KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN KERJA TERHADAP MOTIVASI

KERJA PADA PT. ALFA SCORPII MEDAN

Responden yang terhormat,

Bersama ini Saya memohon kesediaannya untuk mengisi daftar kuesioner
yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka
penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Insentif Dan Jaminan Kerja Terhadap
Motivasi Kerja Pada Pt. Alfa Scorpii Medan , pada program Sarjana Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
Informasi ini merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian
data penelitian. Atas bantuannya Saya ucapkan terima kasih.

PETUNJUK PENGISIAN
1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai dengan pendapat Bapak/ ibu
2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda silang (x) pada salah satu jawaban yang
paling sesuai menurut Bapak/ Ibu. Adapun makna tanda tersebut sebagai berikut :
a. STS : Sangat Tidak Setuju
b. TS : Tidak Setuju
c. KS : Kurang Setuju
d. S : Setuju
e. SS : Sangat Setuju
Data responden :
Nama :
Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan
Pendidikan terakhir :
Divisi :
Lama Bekerja :
 KUESIONER PENELITIAN
I. Insentif

No. Indikator Variabel STS TS KS S SS

1. Kinerja
Saya menerima insentif sesuai dengan kinerja yang saya
a.
capai
b. Saya menerima insentif setiap bulannya
2. Kebutuhan
c. Saya menerima insentif dengan tepat waktu
Insentif yang saya terima dapat memenuhi kebutuhan
d.
sehari-hari
3. Keadilan dan Kelayakan
Sistem insentif yang diterapkan oleh perusahaan
e.
diberlakukan sama rata atau adil
Sistem insentif yang diterapkan oleh perusahaan tidak
f.
jauh berbeda dengan perusahaan sejenis

II. Jaminan Kesehatan

No. Indikator Variabel STS TS KS S SS
1. Pemeriksaan dan Pengobatan
Perusahaan memfasilitasi pemeriksaan kesehatan secara
a.
teratur kepada karyawan
Perusahaan memberikan tindakan pengobatan dengan
b. baik kepada karyawan yang mengalami sakit/ kecelakaan
kerja
2. Rawat Inap
c. Perusahaan memfasilitasi ruang rawat inap yang memadai
Perusahaan menyediakan pelayanan rawat inap yang
d.
bermutu baik
3. Pertolongan Persalinan
Perusahaan memfasilitasi pertolongan persalinan kepada
e.
karyawan/ istri karyawan
f. Pertolongan persalinan bermutu baik
4. Pelayanan khusus berupa penggantian biaya
Perusahaan mengganti biaya kesehatan yang dikeluarkan
g.
oleh karyawan
h. Perusahaan mengganti biaya kesehatan secara penuh
III. Motivasi Kerja
No. Indikator Variabel STS TS KS S SS
1. Faktor Intrinsik
a. Prestasi saya selalu dinilai dengan benar dan adil
b. Perusahaan selalu memacu saya agar dapat
mencapai prestasi yang tinggi
Pengakuan atas pekerjaan yang telah saya
c. lakukan dengan baik selalu saya terima dari
atasan berupa senyum dan pujian
Pekerjaan yang saya kerjakan adalah pekerjaan
d.
yang bersifat kreatif dan menantang
2. Faktor Ekstrinsik
Saya setuju dengan semua kebijakan yang ada
e.
diperusahaan
Sistem kerja yang ditetapkan perusahaan sangat
f. membantu saya dalam menyelesaikan pekerjaan
dengan baik.
Pada saat masuk ke perusahaan ini, saya diberi
g wawasan tentang perusahaan dan pekerjaan yang
akan saya lakukan
Pendapatan/ gaji yang saya terima cukup untuk
h.
memenuhi kebutuhan saya.