3/16/2018

Motivasi
WIRAUSAHA

Wahyu Dyah Prastiwi, MM, M.Sc

Prodi Agribisnis – FPP Undip

Motif Wirausaha

• Berprestasi
• Berafiliasi
• Kekuasaan

1
 3/16/2018

Motif Berprestasi

• Motif berprestasi ialah suatu nilai sosial yang

menekankan pada hasrat untuk mencapai
yang terbaik guna mencapai kepuasan secara
pribadi.
• Faktor dasarnya adalah adanya kebutuhan
yang harus di penuhi.

Motif Berafiliasi

• Kebutuhan untuk berafiliasi yaitu hasrat untuk

diterima dan disukai oleh orang lain.
• Wirausaha yang memiliki motivasi berafiliasi
tinggi lebih menyukai: persahabatan &
bekerja sama daripada persaingan & saling
pengertian.

2
 3/16/2018

Motif Kekuasaan

• Kebutuhan akan kekuasaan yaitu hasrat untuk

mempengaruhi, mengontrol dan menguasai
orang lain.
• Ciri umum: senang bersaing, berorientasi
pada status, cenderung lebih berorientasi
pada prestise dan ingin mempengaruhi orang
lain.

MOTIVASI DALAM WIRAUSAHA

Fungsi motivasi:
• Mendorong menjadi penggerak untuk melakukan
sesuatu
• Menentukan arah ke tujuan tertentu
• Menyeleksi perbuatan yang harus dijalankan dan
menghindari yang tak bermanfaat

3
 3/16/2018

Secara umum kebutuhan mendasari

motivasi seseorang

• Physiological needs: Gaji

• Security needs: Jaminan Pensiun
• Social needs: teman bekerja
• Esteem needs: Jabatan
• Self Actualization needs: tantangan kerja

MOTIVASI ORANG BERWIRAUSAHA

Desire for :
 Higher income
 A more satisfying career
 To be self direct
 The prestige that comes to being a business owner
 To run with a new idea or concept
 To build long term wealth
 To make a contribution to humanity or to a specific
cause

4
 3/16/2018

Secara umum: alasan keuangan, sosial,

pelayanan & pemenuhan diri merupakan
motivasi orang berwirausaha

MEMOTIVASI ORANG LAIN

 Bangun harga diri karyawan, berikan pujian terhadap

hasil kerja karyawan
 Sampaikan informasi tujuan yang ingin dicapai, sampai
karyawan paham pada apa dan bagaimana tujuan
dapat dicapai
 Tetapkan tujuan yang terukur
 Delegasikan tugas dan wewenang, percaya pada orang
lain mampu menjalankannya
 Membina kontak pribadi dengan kolega

5
 3/16/2018

MEMOTIVASI ORANG LAIN

 Analisis problemnya bukan orangnya, jika terjadi

penurunan prestasi karyawan
 Terapkan prinsip pengukuhan: imbalan pada
karyawan berprestasi
 Jadilah pendengar yang aktif
 Lakukan tindakan korektif tanpa melukai perasaan
atau mempermalukan karyawan

Faktor pengaruh
keputusan wirausaha
• Personal: menyangkut • Seseorang yang mempunyai
aspek-aspek kepribadian ide untuk membuka suatu
seseorang. usaha baru akan mencari
faktor-faktor lain yang akan
• Sociological: mendorongnya.
menyangkut masalah • Faktor tersebut:
hubungan dengan – faktor keluarga,
keluarga. – teman,
• Environmental: – pengalaman,
menyangkut hubungan – keadaaan ekonomi,
– keadaan lapangan kerja, dan
dengan lingkungan.
– sumber daya yang tersedia.

6
 3/16/2018

GAME TIME

Usaha Apa yaa????

Petunjuk
• Tetapkan beberapa gagasan usaha yg akan
diukur (dianalisis), misal: usaha A, B, C
• Tetapkan indikator penilaian
• Tetapkan skala atau skor utk tiap gagasan.
Misal skor: 1 – 5, 1 = paling lemah dan 5 =
paling kuat
• Jumlahkan skor