U N I V E R S I T A S B O N D O W O S O

PRODI DIII KEPERAWATAN

Jl. KH Chairil Anwar No.3B Telp. (0332) 433015 Bondowoso

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

(RPS)
MATA KULIAH : Manajemen Keperawatan
BEBAN STUDI : 2 SKS
PENEMPATAN : Semester IV
WAKTU : 100 menit
FASILITATOR : 1. Ns. Joko Prananto, S. Kep, M. Kes.
2. Ns. Alwan Revai, S. Kep.
3. Ns. Dafid Kusuma N, S. Kep. M.Gz
Dekripsi Mata Ajaran :
Mata kuliah ini membahas tentang manajemen keperawatan dan mengarahkan tim keperawatan
dalam menentukan tujuan yang tepat untuk memberikan pelayanan kesehatan yang baik kepada
masyarakat.

Capaian Pembelajaran Mata Kuliah

Setelah mengikuti proses pembelajaran ini (pada akhir semester) diharapkan mahasiswa menguasai
konsep teoritis penjaminan mutu asuhan keperawatan, konsep teoritis praktek keperawatan berbasis
bukti (Evidence Based Practice) serta menunjukkan kinerja bermutu dan kuantitas yang terukur terhadap
hasil kerja sendiri, tenaga kerja pendukung (support workers) yang menjadi tanggung jawab pengawasan
di lingkup bidang kerjanya.

Capaian Pembelajaran Khusus

Setelah mengikuti proses pembelajaran, mahasiswa dapat menjelaskan :
1. Konsep dan proses manajemen keperawatan
2. Manajemen dan perencanaan asuhan keperawatan
3. Konsep Berubah dalam Keperawatan
4. Timbang terima pasien
5. Manajemen konflik, kolaborasi dan negosiasi
6. Model praktik keperawatan professional
7. Konsep mutu pelayanan keperawatan
8. Konsep teoritis penjaminan mutu asuhan keperawatan
9. Konsep teoritis praktek keperawatan berbasis bukti (evidence based practice)
10. Indikator penilaian mutu asuhan keperawatan
11. Kepuasan pelanggan
12. Membuat rencana kerja sebagai anggota tim

1
Evaluasi :
Evaluasi berdasarkan objek yang dibagi dalam 4 sasaran yaitu meliputi :
1) Presensi = 10%
2) Penugasan = 20%
3) UTS = 30%
4) UAS = 40%
Ketentuan-ketentuan :
1. Mahasiswa wajib hadir dalam kegiatan pembelajaran 100 %
2. Kehadiran 75-80 % dapat mengikuti ujian dengan tambahan tugas akademik
3. Kehadiran kurang dari 75 % tidak diperbolehkan mengikuti ujian akhir semester.
4. Pembagian kelompok untuk diskusi/tugas ditentukan oleh mahasiswa.

Daftar Pustaka :
Agus Kontoro. 2010. Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Yogyakarta: Nuha Medika.
Gillies Dee Ann. 1994. Nursing Management A System Approach, 3rd ed, Philadelphia. Jakarta: EGC
Nursalam. 2003. Manajemen Keperawatan. Jakarta: EGC
Suarli dkk. 2002. Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis. Jakarta: Erlangga.
McLeold, Raymond, DKK. 2009. Sistem informasi manajemen. Jakarta: Salemba Empat
Yukl, Gary A. 1998. Leader Ship in Organzations. Jakarta: Prenhallindo
Dessler, Gary. 1998. Human Resource Management. Jakarta: Prenhallindo

Mengetahui, Bondowoso, April 2018

Ka. Prodi DIII Keperawatan Penanggung Jawab Mata Kuliah

Yuana Dwi Agustin, SKM. M.Kes Ns. Alwan Revai, S.Kep.

NIDN. 07-0708-7501

2
 JADWAL PEMBELAJARAN
Pertemuan Waktu Pokok Bahasan / Sub Pokok Bahasan Kegiatan Pengajar
1 2 x 50’ Konsep Dasar Manajemen PBC/PBD Ns. Alwan Revai, S.
a. Pengertian Kep.
b. Teori manajemen
c. Fungsi manajemen
d. Unsur manajemen
e. Hubungan fungsi dan unsur
manajemen

2 2 x 50’ Fungsi Manajemen PBC/PBP Ns. Alwan Revai, S.

a. Perencanaan Kep.
b. Pengorganisasian

3 2 x 50’ Fungsi Manajemen PBC/PBD Ns. Alwan Revai, S.

a. Koordinasi Kep.
b. Pengawasan
c. Evaluasi
4 2 x 50’ Konsep manajemen keperawatan PBC/PBD Ns. Alwan Revai, S.
a. Pengertian Kep.
b. Prinsip umum manajemen
keperawatan
c. Peran manajemen keperawatan
operasional

5 2 x 50’ Konsep berubah dalam manajemen PBC/PBD Ns. Alwan Revai, S.

a. Pengertian Kep.
b. Teori berubah
c. Strategi membuat perubahan

6 2 x 50’ Konsep Manajemen Konflik PBC/PBD Ns. Alwan Revai, S.

a. Sejarah manajemen konflik Kep.
b. Kategori konflik
c. Proses konflik
d. Penyelesaian konflik
7 2 x 50’ Konsep manajemen asuhan keperawatan PBC/PBD Ns. Alwan Revai, S.
a. Pengertian Kep.
b. Model dalam sistem pemberian
asuhan keperawatan
c. Penataan sistem model MAKP dan
peran: Karu, PP, dan PA
8 2 x 50’ Konsep delegasi dan supervisi PBC/PBD Ns. Alwan Revai, S.
a. Pengertian delegasi dan supervisi Kep.
b. Ketidakefektifan dalam
pendelegasian
c. Prinsip utama dalam delegasi

UJIAN TENGAH SEMESTER

9 2 x 50’ Konsep Motivasi dalam kepemimpinan PBC/PBD Ns. Joko Prananto, S.

a. Pengertian kepemimpinan Kep, M. Kes.
b. Teori kepemimpinan
c. Gaya kepemimpinan
d. Manajemen HAM
e. Teori model penggolongan motivasi

10 2 x 50’ Konsep Mutu Pelayanan Keperawatan PBC/PBD Ns. Joko Prananto, S.

a. Pengertian pelayanan publik Kep, M. Kes.
b. Prinsip pelayanan publik
c. Tujuan pelayanan publik
d. Penialian terhadap mutu pelayanan
e. Konsep mutu pelayanan
keperawatan
11 2 x 50’ Komunikasi dalam manajemen PBC/PBD Ns. Joko Prananto, S.

3
 a. Pengertian komunikasi Kep, M. Kes.
b. Proses komunikasi
c. Prinsip komunikasi manajemen
keperawatan
d. Model komunikasi
e. Media komunikasi

12 2 x 50’ Peran komite keperawatan dalam PBC/PBD Ns. Joko Prananto, S.

pengawasan mutu: Kep, M. Kes.
a. Peran Komite Keperawatan dalam
pengawasan mutu
b. Kualitas Pelayanan (TQM)
c. Penilaian kinerja perawat
d. Persyaratan kualitas pelayanan
public
e. Kendala dalam pelayanan public
f. Dimensi kuliatas pelayanan public
13 2 x 50’ Perencanaan Kebutuhan tenaga ruangan PBC / PBP Ns. Dafid Kusuma N,
S. Kep. M.Gz
14 4 x 50’ Pelaksanaan timbang terima dan PBC / PBD Ns. Dafid Kusuma N,
pengelolaan obat S. Kep. M.Gz

15 2 x 50’ Pelaksanaan ronde keperawatan dan PBC/PBD Ns. Dafid Kusuma N,

penyusunan proposal S. Kep. M.Gz

UJIAN AKHIR SEMESTER

Ket :
PBC : Pengalaman Belajar Ceramah
PBD : Pengalaman Belajar Diskusi
PBP : Pengalaman Belajar Praktikal

Ket :
PBC : Pengalaman Belajar Ceramah 4
PBD : Pengalaman Belajar Diskusi
PBP : Pengalaman Belajar Praktikal