NAMA : HARDIKA R R DAMANIK

NIM :1610112105
MATA KULIAH :AUDITING II
LOKAL :D

PLANNING AND SUPERVISION (SAS 108)

Bagian ini menjelaskan standar pertama pekerjaan lapangan, yang berkaitan dengan
perencanaan audit dan pengawasan asisten, dan memberikan panduan kepada auditor
independen yang melakukan audit sesuai dengan standar audit yang diterima secara
umum tentang pertimbangan dan kegiatan yang berlaku untuk perencanaan dan
pengawasan.

SAS 108 (AU 310) mensyaratkan bahwa auditor harus mendokumentasikan

pemahamannya dengan klien dalam surat penugasan (engagement letter), meliputi
tujuan penugasan, tanggung jawab auditor dan manajemen serta batasan-batasan
penugasan.

Surat penugasan juga dapat mencakup perjanjian untuk memberikan jasa-jasa lain
seperti SPT pajak atau konsultasi manajemen. Surat penugasan itu juga harus
menyatakan setiap pembatasan yang diberlakukan pada pekerjaan auditor, batas waktu
penyelesaian audit, bantuan yang akan diberikan oleh karyawan klien dalam mencari
catatan dan dokumen, serta skedul yang akan disiapkan auditor. Surat ini sering kali
memuat perjanjian tentang fee. Surat penugasan juga bertujuan menginformasikan klien
bahwa auditor tidak dapat menjamin semua tindakan kecurangan akan ditemukan.

1. Perencanaan
Perencanaan audit meliputi pengembangan strategi menyeluruh pelaksanaan dan
lingkup audit yang diharapkan. Sifat, lingkup, dan saat perencanaan bervariasi dengan
ukuran dan kompleksitas entitas, pengalaman mengenai entitas, dan pengetahuan
tentang bisnis entitas. Dalam perencanaan audit, auditor harus mempertimbangkan,
antara lain:
a. Masalah yang berkaitan dengan bisnis entitas dan industri yang menjadi tempat
entitas tersebut.
b. Kebijakan dan prosedur akuntansi entitas tersebut.
c. Metode yang digunakan oleh entitas tersebut dalam mengolahinformasi
akuntansi yang signifikan, termasuk penggunaan organisasi jasa dariluar untuk
mengolah informasi akuntansi pokok perusahaan.
d. Tingkat risiko pengendalian yang direncanakan.
e. Pertimbangan awal tentang tingkat materialitas untuk tujuan audit .
f. Pos laporan keuangan yang mungkin memerlukan penyesuaian (adjustment).
g. Kondisi yang mungkin memerlukan perluasan atau pengubahan pengujian audit,
seperti risiko kekeliruan atau kecurangan yang material atau adanya transaksi
antar pihak-pihak yang mempunyai hubungan istimewa.
 h. Sifat laporan auditor yang diharapkan akan diserahkan (sebagai contoh, laporan
auditor tentang laporan keuangan konsolidasian, laporan keuangan yang
diserahkan ke Bapepam, laporan khusus untuk menggambarkan kepatuhan klien
terhadap kontrak perjanjian).

Dalam melakukan audit, auditor harus melakukan satu tahapan penting yaitu
Perencanaan Audit. Ada beberapa poin penting dalamprencanaan audit, antara lain:

1. Proses perencanaan awal yaitu berupa keputusan menerima atau menolak

klienbaru maupun klien lama, mengidentifikasi alasan klien untuk diaudit,
menentukanstaf untuk penugasan dan membuat surat perikatan.

2. Materialitas yang digunakan dalam membuat dan mengaudit laporan

keuangandengan mempertimbangkan dampak terhadap pengambil keputusan
ekonomis,situasi yang ada (yang dipengaruhi ukuran dan sifat salah saji), dan
kebutuhanpemakai laporan secara umum.

3. Risiko audit yang dimaknai sebagai adanya kemungkinan auditor tanpa sengaja
telahgagal untuk memodifikasi pendapat secara tepat mengenai laporan keuangan
yangmengandung salah saji material.

4. Strategi awal audit merupakan tindakan yang dilakukan untuk mengurangi

resikoaudit hingga tingkat rendah yang sesuai untuk mendukung suatu pendapat
apakahlaporan keuangan telah disajikan secara wajar dalam segala hal yang
material.

2. Supervisi
Supervisi mencakup pengarahan usaha asisten dalam mencapai tujuan audit dan
penentuan apakah tujuan tersebut tercapai. Unsur supervisi adalah memberikan instruksi
kepada asisten, tetap menjaga penyampaian informasi masalah-masalah penting yang
dijumpai dalam audit, mereview pekerjaan yang dilaksanakan, dan menyelesaikan
perbedaan pendapat di antara staf audit kantor akuntan. Luasnya supervisi memadai
dalam suatu keadaan tergantung atas banyak faktor, termasuk kompleksitas masalah dan
kualifikasi orang yang melaksanakan audit .
Auditor yang bertanggung jawab akhir mengenai auditnya dan asistennya harus
menyadari prosedur yang harus diikuti jika terdapat perbedaan pendapat mengenai
masalah akuntansi dan auditing di antara personel kantor akuntan publik yang terlibat
dalam audit. Prosedur tersebut harus memungkinkan asisten mendokumentasikan
ketidaksetujuan di antara mereka dan kesimpulan yang diambil jika, setelah konsultasi
memadai, berkeyakinan bahwa perlu baginya untuk tidak sependapat dengan
penyelesaian masalah tersebut. dasar penyelesaian akhir masalah harus juga
didokumentasikan.