BAB V

PENUTUP

5.1. Kesimpulan

Sistem penyelenggaraan DIKLAT prajabatan golongan III tahun 2015 dengan

penerapan pola baru, yaitu dengan melewati tiga tahap. Tahap pertama adalah internalisasi

nilai dasar profesi pegawai, tahap kedua adalah aktualisasi nilai dasar profesi pegawai, dan

tahap ketiga adalah evaluasi. Tahap aktualisasi merupakan tahapan yang penting karena pada

tahap inilah terjadi suatu proses menjadikan ke lima nilai dasar ANEKA menjadi aktual /

nyata dalam kehidupan sehari-hari menjalankan tugasnya sebagai PNS yang profesional.

Dengan mengaktualisasikan sendiri secara langsung maka peserta DIKLAT dapat lebih

memahami dan menjalankan ke lima nilai dasar ANEKA.

Rencana kegiatan yang dirancang untuk tahap aktualisasi sebanyak 12 kegiatan telah

terlaksanakan tanpa adanya kendala yang berarti. Terdapat 2 tambahan kegiatan diluar

rencana awal, dimana kedua kegiatan ini dilakukan berdasarkan inovasi selama tahap

aktualisasi, bukan karena adanya perintah dari pimpinan maupun mentor.

5.2. Saran

Waktu untuk tahap pelaksanaan aktualisasi di tempat kerja / magang dapat

diperpanjang, terutama untuk Kabupaten / Kota yang mempunyai jarak yang jauh dari tempat

pelaksanaan DIKLAT.

39
39