VISI MISI DAN PROGRAM KERJA

CALON KEPALA

KAMPUNG MARAUW DISTRIK ORIDEK

PERIODE TAHUN 2017 – 2021

Oleh : ALFARIS BARIAS

CALON KAMPUNG MARAUW DISTRIK ORIDEK

NOMOR URUT
1

Syalom
Salam Sejaterah , segala puji dan syukur marilah kita panjatkan kepada Allah, Tuhan Yang Maha
Esa yang telah melimpahkan segala nikmat dan karunianya kepada kita semua, sehingga kita bisa
berkumpul ditempat ini dalam rangka penyampaian Visi dan Misi Calon Kepala Desa dalam
keadaan sehat tanpa kekurangan suatu apapun.
Bapak Bupati Kulon Progo yang saya hormati.
Bapak Camat Girimulyo beserta Muspika Girimulyo, yang saya hormati.
Bapak Kepala Desa, Desa Purwosari beserta Perangkat Desa Purwosari, yang saya hormati.
Bapak Ketua Badan Permusyawaratan Desa beserta anggota, yang saya hormati.
Bapak Ketua beserta anggota Panitia Pemilihan Kepala Desa, Desa Purwosari, yang saya
hormati.
Bapak Ibu Tokoh masyarakat, serta hadirin warga masyarakat Desa Purwosari, yang saya
hormati.

Perkenankanlah pada kesempatan yang berbahagia ini, saya menyampaikan Visi Misi dan
Program Kerja Calon Kepala Desa.
Adapun Visi Misi dan Program Kerja saya sebagai Calon Kepala Desa Purwosari adalah :

A. VISI : MELAYANI MASYARAKAT DESA PURWOSARI SECARA MENYELURUH

DEMI
TERWUJUDNYA DESA PURWOSARI YANG MAJU, MANDIRI, SEHAT DAN
SEJAHTERA
MAJU : masyarakat yang mampu menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, agar setara
dengan desa yang lainnya dan tidak tertinggal dengan desa yang lainnya.
MANDIRI : masyarakat yang mampu mewujudkan kehidupan yang mengandalkan pada
kekuatan dan kemamampuan sendiri.
SEHAT : masyarakat yang mampu mewujudkan kondisi sehat lahir dan batin.
SEJAHTERA : masyarakat yang tercukupi kebutuhan pokok ( sandang, pangan, papan ).

B. MISI :
1. Mengoptimalkan kinerja Perangkat Desa secara maksimal sesuai tugas pokok dan fungsi
Perangkat Desa demi tercapainya pelayanan yang baik bagi masyarakat.
2. Melaksanakan koordinasi antar mitra kerja.
3. Meningkatkan Sumber Daya Manusaia dan memanfaatkan Sumber Daya Alam untuk
mencapai kesejahteraan masyarakat
4. Meningkatkan kapasitas kelembagaan yang ada di desa Purwosari.
5. Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat.
6. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa Purwosari dengan melibatkan secara langsung
masyarakat desa Purwosari dalam berbagai bentuk kegiatan.
7. Melaksanakan kegiatan pembangunan yang jujur, baik dan trasnparan dan dapat
dipertanggungjawabkan.

C. PROGRAM KERJA :
1. Mengoptimalkan kinerja Perangkat Desa secara maksimal sesuai tugas pokok dan fungsinya
Perangkat Desa demi tercapainya pelayanan yang baik bagi masyarakat.

Menyelenggarakan pemerintahan desa yang transparan, bertanggung-jawab dan tidak menyalahi

peraturan perundang-undangan yang berlaku tentang penyelenggaraan pemerintahan desa, serta
meningkatkan pelayanan kinerja Perangkat Desa Purwosari dalam melayani kebutuhan
masyarakat.

2. Melaksanakan koordinasi antar mitra kerja.

Melaksanakan koordinasi bersama dengan Badan Permusyawaratan Desa, serta akan selalu
bekerja sama dan bermusyawarah dalam membuat keputusan-keputusan tentang Program Kerja
maupun prioritas pelaksanaan program kerja juga dalam penetapan peraturan-peraturan desa
yang harus dibuat dan dilaksanakan.

3. Meningkatkan Sumber Daya Manusia agar dapat memanfaatkan Sumber Daya Alam yang ada
demi mencapai kesejahteraan masyarakat

Berupaya mengajak masyarakat desa Purwosari untuk ikut aktif dalam organisasi-organisasi
yang ada di desa Purwosari seperti : Kelompok Tani, Paguyuban Lansia, Pendidikan Anak Usia
Dini, Kelompok Pengajian, Kelompok Sembahyangan, Organisasi Seni dan Budaya, PKK,
Karang Taruna serta kelompok lainnya. Diharapkan dengan adanya pertemuan-pertemuan
kelompok tersebut seluruh lapisan masyarakat dapat berkomunikasi, bersosialisai dan
berinteraksi lebih baik. Dengan hal itu nantinya akan tumbuh ide-ide ataupun program-program
masyarakat yang bersifat membangun, semangat gotong-royong tumbuh subur, terjalin
kebersamaan yang kuat sehingga ketika ada kesulitan dan permasalahan akan dapat diatasi
bersamam-sama.

4. Meningkatkan kapasitas kelembagaan yang ada di desa Purwosari.

Mengajak serta memfungsikan lembaga-lembaga yang ada di desa Purwosari seperti PKK,
Karang Taruna, Gapoktan, P PAUD, LPMD dan lembaga lainnya dalam rangka pemahaman
Tugas Pokok dan Fungsinya untuk dapat berperan aktif dalam kegiatan pembangunan serta
dalam pemahaman bahwa semua element masyarakat mempunyai hak dan kwajiban yang sama
dalam semua proses kegiatan pembangunan di segala bidang.
5. Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat.

Mendorong masyarakat untuk melaksanakan pola hidup sehat dan mengoptimalkan serta
melakukan pendampingan peran kader PosYandu Balita dan Lansia agar tercapai kesehatan
masyarakat secara lahir batin dan melakukan upaya kerja sama dengan pihak-pihak terkait
lainnya.

6. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa Purwosari dengan melibatkan langsung

masyarakat desa Purwosari dalam berbagai bentuk kegiatan.

Kami akan berupaya :

a. Meneruskan pembangunan infrastruktur khususnya jalan untuk meningkatkan perekonomian
warga masyarakat desa Purwosari.
b. Mencari dan mengajak pelaku usaha untuk ikut melaksanakan/menggerakkan perekonomian
warga masyarakat desa Purwosari.
c. Mengusahakan bedah rumah bagi warga yang tidak mampu.
d. Pemanfaatan lahan kosong disekitar rumah/pekarangan rumah tangga, sehingga bisa lebih
produktif.
e. Membantu menjembatani kepentingan masyarakat desa Purwosari akan kepastian hukum hak
kepemilikan tanah.

7. Melaksanakan kegiatan pembangunan yang jujur, baik dan trasnparan serta dapat
dipertanggungjawabkan.

Kami akan berupaya melibatkan seluruh masyarakat dan lembaga masyarakat dalam proses
perencanaan, pelaksanaan , evaluasi dan pengawasan kegiatan pembangunan. Dalam hal ini kami
akan memlibatkan masyarakat sebagai pelaku dalam setiap tahapan kegiatan pembangunan.
Sehingga ketika masyarakat sebagia pelaku baik ditahap perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan
pengawasan maka akan tercipta pembangunan yang jujur, baik dan transparan serta dapat
dipertanggungjawabkan dan akan tepat sesuai dengan sasaran.

Kesimpulan dari Visi Misi serta Program Kerja yang saya paparkan adalah :

1. Visi Misi dan Program kerja saya lebih menitik beratkan pada peningkatan Kapasitas Sumber
Daya Manusia dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusianya. Sehingga ketika Sumber daya
Manusianya sudah lebih siap maka saya berharap Program - Program kerja dan rencana-rencana
Pembangunan dalam segala bidang dapat tersusun dengan lebih baik dan pelaksanaannya dapat
tepat sasaran, tepat guna dan dapat bermanfaat secara maksimal.
2. Bahwa semua program yang saya sampaikan tidak akan berhasil secara maksimal tanpa ada
dukungan / bantuan dan kerja sama antara warga masyarakat, lembaga-lembaga yang ada di desa
Purwosari dengan Pemerintah Desa Purwosari.
3. Dengan adanya keterbatasan kemampuan pemerintah desa, untuk mewujudkan Visi Misi dan
Program Kerja ini saya akan mengusulkan program kegiatan yang tidak tertangani oleh
pemerintah desa ke tingkat Kabupaten/Propinsi.
Demikian Visi Misi dan Program Kerja saya sebagai Calon Kepala Desa Purwosari pereode
2013-2019 yang dapat saya sampaikan, bila ada kurang dan lebihnya saya mohon maaf yang
setulus-tulusnya.

Dalam kesempatan yang baik ini kepada ibu bapak yang hadir dalam acara ini kami mohon do’a
restu dan dukungannya. Dan untuk warga desa Purwosari yang telah mempunyai Hak Pilih, saya
mohon untuk dapat memilih saya. Atas do’a restu dan dukungannya dari ibu bapak semuanya,
saya haturkan banyak terima kasih. Semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa memberikan
petunjuk dan kekuatan kepada kita semua. Amin

Sekian dan terima kasih.

Billahi taufig wal hidayah wa ridlo wal inayah

Wassalamu’alaikum warohmatullohi wabarokaatuh.

Purwosari, 27 Maret 2013

Calon Kepala Desa Purwosari

TTD

PURWITO NUGROHO WIJIMULYAN

CONTOH TEKS PENYAMPAIAN VISI MISI CALON KADES

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

- Yang terhormat Bapak Camat Wajak beserta jajaran Muspika Kecamatan Wajak
- Yang saya hormati, Bapak Kepala Desa Blayu beserta staf

- Yang saya hormati, Bapak Ketua BPD Desa Blayu beserta Anggota

- Yang saya hormati, Bapak Ketua beserta anggota panitia Pilkades Desa Blayu
- Dan tidak lupa kepada para sesepuh dan pinesepuh, hadirin wal hadirot yang kami mulyakan.

Pertama-tama, marilah kita panjatkan puji syukur kehadirot Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan nikmatnya kepada kita semua, sehingga pada saat ini kita dapat bertemu dalam
keadaan sehat wal afiat, dalam rangka penyampaian visi-misi calon kepala desa Blayu masa
bhakti ................................

Kedua kalinya, sholawat serta salam marilah kita limpahkan kepada junjungan kita Nabi besar
Muhammad SAW, yang telah membimbing kita ke jalan yang lurus, jalan yang diridhoi oleh
Alloh SWT, melalui ajaran-ajaran agama Islam.

Ketiga kalinya, saya ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada panitia PILKADES
desa Blayu yang telah memberikan kesempatan kepada saya untuk menyampaikan visi-misi saya
selaku calon kepala Desa Blayu, tak lupa juga saya ucapkan terima kasih yang setulus-tulusnya
kepada para hadirin yang berkenan hadir, untuk mengikuti acara pada malam hari ini.

BAPAK – IBU HADIRIN YANG SAYA MULYAKAN

Pada kesempatan yang berbahagia ini, perkenankanlah saya menyampaikan paparan sekilas
tentang visi-misi saya sebagai calon kepala Desa Blayu, apabila saya diberikan amanah oleh
Alloh SWT dan masyarakat Blayu untuk memimpin jalannya pemerintahan Desa Blayu periode
................................

Adapun visi-misi saya sebagai calon kepala desa Blayu adalah sebagai berikut :

VISI :
“ Terwujudnya masyarakat desa Blayu yang tentram, maju, makmur dan berkeadilan “

MISI :
1. Melanjutkan program-program yang telah dilaksanakan oleh pemerintah desa Blayu periode
lalu, sebagaimana tercantum dalam dokumen RPJMDes Desa Blayu.

2. Memberdayakan semua potensi yang ada di masyarakat, yang meliputi :

a. Pemberdayaan sumber daya manusia (SDM)
b. Pemberdayaan sumber daya alam (SDA), dan
c. Pemberdayaan ekonomi kerakyatan

3. Menciptakan kondisi masyarakat desa Blayu yang : Aman, Tertib, Guyup dan rukun, dalam
kehidupan bermasyarakat dengan berpegang pada prinsip-prinsip yaitu :
a. Duduk sama rendah berdiri sama tinggi
b. Ringan sama dijinjing berat sama dipikul, dan
c. Sepi ing pamrih, rame ing gawe, nrimo ing pandum.

4. Optimalisasi penyelenggaraan pemerintah desa Blayu, yang meliputi :

a. Penyelenggaraan pemerintahan yang transparan dan akuntabel
b. Pelayanan kepada masyarakat yang prima, yaitu : Cepat, Tepat dan Benar
c. Pelaksanaan pembangunan yang berkesinambungan dan mengedepankan partisipasi dan
gotong royong masyarakat
d. Majune deso gumantung wargo guyup rukun, makaryo sapodo-podo.

BAPAK – IBU HADIRIN YANG SAYA MULYAKAN

Mengakhiri paparan singkat tentang visi-misi saya ini, perkenankan saya mengutip sebuah
filosofi kepemimpinan yang diajarkan oleh Ki Hajar Dewantoro, yaitu :

- Ing ngarso sun tulodho

- Ing madyo mangun karso
- Tutwuri handayani

Oleh karena itu, pada kesempatan ini saya mohon do’a dan restu serta dukungan yang setulus-
tulusnya kepada Bapak-bapak dan Ibu-ibu hadirin khusunya dan masyarakat desa Blayu, pada
umumnya. Kiranya saya diberi kesempatan untuk mewujudkan visi-misi saya ini, serta
mewujudkan aspirasi masyarakat desa Blayu san apabila saya diberi kepercayaan untuk
memimpin jalannya pemerintahan desa Blayu, insya Alloh saya akan melaksanakannya dengan
penuh amanah dan penuh tanggung jawab.

Demikian paparan singkat tentang visi-misi yang dapat saya sampaikan, atas perhatiannya saya
sampaikan banyak-banyak terima kasih, dan apabila ada kata-kata saya yang kurang berkenan
dihati bapak-bapak dan ibu-ibu, saya mohon maaf yang sebesar-besarnya.

Sakderengipun kulo akhiri, kulo suwun dumateng panjenengan sedoyo, sampun kesupen, bilih
mbenjang dinten sabtu kliwon tanggal enem april kaleh ewu ......................, kulo nyuwun
dukungan panjenengan sedoyo supadoso ndugeni tempat pemungutan suara “ PILKADES “
kanthi nyoblos tanda gambar ongko……………. Nami : ................................. Matur sembah
Nuwun.
 5 CONTOH VISI DAN MISI UNTUK CALON KEPALA DESA

1. Visi

Terbangunnnya tata kelola pemerintahan desa yang baik dan bersih guna mewujudkan
Kehidupan Masyarakat Desa yang adil, makmur, dan sejahtera

2. Misi
1. Melakukan reformasi system kinerja aparatur pemerintahan desa guna meningkatkan
kwalitas pelayanan kepada masyarakat.
2. Menyelenggarakan pemerintahan yang bersih, terbebas dari korupsi serta bentuk-
bentuk penyelewengan lainnya.
3. Menyelenggarakan urusan pemerintahan desa secara terbuka, dan bertanggung jawab
sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
4. Meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pendampingan berupa penyuluhan
khusus kepada UKM, wiraswasta dan petani.
5. Meningkatkan mutu kesejahteraan masyarakat untuk mencapai taraf kehidupan yang
lebih baik dan layak sehingga menjadi desa yang maju dan mandiri.

3. Strategi
1. Pengalokasian anggaran berdasarkan skala prioritas agar program pemerintahan desa
dapat berjalan secara cepat, tepat dan akurat yang ditunjang dengan peningkatan
kesejahteraan aparatur dan lembaga yang ada dengan mengedepankan manajemen
pemerintahan dan pelayanan publik.
2. Penataan administrasi pemerintahan desa.
3. Memberdayakan lembaga yang ada dan mengoptimalkan kegiatan pemuda dan
olahraga guna menekan tingkat kenakalan remaja.
4. Peningkatan sumber daya masyarakat agar masyarakat menjadi lebih produktif dan
mampu berdaya saing menghadapi perkembangan lingkungan.
5. Meningkatkan pengembangan kegiatan keagamaan
6. Peningkatan pengelolaan jalan desa, jalan lingkungan, gang, sarana air bersih, saluran
air pertanian, sarana keagamaan dan pendidikan serta infrastruktur lainnya.

Diposkan oleh ekoqren di 05.25

Label: Politik

5 komentar:

1. image: http://lh3.googleusercontent.com/Rw_wdkZHfDXh8tDEBFF1Q3aSS_nDE-
gMVWNfOHb7a2nIp2XuWAmJyGISHv9akZE=s35

naskah.net17 Januari 2013 15.15

Trims gan, soalnya aku mau maju jadi calon kades juga nih

Balas

Balasan

1. image: http://lh6.googleusercontent.com/-1O-
OYxORaVQ/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAABI/uR_sV-UUPdk/s35-
c/photo.jpg

Sawal Boim11 Maret 2017 08.48

Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

Balas

2. image: http://lh5.googleusercontent.com/-
2LSK2qbk1EE/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAABI/meFDOLJsfKA/s35-c/photo.jpg

Jiwa Iklan24 April 2015 12.43

Inilah Foto Perempuan Yang Selalu Mencampur Air Kencingnya Dengan Teh
Untuk Mertuanya

Video Mesum Duo Safitri

Inilah Foto Topless Pamela Safitri Duo Srigala

Video Tersembunyi di Pijat Plus-Plus

Luar Biasa Begini Cara Seleksi Therapist Spa Plus-Plus

Inilah Foto Pemerkosaan Yang Dilakukan 2 Mahasiswa Di Amerika

Inilah Foto Pemerkosaan Di Restoran China

Inilah Foto Polisi Meksiko Bercinta Di Pinggir Jalan

Inilah Foto Pasangan Australia Tertangkap Basah Berhubungan Seks Di Jalan

Inilah Foto Seksi Echa Frauen di Majalah Max

Inilah Foto Pose Seksi SPG Seoul Motor Show 2015

Inilah Foto Gadis 16 Tahun Yang Diperkosa Bapak Angkat

Inilah Foto Kayla Mooney Guru Cantik Yang Cekoki Muridnya Dengan Miras
Kemudian Bercinta

Inilah Foto Pasangan Muda Berhubungan Seks Di Jalan

Luar Biasa Iwan Sering Mengintip Tetangganya Sedang Mandi

Aduhai Cantiknya Gadis Cleaning Service Ini

Astaga Makanan Untuk Bebek Disajikan Untuk Manusia

 Aneh Pria Ini Menari Dengan Telanjang Bulat Di Depan Kamera Pengawas Lalu
Lintas

Astaga Diperkirakan Angin Topan Masyak Menerjang Filipina

Wow Suami Istri Nekat Mandi Di Kolam Air Mancur Tengah Kota

Luar Biasa Eko Bisa Menghasilkan 150 Juta Dari Akun Facebook

Balas

3. image: http://lh4.googleusercontent.com/-
xAwY7Xgg7Wo/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAABg/n7MWHQL--Io/s35-c/photo.jpg

Naufal Farma12 Agustus 2015 19.44

Your Article Is This Very Helpful Thanks For Sharing...:)

Vimax | Vimax Asli | Vimax Original | Vimax Herbal | Vimax Canada | Agen Vimax |
Agen Vimax Asli | Vimax Asli Canada | Obat Vimax | Obat Pembesar Penis | Pembesar
Penis | Pembesar Alat Vital | Vimax Pembesar Penis

Balas

4. image: http://lh3.googleusercontent.com/zFdxGE77vvD2w5xHy6jkVuElKv-
U9_9qLkRYK8OnbDeJPtjSZ82UPq5w6hJ-SA=s35

Anak Tunggal25 Maret 2016 02.26

Jual Viagra Asli Obat Kuat Gresik

Jual Sextoys Wanita Vibrator Pretty Love

Agen Jual Vimax asli Pembesar Penis Gresik

Jual Sextoys Vagina Senter Surabaya

 Jual Vibrator Penis Getar Silikon Surabaya

Jual Obat Perangsang Wanita Surabaya

Jual Obat Kuat Seks Cialis Surabaya

Jual Procomil Spray Obat Kuat Semprot Surabaya

Jual Vakum Alat Pembesar Penis Mojokerto

Jual Klg Obat Pembesar Penis Gresik COD

Jual Minyak Lintah Oil Pembesar Penis Surabaya

Jual Vakum Alat Pembesar Penis Sidoarjo

TOKO Jual Vimax Asli Pembesar Penis Surabaya

Jual Vimax Asli Pembesar Penis Sidoarjo

Jual Vibrator Mic Fairy Wand Surabaya

Vibrator Penis Maju Mundur Getar Surabaya

Read more at http://ekoqren.blogspot.com/2012/11/contoh-visi-dan-misi-untuk-calon-

kepala.html#oW4qtVLvutxEX7Zu.99
Bismillahi Rahmanir Rahim

Assalamu Allaikum Wahmatulahi Wabarakatuh

Yang Saya Hormati Camat Kontunaga,

Yang Saya Hormati Bapak Kapolsek Kontunaga,

Yang Saya Hormati Ketua BPD Desa Liabalano Bersama Anggota,

Yang Saya Hormati Panitia Pilkades Desa Liabalano,

Bapak-Bapak/Ibu-Ibu, Tokoh Masyarakat, Tokoh Agama, Tokoh Pemuda, Tokoh

Perempuan Dan Seluruh Hadirin Yang Dirahmati Oleh Allah Swt,

Dan Terkhusus Rasa Hormat Ini Juga Saya Sampaikan Kepada Adik Saya Bapak
Laode Amrin,Sp Selaku Calon Kepala Desa Liabalano Yang Hari Ini Kami Berdua
Akan Tampil Secara Bersama-Sama Dalam Suksesi Kepemimpinan Liabalano
Enam Tahun Kedepan,

Syukur Alhamdulillah Hari Ini Kamis Tanggal 23 April 2015, Allah SWT Masih
Memberikan Kekuatan, Kesehatan Dan Kebahagiaan Kepada Kita Sekalian,
Sehingga Diruangan Balai Pertemuan Ini Kita Hadir Secara Bersama-Sama
Dalam Rangka Pembacaan Visi-Misi Calon Kepala Desa Liabalano Periode 2015-
2021.

Bapak/Ibu Hadirin Yang Berbahagia,,

Sebelum Saya Menyampaikan Visi-Misi Saya Terlebih Dahulu Saya
Menyampaikan Permohonan Maaf Yang Sedalam-Dalamnya Jika Nantinya Ada
Kata-Kata Yang Akan Menyinggung Perasaan Bapak/Ibu Dan Seluruh Hadirin
Yang Berbahagia Khususnya Kepada Sesama Calon, Karena Saya Juga Hanya
Selaku Manusia Biasa,

Pemaparan Visi-Misi Adalah Merupakan Program Dan Cita-Cita Bagi Setiap

Calon Dan Menjadi Bagian Yang Tidak Terpisahkan Dari Proses Politik Apa Pun
Baik Itu Calon Presiden, Calon Gubernur, Calon Bupati, Maupun Dalam Proses
Pemilihan Kepala Desa Semacam Ini Pasti Akan Menyampaikan Visi-Misi, Karena
Visi-Visi Tersebut Akan Menjadi Landasan Bagi Setiap Calon Jika Dia Terpilih Dan
Dipercaya Oleh Masyarakat,

Bapak/Ibu Hadirin Yang Saya Banggakan,,

Kepala Desa Bukalanlah Jabatan Yang Kekal, Akan Tetapi Hanyalah Sebagai
Amanah Dari Rakyat, Oleh Sebab Itu Saya Mengajak Kepada Seluruh
Komponen Masyarakat Desa Liabalano Marilah Kita Menjaga Keamanan Dan
Ketertibaan Desa Kita, Janganlah Proses Pemilihan Kepala Desa Ini Kita Jadikan
Sebagai Ajang Perpecahan Yang Dapat Melahirkan Kelompok-Kelompok Yang
Saling Berbeda Di Lingkungan Masyarakat, Karena Didesa Ini Tidak Ada Orang
Lain Melainkan Seluruh Masyarakat Desa Liabalano Yang Terbingkai Dalam Satu
Keluarga Dan Serumpun,,

Bapak-Bapak/Ibu-Ibu, Hadirin Yang Saya Hormati,,

Pemilihan Kepala Desa Tinggal Beberapa Hari Lagi, Tentu Didalam Hati
Bapak/Ibu Serta Seluruh Masyarakat Desa Liabalano Telah Tersimpan Atau
Telah Ada Pilihan-Pilihan Kalian Mengenai Siapa-Siapa Yang Akan Dipilih,
Bahkan Juga Mungkin Masih Ada Masyarakat Yang Menimbang-Nimbang Atau
Memikir-Mikir Siapa Sebenarnya Yang Pas Untuk Memimpin Desa Ini
Kedepanya, Saya Rasa Itu Semua Menjadi Rahasia Kalian, Hari Ini Saya
Dihadapan Seluruh Hadirin Yang Berbahagia Ini Bukanlah Siapa-Siapa
Melainkan Menjadi Bagian Dari Kalian Semua Yang Senantiasa Mengharapkan
Berbagai Petunjuk Dan Masukan Dalam Setiap Langkah-Langkah Saya Dalam
Proses Suksesi Pemilihan Kepala Desa Ini, Karena Jelas Pada Tanggal 30 April
 2015 Hanyalah Satu Yang Akan Lahir Sebagai Pemimpin Desa Untuk Memegang
Amanah Dari Rakyat Selama Enam Tahun Kedepanya,

Bapak/Ibu, Hadirin Yang Berbahagia,,

Enam Tahun Sudah Saya Diberi Amanah Oleh Masyarakat Tentu Telah Berbagai
Upaya Yang Telah Saya Lakukan Untuk Masyarakat Dan Desa Yang Tercinta Ini,
Berbagai Program Yang Telah Dikuncurkan Oleh Pemerintah Baik Itu Melalui
Pemetintah Kabupaten, Pemerintah Propinsi Maupun Pemerintah Pusat, Dan
Semua Itu Telah Terealisasi Berkat Upaya Dan Kerja Sama Yang Baik Dari
Masyarakat Dan Pemerintah Desa, Seperti Misalnya:

1. Pengadaan Mobil Tangki Air,

2. Pengadaan Tenda Jadi,

3. Perbaikan Lapangan Sepak Bola,

4. Pembangunan Gedung Posyandu, Dan Gedung Tk,

5. Pelatihan Keterampilan Kepada Perempuan,

6. Pembuatan Bak-Bak Penampungan Air, Dan Mck

7. Pembanguna Jalan Usaha Tani,

8. Perbaikan Kantor Dan Pagar Balai Desa,

9. Bantuan Ternak ( Sapi, Kambing, Ayam)

10. Bantuan Permodalan Melaui Usaha Simpan Pinjam Perempuan,

Dan Masih Banyak Lagi Program Yang Tidak Bisa Saya Sebutkan Satu Persatu,
Program-Program Ini Semua Ada Dan Terwujud Karena Adanya Kerja Sama
Yang Baik Antara Pemerintah Desa Dan Masyarakat,

Bapak/Ibu Hadirin Yang Berbhagia,,

 Masyarakat Desa Liabalano Perlu Berbangga Dan Bersenang Hati, Karena
Dalam Waktu Dekat Ini Desa Kita Akan Mendapatkan Bantuan Perbaikan
Rumah Dari Pemerintah Sebanyak Seratus Rumah Lebih, Tentu Ini Menjadi
Kebanggaan Kita, Oleh Karena Itu Saya Berharap Kepada Seluruh Masyarakat
Marilah Kita Senantiasa Bersatu Padu Untuk Memajukan Desa Yang Kita Cintai
Ini,, Amin....

Selanjutnya Perkenakanlah Saya Untuk Mencoba Menguraikan Visi-Misi Saya

Sebagai Landasan Program Saya Jika Terpilih Menjadi Kepala Desa Liabalano
Periode 2015-2021,

Dengan Visi :

“ Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Desa Liabalano Melalui Berbagai

Program Pemberdayaan Dan Program Pembangunan”

Meningkatkan Kesejahteraan Yang Dimaksud Dalam Visi Ini Adalah Pemerintah

Desa Akan Senantiasa Melibatkan Partisipasi Masyarakat Dalam Mencari
Berbagi Program Dari Pemerintah Untuk Semua Sektor, Baik Itu Dibidang
Pertanian, Peternakan Maupun Berbagai Program Pemberdayaan, Yang Akan
Dibingkai Dalam Suasana Musyawarah Mufakat Sehingga Bisa Mewujudkan
Masyarakat Yang Aman, Tentram Dan Damai Dengan Dasar Persatuan Dan
Kesatuan Yang Kuat.

Misi :

1. Program Pembangunan Non Fisik, Seperti:

 Menghidupkan Pengajian Al- Qur’an Bagi Anak-Anak Sekolah Dengan

Melibatkan Guru-Guru Mengaji.

 Menghidupkan Kembali Kegiatan-Kegiatan Kepemudaan, Olah Raga, Kesenian,

Dan Keterampilan Melalui Wadah Karang Taruna,

 Menjaga Keamanan Dan Kertibaan Masyarakat Dengan Mengaktifkan Kembali

Hansip-Hansip Desa,

2. Program Pembangunan Fisik, Seperti :

 Meningkatkan Pembangunan Sarana Dan Prasarana Dalam Desa, Dengan
Melakukan Lobi-Lobi Kepada Pemerintah Kabupaten Maupun Propinsi,

 Mengupayakan Penataan Halaman Dan Pekarangan Agar Terlihat, Asri, Indah

Dan Nyaman,,

 Meningkatkan Pembangunan Sarana-Sarana Umum, Sperti Pembuatan Tong-

Tong Sampah Disetiap Depan Rumah Warga,

3. Program Pemberdayaan Masyarakat, Seperti:

 Mengupayakan Berbagai Bantuan Kepada Pemerintah Seperti Bantuan Ternak

Sapi, Bantuaan Ternak Kambing, Bantuan Ternak Ayam Petelur/Ayam Potong,,

 Mengupayakan Berbagai Bantuan Modal Usaha Bagi Masyarakat,,

Bapak-Bapak/Ibu-Ibu,Hadirin Yang Dirahmati Oleh Allah Swt,

Demikianlah Visi-Misi Saya, Kiranya Itu Saja Yang Dapat Saya Utarakan Pada
Kesempatan Ini, Kuncinya Peran Serta Masyarakat Untuk Memajukan Desa
Yang Kita Sayangi Ini Sangat Diharapkan, Sekali Lagi Mohon Dimaafkan Jika
Dalam Pemaparan Saya Terdapat Kata-Kata Yang Salah Dan Tidak Sesuai
Dengan Harapan Bapak/Ibu Dan Saudara-Saudaraku Sekalian,,

Dan Satu Kalimat Pula Yang Tidak Dapat Saya Tutup-Tutupi Pada Kesempatan
Ini, “Saya Mengajak Kepada Seluruh Masyarakat Desa Liabalano Jangan Lupa
Tanggal 30 Nanti Pilih Saya Nomor 2 (dua), Semoga Yang Didambakan Oleh
Masyarakat Dapat Terwujud” Amin,,,,,

Billahi Taufik Wal Hidayah Wassalamu Alaikum Warahmatulahi Wabarakatuh,,,

RUBRIKASI
AGENDA KIM BRUMBUN (1) Curhatan (5) GROUP F K M B (2) INFO DESA (14) INFO SEHAT (2) INFO TANI
(5) KABAR TANI (3) KEGIATAN DESA (7) KONTAK PENULIS (2) KULINER BRUMBUN (2) SERBA SERBI (9)
TENTANG BRUMBUN (6) TENTANG KIM BRUMBUN (1) UCAPAN TERIMA KASIH (3) WARUNG BRUMBUN
(1)

Home INFO DESA PANDUAN VISI ,MISI DAN PROGRAM KERJA BAKAL CALON KEPALA DESA BRUMBUN

PANDUAN VISI ,MISI DAN PROGRAM KERJA BAKAL CALON KEPALA DESA BRUMBUN

Penulis KIM BRUMBUN Diterbitkan 21.47.00

Tags

INFO DESA

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA BAKAL CALON KEPALA DESA

BRUMBUN KECAMATAN MADURAN KABUPATEN LAMONGAN

================

Oleh :KETUA PEMILIHAN PILKADES BRUMBUN.

TERUNTUK:
BAKAL CALON KEPALA DESA BRUMBUN
PERIODE 2016 – 2022

-KATA PENGANTAR-

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. Berkat rahmat, taufik dan hidayahnya kita
semua masih diberi kesempatan untuk menjalankan aktifitas dalam keadaan sehat, serta mudah-
mudahan segala aktifitas kita mendapat ridho Allah SWT.
Program Kerja merupakan acuan bagi suatu organisasi (Desa) dalam menjabarkan ide-
ide/gagasan-gagasan seorang pimpinan (kepala desa) terhadap arah dan kebijakan pembangunan di
desa, melalui penggalian potensi yang ada, mengakomodir kepentingan masyarakat, mengidentifikasi
masalah-masalah yang timbul dimasyarakat, mencari solusi penyelesaianya melalui Musdes
(Musyawarah desa) lalu dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJMDes)
atau revisi RPJMDes.
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Desa dibantu oleh Aparatur Desa(PAMONG). Kepala Desa
sebagai seorang pimpinan harus cerdas dan tegas dalam mengambil keputusan demi kepentingan
masyarakat, dan harus dapat menciptakan hubungan yang sinergis dalam lingkungan kerja. Juga harus
membangun kemitraan yang harmonis dengan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang pada akhirnya
akan menumbuhkan kepercayaan kepada Pemerintahan Desa.
Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya dan
penghargaan yang setinggi-tingginya kepada :

●1. Pimpinan dan anggota BPD Desa Brumbun yang telah memberikan arahan serta informasi
tentang Desa BRUMBUN.

●2. Kepala Desa Brumbun dan aparaturnya yang telah memberikan informasi tentang Desa
BRUMBUN.

●3. Panitia Pemilihan Kepala Desa BRUMBUN periode 2016 - 2022 yang telah memberikan
kesempatan pada penulis untuk mengikuti proses pencalonan Kepala Desa BRUMBUN.

●4. Tokoh masyarakat, tokoh agama, dan tokoh pemuda baik secara langsung maupun tidak
langsung telah memberikan informasi dan masukan keberadaan Desa BRUMBUN.

●5. Warga masyarakat desa BRUMBUN yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
memberikan saran dan masukan kepada penulis.

*)Penulis menyadari sematang apapun rencana yang kita tuangkan atau sebagus apapun program
kerja yang kita buat tanpa didukung oleh seluruh warga masyarakat sebagai subjek pembangunan,
maka rencana tersebut tidak akan berjalan dengan baik.
Untuk itu penulis mengharapkan dukungan dari semua pihak .
Dan yang harus kita sadari bersama tanpa ridho Allah SWT, hasilnya nol besar. Manusia hanya dapat
berencana, Allah jua lah yang menentukan .

BRUMBUN, April 2016

Penulis

BAB I
PENDAHULUAN

A. GAMBARAN UMUM DESA BRUMBUN

Desa Brumbun adalah salah satu desa yang berada di Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan
Provinsi JAWA TIMUR.
Desa Brumbun merupakan suatu wilayah yang strategis karena dilewati sungai Bengawan Solo.
Desa Brumbun memiliki sumber daya alam (SDA) yang bagus untuk bisa dikembangkan, baik itu hasil
pertegalan, persawahan. Selain sumber daya alam yang bagus Brumbun juga memiliki sumber daya
manusia (SDM) yang handal, hal itu dilihat dari semakin meningkatnya angka anak yang melanjutkan
sekolah sampai keperguruan Tinggi.
Dilihat dari social budaya, Penduduk desa BRUMBUN 100% beragama islam, sebagian besar penduduk
bermatapencaharian sebagai petani, sisanya ,Berdagang, Pegawai Negeri Sipil, Guru dan Karyawan .
Desa Brumbun juga memiliki potensi yang sangat bagus untuk terus dikembangkan.
Di bidang pendidikan sudah berkembang sekolah – sekolah mulai dari PAUD, TK, SD/MI .
Perkembangan dibidang keagamaan dibeberapa dusun/ kampung sudah cukup maju, hal tersebut
terlihat adanya Mussolla, Mesjid,Majlis Ta’lim dan TPQ. Sedangkan hasil pertanian Brumbun tidak kalah
dengan desa lain, hal ini dibuktikan dengan banyaknya hasil panen padi yang melimpah ruah.
Dalam hal keamanan desa Brumbun terus mencoba utuk terus di tingkatkan, hal tersebut terlihat dari
adanya POSKAMLING di tiap2 RT. Sedangkan dalam bidang kesehatan sudah ada Puskesdes dan
Posyandu, walaupun pada kenyataannya masyarakat masih banyak yang berobat keluar desa karena
pelayanan yang ada masih belum maksimal.

B. PROFIL DESA BRUMBUN

●Batas wilayah
· Utara :Desa MOJO ASEM
· Selatan :Desa JUGO
· Timur :Desa Siwuran
· Barat :Desa Taji

●Mata pencaharian penduduk Brumbun:

· Petani
· Pedagang
· Karyawan
· Pegawai Negeri Sipil, TNI, Polri

●Pemeritahan :
· Dusun : 3 Dusun
· Rukun Warga (RW) : 3 Rw
· Rukun Tetangga (RT) : 13 Rt

●Sarana keagamaan
· Masjid :3
· Mushola :4
· Madrasah :2
· TPQ : 3 unit

●Sarana Pendidikan
· TK : 2 unit
· Sekolah Dasar (SD/MI) : 3 unit

●Sarana kesehatan
· Puskesdes : 1 unit
· Posyandu : 1 unit
Sarana olah raga
· Lapang sepak bola : ZONG
· Lapang Volly : ZONG
· Lapang futsal : 1 buah
BRUMBUN sebagai desa yang strategis baik secara geografis maupun politis, Karena letaknya yang
strategis itu membuat beberapa dampak yang ditimbulkan sehingga perlu ditangani secara serius, baik
dampak positif maupun dampak negatif.

Keuntungan atau dampak positif dapat dirasakan oleh masyarakat BRUMBUN antara lain :
1. Informasi cepat sampai dan komunikasi lancar.

2. Kesadaran masyarakat pada pendidikan mulai meningkat.

3. Kesadaran politik masyarakat cukup tinggi.

4. Kehidupan keagamaan cukup rukun (toleran).

5. Proses demokrasi berjalan dengan baik.

6. Kesadaran akan pentingnya kesehatan cukup tinggi.

7. Kesadaran akan pentingnya keamanan cukup tinggi.

Kerugian/masalah atau dampak negatif yang ditimbulkan yang harus ditangani secara serius karena
rawan terhadap :

1. Perubahan pola hidup masyarakat.

2. Cenderung meninggalkan ciri khas masyarakat pedesaan.

Dari gambaran diatas tentang desa BRUMBUN, Maka mari kita rapatkan barisan untuk tidak
mempertahankan status quo dalam “GUYUP RUKUN” untuk membangun Desa Brumbun yang lebih baik.
Seorang Kepala Desa harus menjadi agent of change dalam memimpin Brumbun 6 (enam) tahun
kedepan.

Berikut arahan pedoman untuk Kepala Desa Brumbun yang terpilih dan mendapat amanah dari
sebagian besar masyarakat Brumbun sebagai kepala desa Brumbun periode 2016 – 2022 yang
dituangkan dalam “VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA’’ Bakal Calon Kepala Desa Brumbun.
 BAB II

VISI DAN MISI

A. VISI
Terwujudnya desa BRUMBUN yang aman, sehat, cerdas, berdaya saing, berbudaya dan berakhlaq mulia

B. MISI
1. Mewujudkan keamanan dan ketertiban di lingkungan desa BRUMBUN.

2. Meningkatkan kesehatan, kebersihan desa serta mengusahakan Jaminan Kesehatan Masyarakat

melalui program pemerintah.

3. Mewujudkan dan meningkatkan serta meneruskan tata kelola pemerintahan Desa yang baik.

4. Meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat desa dan daya saing desa.

5. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mewujudkan Badan Usaha Milik Desa
.(BUMDes)/Koperasi Desa (KOP des) dan program lain untuk membuka lapangan kerja bagi masyarakat
desa, serta meningkatkan produksi rumahtangga kecil.

6. Meningkatkan sarana dan prasarana dari segi fisik, ekonomi, pendidikan, kesehatan dan
kebudayaan di desa.

7. Meningkatkan kehidupan yang harmonis, toleran, saling menghormati dalam kehidupan

berbudaya dan beragama di desa Brumbun.

8. Mengedepankan kejujuran, keadilan, transparansi dalam kehidupan sehari – hari baik dalam
pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.

BAB III

PROGRAM KERJA

A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, dimana berbagai permasalahan
dimulai dari desa. Untuk ituh pemerintahan desa harus solid, akuntabel, profesional, amanah serta
ramah dalam memberikan pelayanan terhadap masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut diatas dan
menciptakan pemeritahan yang baik (Good Government) perlu dilakukan beberapa hal ;
1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa.
Aparatur pemerintah desa Brumbun perlu dibenahi dan dibina agar masing-masing bidang dapat
berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi masing-masing, sehingga tidak
tejadi tumpang tindih tugas. Dengan demikian diharapkan aparatur desa akan mendapat kepercayaan
dari masyarakat.

2. Peningkatan Pelayanan Publik.

Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dapat dengan mudah
memperoleh pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membeda-bedakan status dalam
masyarakat, sepanjang pelayanan yang dibutuhkan oleh masyarakat tidak bertentangan dengan norma-
norna dalam masyarakat dan hukum yang berlaku.

3. Transparansi Keuangan.
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Kepala Desa dan aparaturnya, masalah keuangan
harus transparan (terbuka). Transparansi keuangan yang dimaksud adalah dimana masyarakat harus
mengetahui sumber-sumber keuangan yang didapat dengan pengalokasianya minimal satu kali dalam
setahun dan membuat laporan kepada BPD dan disosialisasika kepada masyarakat melalui RT.

4. Sinergisitas dengan BPD

Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil masyarakat dan sebagai
mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi masyarakat harus diajak musyawarah terutama
menyangkut masalah-masalah yang strategis terhadap pembangunan didesa. Selan itu BPD juga dapat
diminta pendapat sesuai dengan tugas dan fungsinnya.

B. BIDANG PEMBANGUNAN

Pembangunan pada hakekatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu dari yang
tidak/kurang baik menjadi baik, dari yang tidak manfaat menjadi manfaat dan dari rusak menjadi bagus.
Pembagunan ada dua macan yaitu pembangunan mental atau Akhlak dan penbangunan Fisik

1. Bidang Pembangunan Akhlak.

Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berahlaqul karimah sehingga
terwujud kehidupan yang Rukun dan harmonis bagi semua warga desa.

2. Bidang Pembangunan Fisik

1) Pembanguan Sarana Transportasi.
Pembangunan sarana transportasi diiarahkan untuk menjaga perekonomian masyarakat yaitu dengan
pengecoran jalan dan pelebaran jalan sempit agar transportasi hasil pertanian lancar .
2) Pembangunan Sarana Kesehatan.
Pembanguna sarana kesehatan antara lain Puskesdes dan Posyandu.
3) Pembangunan Sarana Keamanan.
Pembanguna sarana Keamanan antara lain Pengadaan POSKAMLING di setiap dusun.
4) Pembangunan Sarana Pendidikan
Pembangunan sarana pendidikan diarahkan kepada pendidikan formal dan non formal. Pendidikan
formal antara lain TK, SD/MI.
Sedangkan pendidikan non formal diantaranya TPQ atau Diniyah .
5) Pembangunan Sarana Olahraga,
Pembangunan sarana olahraga antara lain lapangan sepak bola, lapangan futsal, lapangan volly dll.

3. Bidang Pertanian.

Sebagian besar penduduk Desa BRUMBUN adalah hidup dari pertanian. Untuk itu wajar apabila
pertanian mendapat perhatian serius. Selain pertanian.
Yang perlu ditingkatkan pada bidang ini antara lain:
1) Penyuluhan kepada para petani.
2) Pengaturan air untuk pertanian
3) Membentuk/mengoftimalkan kelompok Tani.

C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN.

Bidang sosial dan kemasyarakatan meliputi :

1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPM) adalah lembaga kemasyarakatan yang bertujuan
menggerakan pembangunan desa dan mengembangkan partisipasi, gotong royong dan fungsinya.

2. Pembinaan Kinerja RT dan RW.

Rukun Tetangga (RT) merupakan pemimpin yang paling bawah dan paling dekat dengan masyarakat.
Permasalahan-permasalahan muncul dilingkungan masyarakat sehingga keberadaan RT,dan RW. Perlu
dibina dalam menyelesaikan masalah dilingkunganya.

3. Pembinaan Generasi Muda.

Pembinaan generasi muda sangat penting karena generasi muda adalah pemilik negara dimasa yang
akan datang. Oleh karena itu yang sangat penting menbina akhlak melalui pengajian-pengajian, ceramah
agama, diskusi keagamaan melalui wadah Remaja Mesjid, Karang Taruna dan yang sejenisnya. Selain
akhlak generasi muda harus kuat fisiknya yaitu melalui pembinaan olah raga, melalui wadah Karang
Taruna, yang semuanya untuk mendukung dan berperan dalam memajukan desa Brumbun.

4. Pembinaan PKK
PKK merupakan wadah pembinaan ibu-ibu diharapkan peranya dalam masyarakat dapat meningkatkan
peran ibu dalam mendidika anak, meminimalisir kenalan remaja, pergaulan bebas kekerasan terhadap
anak. Karena ibu adalah pendidik anak yang pertama dan utama dalam keluarga, sehingga ketika anak
remaja meskipun Anak Gaul tapi berakhlak mulia.

5. Lembaga lain

Lembaga lain yang berada di desa harus dapat menberikan kontribusinya terhadap kemajuan
pembangaunan Desa Brumbun.

1). Koperasi Desa (KOPDes),

KOPDes merupakan badan profit yang harus mampu meningkatkan kesejahteraan Warga.
Lembaga ini belum berfungsi karena belum ada modal sehingga perlu diupayakan modal dan penguatan
kelembagaannya.
2). KELOMPOK TANI MAJU 1-3 (GAPOKTAN),
Kelompok usaha Tani yang sudah banyak memberikan konstribusi yang besar terhadap pertanian di
desa Brumbun.
3). KELOMPOK INFORMASI MASYARAKAT BRUMBUN(KIM BRUMBUN) adalah lembaga layanan
informasi bagi masyarakat Brumbun.

BAB IV
SASARAN YANG INGIN DI CAPAI

A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa Brumbun menjalankan Fungsi Managemen Dengan baik
2. Pemerintah Desa Brumbun Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, disiplin dan
amanah
3. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah, dan ramah
4. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah desa Brumbun baik pada bidang
pelayanan maupun bidang keuangan.
5. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada RT/RW dalam menangani permasalahan yang
timbul dalam masyarakat Brumbun.

B. BIDANG PEMBANGUNAN

1. Terbentuknya masyarakat Brumbun yang Agamis, Berakhlak mulia dan menghargai orang lain
2. Tersedia Fasilitas ke7&sehatan, pendidikan, keamanan, olahraga yang memadai sehingga
masyarakat akan lebih mudah dan nyaman dalam menggunakannya.
3. Meningkatkan hasil pertanian sehingga masyarakat desa menjadi sejahtera.
4. Terciptanya Brumbun sebagai daerah peternakan
5. Berfungsinya kelompok Tani(GAPOKTAN) sebagai wadah bagi Para petani.
6. Meningkatkan pendapatan masyarakat dari hasil kerajinan tangan.
7. Terbentuknya koperasi Petani.

C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN

1. Terbentuknya generasi muda yang berakhlak mulia

2. Terbentuknya Forum Remaja Masjid dan Berfungsinya Karang Taruna serta kegiatanya.
3. Berfungsinya PKK sebagai wadah dan pembinaan ibu-ibu.
4. Berfungsinya lembaga – lembaga yang ada di Desa Brumbun Maduran Lamongan.

BAB V
 PENUTUP

Dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki, pengalaman yang dangkal serta referensi yang
kurang, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan program kerja bakal calon kepala desa
Brumbun Kec.Maduran Kab.Lamongan periode 2016 – 2022.
Penulis menyadari Program kerja ini jauh dari memuaskan, namun program kerja ini akan dijadikan
acuan bagi Calon Kepala Desa apabila nanti terpilih menjadi Kepala Desa.
Penulis berharap program kerja ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran kepada siapa saja yang
memerlukan paling tidak sebagai bahan referensi.
Akhirnya dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, mudah-mudahan Allah Meridloi dan
memperlancar jalannya PILKADES pada 17 juli 2016 mendatang ...Amin ya Robbal Alamin.
SALAM BRUMBUN DAMAI.

Google Facebook Twitter

Artikel Terkait

Visi Misi Kepala Desa

Calon Kepala Desa Bligo

Bertekad Maju Bersama

Bersama Membangun Desa

Bersatu Membangun Desa

VISI

Terbangunnya tata kelola pemerintahan desa yang baik dan bersih guna mewujudkan Desa Bligo
yang adil, makmur dan sejahtera
MISI

1. Melakukan reformasi birokrasi di jajaran aparatur pemerintahan desa guna meningkatkan

kualitas pelayanan kepada masyarakat

2. Menyelenggarakan pemerintahan yang bersih, terbebas dari korupsi serta bentuk-bentuk

penyelewengan lainnya

3. Meningkatkan perekonomian masyarakat melalui penciptaan lapangan kerja seluas-luasnya

dengan berbasiskan pada potensi asli desa

4. Meningkatkan mutu kesejahteraan masyarakat untuk mencapai taraf kehidupan yang lebih
baik dan layak

KEBIJAKAN UMUM

A. Bidang Pemerintahan

1. Penataan ulang kelembagaan dan aparatur pemerintahan desa melalui penciptaan etos kerja
berbasis prestasi
2. Evaluasi menyeluruh terhadap segala bentuk peraturan-peraturan desa yang tidak berorientasi
kepada kualitas pelayanan dan kesejahteraan rakyat
3. Melakukan penyegaran terhadap aparatur desa dalam upaya meningkatkan kepercayaan
masyarakat
4. Meningkatkan pengawasan total terhadap pelaksanaan kegiatan-kegiatan pemerintahan
termasuk didalamnya kegiatan yang didanai oleh negara dan masyarakat

B. Bidang Perekonomian

1. Memperluas lapangan kerja pada sektor-sektor produktif masyarakat, seperti pertanian,

peternakan, perikanan, industri kecil dan rumah tangga, pariwisata, serta usaha lainnya yang
potensial dapat meningkatkan pendapatan ekonomi masyarakat
2. Membuka seluas-luasnya kemitraan sejajar dengan pihak lain dalam upaya meningkatkan
kegiatan ekonomi masyarakat
3. Meningkatkan sarana dan prasarana wilayah yang berdampak secara langsung maupun tidak
langsung terhadap perekonomian masyarakat.

C. Bidang Kesejahteraan Sosial

1. Menurunkan laju kematian warga yang diakibatkan oleh kurangnya pelayanan kesehatan
dengan mengoptimalisasikan lembaga-lembaga kesehatan yang ada
2. Meningkatkan kualitas kesehatan ibu dan balita melalui revitalisasi posyandu
3. Mengupayakan akses sekolah seluas-luasnya bagi masyarakat baik pendidikan dasar, pendidikan
menengah dan pendidikan tinggi
4. Mengintensifkan pemberantasan buta aksara dengan membuka Pusat Kegiatan Belajar
Masyarakat (PKBM) di tingkat desa
 5. Melakukan rintisan pembentukan taman bacaan, perpustakaan desa dan layanan internet gratis
untuk merangsang minat baca masyarakat
6. Meningkatkan kualitas infrastruktur desa yang terintegrasi dengan pengelolaan lingkungan
hidup yang sehat, alami dan lestari

VISI MISI dan PROGRAM KERJA "Balon Kepala Desa Warungbanten Kec.
Cibeber Tahun 2015

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

BAKAL CALON KEPALA DESA WARUNGBANTEN
KECAMATAN CIBEBER KABUPATEN LEBAK
 RUHANDI
BAKAL CALON KEPALA DESA WARUNGBANTEN

PRIODE 2015 – 2021

 KATA PENGANTAR

Fuji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. Berkat rahmat, taufik dan hidayahnya
kita semua masih diberi kesempatan untuk menjalankan aktifitas dalam keadaan sehat, serta mudah-
mudahan segala aktifitas kita mendapat ridho Allah SWT.

Program Kerja merupakan acuan bagi suatu organisasi (Desa) dalam menjabarkan ide-
ide/gagasan-gagasan seorang pimpinan (kepala desa) terhadap arah dan kebijakan pembangunan di
desa, melalui penggalian potensi yang ada, mengakomodir kepentingan masyarakat, mengidentifikasi
masalah-masalah yang timbul dimasyarakat, mencari solusi penyelesaianya melalui Musdus kemudian
Murenbangdes dan dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJMDes) atau
revisi RPJMDes.

Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Desa dibantu oleh Aparatur Desa. Kepala Desa sebagai
seorang pimpinan harus cerdas dan tegas dalam mengambil keputusan demi kepentingan masyarakat,
dan harus dapat menciptakan hubungan yang sinergis dalam lingkungan kerja. Juga harus membangun
kemitraan yang harmonis dengan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang pada akhirnya akan
menumbuhkan kepercayaan kepada Pemerintahan Desa.

Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya dan
penghargaan yang setinggi-tingginya kepada :

1. Orangtua dan seluruh keluarga yang telah memberikan dukungan yang penuh baik moril maupun materil
yang tidak ternilai harganya.

2. Pimpinan dan anggota BPD Desa Warungbanten yang telah memberikan arahan serta informasi tentang
Desa Warungbanten.

3. Kepala Desa Warungbanten dan aparaturnya yang telah memberikan informasi tentang Desa
Warungbanten.

4. Panitia Pemilihan Kepala Desa Warungbanten periode 2015 - 2021 yang telah memberikan kesempatan
pada penulis untuk mengikuti proses pencalonan Kepala Desa Warungbanten.

5. Tokoh masyarakat, tokoh agama, kasepuhan dan tokoh pemuda baik secara langsaung maupun tidak
langsung telah memberikan informasi dan masukan keberadaan Desa Warungbanten.

6. Warga masyarakat desa Warungbanten yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
memberikan saran dan masukan kepada penulis.

Penulis menyadari sematang apapun rencana yang kita tuangkan, sebagus apapun program kerja yang
kita buat tanpa didukung oleh seluruh warga masyarakat sebagai subjek pembangunan, maka rencana
tersebut tidak akan berjalan dengan baik. Untuk itu penulis mengharapkan dukungan dari semua pihak
dalam menjalankan tugas seandainya nanti mendapat amanah dan kepercayaan dari masyarakat untuk
memimpin Desa Warungbanten 6 tahun kedepan. Dan yang harus kita sadari bersama tanpa ridho Allah
SWT, hasilnya nol besar. Manusia hanya dapat berencana, Allah jua lah yang menentukan.
 Warungbanten, Juni 2015

Penulis

RUHANDI

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ......................................................................................... i

DAFTAR ISI......................................................................................................... ii

BAB I PENDAHULUAN.................................................................................... 1

A. GAMBARAN UMUM DESA WARUNGBANTEN....................... 1

B. PROFIL DESA.................................................................................. 1

BAB II VISI DAN MISI ....................................................................................... 4

A. VISI ................................................................................................... 4

B. MISI .................................................................................................. 4

BAB III PROGRAM KERJA............................................................................. 4

A. BIDANG PEMERINTAHAN........................................................... 5

1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa................................... 5

2. Peningkatan Pelayanan Publik ................................................. 5

3. Transparansi Keuangan ............................................................ 5

4. Sinergisitas dengan BPD.......................................................... 5

B. BIDANG PEMBANGUNAN .......................................................... 5

1. Bidang Pembangunan Akhlak ................................................. 5

2. Bidang Pembangunan Fisik...................................................... 6

3. Bidang Pertanian dan Peternakan............................................. 6

4. Bidang Indrustri Kecil Dan Kerajinan...................................... 7

C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN......................... 7

1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa ............................. 7

2. Pembinaan Kinerja Rt/Rw ....................................................... 7

3. Pembinaan Gnerasi Muda ........................................................ 7

4. Pembinaan PKK ...................................................................... 7

5. Lembaga lain ............................................................................ 7

BAB IV SASARAN YANG DICAPAI ............................................................. 8

A. BIDANG PEMERINTAHAN ......................................................... 8

B. BIDANG PEMBANGUNAN .......................................................... 8

C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN .... 8

BAB V PENUTUP ............................................................................................. 9

BAB I

PENDAHULUAN

A. GAMBARAN UMUM DESA WARUNGBANTEN

Desa Warungbanten adalah salah satu desa yang berada di Kecamatan Cibeber Kabupaten Lebak
Provinsi Banten. Desa Warungbanten merupakan suatu wilayah yang strategis karena dilewati jalan
 provinsi dan kabupaten, selain itu warungbanten merupakan ibukota Kecamatan Cibeber, sehingga
Warungbanten akan lebih mudah dikenal. Warungbanten sebagai ibukota Kecamatan memiliki sumber
daya alam (SDA) yang bagus untuk bisa dikembangkan, baik itu hasil pertambangan, pertanian dan
peternakan. Selain sumber daya alam yang bagus warungbanten juga memiliki sumber daya manusia
(SDM) yang handal, hal itu dilihat dari semakin meningkatnya angka anak yang melanjutkan sekolah
sampai keperguruan Tinggi.

Dilihat dari social budaya, Penduduk desa Warungbanten 100% beragama islam, sebagian besar
penduduk bermatapencaharian sebagai petani, sisanya Penambang, pedagang, Pegawai Negeri Sipil,
Guru Honor, Karyawan dan sebagai buruh. Desa Warungbanten juga memimliki potensi yang sangat
bagus untuk terus dikembangkan dan dilestarikan yaitu masih kuatnya masyarakat terhadap aturan
Nagara, Agama (sara) dan Adat budaya local (buhun)yang tertuang dalam kalimat “tilu sapamulu dua
sakarupa nuhiji eta eta keneh”. Salah satu contohnya masih adanya acara seren taun, sunantan massal,
pantangan, ponggokan dan juga budaya gotong royong yang sampai saat ini masih tetap lestari.

Beberapa program pemerintah dibidang social budaya yaitu adanya Rumah Adat yang berfungsi
untuk kegiatan umum terutama untuk kegiatan yang berhubungan dengan adat istiadat. Sedangkan di
bidang pendidikan sudah berkembang sekolah – sekolah mulai dari KOBER, TK, MDA, SD/MI , sampai
SLTP.

Perkembangan dibidang keagamaan dibeberapa dusun/ kampung sudah cukup maju, hal
tersebut terlihat adanya PONPES, MDA, Mesjid, Mushola,Majlis Ta’lim dan TPA. Sedangkan hasil
pertanian Warungbanten tidak kalah dengan desa lain, hal ini dibuktikan dengan banyaknya lumbung
padi (tempat menyimpan padi) disetiap dusun sebagai tanda utuk pertahanan pangan sesuai program
pemerintah.

Di bidang perekonomian cukup berkembang, salah satu andalannya adalah Gula Merah
terutama di kampung Cibadak, yang sudah bisa dijual keluar daerah, walaupun pada dasarnya harus ada
perhatian serius dari pemerintah untuk perkembangannya, seperti pemasaran dan peralatan yang masih
menggunakan alat yang tradisional.

Dalam hal keamanan desa warungbanten terus mencoba utuk terus di tingkatkan, hal tersebut
terlihat dari adanya POSKAMLING dan kegiatan Ronda. Sedangkan dalam bidang kesehatan sudah ada
Puskesdes dan Posyandu, walaupun pada kenyataannya masyarakat masih banyak yang berobat keluar
desa karena pelayanan yang ada masih belum maksimal.

B. PROFIL DESA WARUNGBANTEN

Batas wilayah

 Utara : Desa Sukamulya – Desa Cihambali

 Selatan : Desa Mekarsari – Desa Cibeber

 Timur : Desa Neglasari – Desa Hegarmanah

  Barat : Desa Ciherang - Cikotok

Luas wilayah

 …………….. hektar

Jumlah penduduk : 2.710 Jiwa (data 30 juni 2015)

 Perempuan : 1.291 jiwa

 Laki – laki : 1.319 jiwa

 Jumlah KK : 701 KK

Ketinggian

 …………..meter diatas permukaan laut

Curah hujan

 ……………. mm/tahun

Mata pencaharian penduduk

 Petani

 Buruh

 Pedagang

 Karyawan

 Pegawai Negeri Sipil, TNI, Polri

Pemeritahan

 Dusun :6

 Rukun Warga (RW) :6

 Rukun Tetangga (RT) : 16

Sarana keagamaan

 Masjid : 4 unit

 Mushola : 5 unit

 Madrasah : 2 unit

 Pesantren : 1 unit

 TPA :

Sarana Pendidikan
  TK : 2 unit

 KOBER : 2 unit

 Sekolah Dasar (SD/MI) : 3 unit

 Madrasah Tsanawiyah :

 SMP NEGERI : 1 unit

 SMA :

 SMK :

 Perguruan Tinggi :

Sarana kesehatan

 Puskesdes : 1 unit

 Posyandu : 5 unit

Sarana olah raga

 Lapang sepak bola : 2 unit

 Lapang polly : 4 unit

 Lapang futsal : 2 buah

 GOR :

Warungbanten sebagai desa yang strategis baik secara geografis maupun politis, ada beberapa dampak
yang ditimbulkan sehingga perlu ditangani secara serius, baik dampak positif maupun dampak negatif.

Keuntungan atau dampak positif dapat dirasakan oleh masyarakat Warungbanten antara lain :

1. Informasi cepat sampai dan komunikasi lancar

2. Kesadaran masyarakat pada pendidikan mulai meningkat

3. Kesadaran politik masyarakat cukup tinggi

4. Kehidupan keagamaan cukup rukun (toleran)

5. Proses demokrasi berjalan dengan baik

6. Kesadaran akan pentingnya kesehatan cukup tinggi

7. Kesadaran akan pentingnya keamanan cukup tinggi

 Kerugian/masalah atau dampak negatif yang ditimbulkan yang harus ditangani secara serius karena
Warungbanten rawan terhadap :

1. Peredaran narkoba

2. Penyebaran pornografi

3. Tindak kriminal berbagai bentuk

4. Perubahan pola hidup masyarakat

5. Cenderung meninggalkan ciri khas masyarakat pedesaan

Dari gambaran diatas tentang desa Warungbanten, kita sebagai masyarakat desa Warungbanten yang
menginginkan suatu perubahan mari kita rapatkan barisan untuk tidak mempertahankan status
quo dalam “Ngaheuyeuk Dayeuh Ngolah Nagara” untuk membangun Warungbanten yang lebih baik.
Dan saya bersedia menjadi agent of change dalam memimpin Warungbanten 6 (enam) tahun kedepan.

Penulis sebagai bakal calon kepala Desa Warungbanten mempunyai rencana yang akan dilaksanakan
apabila nanti terpilih dan mendapat amanah dari sebagian besar masyarakat Warungbanten sebagai
kepala desa Warungbanten periode 2015 – 2021 yang dituangkan dalam “VISI, MISI DAN PROGRAM
KERJA’’ Bakal Calon Kepala Desa Warungbanten.
 BAB II

VISI DAN MISI

A. VISI
Terwujudnya desa Warungbanten yang aman, sehat, cerdas, berdaya saing, berbudaya dan berakhlaq
mulia

B. MISI
1. Mewujudkan keamanan dan ketertiban di lingkungan desa Warungbanten

2. Meningkatkan kesehatan, kebersihan desa serta mengusahakan Jaminan Kesehatan Masyarakat

melalui program pemerintah.

3. Mewujudkan dan meningkatkan serta meneruskan tata kelola pemerintahan Desa yang baik.

4. Meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat desa dan daya saing desa.

5. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mewujudkan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)
dan program lain untuk membuka lapangan kerja bagi masyarakat desa, serta meningkatkan
produksi rumahtangga kecil.

6. Meningkatkan sarana dan prasarana dari segi fisik, ekonomi, pendidikan, kesehatan dan kebudayaan di
desa.

7. Meningkatkan kehidupan yang harmonis, toleran, saling menghormati dalam kehidupan berbudaya dan
beragama di desa Warungbanten.

8. Mengedepankan kejujuran, keadilan, transparansi dalam kehidupan sehari – hari baik dalam
pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.
 BAB III

PROGRAM KERJA

A. BIDANG PEMERINTAHAN

Pemerintahan desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, dimana berbagai
permasalahan dimulai dari desa. Untuk ituh pemerintahan desa harus solid, akuntabel, profesional,
amanah serta ramah dalam memberikan pelayanan terhadap masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut
diatas dan menciptakan pemeritahan yang baik (Good Government) perlu dilakukan beberapa hal ;

1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa

Aparatur pemerintah desa Warungbanten perlu dibenahi dan dibina agar masing-masing bidang dapat
berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi masing-masing, sehingga tidak
tejadi tumpang tindih tugas. Dengan demikian diharapkan aparatur desa akan mendapat kepercayaan
dari masyarakat.
2. Peningkatan Pelayanan Publik

Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dapat dengan mudah
memperoleh pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membeda-bedakan status dalam
masyarakat, sepanjang pelayanan yang dibutuhkan oleh masyarakat tidak bertentangan dengan norma-
norna dalam masyarakat dan hukum yang berlaku.

3. Transparansi Keuangan

Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Kepala Desa dan aparaturnya, masalah keuangan
harus transparan (terbuka). Transparansi keuangan yang dimaksud adalah dimana masyarakat harus
mengetahui sumber-sumber keuangan yang didapat dengan pengalokasianya minimal satu kali dalam
setahun dan membuat laporan kepada BPD dan disosialisasika kepada masyarakat melalui RT.

4. Sinergisitas dengan BPD

Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil masyarakat dan sebagai
mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi masyarakat harus diajak musyawarah terutama
menyangkut masala-masalah yang strategis terhadap pembangunan didesa. Selan itu BPD juga dapat
diminta pendapat sesuai dengan tugas dan fungsinnya.

B. BIDANG PEMBANGUNAN

Pembangunan pada hakekatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu dari yang
tidak/kurang baik menjadi baik, dari yang tidak manfaat menjadi manfaat dan dari rusak menjadi bagus.
Pembagunan ada dua macan yaitu pembangunan mental atau Akhlak dan penbangunan Fisik

1. Bidang Pembangunan Akhlak

Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berahlaqul karimah sehingga teu unggut
kalinduan teu gedak kaanginan dalam menghadapi tantangan hidup. Sarananya adalah pengajian-
pengajian diskusi-diskusi keagamaan, hal ini perlu mendapat perhatian serius terutama generasi muda
untuk menghadapi tantangan jaman yang semakin berat.

2. Bidang Pembangunan Fisik

1) Pembanguan Sarana Transportasi

Pembangunan sarana transportasi diiarahkan untuk menjaga perekonomian masyarakat yaitu dengan
pengaspalan jalan dan pelebaran jalan sempit agar transportasi hasil pertanian lancar dan menekan
biaya angkut.
 2) Pembangunan Sarana Kesehatan

Pembanguna sarana kesehatan antara lain Puskesdes dan Posyandu

3) Pembangunan Sarana Keamanan

Pembanguna sarana Keamanan antara lain Pengadaan POSKAMLING di setiap dusun.

4) Pembangunan Sarana Pendidikan

Pembangunan sarana pendidikan diarahkan kepada pendidikan formal dan non formal. Pendidikan
formal antara lain TK, SD/MI, SLTP, SLTA dan Perguruan Tinggi. Sedangkan pendidikan non formal
diantaranya Kelompok Bermain, TPA, DTA dan Pondok Pesantren .

5) Pembangunan Sarana Olahraga,

Pembangunan sarana olahraga antara lain lapangan sepak bola, lapangan futsal, lapangan volly dll.

6) Pebanguan Sarana Seni dan Budaya

Bidang seni : Pengadaan alat – alat seni tradisional seperti wayang golek, jaipong, angklung dll.

Bidang Budaya : Pembanguna tempat ibadah (mushola/mesjid), Pembanguan atau rehab rumah adat,

3. Bidang Pertanian dan Peternakan

Sebagian besar penduduk Warungbanten adalah hidup dari pertanian. Untuk itu wajar apabila pertanian
mendapat perhatian serius. Selain pertanian Warungbanten berpotensi dibidang peternakan. Yang perlu
ditingkatkan pada bidang ini antara lain:

1) Penyuluhan kepada para petani/peternak

2) Pengaturan air untuk pertanian

3) Membentuk/mengoftimalkan kelompok Tani

4. Bidang Indrustri Kecil dan Kerajinan

Indrustri kecil dan kerajinan berpotensi untuk bisa meningkatkan perekonomian. Hal ini perlu dibina dan
dikembangkan untuk lebih maju lagi, salah satunya dengan membentuk koperasi pengrajin yang dikelola
secara propesional serta mengupayakan bantuan dana dari Departeman terkait.
 C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

Bidang sosial dan kemasyarakatan meliputi :

1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa

Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD) adalah lembaga kemasyarakatan yang bertujuan
menggerakan dan mengembangkan partisipasi, gotong royong dan fungsinya.

2. Pembinaan Kinerja RT dan RW

Rukun Tetangga (RT) merupakan pemimpin yang paling bawah dan paling dekat dengan masyarakat.
Permasalahan-permasalahan muncul dilingkungan masyarakat sehingga keberadaan RT,dan RW. Perlu
dibina dalam menyelesaikan masalah dilingkunganya.

3. Pembinaan Generasi Muda

Pembinaan generasi muda sangat penting karena generasi muda adalah pemilik negara dimasa yang
akan datang. Oleh karena itu yang sangat penting menbina akhlak melalui pengajian-pengajian, ceramah
agama, diskusi keagamaan melalui wadah Remaja Mesjid, Karang Taruna dan yang sejenisnya. Selain
akhlak generasi muda harus kuat fisiknya yaitu melalui pembinaan olah raga, melalui wadah Karang
Taruna, Club-club olah raga, yang semuanya untuk mendukung dan berperan dalam memajukan desa
Warungbanten

4. Pembinaan PKK

PKK merupakan wadah pembinaan ibu-ibu diharapkan peranya dalam masyarakat dapat meningkatkan
peran ibu dalam mendidika anak, meminimalisir kenalan remaja, pergaulan bebas kekerasan terhadap
anak. Karena ibu adalah pendidik anak yang pertama dan utama dalam keluarga, sehingga ketika anak
remaja meskipun Anak Gaul tapi berakhlak mulia.

5. Lembaga lain

Lembaga lain yang berada di desa harus dapat menberikan kontribusinya terhadap kemajuan
pembangaunan Desa Warungbanten

1). Badan Usaha Milik Desa (BUMDes),

BUMDes merupakan badan profit yang harus mampu meningkatkan PAD. Lembaga ini belum berfungsi
karena belum ada modal sehingga perlu diupayakan modal dan penguatan kelembagaannya.

2). Paguyuban Pengusaha Desa Warungbanten,

 Paguyuban Pengusaha sudah banyak memberikan konstribusi yang besar terhadap pembangunan di desa
Warungbanten.

3). Kasepuhan/ Kaolotan

BAB IV

SASARAN YANG INGIN DI CAPAI

A. BIDANG PEMERINTAHAN

1. Pemerintah Desa menjalankan Fungsi Managemen Dengan baik

2. Pemerintah Desa Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, disiplin dan amanah

3. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah, dan ramah

4. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah desa baik pada bidang pelayana maupun
bidang keuangan

5. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada RT/RW dalam menangani permasalahan yang timbul
dalam masyarakat

B. BIDANG PEMBANGUNAN

1. Terbentuknya masyarakat Warungbanten yang Agamis, Berakhlak mulia dan menghargai orang lain

2. Tersedia Fasilitas transportasi, kesehatan, pendidikan, keamanan, olahraga yang memadai sehingga
masyarakat akan lebih mudah dan nyaman dalam menggunakannya.

3. Meningkatkan hasil pertanian sehingga masyarakat sejahtera

4. Terciptanya Warungbanten sebagai daerah peternakan

5. Berfungsinya kelompok tani/ternak sebagai wadah bagi petani/peternak

6. Meningkatkan pendapatan masyarakat dari hasil kerajinan

7. Terbentuknya koperasi pengrajin dan koperasi petani

C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN

2. Terbentuknya generasi muda yang berakhlak mulia

3. Terbentuknya Forum Remaja Masjid desa Warungbanten

4. Terbentuknya Karang Taruna serta kegiatanya

5. Terbentuknya club olah raga desa Warungbanten

6. Berfungsinya PKK sebagai wadah dan pembinaan ibu-ibu

7. Lestarinya adat dan budaya di desa Warungbanten

8. Berfungsinya lembaga – lembaga yang ada di Desa Warungbanten

BAB V

PENUTUP
 Dengan keterbatasa kemampuan yang dimiliki, pengalaman yang dangkal serta referensi yang
kurang, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan program kerja bakal calon kepala desa
Warungbanten priode 2015 – 2021.

Penulis menyadari Program kerja ini jauh dari memuaskan, namun program kerja ini akan
dijadikan acuan bagi penulis apabila nanti terpilih menjadi kepala desa Warungbanten dan penulis
berharap program kerja ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran kepada siapa saja yang
memerlukan paling tidak sebagai bahan referensi.

Akhirnya dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, mudah-mudahan Allah Meridloi
pencalonan penulis sebagai bakal calon kepala desa Warungbanten Kecamatan Cibeber Kabupaten
Lebak Provinsi Banten.

Diposkan oleh Dream Inspiration di 00.45

Kirimkan Ini lewat EmailBlogThis!Berbagi ke TwitterBerbagi ke FacebookBagikan ke Pinterest

12 komentar:

1.

abah iwan10 Desember 2015 17.36

Ass. Wr.Wb ...Mantap kan visi dan misi nya ... kapan acara pilkadesnya ?

Balas

2.

SMA Pagarantapah17 Desember 2015 20.34

tx bgt, CUKUP MEMBANTU....

Balas

3.

Burhaya Aya22 Desember 2015 20.41

Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

Balas
4.

Burhaya Aya22 Desember 2015 20.42

mantap,senior sekali visi misi nya. ijin copas gan...

Balas

5.

muda sir22 April 2016 13.44

Mantap so good The Master Plan of head Village Jobs...!

Balas

6.

Fauzul Gufron2 Juli 2016 00.58

nice info

Balas

7.

Zarmoni Tumenggung Kayo22 Agustus 2016 07.34

Cukup buat referensi... makasih Mas... izin Copas

Balas

8.

Zarmoni Tumenggung Kayo22 Agustus 2016 07.35

Cukup buat referensi... makasih Mas... izin Copas

Balas
 9.

wanto srg14 November 2016 06.39

MANTAB BROO.... IJIN COPY PASTE

Balas

10.

KPU PALUTA15 November 2016 03.31

IZIN COPAS MAS BROO

Balas

11.

BoTHe25 Desember 2016 00.08

ijin copas, untuk referensi, trim's

Balas

12.

Anpaz Indramayu13 Februari 2017 01.35

IJIN COPAS KK. ANE MAU NYALON KADES NIH , HEHEHE SEMOGA SAJA
TERCAPAI.. IMPIAN HIHIHI

Balas

Muat yang lain...

Posting Lama Beranda

Langganan: Poskan Komentar (Atom)

Mengenai Saya

Dream Inspiration

Lihat profil lengkapku

Arsip Blog

 ▼ 2015 (3)
o ▼ Juli (1)
 VISI MISI dan PROGRAM KERJA "Balon Kepala Desa War...
o ► April (2)

Tema Sederhana. Diberdayakan

PIDATO PEMAPARAN
0

PIDATO PEMAPARAN

VISI DAN MISI

PILKADES DESA DONGGULU

DISAMPAIKAN

L
E

DRS. ABDUL GAFAR L TONGANI

CALON KEPALA DESA DONGGULU

PERIODE 2014-2019

ASSALAMUALAIKUM WR. WB

SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEKALIAN.

YANG SAYA HORMATI,

BAPAK SEKRETARIS CAMAT KASIMBAR

BAPAK SEKRTARIS DESA DONGGULU

TOKOH MASYARAKAT

TOKOH AGAMA

TOKOH ADAT

TOKOH PEMUDA

DAN YANG SAYA BANGGAKAN,

PARA TAMU UNDANGAN DAN CALON KANDIDAT KADES YANG HADIR PADA
KESEMPATAN INI…

PADA KESEMPATAN INI PERTAMA-TAMA SAYA MENGAJAK KITA SEMUA

MARILAH SENTANTIASA MEMANJATKAN PUJI DAN SYUKUR KEHADIRAT ALLAH
SWT TUHAN YANG MAHA KUASA, KARENA DENGAN LIMPAHAN RAHMAT DAN
HIDAYAH-NYA KEPADA KITA SEMUA SEHINGGA PADA HARI INI KITA DAPAT
BERKUMPUL DI TEMPAT INI, UNTUK MENGIKUTI VISI DAN MISI PEMILIHAN
CALON KADES UNTUK PERIODE TAHUN 2014 SAMPAI DENGAN 2019

SEBAGAIMANA KITA KETAHUI BERSAMA, DALAM KERANGKA

PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN SISTEM OTONOMI DAERAH
SETELAH MASA REFORMASI BERGULIR, DISADARI SEBAGAI SUATU PROSES
YANG MEMERLUKAN TRANSFORMASI PARADIGMATIK DALAM
PENYELEGGARAAN PEMERINTAH DI DAERAH. SEHINGGA DALAM BERBAGAI
ASPEK, PEMERINTAH DAERAH MEMILIKI OTORITAS DALAM
PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DI DAERAHNYA.

DAN SEBAGAI WUJUD NYATA DARI KEPUTUSAN TERSEBUT ADALAH

DIKELUARKANNYA PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 72 TAHUN 2005 TENTANG
DESA, PADA BAB 1 KETENTUAN UMUM DI PASAL 1 AYAT 6, SECARA UMUM
DIJABARKAN BAHWA PEMERINTAH DESA ADALAH PENYELENGGARAAN URUSAN
PEMERINTAH OLEH PEMERINTAH DESA DAN BADAN PERMUSYAWARATAN DESA
DALAM MENGATUR DAN MENGURUS KEPENTINGAN MASYARAKAT SETEMPAT
BERDASARKAN ASAL-USUL DAN ADAT ISTIADAT SETEMPAT YANG DIAKUI DAN
DIHORMATI DALAM SISTEM PEMERINTAHAN NEGARA KESATUAN REPUBLIK
INDONESIA .

SEBAGAI TINDAK LANJUT DARI PROSES KEWENANGAN PEMERINTAH DESA

DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHANNYA, PADA BAB III PASAL 7,
CUKUP JELAS DIURAIKAN BAHWA URUSAN PEMERINTAHAN YANG MENJADI
KEWENANGAN DESA MENCAKUP :

URUSAN PEMERINTAHAN YANG SUDAH ADA BERDASARKAN HAK ASAL USUL

DESA;

URUSAN PEMERINTAHAN YANG MENJADI KEWENANGAN KABUPATEN/KOTA

YANG DISERAHKAN PENGATURANNYA KEPADA DESA;

TUGAS PEMBANTUAN DARI PEMERINTAH, PEMERINTAH PROVINSI, DAN

PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA; DAN

URUSAN PEMERINTAHAN LAINNYA YANG OLEH PERATURAN PERUNDANG-

UNDANGAN DISERAHKAN KEPADA DESA.

DARI SEKIAN BANYAK PERATURAN BAIK YANG TERKAIT DENGAN PERUNDANG-

UNDANGAN, PERATURAN PEMERINTAH, PERATURAN GUBERNUR DAN
PERATURAN BUPATI TENTANG PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DESA, DAPAT
DISIMPULKAN BAHWA URUSAN PEMERINTAHAN YANG MENJADI KEWENANGAN
KABUPATEN DAN KOTA PENGATURANNYA DISERAHKAN KEPADA PEMERINTAH
DESA GUNA SECARA LANGSUNG DAPAT MENINGKATKAN PELAYANAN DAN
PEMBERDAYAAN DITINGKAT MASYARAKAT.

DALAM KAITAN PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA DESA ATAU PILKADES

DESA DONGGULU UNTUK 5 TAHUN KEDEPAN TERHITUNG DARI PERIODE TAHUN
2014 S/D 2019 MENDATANG, IZINKAN SAYA SELAKU CALON KEPALA DESA
MEMAPARKAN VISI DAN MISI DALAM RANGKA MENINGKATKAN DAN
MEMAJUKAN DESA DONGGULU YANG KITA CINTAI BERSAMA UNTUK SEBUAH
HARAPAN BERSAMA TERWUJUDNYA KESEJAHTERAAN MASYARAKAT.

ADAPUN VISI DAN MISI SAYA ADALAH :

VISI

TERBANGUNNYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN DESA YANG BAIK DAN BERSIH

GUNA MEWUJUDKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT DESA YANG ADIL, MAKMUR
DAN SEJAHTERA.

MISI

MELAKUKAN REFORMASI SISTEM KINERJA APARATUR PEMERINTAHAN DESA

GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT;

MENYELENGGARAKAN PEMERINTAHAN YANG BERSIH, TERBEBAS DARI

KORUPSI DAN BENTUK-BENTUK PENYELEWENGAN LAINNYA;

MENYELENGGARAKAN URUSAN PEMERINTAHAN DESA SECARA TERBUKA, DAN

BERTANGGUNG JAWAB SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN;

MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT MELALUI PENDAMPINGAN

BERUPA PENYULUHAN KHUSUS KEPADA UKM, WIRASWASTA, PETANI DAN
NELAYAN;

MENIGKATKAN MUTU KESEJAHTERAAN MASYARAKAT UNTUK MENCAPAI

TARAF KEHIDUPAN YANG LEBIH BAIK DAN LAYAK SEHINGGA MENJADI DESA
YANG MAJU DAN MANDIRI.

STRATEGI

PENGALOKASIAN ANGGARAN BERDASARKAN SKALA PRIORITAS AGAR

PROGRAM PEMERINTAH DESA DAPAT BERJALAN SECARA CEPAT, TEPAT DAN
AKURAT YANG DITUNJANG DENGAN PENINGKATAN KESEJAHTERAAN
APARATUR DAN LEMBAGA YANG ADA DENGAN MENGEDEPANKAN MANAJEMEN
PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN PUBLIK;

PENATAAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA;

MEMBERDAYAKAN LEMBAGA YANG ADA DAN MENGOPTIMALKAN KEGIATAN

PEMUDA DAN OLAHRAGA GUNA MENEKAN TINGKAT KENAKALA REMAJA;

PENIGKATAN SUMBER DAYA MASYARAKAT AGAR MASYARAKAT MENJADI

LEBIH PRODUKTIF DAN MAMPU BERDAYA SAING MENGHADAPI
PERKEMBANGAN LINGKUNGAN;

MENINGKATKAN PENGEMBANGAN KEGIATAN KEAGAMAAN;

PENINGKATAN PENGELOLAAN JALAN DESA, JALAN LINGKUNGAN, SARANA

HUNIAN PEMUKIMAN YANG LAYAK HUNI, PENINGKATAN SARANA AIR BERSIH,
SALURAN AIR PERTANIAN, SARANA KEAGAMAAN, PENDIDIKAN DAN
KESEHATAN SERTA INFRASTRUKTUR LAINNYA.

DEMIKIAN PEMAPARAN VISI DAN MISI SAYA, SEMOGA BERMANFAAT BAGI KITA
SEMUA DAN AKAN MENJADI LANDASAN SERTA ACUAN KEDEPAN DALAM
KEPEMIMPINAN SAYA APABILA TERPILIH, SERTA DAPAT MENJADI MASUKAN
KEPADA CALON KEPALA DESA YANG TERPILIH LAINNYA GUNA KEMAJUAN DAN
KESEJAHTERAAN MASYARAKAT KHUSUSNYA DI DESA DONGGULU YANG KITA
CINTAI BERSAMA….

AKHIR KATA DAN PESAN BIJAK JADIKANLAH HARI INI LEBIH BAIK DARI HARI
KEMARIN MAKA KTA TERMASUK ORANG YANG BERUNTUNG, WASSALAMU
ALAIKUM WR. WB.

CALON KEPALA DESA

DRS. ABDUL GAFAR L TONGANI

Incoming search terms:

 pidato visi dan misi calon kepala desa

 visi misi calon kepala desa
 pidato calon kepala desa
 visi misi kepala desa
 Visi misi calon kades
 visi dan misi calon kepala desa
 Visi dan misi kepala desa
 visi misi kades
 visi dan misi calon kades
 visi Dan misi kades