(PENGAJARAN)
TAHUN PELAJARAN 2018/2019
KEGIATAN AWAL TAHUN PELAJARAN PELAKSANAAN KEGIATAN
HARI TGL/BLN WAKTU PELAKSANA KETERANGAN
A. MERENCANAKAN KEBUTUHAN GURU SETIAP MAPEL RABU WAKASEK BID. KURIKULUM
II
YANG MENUNJANG PROSES BELAJAR MENGAJAR
D. MENYELESAIKAN SURAT2, ANGKA KREDIT GURU, MENERIMA √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
TAMU DAN MENYELENGGARAKAN PEKRJAAN KANTOR LAINNYA
E. MENGATASI HAMBATAN2 TERHADAP BERLANGSUNGNYA √ √ √ √
BELAJAR MENGAJAR
F. MENGATASI KASUS YANG TERJADI √ √ √ √
G. MEMERIKSA SEGALA SESUATU MENJELANG SEKOLAH USAI √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
H. MELAKSANAKAN SUPERVISI KBM √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
I
D. MENGADAKAN RAPAT MINGGUAN UNTUK MENJADI BAHAN √ √ √ √ √ √
RENCANA KEGIATAN MINGGUAN
E. MEMERIKSA KEUANGAN SEKOLAH √ √ √ √ √ √
F. MENGATUR PENYEDIAAN KEPERLUAN KATOR / SEKOLAH √ √ √ √ √ √
V 4. PEMILIHAN PROGRAM
D. MENYELENGGARAKAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM SEKOLAH
SABTU WALI KELAS
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
PROGRAM KINERJA
KEPALA MTs NEGERI 6 SIJUNJUNG
ASPEK INDIKATOR
1. Kemampuan membimbing guru a. Kemampuan membimbing program pengajaran / BK
b. Melaksanakan program pengajaran BK
c. Melaksanakan evaluasi dan analisa hasil evaluasi
d. Melaksanakan program perbaikan / pengajaran
2. Kemampuan membimbing a. Kemampuan membimbing karyawan untuk menyusun
karyawan program kerja
b. Kemampuan membimbing karyawan dalam
melaksanakan tugas sehari-hari
3. Kemampuan membimbing a. Kemampuan membimbing siswa dalam kegiatan
siswa ekstrakurikuler
b. Kemampuan membimbing OSIS
c. Kemampuan membimbing siswa untuk mengikuti lomba
KEPALA SEKOLAH SEBAGAI 4. Kemampuan membimbing staf a. Melalui Pendidikan Dan Pelatihan
EDUKATOR/PENDIDIK b. Melalui Pertemuan Sejawat MGMP/MGBK
c. Melalui Seminar /diskusi
d. Melalui bahan bacaan
e. Memperhatikan kenaikan pangkat
f. Mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon KS
5. Kemampuan belajar / a. Melalui Pendidikan Dan Pelatihan
mengikuti perkembangan IPTEK b. Melalui Pertemuan Sejawat MGMP/MGBK
c. Melalui Seminar /diskusi
d. Melalui bahan bacaan
6. Kemampuan memberi contoh a. Memiliki jadwal mengajar minimal 6 Jam per Minggu
mengajar yang baik b. Memiliki Prota, Promes, silabus, RPP dan daftar nilai
1. Kemampuan menyusun a. Memiliki program jangka panjang
program b. Memiliki program jangka menengah
c. Memiliki program jangka pendek
2. Kemampuan menyusun a. Memiliki susunan program sekolah
KEPALA SEKOLAH SEBAGAI organisasi/personalia b. Memiliki personalia pendukung
MANAGER c. Menyusun personalia untuk kegiatan temporer
3. Kemampuan menggerakan staf, a. Memberi arahan
guru dan karyawan b. Mengkoordinasikan staf yang sedang melaksanakan
tugas
4. Kemampuan mengoptimalkan a. Memanfaatkan sumber daya manusia secara optimal
sumber daya sekolah b. Memanfaatkan sarana/prasarana secara optimal
c. Membuat sarana/prasarana milik sekolah
1. Kemampuan mengelola a. Memiliki kelengkapan data administrasi KBM
administrasi KBM dan BK b. Memiliki kelengkapan data administrasi BK
2. Kemampuan mengelola a. Memiliki kelengkapan data administrasi Kesiswaan
administrasi Kesiswaan b. Memiliki kelengkapan data administrasi Ekstrakurikuler
3. Kemampuan mengelola a. Memiliki kelengkapan data administrasi tenaga guru
administrasi ketenagaan b. Memiliki kelengkapan data administrasi tenaga
karyawan
4. Kemampuan mengelola a. Memiliki administrasi Keuangan rutin
KEPALA SEKOLAH SEBAGAI administrasi keuangan b. Memiliki administrasi Keuangan OPF
ADMINISTRATOR c. Memiliki administrasi Keuangan BP3
5. Kemampuan mengelola a. Memiliki kelengkapan data administrasi gedung dan
administrasi Sarana prasarana ruang
b. Memiliki kelengkapan data administrasi meubelair
c. Memiliki kelengkapan data administrasi laboratorium
d. Memiliki kelengkapan data administrasi perpustakaan
6. Kemampuan mengelola a. Memiliki kelengkapan data administrasi surat keluar
administrasi Persuratan b. Memiliki kelengkapan data administrasi surat masuk
e. Memiliki kelengkapan data administrasi surat keputusan
1. Kemampuan menyusun a. Memiliki program supervisi KBM dan BK
program supervisi b. Memiliki program supervisi untuk kegiatan
KEPALA SEKOLAH SEBAGAI ekstrakurikuler
SUPERVISOR 2. Kemampuan melaksanakan a. Memiliki program supervisi kelas /klinis
program supervisi b. Melaksanakan program supervisi dadakan /klinis
c. Melaksanakan program supervisi untuk kegiatan
ekstrakurikuler
3. Kemampuan menggunakan a. Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan guru
hasil supervisi dan karyawan
b. Memanfaatkan hasil supervisi untuk mengembangkan
sekolah
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
KANTOR KABUPATEN SIJUNJUNG
MTs NEGERI 6 SIJUNJUNG
Alamat : Jalan Masjid Tahmid Tanjung Bonai Aur
I. KEGIATAN HARIAN
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
KANTOR KABUPATEN SIJUNJUNG
MTs NEGERI 6 SIJUNJUNG
Alamat : Jalan Masjid Tahmid Tanjung Bonai Aur
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
KANTOR KABUPATEN SIJUNJUNG
MTs NEGERI 6 SIJUNJUNG
Alamat : Jalan Masjid Tahmid Tanjung Bonai Aur
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
KANTOR KABUPATEN SIJUNJUNG
MTs NEGERI 6 SIJUNJUNG
Alamat : Jalan Masjid Tahmid Tanjung Bonai Aur
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
KANTOR KABUPATEN SIJUNJUNG
MTs NEGERI 6 SIJUNJUNG
Alamat : Jalan Masjid Tahmid Tanjung Bonai Aur
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
KANTOR KABUPATEN SIJUNJUNG
MTs NEGERI 6 SIJUNJUNG
Alamat : Jalan Masjid Tahmid Tanjung Bonai Aur
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA
SMP NEGERI 4 AMLAPURA
Alamat : Jalan Pasih kelod Bugbug, telp (0363) 21457
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
KANTOR KABUPATEN SIJUNJUNG
I. Waktu Kerja
1. Sekolah dimulai pagi jam 07.30
2. Setiap guru hadir disekolah setiap hari kerja ( Senin s/d Sabtu ) mulai jam 07.00 s/d 13.15
3. Setiap guru harus hadir di sekolah 15 menit sebelum pelajaran dimulai
4. Sekolah berakhir siang jam 13.15
IV. Larangan-larangan
1. Setiap guru dilarang :
a. Berjudi
b. Menyalahgunakan alat bius / narkoba
c. Melakukan hal yang melanggar hokum
2. Waktu berinteraksi setiap guru tidak dibenarkan :
a. Merokok
b. Duduk dimeja
c. Berpakaian hamil yang tipis
d. Berhias yang berlebihan / menjolok.
3. Guru tidak dibenarkan memukul anak didiknya.
4. Setiap guru tidak dibenarkan mengadakan hubungan cinta kasih dengan anak didiknya.
5. Setiap guru tidak dibenarkan membawa masalah ke luar sekolah sebelum dikonsultasikan kepada Kepala
Sekolah.
6. Setiap guru dilarang pulang sebelum jam dinas berakhir, sebelum mendapat izin dari kepala asekolah.
7. Setiap guru dilarang membawa harian/majalah milik sekolah pulang.
8. Setiap sekolah tidak dibenarkan membawa barang-barang milik Negara / sekolah sebelum mendapat izin dari
kepala sekolah / petugas yang bertanggung jawab.
9. Setiap guru dilarang berpakaian baju kaos pada jam dinas maupun mengajar dalam kelas.
V. SANKSI-SANKSI
1. Bagi guru-guru yang melanggar tata tertib ini dapat dikenakan sanksi sebagai berikut :
a. Teguran (lisan / tertulis)
b. Peringatan (lisan / tertulis)
c. Peringatan keras (pemecatan sementara)
d. Laporan kepada atasan / pemecatan
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
KANTOR KABUPATEN SIJUNJUNG
Maulana, M.Pd
NIP. 19770515 200501 1 008