LOG INSIGN UP
PERATURAN INTERNAL STAF KEPERAWATAN RS. GRAHA JUANDA NURSE STAFF BY LAWS NSBL
UPLOADED BY
Ali Syaifuddin
PERATURAN INTERNAL STAF KEPERAWATAN (PERAWAT DAN BIDAN) RS. GRAHA JUANDA
PENDAHULUAN
RS. Graha Juanda merupakan rumah sakit yang menyelenggarakan kegiatan jasa pelayanan
kesehatan yang mempunyai unggulan dalam pelayanankebidanan, perinatologi dan traumatologi.
RS. Graha Juanda dalam menyelenggarakan peran dan fungsinya senantiasamenjunjung tinggi etika,
profesionalisme, rasa sosial dan kemanusiaan yangtinggi dan dilandasi hati nurani.
Untuk mengelola rumah sakit secara professional dan akuntabel perlu landasanhukum yang tertuang
dalam
Hospital By Laws
( !o po ate By Law )
diartikan sebagaiundang ( undang kepera"atan bagi pera"at dan bidan yang melakukanpelayanan
asuhan kepera"atan dan kebidanan di Rumah Sakit.
diaturtentang pembentukan komite kepera"atan, tugas dan fungsi serta mekanismekerja !omite
!epera"atan beserta ketiga sub komitenya, mitra bestari *
)alam hubungannya dengan direksi rumah sakit, Peraturan internal tenaga!epera"atan juga
mengatur mekanisme pertanggungja"aban komitekepera"atan direktur rumah sakit untuk hal ( hak
yang terkait denganpenyelenggaraan asuhan kerpera"atan di rumah sakit. Selain itu juga
diaturke"ajiban direktur rumah sakit untuk menyediakan semua sumber daya yangdibutuhkan oleh
komite kepera"atan untuk melaksanakan tugasnya, misalnyakebutuhan ruangan, petugas secretariat
, sarana dan prasarana komitekepera"atan, termasuk penyelenggaraan pertemuan dan
mendatangkan mitrabestari. !e"ajiban direktur rumah sakit juga termasuk menetapkan
berbagaikebijakan dan prosedur *
juga mengaturtugas speci-c dari sub komite kredensial, sub komite mutu kepera"atan dansub
komite etika profesi dan disiplin sesuai dengan kondisi dan kebutuhanrumah sakit
ah"a untuk maksud tersebut diatas, maka disusunlah suatu Peraturaninternal tenaga !epera"atan
)alam Peraturan Internal S ini yang dimaksud dengan #$.Peraturan Perundang/undangan adalah
a.Undang/Undang nomor &0 tahun %112 tentang !esehatan,b.Undang ( Undang nomor '' tahun
%112 tentang Rumah Sakit,c.Undang Undang nomer &3 tahun %1$' tentang !epera"atan
d.Peraturan entri !esehatan nomer '2 tahun %1$& tentang !omite!epera"atan di Rumah
Sakite.!eputusan enteri !esehatan nomor $&&& + 45!4S+S!+6II+$222 tentangStandar Pelayanan
Rumah Sakit , f.Peraturan enteri !esehatan nomor $1'7+ 45!4S+P4R+6I+6I+%110 tentangPedoman
8rganisasi Rumah Sakit di 9ingkungan )epartemen !esehatan ,g.!eputusan entri !esehatan nomor
&02+ 45!4S+S!+III+%11: tentangstandar profesi idanh.Peraturan entri !esehatan nomor $: tahun
%1$& tentang i;in danpenyelenggaraan Praktik !epera"atan,i.Peraturan entri !esehatan nomor
$:20+ 45!4S+P4R+<III+%1$$tentangRegistrasi =enaga !esehatan. j.!eputusan enteri !esehatan
nomor $%2 + 45!4S+S!+II+%113 tentangStandar Pelayanan inimal Rumah Sakit , k.Peraturan
enteri !esehatan nomor $': + 45!4S+P4R+I+%1$1 tentangPeri;inan Rumah Sakit,.%.
Ru a! Sa"it
adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakanpelayanan kesehatan perorangan
secara paripurna yang menyediakan ra"atinap, ra"at jalan dan ga"at darurat.&.
Dire"tur
adalah seorang yang diangkat menjadi )irektur Rumah Sakit Graha Juanda sesuai dengan bidang
tugasnya.7.
K$ ite Ke%era&atan
adalah "adah non/struktural rumah sakit yangmempunyai fungsi utama mempertahankan dan
meningkatkan profesionalismetenaga kepera"atan melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu
profesi,dan pemeliharaanetika dan disiplinprofesi,0.
Penuga an K'ini
adalah penugasan direktur rumah sakit kepada tenagakepera"atan untuk melakukan asuhan
kepera"atan atau asuhan kebidanan dirumah sakit tersebut berdasarkan daftar ke"enangan klinis,3.
Kre#en ia'
adalah
Re"re#en ia'
adalah proses re (e?aluasi terhadap tenaga kepera"atan yangtelah memiliki ke"enangan klinis untuk
menentukan kelayakan pemberianke"enangan klinis tersebut,$1.
adalah aturan yang mengatur tatakelola klinis untuk menjaga profesionalisme tenaga kepera"atan di
RumahSakit,$$.
Au#it Ke%era&atan
adalah upaya e?aluasi secara profesional terhadap mutupelayanan kepera"atan yang diberikan
kepada pasien dengan menggunakanrekam medisnya yang dilaksanakan oleh profesi pera"at dan
bidan,
$%.
Mitra *e tari
adalah seklompok tenaga kepera"atan dengan reputasi dankompetensi yang baik untuk menelaah
segala hal yang terkait dengan tenagakepera"atan,$&.
Su* K$ ite
BAB IITUJUAN
adalah agarkomite kepera"atan dapat menyelenggarakan tata kelola klinis yang baik
(#oodcli$ical #o e $a$ce)
melalui mekanisme kredensial, peningkatan mutu profesi danpenegakan disiplin profesi. Selainitu
peraturan internal staf kepera"atan
juga bertujuan untuk memberikan dasar hukum bagi mitra bestaridalam pengambilan keputusan
profesi melalui !omite !epera"atan. Putusan inidilandasi semangat bah"a hanya staf kepera"atan
yang kompeten dan berprilakuprofesional sajalah yang boleh melakukan asuhan kepera"atan di
Rumah SakitGraha Juanda ekasi.
( )
Semua pelayanan @suhan !epera"atan dan !ebidanan di Rumah Sakit Graha Juanda hanya boleh
dilakukan oleh staf kepera"atan yang telah diberikanke"enangan klinis melalui proses kredensial
(*)
Pengaturan ini berdasarkan pada pemikiran bah"a rumah sakit berhakmelarang semua asuhan
kepera"atan di rumah sakit, kecuali bila rumah sakitmengijinkan staf kepera"atan tertentu untuk
melakukan pelayanan asuhankepera"atan tersebut.
(+)
Seorang staf kepera"atan yang telah dii;inkan melakukan asuhan kepera"atandan prosedur
inter?ensi kepera"atan lainnya di rumah sakit, memperoleh hakkhusus * pri?ilege oleh rumah sakit
yang dalam peraturan internal staf kepera"atan ini disebut sebagai ke"enangan kerja klinis.
(,)
cli$ical p i ile#e
(-)
pee # oup
(.)
cli$ical p i ile#e
setiap staf kepera"atan dapatsaling berbeda "alaupun mereka memiliki tingkat pendidikan yang
sama,
(/)
( cli$ical p i ile#e
untuk staf kepera"atan tetap dapat dipertanggung ja"abkan secarahukum karena mengacu pada
standar kompetensi kepera"atan yangdikeluarkan oleh PP5I, @IP5I dan @IP)i!I edisi I<, %1$&.
(0)
cli$ical p i ile#e
kepada staf kepera"atan yang akan melakukan tindakan tertentu tersebut akandidasarkan pada A
buku putihB *
w1ite pape
(2)
!e"enangan kerja klinis seorang staf kepera"atan tidak hanya didasarkanpada kredensial terhadap
kompetensi keilmuan dan ketrampilan saja, tetapi
'e1a io )
( CLINICAL APPOITMENT )
Setiap staf kepera"atan yang melakukan asuhan kepera"atan dan asuhan kebidananharus memiliki
Surat Penugasan !linis dari pimpinan rumah sakit berdasarkan rincianke"enangan klinis setiap staf
kepera"atan yang direkomendasikan !omite!epera"atan.
BAB +DELEGASI TINDAKAN MEDIK DAN K,MITE KEPERAWTAN DELEGASI TINDAKAN MEDIK
!e"enangan tenaga kepera"atan untuk melakukan tindakan medik merupakantindakan yang bersifat
delegasi yang memerlukan ke"enangan klinis tertentu danperlu di kredensial. )engan demikian,
tindakan medik yang bersifat delegasi tetapmenjadi tanggung ja"ab tenaga medis yang memberikan
delegasi.
BAB +IRAPAT
$.Rapat !oordinasi !epera"atan terdiri dari # Rapat !erja, Rapat Rutin, Rapat Pleno, danSidang
tahunan.%.Rapat !erjaa.Rapat !erja !epera"atan dilaksanakan dalam setahun sekali dan bersifat
terbuka.b.Rapat !erja !epera"atan dipimpin oleh !etua !omite !epera"atan atau !epala idang
!epera"atan dan dihadiri oleh Sekretaris !omite !epera"atan, !epera"atan Sub !omite, !asie
!epera"atan, Panitia Panitia !epera"atan dan !epala Ruang !epera"atanc.@genda rapat kerja adalah
membuat rencana kerja kepera"atan dalam 7 *lima tahun. &.Rapat Rutina.Rapat Rutin !epera"atan
dilaksanakan $ * satu kali dalam seminggudiikuti oleh idang !epera"atan, !omite !epera"atan dan
!epala Ruang !epera"atan.b.@genda rapat rutin adalah membahas masalah ( masalah harian
!epera"atan.c.Rapat rutin kepera"atan dipimpin oleh !epala idang !epera"atan atau !etua!omite
!epera"atan. '. Rapat Plenoa.Rapat Pleno !epera"atan diadakan se"aktu/"aktu bila
dibutuhkan.b.Rapat Pleno dipimpin oleh !etua !omite !epera"atan atau !epala idang !epera"atan
dan dihadiri oleh Sekretaris !omite !epera"atan, Sub !omite dan !asie !epera"atan.c.@genda rapat
pleno adalah membahas persoalan etik dan disiplin staf kepera"atan !ehadiran rapat pleno adalah
$11D peserta rapat.7.Sidang =ahunana.Sidang =ahunan !epera"atan diadakan satu kali dalam
setahunb.Sidang =ahunan dipimpin oleh !etua !omite !epera"atan atau !epala idang !epera"atan
dan dihadiri oleh Sekretaris !omite !epera"atan, Sub !omite, !asie !epera"atan, Panitia Panitia
kepera"atan dan !epala Ruang !epera"atan.c.@genda sidang tahunan adalah membuat rencana
kerja kepera"atan dalam $ *satu tahun dan menge?aluasi pelaksanaan kegiatan pada tahun yang
telah lalu.
GET FILE
Find new research papers in:
Physics
Chemistry
Biology
Health Sciences
Ecology
Earth Sciences
Cognitive Science
Mathematics
Computer Science