Contoh Surat Teguran
Contoh Surat Teguran
Indisiplin, terlambat masuk kerja selama lebih dari 5x dalam kurun waktu satu bulan.
Sebagai seorang karyawan Sdr. Eri Lavinto seharusnya mampu menjaga tata tertib kerja dan bersedia
untuk tiba dilokasi kerja pada waktu yang telah ditentukan sebagaimana yang telah tercantum dalam
Surat Perjanjian Kerja (SPK).
Tujuan diterbitkannya surat peringatan ini adalah untuk memberikan pengarahan sekaligus peringatan
kepada Sdr. Eri Lavinto agar bersedia mengamalkan tata tertib pekerjaan dan tidak melakukan
kesalahan yang dapat merugikan pihak perusahaan.
Pemberian Sanksi :
Sehubungan dengan tindakan indispliner yang Sdr. Eri Lavinto lakukan, maka pihak perusahaan
memberikan sanksi kepada Sdr. Eri Lavinto berupa larangan untuk menggunakan fasilitas perusahaan
yang meliputi:
1. Kendaraan iventoris
2. Peralatan elektronik
Sanksi yang diberlakukan kepada Sdr. Eri Lavinto berlaku per tanggal 12, Maret 2012 sampai dengan
18 Maret, 2012.
Catatan :
PT. Graha Jasa Konstruksi hanya memberikan Surat Peringatan sekali. Dan jika Sdr. Eri Lavinto
dikemudian hari didapati kembali melakukan kesalahan yang sama, maka PT. Graha Jasa Konstruksi
akan memberhentikan Sdr. Eri Lavinto.
Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan
digunakan sebagaimana mestinya.
(Arif Budiono)