PUSKESMAS SUSOH
KECAMATAN SUSOH KABUPATEN ACEH BARAT DAYA
Jl.Letkol H.BB Djalal Desa Padang Baru Kec.Susoh Telp ( 0659)-91201
KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS SUSOH
Nomor : /SK/KA-PKM.SS/I/2017
Lampiran : 3 (tiga) berkas
TENTANG
SUSUNAN PENANGGUNGJAWAB ORGANISASI MANAJEMEN MUTU
PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS SUSOH
d. bahwa untuk dapat mengelola mutu pelayanan kesehatan yang baik dan
benar serta berkesinambungan dibutuhkan Susunan Penanggungjawab
Organisasi Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Susoh;
MEMUTUSKAN
Kedua : Sebagai upaya kedinamisan dan kejelasan arah organisasi pelaksana pada
dictum Kesatu maka pada lampiran kedua dibuat Struktur penanggungjawab
organisasi manajemen mutu pelayanan kesehatan di Puskesmas Susoh;
Keempat : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dan atau kesalahan didalamnya,
akan diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
Kelima : Bahwa dengan diberlakukannya Surat Keputusan ini, maka Surat Keputusan
Kepala Puskesmas nomor 001/SK/KA-PKM.SS/I/2017 tentang Pembentukan
Organisasi Manajemen Mutu Akreditasi Pelayanan Kesehatan di Puskesmas
Susoh dinyatakan tidak berlaku lagi.
Ditetapkan di : SUSOH
Pada Tanggal : 02 Januari 2017
No. Dokumen : 001/SK/KA-PKM.CBT/I/2016 No. Revisi : 1 Tgl. Terbit : 02 Januari Hal.: 1/2
2016
JABATAN
NO NAMA KET
Fungsional Organisasi Mutu
1 2 3 4 5
I. MANAJEMEN
1 2 3 4 5
Ditetapkan di : CIBATU
Pada Tanggal : 02 Januari 2016
No. Dokumen : 001/SK/KA-PKM.CBT/I/2016 No. Revisi : 1 Tgl. Terbit : 02 Januari Hal.: 1/1
2016
LAMPIRAN (2) KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NOMOR
001/SK/KA-PKM.CBT/I/2016
TENTANG : SUSUNAN PENANGGUNGJAWAB ORGANISASI
MANAJEMEN MUTU PELAYANAN KESEHATAN
No. Dokumen : 001/SK/KA-PKM.CBT/I/2016 No. Revisi : 1 Tgl. Terbit : 02 Januari Hal.: 1/2
2016
LAMPIRAN (3.a) KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NOMOR
001/SK/KA-PKM.CBT/I/2016
TENTANG : SUSUNAN PENANGGUNGJAWAB ORGANISASI
MANAJEMEN MUTU PELAYANAN KESEHATAN
A. VISI MISI
1. Visi : tercapainya kepuasan masyarakat melalui peningkatan mutu pelayanan kesehatan.
2. Misi :
Mengawal peningkatan mutu
Mengawasi pelaksanaan indikator pelayanan
Monitoring kinerja pegawai
Komitmen seluruh karyawan UPTD Puskesmas Cibatu dalam peningkatan mutu
Mengutamakan kepuasan pelanggan melalui survei kepuasan secara rutin
Memperkuat kerjasama lintas program dan lintas sektor
B. KEDUDUKAN
1. Wakil Manajemen Mutu berada di bawah pembinaan dan bertanggung jawab kepada Pimpinan
Manajemen Mutu (Kepala UPTD Puskesmas Cibatu).
2. Wakil Manajemen Mutu membawahi Sekretaris, Kelompok Kerja Mutu (POKJA) dan Tim
Auditor Internal dilingkup UPTD Puskesmas Cibatu.
C. TUGAS
Wakil Manajemen Mutu melaksanakan koordinasi atas seluruh kegiatan mutu pelayanan kesehatan
di UPTD Puskesmas Cibatu, dan dalam pelaksanaan tugas dibantu oleh Tim Sekretariat, Tim Auditor
Internal dan Pokja Mutu Pelayanan :
1. Pokja I : meliputi tugas terhadap mutu pelayanan administrasi dan manajemen puskesmas;
2. Pokja II : meliputi tugas terhadap mutu pelayanan program puskesmas (Upaya Kesehatan
Masyarakat/UKM);
3. Pokja III : meliputi tugas terhadap mutu pelayanan klinis puskesmas (Upaya Kesehatan
Perseorangan/UKP).
D. FUNGSI
Wakil Manajemen Mutu memastikan implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen mutu yang
berkelanjutan dengan melakukan Audit Internal maupun Self Assesment Mutu Puskesmas secara
berkala tiap 6 bulan terhadap seluruh jenis pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Cibatu.
E. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja
2. Menyiapkan instrument mutu puskesmas
3. Pelaksanaan self assesment maupun audit internal
4. Analisis hasil self assesment maupun audit internal
5. Pendokumentasian hasil self assesment maupun audit internal
6. Menyimpan dokumen mutu pelayanan puskesmas
No. Dokumen : 001/SK/KA-PKM.CBT/I/2016 No. Revisi : 1 Tgl. Terbit : 02 Januari 2016 Hal.: 2/2
F. TANGGUNG JAWAB
Wakil Manajemen Mutu bertanggungjawab untuk mengkoordinir seluruh kegiatan mutu di
Puskesmas :
1. Memastikan sistem manajemen mutu ditetapkan, diimplementasikan, dan dipelihara serta
berkesinambungan mutu pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Cibatu;
2. Melaporkan kepada manajemen kinerja dari sistem manajemen mutu dan kinerja pelayanan
kesehatan di UPTD Puskesmas Cibatu;
3. Memastikan kesadaran seluruh karyawan terhadap kebutuhan dan harapan Pelanggan/klien di
UPTD Puskesmas Cibatu.
4. Membina dan melakukan hubungan baik dengan pihak luar dalam hubungannya dengan Sistem
Manajemen Mutu dan Standar.
G. WEWENANG
1. Mengawasi dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan Mutu Pelayanan Kesehatan.
2. Mengajukan usulan kepada pimpinan manajemen mutu tentang Prosedur-prosedur
penyelenggaraan mutu pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Cibatu.
H. KUALIFIKASI
............
No. Dokumen : 001/SK/KA-PKM.CBT/I/2016 No. Revisi : 1 Tgl. Terbit : 02 Januari 2016 Hal.: 1/2
A. KEDUDUKAN
1. Kelompok Kerja (POKJA) berada di bawah pembinaan dan bertanggung jawab kepada Wakil
Manajemen Mutu UPTD Puskesmas Cibatu.
2. Mengkoordinasikan Tim Mutu dilingkup UPTD Puskesmas Cibatu
B. TUGAS
Melaksanakan koordinasi kegiatan mutu pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Cibatu, dan
dalam pelaksanaan tugas dibantu oleh Tim Mutu Pelayanan :
1. Pokja I : meliputi tugas terhadap mutu pelayanan administrasi dan manajemen puskesmas,
dengan mengkoordinasikan Tim Mutu Pelayanan yang terdiri dari :
a. Tim Mutu 1; Mutu Penyelenggaraan Pelayanan Puskesmas (PPP)
b. Tim Mutu 2; Mutu Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas (KMP)
c. Tim Mutu 3; Mutu Peningkatan Mutu Puskesmas (PMP)
2. Pokja II : meliputi tugas terhadap mutu pelayanan program puskesmas (Upaya Kesehatan
Masyarakat/UKM), dengan mengkoordinasikan Tim Mutu Pelayanan yang terdiri dari :
a. Tim Mutu 4; Mutu Program Upaya Puskesmas Yang Berorientasi Sasaran (PPBS)
b. Tim Mutu 5; Mutu Kepemimpinan Dan Manajemen Upaya Puskesmas (KMPP)
c. Tim Mutu 6; Mutu Sasaran Kinerja MDG’s (SKM)
3. Pokja III : meliputi tugas terhadap mutu pelayanan klinis puskesmas (Upaya Kesehatan
Perseorangan/UKP).
a. Tim Mutu 7; Mutu Layanan Klinis Yang Berorientasi Pasien (LKBP)
b. Tim Mutu 8; Mutu Manajemen Penunjang Layanan Klinis (MPLK)
c. Tim Mutu 9; Mutu Peningkatan Mutu Klinis Dan Keselamatan Pasien (PMKP)
C. FUNGSI
Memastikan implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen mutu yang berkelanjutan dengan
melakukan Self Assesment Mutu Akreditasi Puskesmas secara berkala tiap 6 bulan terhadap seluruh
pelayanan kesehatan sebagaimana tercantum dalam tugas Pokja tersebut diatas di UPTD Puskesmas
Cibatu.
D. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja
2. Menyiapkan instrument mutu akreditasi
3. Pelaksanaan self assesment yang dikoordinirnya
4. Analisis hasil self assesment
5. Pendokumentasian hasil self assesment
6. Menyimpan dokumen mutu pelayanan puskesmas
No. Dokumen : 001/SK/KA-PKM.CBT/I/2016 No. Revisi : 1 Tgl. Terbit : 02 Januari 2016 Hal.: 2/2
E. TANGGUNG JAWAB
POKJA Mutu bertanggungjawab terhadap seluruh kegiatan mutu yang dikoordinirnya :
1. Memastikan sistem manajemen mutu ditetapkan, diimplementasikan, dan dipelihara serta
berkesinambungan mutu pelayanan kesehatan yang dikoordinirnya di UPTD Puskesmas Cibatu;
2. Melaporkan kepada wakil manajemen kinerja dari sistem manajemen mutu dan kinerja
pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Cibatu;
3. Memastikan kesadaran seluruh karyawan terhadap kebutuhan dan harapan sasaran/klien
terhadap mutu pelayanan yang dikoordinirnya di UPTD Puskesmas Cibatu.
5. Membina dan melakukan hubungan dengan pihak luar dalam hubungannya dengan Sistem
Manajemen Mutu dan Standard yang dikoordinirnya.
F. WEWENANG
1. Mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan Mutu Pelayanan Kesehatan Tim Mutu yang
dikoordinirnya.
2. Mengajukan usulan kepada Wakil manajemen mutu tentang Prosedur-prosedur penyelenggaraan
mutu pelayanan kesehatan terhadap mutu yang dikoordinirnya di UPTD Puskesmas Cibatu.
G. KUALIFIKASI
............