,\

tlE {TEfil PEEEEI*AN UmUm nAH FERU*AHA}I RAISfAT

REPUBLII{IHUU{ESIA
Nornor KP.01"07-Mnl {i 2 3 Jakarta, 2h Juni 2018
Sifat : Penting
Larnpiran, 1 {Satu) Berkas
Hal : Usulen Fenyesuaian Narna Jabatan dan Honorarium Pegawai
Non PNS di Lingkungan +(ementerian Pekerjaan
Utnum dan Perr:rtrahan Rakyat (PUPR)
l{epada Yth"
Menteri Keuangan
Repuhlik Indonesia
di-
Jakarta

Menyusuli surat Menteri Pekerjaan Unrum dan Perumahan Rakyat No KU 02,0?-

fdN/52? tanggat 5 Jurri 2017 Hat Penyesuaian $lesaran Gaji Pegawai Non PNS di
l-rngkungan Kementerian PUFR, dan sehubungan dengan surat Eirektur l'{annonisasl
Peraturan Penganggaran Nornor: $-24lAG.8/2018 tanEgal 21 Februari 2018 perihal Usulan
F*nyesuaian Narila Jabatan Pegawai Non PNS di Lingkungan Kernenterian Pekerjaan
Urnunr dan Perumahan Rakyat {PUPR}" bersarna ini kaff}r sampaikan heberapa hat sebagai
berikut :

1. Sebagai upaya.penataan FeEawai [t{on PNS di trngkungan Kementerian Pl-lFR. telah

dilerhitkan Surat Edaran Menteri Ft-iFR Nonror 81lSElM201B tentsng Pengelolaan
Pegawai Non PNS di Kementerian FUFR yang sBcara garis besar isinya rnengatur
rnengenai tata cara pengajuan formasi. perekrutan. pernbayaran honoreriurn. peniteian
kinerja, dan evaluasi, Di datam Surat Edaran inijuga diatur n'lengenalienis-jenis Fe alvai
non PNS di tingkungan Kernenterian PUPR yang akan rneniadi dasar pengaturan ke
depan atas setiap jenis Fegawai Non PNS

?. Selanjutnya hasil rekapitulasi Pegawai Non PNS sesuai kategorisasi non PNS yang diatur
dalanr Surat Edaran Menteri PUPR Nornor 01/SE/M201ts tersebut, dapat dr.lelaskan
sebagai berkut :

a Fegawai Non PNS Substantif sebanyak 15,979 orang, yang terbagi dalarn 3 (tiga)
jenls
:

1) Jabatan Utama sebanyak 2.924 orang;

2) Jabatan PenunJanEsebanyak I 340 orang;
3) Jabatan Larmya sebanyak 3.715 orang,
b Fegawai Non PNS Fendukung (Framubakti, Eatpam, Pengemudr dan Petugas
Kehersihan) sebanyak 3,921 orang,

3. Sesuai Anelisa Beban Kerja, Kementerian PUPR mernbutuhkan dukungan pegawai

sebesar 38,577 Fegawai. Semerrtara itu, saat ini jumlah Pl'lS eksisting seiunntah 22 gfg
Pegar,vaisehingga masih terdapat kebutuhan pegawai sebesar t5 5gB Pegawai. Dari segi
pernenuhan formasi, ]umlah Pegawai No'n PNS Subtantif masih sesuai dengan forrnasi
Pegawai yang ada. Meski demikian untuk rnenjaga kuantitas serta kualitas Pegawai Non
PNS Kenrenterian FUPR, disusun strategi pengelolaan, khususnya atas FeEawai Non
PNS Subtantif sebagai berikut :

a, Akan dikembangkan database Pegawel Non PNS serta diberikan Nornor Registrasi
Fegawai {NRP}. Database ini akan dapat diakses oleh kedura belah pihak baik
Kernenterian Pl.",PR rnaupun Kerrenteria* Keuangan.
 :-rNarne jaL:atan Peg-ewa' Non FrNS rtengaGLr xrp,ana n+i.lgnklatur jabatar Fegalntai
Neg*ri $ipil inorretrk"l;rlur jabatEn pelaks*r';a) yang b*rlaku di K*nr*nieriarr FUFR
dei'l1Jan tujuan utntilk nr*nstandarisa$i konrpete;rsi Frg*w*i [rJon Ph]S seFErt';
PeEa'uva; l{egeri Sipll sekalrgus men-iu#Dhkail mansjenren penggantiannya agar lehih
rnudah terlihat di dalanr peta jabatan
c $eluruh Pegawiri Non PNS akan Cis+leksi ke,'n:i:ali rnerrggunakan instrurrren
assessmefit, untuk k*mudian dipilah nrenrrut L'eberape kaieg.orr yartu daFat
dilsnjulxan, per;Lr drreclstrtbust antar labaiani unrt rrganrsasr dair dapat Crberhentina,r
C Seluruh Pegawar Non PNS akan diberhentrkan secara bertahag sampal dengarr
kebutuhan PNS hasrlAnalisa Beban Keria terpenuhi dan drgantrkan dengan Pegawar
Negeri Sipil dengan priorltas penggantian sebagar berikut
.1r
Pegawai Non PNS dengan kualifikasr pendrdrkan lenjang O.3 dan SLTA yang
diangkal pada jabatan kelas 7 sebagarmana tercantunr pada lamprran I akan
diganti dengan CPNS baru Sedangkafi Pegawar Non PNS dengan kualifikasr
pendidrkan setingkat S 1/D.4 akan menjadilarget penggantran selanlutnya.
2) Pegawai Non PNS dengan kelas 1a.latan 6 dan 5 sebagainrana tercantum pada
larr:piran lt a$ean dia;ult*rt sebagai salah satu je*ls Fegawai Pernerintah: Eengal1
Perjanjian Kerja IF3KJ yang bersifst keterampilan {hukan krahiianl atau den$ail
nrekanrsrne pengalihe* pembayar*:n kepada pihak penyedia jasa/:kan{rektrr
karena merupekan krmponen yafig tldalt terFtsahk.an dari paket pekerjaan
infrestrtrkiur Jebetan irri rnenjalankan pekerjeefl tlngkat keteranrprtan, ciengan
jenjang kamer terbatas. sehingga tid*k perlu bBr$tatuE P*gawai Neg*ri 5ipii.
3) Fegawai fllnn FNS sebagainrana terc+nturn pada lernparan llt ak*n diseteksi
kemhali Stssuai dengen kehutuhan kompetensi iahatan untuk dapat
'JireCi*trrtrusi
ke jabatan lainnya
4) Proses penggantian Pegawai Non PNS efektil mular dilaksanakan tahun 2Olg
e, $ehubungan denEen hal tersebut di atas rnelalui surat ini kerni berrnaksud untuk
menga_jukan penyesuaian nama jabatan beserta beesran honorariurn Pegawar Non
PNS Substantif tersehui dengan besaran sehagaimana tereantufln pada tampiran lV-

Demikian kanri sampiitan Atas perhatian dan kerjasarnanya, kaili ucapkan terima
kasih.

MENTERI FEKERJAAIq U M UIIJI

r
/;,ffif'
/; ,,'
. i'-
Y:u M A H A r'J H A K Y A

'
ll/.! .::'

,i,
U t
\\ *i.
+ t

.
,ifuzz/a-
rt
,1.\-.r.
'-. g '/ i
\' <) \
'r .a,'-tr0: BA,9UKI HAOIMULJONO
r....9i,..,.,,.1

Tennbusan Yth.:
1. Direklur Jer"lderal Anggaran Kernentenian Keuangan;
2. Sekretaris Jenderal Kementerian Pekerjaan Umurn dan Perumahan Rakyat.
 IAMPIRAI{ I

Sr.irat Menteri Fekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.

Nornor : KP.01-97-tr1n7 8e+
Tanggal '. Lb Juni 2018

G&W&i i.,d}ru FFJS 5fiJ&TATdTlF

NO
JABATAN A
Ir 7
Penelaah Pengelolaan
Sumber Daya Air
Analis Tehnik Dan Materi
Pelaksana
Teknik
Fentrarrt at Cprrasr Dari Analis Karir Oan
2 7
I Frernetriharean Komoetensi
3i 7 Analis Jalan Jembatan Aneltq Kioerjq Pgawai
Analis Sistem Jaringan
4 7. Analis Perencanaan
Jalan Jembatan
5 7 Penelaah LaEsr Jalan Penelaah Kefiasama
1
Penyusun Monev Dan
6 7 Gedung Dan
Felaporan
Permulqiman
Penelaah Penyehatan Fenyusun Program Dan
7 7
Litukunoan Permukirnan Rencana furooaran
Penelaah Laik f
I 7
Presarana Fisik
Penelaah Kepegawaian
Afialis rFeruyedisa*
9' I
7
Ferurneh,an
Analis Ortala
Analis lnvestasi Dan Penelaah Advokasi
10 7
Pasar Konstruksi Hukum
Penelaah Mutu Penelaeh Peraturan
11 7
Konsrtrud<si PerundangrUndangan
Penetiatr eotayanan-l
',2 7
Jasa K6nstruksi lnformasiPublik I

'Penelaah
is 7
Fenoembancan Keahtian
Penelaah Publikasi
., Ia lPenelaahPemberdayaan
'"1
ffi
' lMegrelalel
Penelaah Keuangan
Penelaah Pengadaan
15 I 7 lPeneleahKebijakan Baranq Jasa
Penelaah SMN

Titne
"' Tanah , Manaiemen
, Fta;aarm-ffiis,statistik
Penelaah Manajemen Penelaah Tata Naskah
Mutu
Penyusun Pelaporan

Perencana Jaringan
Utilitas
Teknisi

\
LAMPIRAN II
Surat Menteri Fekariaan Umurn dan Perumahan Rakyat.
Nomor : KF,01.07-Md#r'!
Tanggal ', AL .,!uni 2018

FEI] S.WA} h'*FJ,FI{ET $IIJIBTA.NTIF

UTATU$A FENli"ltrl,dAf'JG il:,ql$iirJY-q
Penata Pengelolaan
Air Penata Teknik
Pengolah Pengelolaan
Sumber Dava Air Petugas Teknik
Juru Operasi Dan
Fenreliharaan
, Petugas Operasi Dan
Pemeliharaan
Penilfi Jalan
atrr Aiat B*ral
Penata Bangunan Gedung ;

Dan Permukiman
Penata Penyehatan
Permukiman
Penata Pernberdayaan

Pengolah Bahan Standar

Dan Pedoman
LAh,IPIRAN III
Surat Menteri Pekerjaan iJmurn den Perurnahan Rakyat,
Nomor : KP.01.07-Mnl Br.x
Tanggal : ab Juni2018

PE6&WAI $,*SN PF{$

Peldcana Utusan
LAMPIRAN IV
Surat Menteri Fekerlaan Upum dan Perurnahan Rakyat
Nomor : KP.01.07-Mn/ 81"'1
fanggal ', 2L Juni2018
UEULAN PENYESUAIAH HAMA JABATAH DAH HOFIORAE.IUM
FEGAWAI HOT{ PEGAWAI NEGERI SIFIL
DN HEISEHTERIAN PEI{ERJAAf.J UMUM DAru PERUMAHAN RAKYAT

BESARAN ]

NAMA JABATAN GAJt/uPAH I

(Rp/Bulan) 1

Penelaah Pengelolaan Sumber Daya Air, Pengarnat i Rp 4 450.000.-

Operasi Dan Pemeliharaan. Analis Jalan Jembatan.
Analls Sistern Jaringan Jalan Jembatan, Penelaah Lager
Jalan. Penelaah Bangunan Gedung Dan Permukiman.
Penelaah Penyehatan Lrngkungan Permukiman.
Penelaah Laik Fungsi Prasarana Fisik, Analis
Penyediaan Perumahan, Analis lnveslasr Dan Pasar
Konstruksi. Penelaah Mutu Konstruksi, Penelaah
Kompetensi Jasa Konstruksi, Penelaah PenEembangan
Keahlian, Penelaah Pemberdayaan Masyarakat.
Penelaah Kebijakan, Anahs Penrbiayaan, Analis
Pemetaan. Penelaah Pengadaan Tanah. Penelaah
Standar Dan Pedornan Penelaah Manalemen Mutu,
Penata Sarana Kelitbangan
Analis Teknik Dan Maleri, Analis Karir Oan Kompetensr,
Analis Kinerja Pegawai, Analis Perencanaan. Penelaah
Kerlasama Penyusun Monev Dan Pelaporan. Penyusun
Frogram Dan Reneana .Anggaran, Penetaah
Kepegawaian,, Analis Ortala. Penelaah Advokast Hukum,
Penelaah Peraturan Perundang-Undangan Penelaah
Pelayanan lnformasi Publik, Penelaah Publikasi,
Penelaah Keuangan. Penelaah Pengadaan Barang Jasa.
Penelaah BMN, Programmer, Analis Sistem lnformasr
Manajemen, Anahs Statistrk, Penelaah Tata Naskah
Drnas. Penyusun Pelaporan Pimpinan. Perencana
-Jaring.an Utilitas.
Teknisi. Pel?ksana Teknrk
Penata Pengelolaan Surnber Daya Air, Juru Operasi Dan Rp4
Pernehharaan. Penata Bangunan Gedung Dan
Perrnukiman, Penata Penyehatan Lingkungan
Permukrrnan. Penata Pernberdayaan Masyarakat
Pengolah Bahan Standar Dan Pedoman Penata Sarana
Kelrtbangan
Penata Assesment Center, Penata Asranra, Penata
Drklat, Pengolah Monev Dan Pelaporan, Pengolah
Prog;'am Dan Rencana Anggaran, Penata Kepegawaian,
Penata Bahan Pustaka Pengolah Bahan Dokurnentasr,
Penyusun Bahan Pubhkasi, Penata Keuangan. Penata
BMN, Pengolah Data Dan lnformasr, Penata Urusan
[qp_g1t!6q!!n,Sekretaris,P ik
, Pe;rgulah Pengelalaa,'r S;rnth*r D,*ya Air, FeluEas
Operasi Dan Pemeliharaan, Penihk Jaian Operator Alat
Eerat
Fetugas Asrarna, Pelaksana Urusan Kerun'lahtanggaan
TUP, Pengadmin[strasi Umurn. Fengatur Sarana Kantor,
Mqlg n(-P_e!_u g as Tek ni k
Petugas Obat Rp 3 600 000,-