut

Cara mengatasi kendala saat PKL di PT. Azka Alghazali Lampung dan PT. Tri
Bintang Anugerah Semesta ialah sebagai berikut :
3.3.4.1 Cara Mengatasi Kendala (PT Azka Alghazali Lampung)

Cara mengatasi masalah tersebut yaitu dengan cara memberi garis blockade
atau tali penanda bahwa ada yang sedang bekerja di lokasi tersebut dan
pekerja selalu diingatkan tentang pentingnya safety.
57
3.3.4.2 Cara Mengatasi Kendala (PT Tri Bintang Anugerah Semesta)

Cara mengatasi masalah tersebut akan dijelaskan sebagai berikut :
1. Penambahan bahan-bahan campuran dalam hal ini bisa diberikan semen
bentonit atau campuran arang agar kontur tanah mendekati kondisi
kelembapan tanah sehingga membantu menurunkan nilai ohm.
2. Sebelum melakukan penanaman batang rod ada baiknya pekerja
melakukan survey dilapangan agar nantinya bisa dilakukan tindakan
sesuai dengan kontur tanah yang ada di lapangan.
3. Perlunya check in berkala terhadap pemasangan kondisi grounding
selama 6 bulan sekali, untuk menjaga kesesuaian nilai grounding.
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Setelah melaksanakan PKL di PT Azka Alghazali Lampung & PT Tri Bintang
Anugerah Semesta selama 2 (dua) bulan yaitu dari 08 November 2021 sampai 08
Januari 2022, tujuan yang diharapkan selama melaksanakan kegiatan PKL sudah
tercapai dengan baik, yaitu:
1. Praktikan mampu mengasah dan menambah pengetahuan yang sebelumnya

sudah dipelajari di Universitas Teknokrat Indonesia seperti analisis
troubleshooting pada sebuah alat.
2. Praktikan mampu membantu dan bekerja sama dengan para karyawan dalam
pekerjaan yang sudah diberikan dengan baik dan tepat tanpa adanya masalah
pada pekerjaan yang sudah ditetapkan tersebut.
3. Praktikan mendapatkan banyak pengetahuan baru di dalam dunia kerja
seperti alur pengurusan surat izin pengerjaan alat, pengerjaan tanpa
mematikan sumber listrik utama agar tidak mengganggu operasional.
4. Praktikan mampu mengerjakan tugas yang diberikan oleh pengawas saat
pengerjaan alat berlangsung dengan baik dan benar.
5. Praktikan mendapatkan teman dan saudara baru selama melaksanakan PKL
di PT Azka Alghazali Lampung & PT Tri Bintang Anugerah Semesta.
4.2 Saran
Setelah melaksanakan PKL di PT Azla Algahazali & PT Tri Bintang Anugerah
Semesta, saran yang dapat diberikan adalah sebagai berikut :
1. Bagi mahasiswa yang ingin melakukan PKL di PT Azka Alghazali Lampung

& PT Tri Bintang Anugerah Semesta perlu membekali diri dengan beberapa
kompetensi seperti analisis troubleshooting tentang kelistrikan.
2. Perlunya memahami pengetahuan dasar mengenai motor lisrik, circuit
breaker, generator, dan trafo.
59
3. Perlunya memahami pengetahuan dasar mengenai gambar teknik dan

wirring diagram.
4. Perlunya memahami dan bisa menggunakan minimal 1 software design
wirring diagram maupun wirring manual.
5. Diharapkan untuk mahasiswa Universitas Teknokrat Indonesia yang ingin
PKL di PT Azka Alghazali Lampung & PT Tri Bintang Anugerah Semesta
ada baiknya melaksanakan PKL pada semester pendek, agar tugas dari
kampus dan tugas yang didapat dari tempat PKL bisa
diselesaikan dengan maksimal.
60
DAFTAR PUSTAKA
Ilma, H. (2021). Pengertian (Definisi) K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).

Diakses pada 3 Maret 2022, dari https://sistemmanajemenkeselamatankerja.blo
gspot.com/2013/09/pengertian-dan-definisi-k3-keselamatan.html
I Made, T. W. H. (2018). Peranan Kapal Pengamat Perambun KN. Karimun Jawa
Dan Kapal Induk Perambunan KN. Kumba Dalam Upaya Mengoptimalisasikan
Keselamatan Bernavigasi Di Wilayah Kerja Distrik Navigasi Kelas II Tanjung
Emas Semarang. Semarang: Universitas Maririm Amni (UNIMAR Amni).
Irfan, A. Q. (2017). Gambaran Hasil Pemeriksaan EKG Berdasarkan Kategori Ras
(Suku Bangsa). Makassar: Universitas Hasanuddin.
Jejaringberbagi.blogspot.com. 2017. Alat Pelindung Diri (APD) dalam K3. Diakses
pada 3 Maret 2022 dari Alat Pelindung Diri (APD) dalam K3:
http://jejaringberbagi.blogspot.com/2017/10/alat-pelindung-diri-apd dalam-
k3.html
Mauliawan, M. F. (2016). Analisa Pengaruh Penggunaan Battery Management
System Dan Maximum Power Point Tracker Pada Jalapatih 2. Surabaya:
Institut Teknologi Sepuluh Nopember.
Sutarya, D. (2009). Analisa Kinerja Tungku Oksidasi-Reduksi Muffle Furnace (Me-

11). Prosiding Seminar Pengelolaan Perangkat Nuklir Tahun 2009, 32–36.
Syofian, A. (2013). Sistem pentanahan grid pada gardu induk PLTU Teluk
Sirih. Jurnal Momentum ISSN 1693-752X, 14(1).
Taufan, M. (2012). Sistem Pentahanan Grounding. Diakses pada 3 Maret 2022, dari
http://engineeringbuilding.blogspot.com/2012/03/sistem-pentahanan-grounding.
html
Universitas Teknokrat Indonesia. (2018). Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas
Teknik dan Ilmu Komputer (FTIK). Bandar Lampung: Universitas Teknokrat
Indonesia.
61
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Daftar Hadir

62
63
64
65
66
Lampiran 2. Catatan Harian

67
68
69
70
71
72
Lampiran 3. Formulir Penilaian

73
74
75
76
77
78
79
80

Laporan PKL

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan PKL

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

PT. AZKA ALGHAZALI LAMPUNG & PT. TRI BINTANG ANUGERAH

Untuk memenuhi persyaratan mendapatkan nilai Praktik Kerja Lapangan

PROGRAM STUDI S1 TEKNIK ELEKTRO

BAB II TINJAUAN UMUM TEMPAT PKL

BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 60

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

1.3 Kegunaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

1.4 Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Gambar 1.3 Gedung PT. Azka Alghazali Lampung

Gambar 1.4 Gedung PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

1.5 Jadwal Waktu Pelaksanaan

2.1 Sejarah Perusahaan

2.1.1 Sejarah PT. Azka Alghazali Lampung

Gambar 2.1 Logo PT. Azka Alghazali Lampung

2.1.2 Sejarah PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

Gambar 2.2 Logo PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

2.2 Struktur Organisasi

2.2.1 Struktur Organisasi PT. Azka Alghazali Lampung

Admin Umum Manajer Teknik Admin Keuangan

Gambar 2.3 Struktur Organisasi PT. Azka Alghazali Lampung

3) Memelihara dan mengawasi kekayaan peseroaan terbatas.

9) Bertanggung jawab terhadap jaminan mutu pengujian.

2.2.2 Struktur Organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

Gambar 2.4 Struktur Organisasi PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

3) Membuat laporan keuangan.

1) Memberikan presentasi produk perusahaan kepada klien.

2.2.3 Struktur Organisasi Perusahaan Afiliasi

Gambar 2.5 Struktur Organisasi Perusahaan Afiliasi

2.3 Kegiatan Umum Perusahaan

2.3.1 Kegiatan Umum PT. Azka Alghazali Lampung

5. Industri haspel atau gulungan kabel.

2.3.2 Kegiatan Umum PT. Tri Bintang Anugerah Semesta

13. Jasa perbaikan boiler

3.1 Pelaksanaan PKL : LUCKY RAHMAD YULIANDI, NPM : 18315008

3.1.1 Bidang Kerja

3.1.2 Pelaksanaan Kerja

3.1.2.1 Pelaksanaan Pekerjaan (PT. Azka Alghazali Lampung)

2. Prinsip kerja Muflle Furnace

Gambar 3.1 Pengecekan Muflle Furnace

6. Kendala Pada Muflle Furnace

Gambar 3.2 Emc Filtert

7. Analisis Penyebab Kerusakan

Gambar 3.3 Penggantian Emc Filtert

Emc Filtert merupakan kesesuaian atau kemampuan suatu sistem peralatan

10. Pembuatan Surat Pengembalian Emc Filtert

3.1.2.2 Pelaksanaan Pekerjaan (PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)

Tabel 3.2 Tahap Pelaksanaan Pekerjaan

1. Digital Selective Calling (DSC)

Gambar 3.4 Digital Selective Calling (DSC)

2. Prinsip kerja Digital Selective Calling (DSC)

multimeter. Saat pengecekan praktikan dapat melihat penyebab Digital Selective

Gambar 3.5 Pengecekan Digital Selective Calling (DSC)

6. Kendala Pada Digital Selective Calling (DSC)

Gambar 3.6 Rangkaian Modul Digital Selective Calling (DSC)

7. Analisis Penyebab Kerusakan

Gambar 3.7 Penggantian Kapasitor Pada Digital Selective Calling (DSC)

3.1.3 Kendala Yang Dihadapi

3.1.3.1 Kendala Yang Dihadapi (PT. Azka Alghazali Lampung)

3.1.3.2 Kendala Yang Dihadapi (PT. Tri Bintang Anugerah Semesta)

3.1.4 Cara Mengatasi Kendala

3.1.4.1 Cara Mengatasi Kendala (PT. Azka Alghazali Lampung)