Pengertian Alat-Alat Kelengkapan Organisasi Koperasi

Menurut UU No.25/1992 Alat kelengkapan organisasi koperasi terdiri dari tiga unsur yaitu, Rapat
Anggota Tahunan (RAT), Pengurus Koperasi, Pengawas Koperasi dan bila memungkinkan dapat
mengangkat Manajer Koperasi yang bertugas melaksanakan kegiatan usaha koperasi. Pengurus dan
pengawas koperasi adalah anggota yang dipilih melalui RAT, sedangkan manajer adalah tenaga
profesional non anggota.

Anggota koperasi dapat menjalankan kegiatannya dengan baik, maka koperasi harus memiliki alat
perengkapan organisasi. Alat perlengkapan koperasi sebagimana di ketahui adalah pilar-pilar yang akan
menentukan maju mundurnya koperasi.

Pengurus adalah pelaksanaan usaha koperasi yang bertanggungjawab kepada rapat anggota.
Pengawasan adalah orang yangmengadakan pengawasan terhadap kebijakan pengurus dan dapat di beri
saran demi kemajuan ekonomi. Manajer adalah orang yang di beri wewenang dan kuasa untuk
mengelola dan bertanggungjawab kepada pengurus koperasi.

2.2 Rapat Anggota

Secara hukum anggota koperasi adalah pemilik dari koperasi dan usahanya,karena anggotalah yang
mempunyai wewenang mengendalikan koperasi bukan pengurus dan bukan pula manager. Oleh karena
itu, tidak salah kalau dikatakan bahwa kunci keberhasilan koperasi terletak pada anggota. Salah satu
pilar organisasi dalam kegiatan usaha koperasi adalah rapat anggota. Mempunyai kekuasaan tertinggi
dalam organisasi koperasi.

Sebagaiman telah ditegaskan dalam pasal 33 UU No.25/1992. Rapat anggota koperasi mempunyai
kekuasaan antara lain:

a. Menetapkan anggaran dasar koperasi.

Pada umumnya anggaran dasar koperasi akan mengatur beranggota hubungan para anggota dengan
usaha koperasi, dan segala hak dan kewajiban anggota koperasi.

b. Menetaapkan kebijakan umum di bidang organisasi, managemen dan usaha koperasi.

c. enetapakan pemulihan, pengangkatan,dan pemberhentian pengurus dan pengawas.

d. Menetapakan rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi.

e. Menetapakan pengesahan pertanggung jawaban pengurus dalam pelaksanaan tugasnya.

f. Menetapkan pembagian SHU

g. Menetapkan penggabunagan,peleburan,pembagian dan pembubaran koperasi.

Rapat anggota koperasi di selenggarakan sedikitnya setahun sekali guna meminta keterangan dan
pertanggung jawaban pengurus dan pengawas dalam melaksanakan tugasnya. Selain itu, rapat anggota
juga akan membicarakan kebijakan pengurus dan rencana kerja koperasi untuk tahun buku yang akan
datang. Sesuai dengan ketentuan organisasi koperasi yang berhak hadir pada rapat anggota ialah:

a. Para anggota yang namanya trdaftar dalam buku daftar anggota

b. Mengurus koperasi pengawas koperasi dan penasehat

c. Pejabat koperasi/pemerintah yang berdasarkan UU koperasi berhak hadir pada rapat anggota untuk
memberikan bimbingan dalam upaya mengembangkan koperasi.

d. Peninjau yang juga brkepentingan terhadap jalannya koperasi.

Dalam pengambilan keputusan pada saat rapat anggota hanya para anggota yang berhak memberikan
suara. Dalam pengertiannya anggota ialah anggota-anggota yang duduk dalam kepengurusan koperasi
dan pengawas,mereka berhak menyampaikan pendapat berbentuk saran dan usulan di dalam proses
pengambilan pengambilan keputusan dalam kedudukannyasebagai anggota. Pengurus tidak berasal dari
anggota koperasi tidak berhak memberikan suara didalam pengambilan keputusan.

Sesuai dengan ketentuan dalam pasal 24 ayat I UU No. 25/1992, bahwa keputusan rapat anggota
koperasi akan diambil berdasarkan musyawarah di antara para anggota dalam upaya mencapai mufakat.

Dalam hal musyawarah mencapai mufakat dan tidak mungkin dapat dicapai, maka sesuai dengan bunyi
ayat 2 UU No.25/1992, “pengambilan keputusan rapat anggota dilakukan berdasarkan suara terbanyak
(voting)”. Dalam mengambil keputusan dilakukan melalui pemungutan suara, maka setiap anggota
koperasi hanya mempunyai hak atas satu suara (one man one vote).

2.3 Pengurus Koperasi

Pengurus adalah anggota koperasi yang memperoleh kepercayaan dan raspat anggota untuk memimpin
jalannya organisasi dan usaha koperasi. Pengurus menentukan apakah program-program kerja yang
telah disepakati dalam rapat anggota benar-benar dapat dijalankan.

Pengurus koperasi mempunyai fungsi idiil (ideali function ) dan karenanya pengurus koperasi
mempunyai berfungsi yang luas:

1. Sebagai pusat pengambil keputusan tertinggi (Supreme decision center funcion).

2. Sebagai alat penasehat (advisory function).

3. Sebagai pengawas atau sebagai orang yang dapat di percaya (trustee funcion).

4. Sebagai penjaga keseimbangan organisasi (perpetuating function).

5. Sebagai simbol (symbolic function).

Persyaratan untuk biasa dipilih dan diangkat menjadi pengurus diatur dalam anggaran dasar koperasi.
Dalam UU No.12/19667, dimana telah disebutkan bahwa syarat-syarat untuk menjadi pengurus koperasi
adalah:

a. Mempunyai sifat kejujuran dan keterampilan kerja,

b. Syarat-syarat lain yang ditentukan dalam AD koperasi.

Pengurus koperasi biasanya bertugas selama 3 tahun. Adapun tugas-tugasnya adalah:

a. Mengelola koperasi dan usahanya.

b. Mengajukan rancangan rencana kerja anggaran pendapatan dan belanja koperasi.

c. Menyelanggarakan rapar anggota.

d. Mengajukan laporan keuangan dan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

e. Memelihara buku daftar anggota dan pengurus

Pengurus koperasi diberikan wewenang yang mendukung tugas dan tanggung jawabnya sebagai
administrator pelaksanaan kegiatan. Adapun wewenang tersebut adalah mewakili koperasi jika ada
masalah yang melibatkan dalam urusan hukum di pengadilan.

Pengurus akan bertindak atas nama koperasi di dalam dan di luar hukum yaitu:

1) Pengurus mewakili perkumpulan koperasi, jika kepentingan koperasi perlu diperhatikan di muka
pengadilan.

2) Di luar pengadilan, umpamanya koperasi diundang atau dipanggil oleh pejabat pemerintah, maka
yang akan memenuhi panggilan adalah pengurus.

3) Memutuskan kelayakan penerimaan atau penolakan seorang calon anggota berdasarkan anggaran
dasar koperasi.

4) Melakukan tindakan-tindakan untuk kepentingan kemanfaatan koperasi sesuai tanggungjawabnya

sebagai pengurus.

Pengurus koperasi secara teratur mengadakan rapat-rapat untuk membicarakan hal-hal yang penting,
misalnya:

a. Membicarakan kebijakan pelaksanaan keputusan rapat kerja,

b. Membicarakan pembagian tugas antara sesama anggota pengurus, sehingga jelas diketahui oleh
masing-masing anggota pengurus batas-batas tugas kewajibannya, guna tercapai suatu tata kerja
pengurus yang serasi dan baik,
c. Menetapkan tugas-tugas pekerjaan yang di laksanakan oleh pegawai dan karyawan lainnya,

d. Menerima petunjuk-petunjuk atau bimbingan-bimbingan dari pejabat pemerintah.

Tata tertib rapat pengurus antara lain:

a. Maksud dan tujuan rapat,

b. Peserta rapat,

c. Hak-hak anggota pengurus,

d. Dasar-dasar untuk mengambil keputusan,

e. Pimpinan rapat dan kewajiban pimpinan rapat,

f. Daftar hadir,

g. Kuorum rapat,

h. Berita acara,

i. Usul-usul yang di bicarakan dalam rapat dan lain-lain.

Semua rapat pengurus yang telah diselenggarakan harus di catat atau diagendakan dalam notulen.
Dengan demikian setiap keputusan yang telah diambil oleh rapat anggota pengurus, baik masih
menduduki jabatannya maupun oleh mereka yang menggantikannya di kemudian hari.

2.4 Pengawas Koperasi

Salah satu perangkat organisasi koperasi di Indonesia adalah pengawas. Tugas pengawas koperasi
adalah melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi, termasuk organisasi, usaha-usaha
dan pelaksanaan kebijaksanaan pengurus, serta membuat laporan tertulis tentang pemeriksaan.

Wewenang pengawas koperasi pada dasarnya adalah melakukan penelitian terhadap catatan-catatan
yang ada didalam koperasi, termasuk akuntansi koperasi. Pengawas mempunyai wewenang untuk
meminta keterangan yang diperlukan dari pengurus koperasi dan pihak-pihak yang dianggap perlu.

Sebagaimana halnya dengan persyaratan umum yang berlaku untuk para pengurus koperasi, anggota
pengawas harus memiliki sifat kejujuran dan keterampilan kerja. Mengingat fungsi dan kedudukannya
dalam pengelolaan koperasi, maka untuk anggota pengawas dapat juga diberlakukan syarat-syarat
khusus seperti:

1. Mempunyai kemampuan berusaha

2. Mempunyai sifat sebagai pemimpin, yang disegani anggota koperasi dan masyarakat sekelilingnya.
3. Seorang anggota pengawas harus berani mengemukakan pendapatnya.

4. Rajin bekerja, semangat dan lincah.

5. Pengurus mempunyai tugas penting yaitu memimpin organisasi sebagai keseluruhan.

6. Tugas manajer tidak dapat dilaksanakan sebagai tugas sambilan tapi harus dilaksanakan dengan
penuh ketekunan.

Masa jabatan pengawas diatur dalam anggaran dasar koperasi. Masa jabatan pengurus koperasi, yaitu
tidak boleh lebih dari 5 tahun. Pemeriksaan yang dilakukan atas pengelolaan usaha koperasi dapat
dibedakan menjadi 2 bagian yaitu:

1. Pemeriksaan intern yaitu pemeriksaan yang dilakukan oleh pengawas koperasi yang bertujuan untuk
menilai efisiensi dan efektifitas pengelolaan usaha koperasi oleh pengurus.

2. Pemeriksaan ekstern yaitu pemeriksaan yang dilakukan oleh pihak-pihak diluar kewenangan
koperasi yang bertujuan untuk mengetahui masalah-masalah yang sebenarnya terjadi dalam
pengelolaan usaha koperasi.

Sasaran pemeriksaan yang dilakukan terhadap jalannya usaha koperasi pada garis besarnya dapat
dibedakan atas pemeriksaan bidang organisasi dan manajemen, serta atas bidang usaha, permodalan
dan keuangan.

a. Bidang Organisasi dan Menejement

Pemeriksaan dilakukan dengan meneliti catatan yang ada pada buku-buku yang diselenggarakan oleh
koperasi. Buku ini terdiri dari:

1) Buku Daftar Anggota

2) Buku Daftar Pengurus

3) Buku Daftar Anggota Pengawas;

4) Buku-buku catatan lainnya yang dapat memberikan informasi secara umum mengenai organisasi dan
manajemen koperasi.

b. Bidang Usaha, Permodalan dan Keuangan

Pemeriksaan dibidang ini bertujuan untuk mengetahui bidang usaha yang dilakukan oleh koperasi
didalam menjalankan fungsinya. Dan juga bertujuan untuk mengetahui jumlah modal koperasi serta dari
mana modal itu diperoleh. Hal ini penting untuk menilai keluwesan (fleksibilitas) usaha koperasi dalam
perkembangan keadaan ekonomi yang dapat berubah serta penting dalam melakukan analisis kekuatan
dan kelemahan koperasi.
2.5 Manajer Koperasi

Koperasi yang sudah maju pada dasarnya memerlukan tenaga manajer yang profesionaluntuk
menjalankan kegiatan usahanya. Peran manajer dikaitkan dengan volume usaha, modal kerja dan
fasilitas yang diatur oleh pengurus.

Pengurus bertanggung jawab penuh dan harus memahami keinginan para anggota dan merumuskannya
dalam suatu kebijakan. Pengurus boleh memberikan arahan-arahan kegiatan, sedangkan pelaksanaan
detilnya harus diserahkan kepada manajer. Manajer professional dan mampu menggunakan dan
memanfaatkan sumberdaya yang tersedia yang berada dalam kewenangannya.

Tugas dan kewajiban manajer dapat dijabarkan sebagai berikut:

a. Memimpin kegiatan usaha yang telah di gariskan oleh pengurus.

b. Mengangkat atau memberhentikan karyawan koperasi atas persetujuan pengurus.

c. Membantu pengurus dalam menyusun amggaram nelanja dan pendapatan koperasi..

BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Menurut UU No.25/1992 Alat kelengkapan organisasi koperasi terdiri dari tiga unsur yaitu, Rapat
Anggota Tahunan (RAT), Pengurus Koperasi, Pengawas Koperasi dan bila memungkinkan dapat
mengangkat Manajer Koperasi yang bertugas melaksanakan kegiatan usaha koperasi. Pengurus dan
pengawas koperasi adalah anggota yang dipilih melalui RAT, sedangkan manajer adalah tenaga
profesional non anggota.

Anggota koperasi dapat menjalankan kegiatannya dengan baik, maka koperasi harus memiliki alat
perengkapan organisasi. Alat perlengkapan koperasi sebagimana di ketahui adalah pilar-pilar yang akan
menentukan maju mundurnya koperasi.

Pengurus adalah pelaksanaan usaha koperasi yang bertanggungjawab kepada rapat anggota.
Pengawasan adalah orang yangmengadakan pengawasan terhadap kebijakan pengurus dan dapat di beri
saran demi kemajuan ekonomi. Manajer adalah orang yang di beri wewenang dan kuasa untuk
mengelola dan bertanggungjawab kepada pengurus koperasi.

3.2 Saran
Penulis sepenuhnya menyadari akan kekurangan makalah kami, dengan penuh kerendahan hati, penulis
menanti kritik atau saran yang bersifat membangun guna memperbaiki makalah kami selanjutnya

DAFTAR PUSTAKA

Gunawan. 2009. Alat Perlengkapan Koperasi. (wartawarga.gunadarma.ac.id/ 2009/11/1-alat-

perlengkapan;koperasi/) 11 Oktober 2014

Setiawan. Putrea. 2008. Managemen Coperation. (http://putra*finance-accounting-

taxation.blogspot.com/2008/05/management-coperation.html) 11 Oktober 2014