PISCTER (

PowerOfIslamicCharacter):Peranpembentukan
karakteri
slamidalam upaya menciptakanpemimpi
nyangadi ldi
masa depan

Ol
eh

TeguhDwiSaputro

Diera modern banyak pemi mpin yang hanya mengumbar

janji
nya saatkampanye.Berj anjiiniitu,saling berambisimenjadi
pemi mpin. Terlal
u seri ng calon pemi mpin menyampai kan
kebohongan - kebohongan yang di sampai kan ketika kampanye
dilakukan.Tetapiketika j
abatan sudah berada di genggamannya,
semua apa yang di katakan keti
ka kampanye dul u,kinihanya
tinggalkenangan pahi tyang menyaki tkan.Pemi mpin – pemimpin
sekaranghanyal ahsebagaisi mboldarikepengurusan duni a yang
hanya membawa kesengsaraanterhadapanggotanya.

Banyakpemi mpin saatinihanya fokus pada hal– halkeci l

yang kurang bermanfaat bagimasyarakat l uas.Si buk dengan
aktifitas memberi kan sambutan – sambutan suatu acara,
datang di acara peresmi an – peremian,mendatangiundangan
sebagaiperwaki l
an dariorgani sasiitu sendiri,dan berlomba –
lomba memamerkan kegi atan melal
uifoto – foto yang mereka
unggah di sosi al medi a agar di anggap tel ah berhasi l
mel aksanakan kegi atan bermanfaat,dan i tu dijadikan sebagai
bahan l aporan bahwa kegi atannya tel ah berhasi l
. Padahal
sejatinya hanya mel ihat,numpang dudukdan mi num segel as teh
hangat dan memberi kan komentar saj a,tidak ada aksil ebih
dibalikkerja kerasanggota yangdi pimpinnya.

Ti
dak j
arang juga terj
adidalam sebuah organi sasidi
mana
seseorang diangkat sebagai pemi mpin mel akukan perannya
dengan tidak baik.Mereka merasa di riny sebagai pemi mpin
denganmenggunakankekuasaandanotori tasuntukkepentingan
pri
badinya.Pemimpin yangsepertiinimenganggap bahwa di ri
nya
mengetahui segalanya, menganggap anggotanya adal ah para
kacung yang harus menaatisegala perintah darinya.Pemimpin
yang seperti ini bukan merupakan sosok pemi mpin yang
bertahanlama.

Banyak j
uga ditemukan pemi mpi
n yang tidak konsi
sten.
Pemimpin yang cenderung tidak berpegang teguh terhadap
keputusan yang tel
ah diambil
.Dia cenderung mudah merubah
seti
ap keputusannya.Tentu saja halinij
uga akan berdampak
pada anggotanya, membuat anggotanya bi ngung untuk
mengikutinya.Padahalkonsi sten merupakan halyang penti ng
untuk seorang pemi mpin dal
am mennentukan keberhasi lan dari
target yang di rencanakan untuk di capai bersama. Selain itu
terdapat pemi mpin yang antiterhadap kri ti
kan dan masukan
yang di beri
kan ol eh orang l ain. Padahal kritik dan saran
diperl
ukan setiap orang setelah menj al
aniberbagaitugas yang
telah di
lakukan.Hasi ldarievaluasidapatmemberi kan masukan
untuk perbaikan kegiatan - kegi
atan l ain yang akan dil
akukan
selanj
utnya.

Itul
ah beberapa potretdaripemi mpi n organisasisekarang
ini
.Jauh dariapa yang tel ah di contohkan ol eh NabiMuhhamad
SAW dan para khal ifah – khalifah sebelumnya.Ki ta tidak dapat
menyal ahkan si apa –si apa, karena kursi kepemi mpi nannya
diperoleh darihasilsuara ki ta yang kurang peka dal am mel ihat
watakdan karaktercal on pemi mpin ki
ta.Seharusnya ki ta harus
peka kepada orang – orang yang tel ah memberi kan banyak
contoh – contoh baik dikehidupannya,memi likiakhlak yang bai k,
orangfaham agama danberpengetahuanl uas,serta orangyang
dapat beri nteraksi bai
k dengan orang l ain. Cal on pemi mpin
sepertii nidapat di bentuk mel al
uikarakter pendi dikan islami
yang dapat membentuk karakter yang bai k untuk urusan duni a
danakhi ratnya.

Namun apa sebenarnya pemi mpi

n? Pemimpi
n merupakan
seseorang yang memi l
ikikemampuan menggerakan anggotanya
untukikutmelakukankegi atanyangsudahterencana,melakukan
perubahan nyata dengan vi si dan misinya dengan cara
memberi kanmotivasitanpa melakukanpemaksaan.

Dalam i slam,kepemi mpinan merupakan halyang penti ng.

Islam dan kepemi pinan merupakan dua hal yang sal ing
berhubungan.I slam merupakan pondasikehi dupan,sedangkan
kepemi mpinan merupakan kekuasaan yang ada di dalamnya.
Tanpa kekuasaan i slam akan l enyap.Begitul
ah gambaran dari
pentingnya kepemi pinan. Di dalam islam, seorang pemi mpi n
hanyalah menj adi pel aksana sel uruh aturan yang tel ah
ditetapkan ol eh Allah SWT dal am Alquran.Ji ka dianal ogi
kan
pemi mpini tu adalah yang menyeti r,bukan yang diseti
r.Tetapi
menyeti r yang bai k dan bi sa sampai tempat tuj uan yang
diharapkan( BuletinAnni sa Edi
siBulanFebruari2017).

Secara harfi
yah karakter berasaldaribahasa l ati
n yang
berarti watak, tabi
at, si
fat – si fat keji
waan, budi pekerti
,
kepri
badi an atau akhlak. Secara i stil
ah karaker diarti
kan
sebagai sifat manusia pada umumnya, si fat kej
iwaan, budi
pekertiyangmenjadicirikhasseseorangatausekelompokorang.
Karakter berhubungan dengan ni l
ai – ni l
ai perilaku yang
berhubungan dengan Tuhan Yang Maha Esa,di
risendiri,sesama
manusia,l i
ngkungan,perbuatan berdasarkan norma – norma
agama,hukum,danbudaya.

Seseorang dal
am memi mpi n suatu organi
sasitergantung
pada ti ga faktor yaitu sifat, karakter dan l i
ngkungan
diseki
tarnya. Tiga faktor tersebut sangat domi nan dal am
menentukan ti pe kepemimpinan seseorang dan yang pal ing
pentingdal am menj
alankansuatuorgani sasiadalahkemampuan
manaj erial yang harus di mil
iki
nya agar bawahan mau
mengerj akan apa yang sudah menj adi tugas dan tanggung
j
awabnya. Pemi mpin juga bisa berkomuni kasi bai
k dengan
bawahannya.Seorang pemi mpin yang berkarakter baik tentu
dapatmemi mpindenganbaik.

Allah tel
ah memberikan dua sifatpada manusi a yai
tusifat
yang cenderung berbuatkeburukan dan si fatketaqwaan.Kedua
sifat yang diberi
kan Al
lah SWT i ni
lah yang menj adidasar dari
pembentukan karakter seseorang menj adi bai k atau buruk.
Adapunsi fat–sifatbai
kseseorangdapatberasaldarikekuatan
spiri
tual , keimanan, perilaku yang bai l, husnuzon, i hl
as,
danketaqwaan pada Al l
ah SWT.Hali nidapatmel ahirkan orang–
orangyangberkarakterbai k.Begitupunsebal iknya,orang–orang
yang berkarakter buruk berasal dari si fat – si fat munafi k,
suuzon,zal i
m,dansel al
umel anggarperintahdariAl l
ahSWT.

Ti
pekepemi mpi nan merupakan cerminan darikarakteryang
daridal am di
rinya.Jika kepemimpinan seseorang i
tu baik,maka
karakternyapun j uga bai k. Oleh karena i tu untuk menj adi
pemi mpin tentunya membutuhkan karakter yang bai k.
Pembangunan karakterharusdi mulaisejakdini,haliniberkai
tan
dengan kepemi mpinan yang merupakan bakat yang di mili
ki
seseorang sej ak lahir. Meskipun kepemi mpinan juga dapat
diperol
eh melauipendi dikan dan pengalaman yang di dapatkan
olehseseorang.

Pembentukan karakter yang baik bi

sa melal
uipendi di
kan
karakter i sl
ami yang di dasari dari pendi
dikan isl
am dan
pedidikan rohani
.Pendidi
kan karakter isl
am merupakan upaya
penanaman kecerdasan kepada seseorang agar dapat berpiki
r,
bersikap, dan berperi
laku sesuai Alquran dan Hadits yang
diwujudkan dalam i
nteraksidengn Al l
ah SWT,dirisendiri
,dan
li
ngkungannya. sesuaiapa yangdi terangkanol ehAl l
ahSWTdal am
Surat Al-Dhariyat (51
):
56 ;Al -Bayyinah (98):5 ;dan Al -Baqarah
(2):
30,“ Maka orang – orang yang bertaqwal ah yang mampu
menunj ukan sebagai pri badi hamba dan khal i
fah Al l
ah. Jadi,
tujuan dari pendi di
kan karakter i sl
ami yai tu menj adikan
seseorang sebagaihamba dan khal i
fah Al l
ah yang berkual i
tas
taqwa.Pekerj aan atau akti fi
tas taqwa mel i
puti semua bi dang
mul aidarikeyakinan hidup,ibadah,moral itas,aktifitasi nteraksi
sosial, hingga gaya hi dup seseorang. Di sini terli
hat bahwa
pendidikan karaktermenj adipondasipenti ngdal am di riseorang
pemi mpin.

Hal ini bertujuan agar menj adi mahkl uk yang terl ati
h
berhati–hatidal am hidup dan akan memi lihkarakteryangbai k,
karena karakteryang bai kakan mel ahi
rkan pemi mpin yang baik.
Mengingat bahwa seorang pemi mpi n merupakan orang yang
mendapatkan kepercayaan untuk mel aksanakan tugas dan
tanggung j awab tertentu dal am suatu organsasi . Sel
ain itu,
kenapa kefahaman agama i tu penting ? karena siapapun yang
orientasi
nya domi nan akhi rat,pastiamanah,bi sa bertanggung
jawab pada j abatannya,rel a berkorban,semangat terus untuk
perbaikan dan ti dak sekedar menyel esai kan tugasnya serta
mampu beri novasimengubah menj adil ebih baik.Berbeda l agi
kalau orientasinya l ebi
h kearah duni a, pasti kurang i khlas,
tidakmaubekerj a tanpa dibayar,danbi sa jadikorupsi.

Dapat di simpulkan bahwa penti ngnya pembangunan

karakter pemi mpin bangsa sangat di perlukakan untuk
mempersi apkan generasimuda mengganti kan pemi mpin masa
kini
. Karakter juga menentukan sebuah ti ndakan bagai mana
seseorang harus bertindak.Seorang pemi mpi n harus memi li
ki
kepandaian.Kepandai an yang dimaksudkan adal ah kepandaian
otak yang dii mbangidengan kepandai an hati ,karena diera
moderni ninuranisangatdibutuhkan.Kejuj
urani tusangatl angka.
Seorang pemi mpin harus j uj
ur dalam semua ti ndakan. Apa
jadi
nya sebuah negara atau orgnai
saiapabi a pemi mpinnya saj
a
sudahtidakbai kkarakternya.