PROGRAM MAKSI
DOSEN PENGAMPU : Dr. Ni Nyoman Yuliarmi, SE, MP
Suatu penelitian dilakukan untuk mengetahui apakah produktivitas kerja karyawan unit/minggu
dipengaruhi oleh kinerja dan kompensasi. Kinerja karyawan dikelompokkan ke dalam kinerja
rendah, sedang dan tinggi. Kompensasi diukur dengan menggunakan tiga kriteria yaitu: tingkat
upah sedang, insentif dan bonus, promosi jabatan. Dengan menggunakan sejumlah sampel pada
setiap kelompok karyawan tersebut dihitung produktivitas kerja mereka. Setelah data terkumpul,
kemudian dianalisis dengan menggunakan program SPSS, hasilnya terlihat seperti Lampiran 1.
Pertanyaan: dengan menggunakan tingkat α = 5%
1) Apakah produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh kinerja karyawan? Uji two way
anova hitung f hitung bandingkan dengan f tabel
2) Apakah produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh tingkat kompensasi yang
diterima?
3) Apakah ada efek interaksi?
Lampiran 1.
Between-Subjects Factors
1.00 12
kinerja 2.00 12
3.00 12
1.00 9
2.00 9
Kompensasi
3.00 9
4.00 9
Source Type III Sum of df Mean Square F
Squares
Regression
Variables Entered/Removeda
ANOVAa
Total 17.887 79
Coefficientsa