Sop Penilaian Kinerja Yang Mencerminkan Penilaian Kesesuaian Terhadap Visi Misi Tujuan Tata Nilai Puskesmas
Sop Penilaian Kinerja Yang Mencerminkan Penilaian Kesesuaian Terhadap Visi Misi Tujuan Tata Nilai Puskesmas
Revisi Ke
Berlaku Tgl
Penanggung Jawab
Disiapkan
Diperiksa
Disyahkan
Koordinator Admen
Ketua Akreditasi
Kepala Puskesmas
dr. Dewi Primasari
PUSKESMAS CIPAMOKOLAN
Alamat : Jl. Raya Cipamokolan RT 04 RW 08 –
40292. Telpon (022) 7565495. Bandung
KOMUNIKASI DAN
KOORDINASI DENGAN
PIHAK-PIHAK TERKAIT
No. Kode
:
Terbitan
:
SOP
No. Revisi
:
Tgl.
Berlaku
Halaman
:
UPT PUSKESMAS
CIPAMOKOLAN
NIP. 19790107 200604 2 007
1. Pengertian
membahas
suatu
program dan menghasilkan suatu kesepakatan
berkesinambungan.
2. Tujuan
sehingga
tujuan
dari penyelenggaraan pelayanan dapat
dilaksanakan.
3. Kebijakan
Pelaksana program, Lintas Sektor.
4. Referensi
Manajemen Mutu pelayanan Kesehatan, Airlangga Offset 1999.
program.
c. Petugas melakukan pertemuan dengan pihak terkait yang
5. Prosedur
d. Petugas membahas rencana pelaksanaan program.
f.
Petugas membuat kesepakatan bersama pihak terkait dalam
pelaksanaan program.
terkait.
6. Dokumen
Uraian tugas pihak terkait
terkait
KOMUNIKASI DAN
PIHAK TERKAIT
No. Kode
:
DAFTAR
Terbitan
:
No. Revisi
:
TILIK
Tgl. Berlaku
:
Halaman
:1
UPT PUSKESMAS
CIPAMOKOLAN
No
Kegiatan
Ya
Tidak
Tidak
Berlaku
pelaksanaannya.
2.
Apakah
Petugas
mengidentifikasi
pihak
terkait
3.
Apakah
Petugas
melakukan pertemuan
dengan
program.
4.
Apakah Petugas membahas rencana pelaksanaan
program.
5.
Apakah
Petugas
melakukanpembagian
tugas
program.
6.
Apakah
Petugas membuat kesepakatan bersama
pihak
terkait dalam
pelaksanaan
program.
7.
Apakah
Petugas membuat notulen hasil
pertemuan dengan pihak terkait.
CR = ..........
Pelaksana / Auditor
(……………………..)