2.

Job Description adalah informasi tertulis yang menguraikan tugas dan tanggung jawab, kondisi
pekerjaan, dan aspek-aspek pekerjaan pada suatu jabatan tertentu dalam organisasi sedgk Job
Specification adalah uraian persyaratan kualitas minimum orang yang bisa diterima agar dapat
menjalankan suatu jabatan/pekerjaan dengan baik dan kompeten.