LOGO

POSISI:KEPALA BAGIAN
KEPERAWATAN
No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 1 of 4
Jabatan Kepala Bagian Keperawatan Ditetapkan :
Departemen Keperawatan
Divisi Keperawatan
Wakil Direktur Medis dan
Jabatan Atasan Keperawatan ( Nama Lengkap)
Kode Jabatan Kabag Keperawatan
Grade Jabatan Middle Management KEPALA BAGIAN KEPERAWATAN

I.TUJUAN JABATAN
 LOGO RS CITRA MEDIKA
DEPOK Posisi:

No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 2 of 4

1. Meyakini bahwa pelayanan .................... berjalan sesuai visi dan misi RS CITRA MEDIKA DEPOK
2. Terlaksana, terjamin, terpenuhi & terdokumentasinya proses pelayanan keperawatan secara efektif &
efisien sesuai prosedur yang berlaku di RS CITRA MEDIKA DEPOK
3. Menjamin pelayanan .................... mengutamakan keselamatan pasien, infeksi control yang baik dan
pelayanan prima
4. Menjamin dan mengkoordinir pelayanan keperawatan pada jaminan kesehatan nasional berjalan
sesuai prosedur yang baik dan benar sesuai peraturan yang berlaku dan kepentingan RS.

II. GARIS PELAPORAN

Melaporkan pelaporan kepada Wakil Direktur Medis dan Keperawatan

II. KEGIATAAN UTAMA

Area Accountability & Actitivities KPI

Tanggung Jawab & Aktifitas Indikator Kinerja
1. Bertanggung jawab atas pengawasan, perencanaan, pengelolaan  Koordinasi yang proaktif
operasional keperawatan sesuai standart yang telah ditentukan. dan ,memiliki inisiatif
mengadakan briefing dan
Responsible for the effective management of the Unit Nursing to ensure the
rapat keperawatan rutin/Pro
maintenance of the hospital’s standards and effective cost active coordination dan
having initiative for routine
briefing and meeting
nursing.
 Mengatur aktifitas harian
staff keperawatan/Manage
daily routine activity of
nursingl staff
 Melakukan perencanaan
dan evaluasi pelayanan
.................... dan infeksi
kontrol/ Conduct planning
and evaluation of nursing
services and infection
control
2. Selalu memberikan layanan keperawatan yang efisien , berfokus pada  Seluruh pelayanan
pelanggan di RS CITRA MEDIKA DEPOK CITRA MEDIKA DEPOK .................... dan infeksi
control dilakukan tepat
Providing an efficient, customer focused Nursing service at RS CITRA MEDIKA
waktu dan efisien/ The
DEPOK CITRA MEDIKA DEPOK entire nursing services and
infection control performed
by on time and efficient-
 LOGO RS CITRA MEDIKA
DEPOK Posisi:

No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 2 of 4
courteous manner
 Berkoordinasi dengan
Departemen atau user
untuk penanganan
pelayanan operasional
harian secara cepat dengan
standar yang
tinggi/Coordinate with all
unit-departement to give
best service and high
standard-timely delivery of
service to all dept.
3. Kinerja yang Terukur di bagian keperawatan sehingga dapat memberikan  Semua data tentang
hasil yang maksimal dan mempunyai target terarah dan secara ruitn operasional secara umum
tersedia dan dapat
dilakukan evaluasi pada setiap periode penilaian ditampilakn dengan baik
Accountable to the Nursing departement for the performance and delivery of dan jelas /All administration
Medical Services in accordance with agreed outcomes including targets jointly activities are carried out
developed and agreed at the start of each assessment period . promptly, effectively and
efficiently as required.

4. Menentukan hal-hal apa saja yang akan dicapai dan di lakukan,  Kontribusi untuk
pencapaian tsb disampaikan pada saat penilaian berkala pengembangan perbaikan
terus-menerus unit dengan
Levels of achievement against agreed outcomes and targets would be assessed
keterlibatan dalam:
on an annual basis or more frequently if warranted in the Performance Appraisal • Mengidentifikasi peluang
perbaikan
• Perencanaan, Melakukan,
Mengukur,
mendokumentasikan,
Feedback dan Tindak
Lanjut
• Utilises up-to-date
informasi / data untuk
meningkatkan praktek (s)/
Contributes to the
development of the unit’s
continuous improvement by
involvement in :
•Identifying improvement
opportunities
•Planning, Doing,
Measuring, Documenting,
Feedback and Follow-up
•Utilises up-to-date
information / data to
improve practice(s)

IV.DIMENSI

Finansial Non Finansial

 Budget : Medicine, Equipment Medic, Operation  Facility : Laptop, communication, internet access
Medic  RS CItra Medika Depok :
 Budget Pengembangan : Kursus RS dan
manajemen , Seminar, Symphosium, visit
comparison, workshop keperawatan
 LOGO RS CITRA MEDIKA
DEPOK Posisi:

No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 2 of 4

V.HUBUNGAN KERJA

VI a. Hubungan Kerja Internal

Pihak Terkait Tujuan
1. System Support Koordinasi dan konsultasi/ coordination and consultation
Koordinasi pelayanan medik berjalan lancar/Coordination of medical
3. Departemen Terkait
services running smoothly
4. lainya

VI b. Hubungan Kerja Eksternal

Pihak Terkait Tujuan
Memastikan kerjasama sesuai dengan kebutuhan pelayanan
1. Corporate client keperawatan dan infeksi control standard RS CITRA MEDIKA DEPOK
dengan memberikan rekomendasi kepada rekan tujuan kerjasama.

VII.TANGGUNG JAWAB SUPERVISI

1. Memanage: Perawat (Nurse), aterm, ambulan driver dan infeksi kontrol staff

VIII.KUALIFIKASI JABATAN

1. Pendidikan Formal S1 keperawatan atau S2 Manajemen Rumah Sakit (dokter)

2. Pengalaman Minimal 1 tahun di top manajemen rumah sakit
 Leadership
 Nursing background
3. Persyaratan dan Pengetahuan  Management and budgeting skill
Khusus  Teamworking
 Disiplin
 Work office and internet skill

IX.KEWENANGAN

1.

2.
LOGO RS CITRA MEDIKA
DEPOK Posisi:

No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 2 of 4

3.

4.

5.

X.STRUKTUR ORGANISASI

Wakil Direktur Medis dan Keperawatan

Kepala Bagian Keperawatan