KATA PENGANTAR

Puji Syukur Penulis Panjatkan Kehadapan Tuhan Yang Maha Esa atas
Berkat Rahmat-nya, maka penulis dapat menyelesaikan laporan Magang yang
berjudul “TEKNIK DAN PROSEDUR PENYUSUNAN RENCANA KERJA
DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RKA-
SKPD)TAHUN ANGGARAN 2019”. Laporan Magang ini dibuat untuk
memenuhi persyaratan untuk memperoleh nilai pada Mata kuliah Magang Jurusan
Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana.

Penyusunan laporan Magang tidak akan terwujud jika tanpa dukungan dari
berbagai pihak. Untuk itu, dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih
atas bantuan dan dukungan, baik moral maupun material kepada:
1. Almarhum. Bapak Dr. Oktovianus Nawa Pau, MM.ABM Selaku Dekan
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Nusa Cendana Kupang
2. Ibu Herly M. Oematan, SE.,M.Si Selaku Wakil Dekan Bidang Akademik
3. Ibu Linda Lomi Ga, SE.MA selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana
4. Ibu Yohana F. Angi, SE, MAKS Selaku Sekretaris Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana
5. Ibu Maria E,D. TuntI,SE,M. Selaku Dosen Pembimbing Lapangan Magang
6. Ibu SARLIN P,N. SE, M,Se Selaku Dosen Pembimbing Lapangan Magang
7. Bapak Drs. Hali Lanan Elias, selaku Kepala Badan Pendapatan dan
Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi NTT, yang telah
menerima penulis untuk melaksanakan Kegiatan Magang
8. Ibu Lusia Fransiska Tiwe,ST selaku kepala bidang Anggaran pada
BPPKAD
9. Bapak/Ibu Pegawai pada Badan Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan
Dan Aset Daerah Provinsi Tenggara Timur terkhususnya pada bagian
Anggaran yang telah memberikan pekerjaan disertai bimbingan kepada
penulis yang sangat bermanfaat.
10. Teman-teman magang di Badan Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan
Dan Aset Daerah Provinsi NTT

i
 Penulis menyadari bahwa laporan Magang ini masih jauh dari sempurna dan
tidak luput dari kekurangan, mengingat kemampuan dan pengalaman yang
penulis miliki masih terbatas. Untuk itu kritik dan saran yang sifatnya
membangun, sangat penulis harapkan dan semoga laporan ini bermanfaat bagi
semua pihak.

Kupang, Maret 2019

Penulis

i
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ ii
KATA PENGANTAR .................................................................................... iii
DAFTAR ISI ................................................................................................... v
DAFTAR TABEL ......................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... viii
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. ix
BAB I. PENDAHULUAN .............................................................................. 1
1.1 Latar Belakang Instansi ....................................................................... 1

1.2 Tujuan penulisan laporan .................................................................... 2

1.3 Manfat Penulisan Laporan .................................................................. 3

1.4 Tempat dan Waktu Magang ................................................................ 4

BAB II. DESKRIPSI DATA DAN PEMBAHASAN .................................. 5

2.1 Gambaran Umum Instansi .................................................................. 5
2.1.1 Sejarah Umum Instansi ........................................................... 6

2.1.2 Visi dan Misi Instansi .............................................................. 8

2.1.3 Ruang Lingkup Instansi ........................................................... 8

2.1.4 Struktur Organisasi dan Ketenagakerjaan ............................... 9

2.1.5 Bidang Kerja ............................................................................ 12
2.2 Pelaksanaan Magang ........................................................................... 16
2.2.1 Jenis dan Bentuk Kegiatan ..................................................... 16
2.2.2 Prosedur Kerja ....................................................................... 17
2.2.3 Kendala yang dihadapi ........................................................... 17
2.3 Pembahasan Topik .............................................................................. 17
2.3.1 Kebijakan Penyusunan RKA-SKPD Tahun Anggaran 2019 . 18

i
 2.3.2 Teknis penyusunan RKA-SKPD ........................................... 20
2.4 Kajian Teori ........................................................................................ 28
2.4.1 Anggaran ................................................................................ 28
2.4.2 Tipe-tipe Anggaran ................................................................ 28
2.4.3 Manfaat Anggaran ................................................................. 29
2.4.4 Pengertian SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah) ............. 30
2.5 Review Topik ...................................................................................... 30
BAB III. KESIMPULAN DAN SARAN ...................................................... 32
3.1 Kesimpulan ......................................................................................... 33

3.2 Saran.................................................................................................... 34

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 35

i
 DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Daftar Nama akun danKode Akun dalm menyusun RKA-SKPD . 20

i
 DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Struktur Organisasi BPPKAD ................................................. 11
Gambar 2.2 SOP Penyusunan RKA-SKPD ............................................... 27

i
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Laporan Aktivitas Magang

Lampiran 2 Formulir Evaluasi Magang

Lampiran 3 Daftar Hadir Magang