KERANGKA ACUAN

PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM

RUANG AL WILDAN RUMAH SAKIT AR BUNDA PRABUMULIH

TAHUN 2017

I. PENDAHULUAN

Rumah Sakit terdiri dari berbagai macam jenis tenaga profesi dan non profesi yang siap
memberikan pelayanan pasien 24 jam terus menerus diantaranya adalah dokter, perawat, apoteker,
asisten apoteker, dan staf penunjang lainnya dengan tujuan untuk memberikan pelayanan yang
berkualitas dan tentunya harus didukung dengan keterampilan ataupun keahlian sesuai dengan
profesi yang dimiliki, terutama untuk tenaga profesi selalu dituntut untuk terus mengikuti
perkembangan ilmu kesehatan yang saat ini semakin maju dan modern.

II. LATAR BELAKANG

Dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi serta tuntutan akan kebutuhan
masyarakat terhadap pelayanan, maka sangat dibutuhkan tenaga keperawatan yang mampu
memberikan pelayanan yang efektif dan efisien sesuai dengan standar profesi dan etika profesi serta
berkualitas. Ruang Al wildan, merupakan ruang rawat khusus anak terdiri dari kelas II,III dan
ruang Neonatus yang merupakan pilihan bagi pasien dengan ekonomi menengah kebawah baik
pasien umum maupun pasien yang menggunakan asuransi dan BPJS yang mau selisih atau sesuai
jatah kelas sebagai jaminan kesehatan. Sehingga ruang Al wildan memiliki BOR yang fluktuatif.
Dengan adanya jumlah pasien tersebut maka diperlukan peningkatan mutu sumber daya manusia.
Berdasarkan hal tersebut, perlu adanya rencana program pelatihan dan pengembangan staf di ruang
Al wildan melalui pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian tenaga
keperawatan.

1
III. TUJUAN

Tujuan Umum

 Meningkatkan mutu pelayanan ruang Al wildan melalui peningkatan pengetahuan serta

keterampilan staf

Tujuan Khusus

a. Meningkatkan pengetahuan, pendidikan dan keterampilan di bidang keperawatan

b. Meningkatkan kinerja perawat

IV. KEGIATAN DAN RINCIAN KEGIATAN

4.1 Pelatihan internal

1. Pelatihan Komunikasi Efektif.
2. Pelatihan Resusitasi Anak dan neonatus.
3. Pelatihan Kegawat daruratan Anak dan Neonatus.
4. Pelatihan pasien safety
5. Kelengkapan Rekam Medis

4.2 Pelatihan Eksternal

1. Pelatihan BTCLS
2. Pelatihan PONEK
3. Pelatihan Perawat Mahir Neonatus

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

NO JENIS KEGIATAN METODE PELAKSANAAN

1. Diklat Internal Pelatihan, seminar.

2. Diklat External Pelatihan, seminar.

VI. SASARAN

NO KEGIATAN INDIKATOR TARGET

1 Pelatihan dan pengembangan staf Pelatihan diikuti oleh ≥ 75% dari jumlah
perawat ruang Al wildan seluruh perawat ruang
Al wildan

2
 Nilai rata-rata post tes ≥ 70%
untuk masing masing
pelatihan memenuhi target

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

NO RINCIAN KEGIATAN BULAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Pelatihan komunikasi efektif X

2 Pelatihan Resusitasi Anak X

dan Neonatus
3 Pelatihan kegawat daruratan X
Anak dan Neonatus
4 Pelatihan patien safety X

5 Kelengkapan Rek Med X

6 Pelatihan External di sesuai

kan dengan jadwal

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN & PELAPORAN

NO EVALUASI JADWAL LAPORAN EVALUASI

1 Pelatihan komunikasi Maret 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat

efektif dengan membandingkan pelaksanaan dengan
skedjul yang telah disusun dan dilaporkan ke
Ka.Bag SDM & Kesekretariatan

3
 2 Pelatihan Resusitasi Mei 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat
Anak dan Neonatus dengan membandingkan pelaksanaan dengan
skedjul yang telah disusun dan dilaporkan ke
Ka.Bag SDM & Kesekretariatan
3 Pelatihan Kegawat Juni 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat
daruratan Anak dan dengan membandingkan pelaksanaan dengan
Neonatus skedjul yang telah disusun dan dilaporkan ke
Ka.Bag SDM & Kesekretariatan
4 Pelatihan pasien Juli 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat
safety dengan membandingkan pelaksanaan dengan
skedjul yang telah disusun dan dilaporkan ke
Ka.Bag SDM & Kesekretariatan
5 Kelengkapan Rek April 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat
Medis dengan membandingkan pelaksanaan dengan
skedjul yang telah disusun dan dilaporkan ke
Ka.Bag SDM & Kesekretariatan
6 Pelatihan External Disesuai kan Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat
(BTCLS,PONEK, dengan dengan membandingkan pelaksanaan dengan
Perawat Mahir Neo) Jadwal skedjul yang telah disusun dan dilaporkan ke
Ka.Bag SDM & Kesekretariatan

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

NO EVALUASI JADWAL LAPORAN EVALUASI

1. Penyusunan Program Maret 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat dengan
Pengembangan SDM & membandingkan pelaksanaan dengan skejul yang
Kesekretariatan telah disusun dan dilaporkan oleh penanggung
- Pelatihan komunikasi jawab Ruang Al wildan
efektif

2. Pelatihan Resusitasi Mei 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat dengan
Anak dan Neonatus membandingkan pelaksanaan dengan skejul yang
telah disusun dan dilaporkan oleh penanggung
jawab Ruang Al wildan
3. Pelatihan Kegawat Juni 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat dengan
daruratan Anak dan Neo membandingkan pelaksanaan dengan skejul yang
telah disusun dan dilaporkan oleh penanggung
jawab Ruang Al wildan
- 4. Pelatihan pasien safety Juli 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat dengan
membandingkan pelaksanaan dengan skejul yang
telah disusun dan dilaporkan oleh penanggung
jawab Ruang Al wildan

4
- 5 Kelengkapan Rek Med April 2017 Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat dengan
membandingkan pelaksanaan dengan skejul yang
telah disusun dan dilaporkan oleh penanggung
jawab Ruang Al wildan
- 6 Pelatihan External Disesuai Hasil Evaluasi Penyusunan Program dibuat dengan
(BTCLS,PONEK, kan dengan membandingkan pelaksanaan dengan skejul yang
Perawat Mahir Neo) jadwal telah disusun dan dilaporkan oleh penanggung
jawab Ruang Al wildan

X. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

NO PENCATATAN PELAPORAN EVALUASI

1. Dokumentasi / Pencatatan Pelaporan dibuat dengan 2 Jenis Evaluasi keberhasilan
program pengembangan laporan yaitu : pelaksanaan keseluruhan
SDM & Kesekretariatan ini  Laporan bulanan yang dibuat program pengembangan
dilakukan dengan membuat setiap bulan SDM & Kesekretariatan
rekapitulasi kegiatan yang  Laporan tahunan yang dibuat dilakukan secara berkala
dilaksanakan setiap akhir yang ditujukan setiap akhir bulan di
kepada Ka.Bag Pelayanan Ruangan Al wildan