Peran & fungsi IPCN

sebagai Agen Pembaharu

Wardanela Yunus, CVRN.SKM.MM

Pelatihan IPCN tingkat lanjut angkatan ke 2
Tanggal 4 -6 April 2016
BERPERAN DALAM PENGENDALIAN PENGUNJUNG DALAM
PERATURAN RS

Perilaku pengunjung
 IPCN
SEORANG PERAWAT YANG MEMPUNYAI KEMAMPUAN, KREATIF DAN
INNOVATIF SERTA MEMILIKI KETERAMPILAN DALAM MELAKSANAKAN
UPAYA MENCEGAH & MENGENDALIKAN INFEKSI DI FASILITAS
PELAYANAN KESEHATAN
Infection Prevention and Control Nurse
(IPCN)
Kriteria :
1. Perawat dengan pendidikan S1 Kesehatan dengan basic
keperawatan dan sertifikasi PPI.(IPCN)
2. Memiliki komitmen dibidang pencegahan pengendalian infeksi.
3. Memiliki pengalaman sebagai Kepala Ruangan atau setara.
4. Memiliki kemampuan kepemimpinan, inovatif dan percaya diri.
5. Bekerja purna waktu.
6. Mampu bekerja atas keinginan individu
IPCN Ke depan
Hand hygiene
 Harapan seorang IPCN
• Spesialisasi dalam mengidentifikasi, mengendalikan PPI,
dan mencegah wabah infeksi (KLB) dengan kegiatan
meliputi pengumpulan dan analisis data pengendalian
infeksi; perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi
langkah-langkah pencegahan dan pengendalian infeksi;
pendidikan individu tentang risiko infeksi, pencegahan,
dan pengendalian; pengembangan dan revisi kebijakan
dan prosedur pengendalian infeksi; penyelidikan dugaan
wabah infeksi; dan penyediaan konsultasi pada
penilaian risiko infeksi, pencegahan, dan strategi
pengendalian
 Confident (Percaya diri) and Credible
(Dapat Dipercaya)
 Helpful (Suka Menolong)
 Approachable (Mudah Ditemui)
 Responsible (Bertanggungjawab) and
Reliable (Tahan Uji)
 Mature (Dewasa)
 Innovative (Mencari Hal Baru)
 Neutral (Tidak Memihak)
 Always “ Go” (Selalu maju)
 PERAN IPCN
• Pendidik/Guru/Trainer
• Penulis
• Surveilans
• Out break investigator
• Hand Hyginen Champion
• Penyampai policy
• Pengawasan AB
• Reseach
• Manager Limbah
• Evaluasi produk
• Even Organizer
• Perencanaan Operasiona;
• dll
 Tanggung Jawab Umum IPCN
• Setiap saat mudah ditemui
• Selalu komitemen dalam kegiatan PPI
• Mematuhi Pedoman, Kebijakan, SPO dan
aturan kegiatan lainnya
• Mempunyai tanggung jawab penuh dalam
tugas
• Percaya diri dan Kemampuan Individu
• Pemahaman terhadap ilmu PPI
 PENINGKATAN KEMAMPUAN IPCN

Empat Tipe Belajar :

Mengalami
(Experiencies)

Abstraksi & Mengamati &

Konseptualisasi refleksi
(Observation & Reflection)

Menguji-coba
(Experimentation)
 Karakteristik peran IPCN sebagai
Agent pembaharu
• Profesional
• Punya inisiatif dan motivasi
• Seorang pemimpin
• Punya ketrampilan tinggi
• Punya peran penting;peneliti, teman kerjasama,konsultan,
fasilitator,guru,evaluator, manager
• Diterima semua orang yang terlibat,jujur,terbuka,tentang
tujuan dan masalah
• Dapat dipercaya oleh partisipan
 Fungsi IPCN agen pembaharu
• Menghasilkan dan membangkitkan ide
• Mengintroduksikan perubahan/inovasi
• Membentuk iklim yang konduksif agar
perubahan berlangsung efektif
• Menerapkan serta mengevaluasi
perubahan
IPCN HARUS FAMILIAR DENGAN
AKTIFITAS SURVEILANS
CONTOH PEMAHAMAN DASAR
 PENGAWASAN DALAM PPI
• Membuat Form baku dalam menyokong
kegiatan PPI
• Selalu melakukan up dateting data pasien
• Mengawasi kepatuhan terhadap aturan
• Pengawasan Lingkungan
• Laporan hasil kerja rutin sesuai hirrarki
• Surveilan Hais
• Audit PPI
 Peran IPCN
• Surveilans : Mengumpulkan, menganalisis dan
menginterpretasikan data pengendalian infeksi
• Pelaporan Hais : Melaporkan kasus infeksi (IADP,
ISK,IDO, VAP) jika diperlukan baik internal dan
ekstenal RS sesuai batasan hiharrki
• Fokus Program PPI : Merencanakan, melaksanakan,
mengelola dan mengevaluasi kegiatan pencegahan
dan pengendalian infeksi
• ICRA : Melakukan penilaian risiko pengendalian
infeksi untuk proyek-proyek konstruksi dan
renovasi; peralatan inspeksi, dan pengendalian
hama
 Peran IPCN
• DIKLAT PPI : Mendidik individu dan kelompok
tentang risiko, pencegahan, transmisi, dan
pengendalian infeksi, perawatan penyakit khusus,
tindakan pencegahan yang tepat, dan penilaian
yang tepat
• Manajerial : Menetapkan standar yang diterima dan
mengembangkan, melaksanakan, memantau dan
merevisi kebijakan dan prosedur pengendalian
infeksi untuk menjamin kepatuhan terhadap standar
• Menyelidiki, mengelola dan melakukan pengawasan
yang dicurigai dan dikonfirmasi wabah infeksi
(KLB)
• Memberikan konsultasi pada penilaian risiko infeksi,
pencegahan, dan strategi pengendalian
 Peran IPCN
• Pengetahuan
Mikrobiologi, epidemiologi, Peran dari Pengendalian
Infeksi Nurse, penyakit infeksi, sterilisasi dan desinfeksi,
obat-obatan, vaksin dan penggunaan antibiotik, statistik,
dan persyaratan peraturan perundangan undangan dll
• Keterampilan
Komunikasi, Konsultasi, pengajaran, analisis dan
interpretasi data, dan manajemen Lingkungan RS,
Komputer, dan sebagian besar pengetahuan dan
keahlian ini diperoleh pendidikan keperawatan.
PELAKSANAAN DI LAPANGAN
• Bekerja sebagai Leader dalam PPI
• Memberikan saran dan pengaturan PPI untuk
menurunkan angka infeksi
• Meng identifkasi, menyelidiki dan memonitor
resiko infeksi pada tindakan yang berisiko
infeksi
• Melakukan klarifikasi dan menjelaskan hasil
temuan kepada petugas dan unit terkait
• Berkomunikasi dengan pasien/keluarga dan
selalu mengawasi perubahan klinis pasien
PELAKSANAAN DI LAPANGAN
• Bekerjasama dengan TIM saat
diduga/terjadi KLB
• Selalu meng up date data Hais dalam
pelaksanaan surveilans
• Memberikan masukan perubahan perilaku
jika ditemukan masalah yang berisiko
terjadi infeksi
 PEMAHAMAN SURVEILAN
• KLINIS & GEJALA PENYAKIT INFEKSI
• PAHAM DALAM MENETAPKAN DIAGNOSA INFEKSI
HAIS
• BUNDLE HAIS
• MEMBACA HASIL KULTUR & RESISTENSI
• GOLONGAN AB
• TEHNIK KOMUNIKASI
• SARANA & PRASANAN KEBUTUHAN
• MELAKUKAN PENCATAN DATA SURVEI DENGAN
BENAR
• MENGHITUNG RATE INFEKSI TIDAK BIAS
 IPCN HARUS FAMILIAR SAAT
AKTIFITAS SURVEILANS
• PROSEDUR OPERASI
• CRITICAL CARE UNIT (MICU, NICU,
PICU)
• PPI BUNDLES
• HASIL KULTUR, POLA KUMAN DAN AB
• TARGETED SURVEILANS
• OUTBREAKS INVESTIGASI
 PETUGAS RS KELUARGA PASIEN

PENGUNJUNG
 PENGEMBANGAN PROFESI
• MENGIKUTI PROGRAM PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN SEJALAN DENGAN PROFESI
• BERPARTISIPASI DALAM KEGIATAN ILMIAH
PPI
• MEMBERIKAN USULAN USULAN PERBAIKAN
DALAM BIDANG PPI DAN PENGEMBANGAN
MANAJERIAL RS
• SELALU INGIN MENINGKATKAN KEMMPUAN
PERSONAL
 MASALAH YANG MUNCUL
• MERASA BERAT TUGAS NYA ?
• TIDAK MEMAHAMI PERAN & FUNGSI
• BOSAN
• MERASA PEKERJAAN HASIL TIDAK
TERLIHAT
• PENGAKUAN PROFESI ?
• DUKUNGAN MANAJEMEN LAMBAT ?
ANDA IPCN APA YANG ANDA
LAKUKAN
 KESIMPULAN
• IPCN adalah agen Perubahan merupakan
proses yang dinamik serta tidak dapat dielakkan
dan bisa terjadi setiap saat
• Peran IPCN ditentukan oleh keinginan dan
kemampuan masing masing untuk merubah
penomena gunung es pelayanan kesehatan
• IPCN perlu selalu meningkatkan kemampuan
agar menjadi tenaga profesional yang handal
TERIMA KASIH