IDENTIFIKASI MASALAH
PROGRAM PROMOSI KESEHATAN
Masalah U S G Total
No
1 Adanya kesenjangan untuk cakupan KIP/K dari target 5% pertahun baru
terealisasikan 3,85%. Ini karena masih adnya tuga rangkap basi petugas 5 5 5 15
promkes
2 Adanya kesenjangan untuk cakupan kesehatan penyuluhan dalam gedung
puskesmas oleh petugas-petugas kelompok dari target 100% baru
5 4 4 13
terealisasi 56,3% di karenakan masih kurangnya koordinasi lintas program
dalam penyuluhan
3 Masih kurangnya cakupan institusi kesehatan berPHBS dari target 100%
baru terealisasi 38,4% ini ada senjangan 61.6% di karnakan masih
5 5 4 14
kurangnya kesadaran petugas kesehatan untuk melaksanakan PHBS
institusi kesehatan
4 Adanya kesenjangan dari cakupan PHBS dari target 75% baru dicapai
68,72% ini tersebar dari 10 desa diwilayah kerja puskesmas rawalele
5 5 5 15
dikarenakan terbatasnya petugas promkes untuk melakukan pembinaan
PHBS tersebut
5 Adnya kesenjangan dari cakupan pemberdayaan mayarakat melalui
penyuluhan kelompok diluar gedung oleh petugas dari target 100% baru
5 5 4 14
terlaksana 89,5% ini masih ada kekurangan yaitu 10,42 dan tersebar di 10
desa wilayah kerja puskesmas rawalele
6 Adanya kesenjangan dari cakupan pembinaan UKBN dari target 65% baru 5 5 5 15
tercapai 40.35% ini masih adanya kekurangan yaitu 24,65% ini tersebar di
10 desa yang ada diwilayah kerja UPTB puskesmas rawalele
7 Dilihat dari cakupan desa siaga aktif sudah mencapai target namun bila
5 5 4 14
dilihat dari Stratanya masih 50% stara purnama dan mandiri
8 Masih adanya kesenjangan untuk cakupan untuk pemerdayaan
individu/keluarga melaui kunjungan puskesmas dari target 50% baru
tercapai 48,27% ada kesenjangan 1,73% ini dikarenakan masih 4 4 4 12
rangkapnya petugas promkes dan program lainya dan keurangnya
kerjasama lintas program
3. MENCARI AKAR PENYEBAB MASALAH
PROGRAM PROMOSI KESEHATAN
MANUSIA
METODE
Petugas promkes
Kurangnya mempunyai tugas
penyuluhan
rangkap
Masyara
Pencaiaran kat
Kuranya sarana dana BOK kurang
penyuluhan tidak sesuai aktif
seperti leaflet jadwal atau
brosur dan
tidak
media contoh
SARANA resposif
DANA
ketika
LINGKUNGAN ada
pembina
an
Akar Penyebab Masalah
No Masalah
Manusia Metode Sarana Dana Lingkungan
1 Adanya kesenjangan dari Masih adanya Caramah dan Pergantian kepala - Leaflet
cakupan pembinaan UKBM dari kader PJ yang Tanya jawab desa baru Buku bantu untuk
target 65% baru tercapai 40.35% belum terlatih Melalui media Strukur kepengaruh pemberian kader
ini masih adnya kekurangan yaitu Adanya elektronik dan pemerintahan PY
24,65% ini tersebar di 10 desa pergantian kader leaflet dan lembar baru Buku pedoman
yang ada diwilayah kerja UPTB baru akibat dari balik posyan
puskesmas rawalele pemerintah desa Belum adanya
Adanya tugas wades UKBM yang
program tang pas
rangkap
Dari petugas
promkes
Pembinaan
masih kurang
dari petugas
promkes
Anggota SOP
2 Adnya kesenjangan dari cakupan Keterbatasan Ceramah dan Dukungan dari desa - Posyandu
PHBS dari target 75% baru waktu petugas Tanya jawab
Dukungan lintas Buku pedoman pos
dicapai 68,72% ini tersebar dari promkes karena
Adanya leaflet program dan lintas PHBS
10 desa diwilayah kerja masih petugas
puskesmas rawalele dikarenakan rangkap untuk PHBS sector DO pendatan PHBS
terbatasnya petugas promkes Pergantian
Jelaskan DO PHBS Dukungan dari Instrumen
untuk melakukan pembinaan kepala desa baru
RT kader posyandu pendataan
PHBS tersebut Kader di desa
ada yang baru Diskusi
Perlu pelatihan
kader yang
belum terlatih
terutama kader
baru
3 Adanya kesenjangan untuk Adanya tugas Ceramah dan Kerjsama lintas - Ada jadwal KIP/K
cakupan KIP/K dari target 5% rangkap dari Tanya jawab program
BP umum
pertahun baru terealisasikan petugas promkes
Pengadaan media Adanya jadwal
3,85%. Ini karena masih adanya Keterbatasan BP gigi
elektronik
tugas rangkap bagi petugas pengetahuan Kerjasama
MTBS/M
promkes petugas Pengadaan leaflet pengadmitrasi
Belum untuk informasi tingkat PKM Poli terpadu
maksimalnya KIT/K
UGD
lintas program
PONED
Kegiatan
penyuluhan Belum maksimalnya
masih di promosi untuk KIP/K
oleh petugas
promkes
4 Adanya kesenjangan dari Petugas Ceramah dantanya RT, RW, PY - Tempat PY
cakupan PHBS dari target 75% promkes jawab
Kecamatan desa Balai musyawarah
baru dicapai 68,72% ini tersebar Lintas program
Diskusi
dari 10 desa diwilayah kerja Masyarakat Majelis talim dll Balai desa
puskesmas rawalele dikarenakan Lintas sector Majelis
terbatasnya petugas promkes
untuk melakukan pembinaan
PHBS tersebut
5 Dilihat dari cakupan desa siaga Petugas Ceramah dan Masyarakat - PY
aktif sudah mencapai target promkes Tanya jawab
Tokoh Balai desa
namun bila dilihat dari Stratanya Lintas program
Diskusi
masih 50% stara purnama dan Dukungan dari Kader Balai musyawarah
mandiri masyarakat,Rt,R Pelatihan kader
Lintas program Majelis
w,Kader PY
Refresing kader
FMPK Lintas sector
SMD
MMD
Belum maksimal
6 Masih kurangnya cakupan Petugas Staf medis Sarana kesehatan - Polindes
institusi kesehatan berPHBS dari promkes yang ada
Ceramas dan Puskesmas
target 100% baru terealisasi Petugas
Tanya jawab Polindes
38,4% ini ada kesenjangan 61.6% kesehatan yang
di karnakan masih kurangnya menempati Diskusi Puskesmas
kesadaran petugas kesehatan pasilitas sarana
untuk melaksanakan PHBS kesehatan
institusi kesehatan tersebut
Lintas program
terkait
7 Adanya kesenjangan untuk Lintas program Ceramah dan Jadwal kegiatan - Jadwal kegiatan
cakupan kesehatan penyuluhan Petugas Tanya jawab penyuluhan dalam
Puslesmas
dalam gedung puskesmas oleh promkes gedung
Diskusi
petugas-petugas kelompok dari BP
target 100% baru terealisasi Meeting staf
56,3% di karenakan masih
kurangnya koordinasi lintas
program dalam penyuluhan
8 Masih adanya kesenjangan untuk Petugas Ceramah dan Lintas program dan - Rumah pasien
cakupan untuk pemerdayaan promkes Tanya jawab lintas sector
Kendaraan
individu/keluarga melaui Petugas
Diskusi Pasien
kunjungan puskesmas dari target kesehatan di Pustu
50% baru tercapai 48,27% ada masing-masih Staf meeting
kesenjangan 1,73% ini wilayah
dikarenakan masih rangkapnya Lintas program
petugas promkes dan program Dana
lainya dan keurangnya kerjasama Pasien keluarga
lintas program