Training Instruktur
Badan Pengelola Latihan
Himpunan Mahasiswa Islam(HMI) Cabang Malang
A. Dasar Pemikiran
“Jika mereka tidak mau cerdas, cukup kita saja yang cerdas”
(Kanda Jeni Susanto)
Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) secara konsiten terus berada digarda terdepan dalam
mengawal dan memberikan kontribusi bagi perjalanan bangsa ini. Lahirnya tokoh-tokoh intelktual
dari tubuh HMI tidak terlepas dari usaha kaderisasi yang sistematis dalam tubuh HMI. Maka setiap
instrument yang ada memiliki amanah dan tanggung jawab untuk terus menerus melakukan ikhtiar
perkaderan guna melahirkan individu-individu yang memiliki kapasitas serta kualitas spiritual dan
intelektual yang matang dan progresif guna menjawab persoalan keummatan dan kebangsaan.
Terwujudnya cendekiawan muslim dan muslim yang cendikia dari tubuh HMI menjadi harapan
besar Prof. Dr. H. Lafran Pane sebagai pendiri organisasi ini.
Perkaderan sebagai inti dari aktivitas organisasi Himpunan Mahasiswa Islam harus terus
dijalankan demi terwujudnya cita-cita besar yang diridhai Allah Subhanahuwata’ala, sehingga HMI
kembali pada khitahnya sebagai organisasi perkaderan bukan organisasi politik. Kader adalah tulang
punggung dari organisasi ini, karena kader merupakan subjek dan objek pembinaan dalam HMI
maka menjadi penting adanya pelatihan–pelatihan sebagai media atau usaha demi terbinanya kader
berkualitas insan cita secara sistematik dan terus menerus baik pelatihan formal maupun pelatihan
yang menjadi kebutuhan kader guna terbentuk pola pikir, sikap dan perilaku kader dalam
mengemban amanah perjuangan sebagi kader ummat dan kader bangsa sebagai mana termaktub
dalam dalam tujuan HMI Pasal 4 AD.
Peningkatan kualitas kader menjadi keharusan bagi setiap pihak dalam meningkatkan kualitas
kader perlu juga adanya usaha – usaha yang progresif untuk meningkatkan kualitas pelatihan.
Kualitas pelatihan bertumpu pada kualitas pengelolaan latihan tersebut. HMI Organisasi tertua dan
terbesar yang mimiliki kurang lebih dari 230 Cabang yang tersebar di belahan nusantara,
pertanyaanya, apakah HMI sudah mampu menjawab berapa jumlah Instruktunya dengan banyaknya
Cabang dan Training-training yang akan dilaksanakan dengan Instruktur yang berkualitas pula,
terlebih khusus HMI Cabang Malang terdiridari53 komisariat penuh dan 1 komisariat persiapan.
Sehingga HMI Cabang Malang merupakan cabang terbesar di Nusantara di lihat dari jumlah
komisariat. Dengan demikian besar pula tanggung jawab perkaderannya. Oleh karena itu, guna
menjawab tantangan yang menjadi kebutuhan perkaderan perlu adanya peningkatan pengelolaan
pelatihan. Peningkatan tersebut mencakup ketersediaan dua elemen penting yaitu pengelola
pelatihan (Master of Training) dan Pemateri dalam pelatihan formal HMI (Instruktur) secara terus
menerus. Oleh karena itu, sebagai wujud tanggung jawab perkaderan Badan Pengelola Latihan
Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Malang akan mengadakan kegiatan sebagai mana diuraikan di
bawah ini.
B. Nama Kegiatan
Kegiatan Training ini bernama Training Instruktur Himpunan Mahasiswa (HMI) Islam Badan
Pengelolaan Latihan Cabang Malang.
C. Waktu dan Tempat :
1. Screaning
Hari/Tgl : 25-28 Januari 2018
Tempat : Sekretariatan HMI Cabang Malang
2. Kegiatan Training Instruktur ini dilaksanakan ;
Hari/Tgl : Minggu 28 Januari 2018
Tempat :Villa Bukit Tlekung Batu
D. Tujuan Kegiatan.
Terciptanya sumber daya instruktur yang memiliki kemampuan akademis, kemampuan
mengelola pelatihan, serta mampu menjadikan diri sebagai teladan yang baik.
E. Target Kegiatan :
1. Menguasai materi LK I dan LK II
2. Memahami manajemen pengelolaan pelatihan
3. Memahami pedoman perkaderan HMI dan ke-BPL-an
4. Memiliki spesialisasi materi LK I
F. Metode Training :
1. Screaning
2. Diskusi
3. Ceramah
4. Simulasi atau RolePlay
5. Pre Test, Middle Test dan Post Test
G. Materi Kegiatan :
a. Materi Screaning :
1. Baca Tulis Al-Qur’an
2. Ke-HMIan
Sejarah HMI
Konstitusi HMI
NDP HMI
Mission HMI
KMO
Kohati
3. Pedoman Dasar Badan Pengelolah Latihan
4. Pedoman Dasar Perkaderan
5. Wawasan Nusantara
6. Rpp (Rencana Pelaksanaan Pembelajaraan)
b. Materi Training :
1. Sejarah Pradaban Islam
2. Filsafat Pendidikan
3. Psikologi Pendidikan
4. Pendagogi dan Andragogi
5. Pedoman Perkaderan
6. Sejarah BPL dan Pola Pembinaan BPL
7. Kode Etik BPL
8. Managemen Training
9. Perencanaan Pengajaran (Micro Teaching)
10. Evaluasi Pelatihan dan Teknik Penilaian
11. Pendalaman Materi Teori-teori Perubahan Sosial
12. Pendalaman Ideopolstratak
13. Praktik Management Training
14. Metode Penyampaian Sejarah Perjuangan HMI
15. Metode Penyampaian Mission HMI
16. Metode Penyampaian NDP
17. Public Speaking
18. Metode Penyampaian Kohati
19. Teknik Outbond dan Ice Breaking
H. Sistem Penilaian :
a. Kreteria Penilaian.
1. Afektif 30%
2. Kognitif 40%
3. Psikomotorik 30%
b. Alat Evaluasi.
1. Tes Subyektif
2. Tes Sikap
3. Tes Keterampilan
c. Prosedur Penilaian.
1. Pre Test
2. Middle Test
3. Post Tes
d. Pointer Penilaian.
1. Kedisplinan
2. Etika
3. Test
4. Penugasan
5. Penguasaan Forum
6. Tanggung Jawab
e. Predikat Kelulusan.
1. Sangat Kurang : 01-49
2. Kurang : 50-59
3. Cukup : 60-74
4. Baik : 75-84
5. Sangat Baik : 85-90
6. Istimewa : 90-100
I. Peserta.
Peserta Training Instruktur HMI Cabang Malang adalah utusan atau delegasi dari perwakilan setiap
Cabang HMI yang ada di Nusantara.
J. Struktur Kepanitiaan.
(Terlampir I)
K. Persyaratan Peserta.
(Terlampir II)
L. Materi RPP.
(Terlampir III)
N. Formulir Pendaftaran.
(Lampiran V)
O. Agenda Acara.
(Terlampir VI)
P. Rancangan Biaya.
(Terlampir VII)
Q. Penutup.
Demikian Proposal Kegiatan Training Instruktur Badan Pengelolah Latihan Himpunan Mahasiswa
Islam Cabang Malang ini kami susun sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan tersebut. Besar
harapan kami kepada seluruh pihak agar bisa berpartisipasi dalam menyukseskan Training Instruktur
dan semoga Allah SWT berkenaan memberikan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua. Amin
WassalamualaikumWr. Wb
Malang 27 Desember 2017
PANITIA PELAKSANA
TRAINING INSTRUKTUR
BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI) CABANG MALANG
MENGETAHUI
KETUA UMUM
BPL HMI CABANG MALANG
A. DATA DIRI
Nama Lengkap:
Nama Panggilan :
Tempat dan tanggal lahir:
Jenis kelamin:
Asal Cabang:
No. Telepon/ HP.:
E-Mail :
B. RIWAYAT PENDIDIKAN
Pendidikan sekarang
Perguruan tinggi
Fakultas/Jurusan
Tahun Masuk
JenjngTraining Penyelenggara Tahun
LK1 (Bassic Training)
LK2 (Intermidet Training)
LK3 (Advance Training)
C. PENGLAMAN ORGANISASI
Nama Organisasi dan Jabatan
INTERNAL HMI EKSTERNAL HMI LAINNYA
1. 1. 1.
2. 2. 2.
3. 3. 3.
4. 4. 4.
D. MOTTO HIDUP
Tanda Tangan
............/................./...........................
(..........................................)
Lampiran V
SUSUNAN ACARA
TRAINING INSTRUKTUR
BADAN PENGELOLA LATIHAN HMI CABANG MALANG
A. Sie. Kesekretariatan
No Kebutuhan Volume Satuan (Rp) Jumlah(Rp)
1. Proposal 50 buah 10.000,- 500.000,-
2. Pengadaan Surat 224 lmbr 1000,- 224.000.-
3. Sertifikatpeserta 50 buah 3.500,- 175.000,-
4. Buku Jurnal 1 buah 27.000,- 27.000,-
5 Cindera Mata Pemateri 35 buah 15.000,- 525.000.,-
dan MOT
7. Stiker 75 buah 3.500,- 262.500,-
8. Mod 50 buah 45.000,- 2.250.000,-
9. Gordon 50 buah 35.000,- 1.750.000,-
10. ID Card 100 buah 2.500,- 250.000,-
11. Amplop 7 buah 15.000,- 105.000,-
12. Buku kwitansi 3 buah 7.000,- 21.000,-
13. Staples 3 buah 13.500,- 40.500,-
14. Gunting 3 buah 3.000,- 9.000,-
15. Bolpoint 5 pcs 20.000,- 100.000,-
16. Spidol warna 3 set 11.000,- 33.000,-
17. Tinta printer 3 pack 40.000,- 120.000,-
18. Stampel Panitia 1 buah 40.000,- 40.000,-
19. Kertas HVS 70 gram 3 rim 35.000,- 105.000,-
20. Blog note 50 buah 15.000,- 750.000,-
Jumlah 7.287.000,-
B. Sie.HumasdanPubdekdok
No Kebutuhan Volume Satuan (Rp) Jumlah(Rp)
1. Sewatempat 7hari 1.500.000,- 10.500.000,-
2. Banner 2 buah 75.000,- 116.000,-
3. Pulsa 10 panitia 50.000,- 500.000,-
4. Foto boot 1 (2 x 4 m) 325,000,- 325.000,-
5. Spanduk 1 (1 x 4 m) 162.500,- 162.500,-
6. Dokumentasi 750.000,- 750.000,-
Jumlah12.353.500,-
C. Sie. Konsumsi
No Kebutuhan Volume Satuan (Rp) Jumlah(Rp)
1 Makanpesertadanpanitia 100 orang x 10.000,- 18.000.000,-
21
2 Air Mineral 10 dos 25.000,- 250.000,-
3 Snack pemateri 28 orang 10.000,- 280.000,-
4 Snack Peserta 10 paket 25.000,- 250.000,-
5 Konsumsi Screener 25 orang x 4 10.000,- 1.000.000,-
Jumlah19,780.000,-
E. Rekapitulasi Anggaran
No Uraian Jumlah
1 Kesekretariatan 7.287.000
2 HumasdanPubdekdok 12.353.500,-
3 Konsumsi 19,780.000,-
4. Perlengkapan dan Transportasi 1.950.000,-
Jumlah total 41.370.500,-
TOTAL = Rp41.370.500,-(Empat puluh satu juta tiga ratus tujuh puluh ribu lima ratus
rupiah)