KEBIJAKAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SUNDARI MEDAN

NOMOR : / DIR / KBJ / RSU.S / IX / 2018

TENTANG
PROSES REKRUTMEN PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM SUNDARI MEDAN

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SUNDARI MEDAN

Menimbang : Bahwa agar dalam penyelenggaraan pelayanan di Rumah Sakit Umum Sundari
Medan dapat terlaksana dengan baik, maka perlu adanya kebijakan tentang
rekruitmen staf.
Mengingat : 1. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok
Pokok Kepegawaian;
2. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah
Sakit;
3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
81/MENKES/SK/I/2004 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan Di Tingkat Propinsi, Kabupaten/Kota Serta
Rumah Sakit.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEBIJAKAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SUNDARI MEDAN
TENTANG PROSES REKRUITMEN STAF DI RUMAH SAKIT UMUM
SUNDARI MEDAN.
KESATU : Kebijakan tentang rekruitmen staf di Rumah Sakit Umum Sundari Medan
sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini.
KEDUA : Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pelayanan rekruitmen staf Rumah
Sakit Umum Sundari Medan dilaksanakan oleh Kepala Unit Kepegawaian.
KETIGA : Kebijakan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari
ternyata ada kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan : Medan
Pada Tanggal : 04 September 2018
Direktur RSU Sundari Medan

dr. H. Zulkarnain Hutasuhut

Lampiran Kebijakan Direktur Rumah Sakit Umum Sundari Medan
Nomor : / DIR / KBJ / RSU.S / IX / 2018
Tanggal : 04 September 2018

PROSES REKRUITMEN STAF RUMAH SAKIT UMUM SUNDARI MEDAN

1. Kebijakan Umum
a. Pelaksanaan rekruitmen staf Rumah Sakit harus sesuai dengan kebutuhan.
b. Perekrutan staf selalu berorientasi kepada mutu pendidikan personel sesuai dengan
permintaan dari setiap komite / panitia / bidang / bagian / instalasi / unit.
c. Semua staf wajib mengikuti prosedur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
d. Setiap petugas harus bekerja sesuai dengan standar profesi, standar prosedur operasional
yang berlaku, etika profesi, etiket dan menghormati hak staf.
e. Penyediaan staf harus mengacu kepada kebutuhan dari tiap-tiap komite / panitia / bidang /
bagian / instalasi / unit.
f. Untuk melaksanakan rekruitmen staf diadakan rapat koordinasi dan evaluasi.

2. Kebijakan Khusus
a. Setiap calon staf Rumah Sakit Umum Sundari Medan diwajibkan memeriksa kesehatan
seperti pemeriksaan darah rutin, HbsAg, SGOT, SGPT, dan Thorax photo.
b. Setiap staf wajib memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat dan ketentuan Rumah Sakit
yang diwajibkan.
c. Kepala Unit Kepegawaian diwajibkan menyelenggarakan pembinaan bagi semua staf
dalam rangka peningkatan kerja.
d. Pelayanan harus selalu berorientasi kepada mutu dan keselamatan staf serta pasien Rumah
Sakit Umum Sundari Medan.
e. Untuk mempertahankan dan meningkatkan kompetensi, setiap staf / pegawai wajib
mengikuti pelatihan yang diselenggarakan.
f. Penempatan staf disesuaikan dengan kondisi kebutuhan setiap komite / panitia / bidang /
bagian / instalasi / unit.

Ditetapkan : Medan
Pada Tanggal : 04 September 2018
Direktur RSU Sundari Medan

dr. H. Zulkarnain Hutasuhut