RS.

Pekanbaru Medical Center

KEPERAWATAN

Jl. Lembaga Permasyarakatan No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :

No. 25 Gobah - Pekanbaru

Tanggal Terbit : Ditetapkan Oleh :

PJ SENIOR Direktur RS.Pekanbaru Medical Center
KEPERAWATAN
CRITICAL
Dr. Noorchalis Asnawi, M.Kes

Pengertian Seorang tenaga perawat profesional yang di beri tanggung jawab

dan wewenang dalam Memonitor, membimbing, mengarahkan
penanggung jawab shift pada ruangan : Intensive Care, Kamar
operasi dan instalasi gawat darurat disetiap shiftnya.

Kualifikasi 1). Sarjana Keperawatan (diutamakan)

2). D III Keperawatan berpengalaman.
3). D III Keperawatan memiliki sertifikat ICU / / ACLS / BTCLS
/ Kardiologi Dasar / Manajemen Bangsal.
4). Berpengalaman sebagai Penanggung Jawab Ruang
Keperawatan 3 – 5 tahun.
5). Sehat jasmani dan rohani.
6). Jujur dan bertanggung jawab.

Pertanggung 1). Atasan langsung : Koordinator Keperawatan Critical

Jawaban 2). Atasan tidak langsung : Asmen Keperawatan.
3). Bawahan langsung : Penanggung jawab ruangan shift
Ruangan : ICU,IGD & OK

Uraian Tugas 1) Merencanakan jenis dan jumlah peralatan yang akan

dipergunakan diruangan dimana dia bertugas.
2) Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan asuhan
keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan
pasien.
3) Membimbing tenaga perawat baru dan tenaga lainnya
yang bekerja diruangan dimana tempat dia bertugas.
4) Memonitor dan memotivasi tenaga keperawatan untuk
melaksanakan asuhan keparawatan diruangan sesuai
dengan ketentuan yang telah ditetapkan.
5) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan antara lain dengan mengikuti pertemuan
ilmiah dan berbagai pelatihan.
6) Memeriksa permintaan rutin meliputi, kebutuhan obat, alat
dan bahan lain yang dibuat oleh petugas inventaris (piket)
dan bila disetujui ditanda tangani.
7) Melaksanakan program orientasi perawat baru &
mahasiswa yang ditugaskan pada ruangannya
8) Melaksanakan program orientasi kepada pasien dan
keluarga meliputi tentang peraturan rumah sakit, tata tertib
ruangan, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta
kegiatan rutin sehari – hari ruangan perawatan.
9) Ikut mendampingi dokter visite yang akan merawat
pasien.
10) Membuat pembagian tugas untuk perawat yang akan
merawat pasien sesuai dengan kompetensi dan derajat
ketergantungan pasien.
11) Mengelompokkan pasien sesuai dengan tingkat kegawatan
dan menentukan perawat yang akan merawat pasien
tersebut sesuai shiftnya.
12) Memberikan penyuluhan kepada keluarga pasien agar
pelayanan dapat berjalan dengan baik.
13) Memelihara suasana kerja yang baik antar pasien,
keluarga dan petugas ruangan agar merasa nyaman dan
terlindung selama pelayanan berlangsung.
14) Memelihara dan mengembangakan sistem pencatatan dan
pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain yang
dilakukan secara tepat dan benar, hal ini sangat penting
untuk keperawtan yang berkesinambungan.
15) Membina kerjasama yang baik antar penanggung jawab
ruangan critical, keperawatan rawat inap maupun kepala
ruangan umum lainnya dan dengan seluruh karyawan
rumah sakit.
16) Meneliti pengisian buku register pasien derta catatan
medik pasien.
17) Meneliti dan melengkapi : register pasien, catatan medik,
formulir tindakan medis yang dilakukan pada tiap pasien
sebelum diserahkan ke MR.
18) Membuat laporan bulanan yang diserahkan kepada
Koordinator Critical sesuai dengan peraturan yang berlaku.
19) Membuat berita acara tentang peralatan, obat – obatan
dan administrasi perawatan yang dilakukan dilur standar
peraturan rumah sakit.
20) Melaksanakan penilaian kinerja perawat, pengetahuan dan
keterampilan dibidang keperawatan.
21) Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan
serta obat – obatan secara efektif dan efisien.
Wewenang 1) Mendayagunakan dan mengkoordinasikan para bawahan.
2) Mengatur pengelolaan sarana / prasarana pelayanan
keperawatan.
3) Meminta informasi dan saran – saran dari bawahan.
4) Mendapatkan arahan dan petunjuk dari atasan.
5) Memesan kelengkapan alat dan sarana kebutuhan
pelayanan keperawatan.
6) Mendelegasikan sebagian tugas kepada bawahan /
jabatan fungsional.
7) Membimbing, menegur dan menghargai pegawai
dilingkungan wilayah kerjanya.
8) Melakukan penilaian (DP 3) terhadap bawahan,
mengusulkan mutasi dan promosi pegawai dibawah tanggung
jawabnya.

Tugas Lain Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

Hubungan Koordinasi Ke luar : PPNI Riau dan PPNI Pekanbaru

kerja Ke dalam : Seluruh instalasi / unit kerja di Rumah Sakit PMC.
RS. Pekanbaru Medical Center

KEPERAWATAN

Jl. Lembaga Permasyarakatan No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :

No. 25 Gobah - Pekanbaru

Tanggal Terbit : Ditetapkan Oleh :

PENANGGUNG Direktur RS.Pekanbaru Medical Center
JAWAB SHIFT
ICU / ICCU
Dr. Noorchalis Asnawi, M.Kes

Pengertian Seorang tenaga pelaksana keperawatan ruang ICU / ICCU yang

diberi tanggung jawab untuk memimpin kelompok kerjanya pada
shift kerja sesuai jadwal dinas yang sudah ditentukan atau
berperan menggantikan Karu disaat Karu tidak bertugas.

Kualifikasi 1). Sarjana Keperawatan (diutamakan)

2). D III Keperawatan berpengalaman.
3). D III Keperawatan memiliki sertifikat ICU / ICCU / ACLS /
BTCLS / Kardiologi Dasar
4). Berpengalaman sebagai perawat pelaksana Keperawatan
1 – 3 tahun.
5). Sehat jasmani dan rohani.
6). Jujur dan bertanggung jawab.
7). Mau terus belajar untuk mengembangkan skill dan
knowlegde khususnya bidang ICU / ICCU.

Pertanggung 1). Atasan langsung : Kepala Ruangan ICU / ICCU

Jawaban 2). Atasan tidak langsung : Asmen Keperawatan, Supervisor,
Koordinator Critical.
3). Bawahan langsung : Perawat pelaksana ICU / ICCU.

Uraian Tugas 1) Bertanggung jawab sepenuhnya terhadap kelengkapan

dan kejelasan penulisan laporan, kelengkapan arsip pasien
dan buku register ruang rawat ICU / ICCU.
2) Bertanggung jawab sepenuhnya terhadap Sistem overan
alkes dan obat serta peralatan medis diruang rawat ICU /
ICCU.
3) Bertanggung jawab sepenuhnya terhadap sistem
kolaborasi dan pelaporan pasien dengan dokter yang
 merawat pasien yang bersangkutan.

4) Bertanggung jawab sepenuhnya terhadap menejemen

ruang rawat ICU / ICCU.
5) Bertanggung jawab sepenuhnya terhadap penerapan
asuhan keperawatan diruangan.
6) Bertanggung jawab sepenuhnya terhadap sistem
kerjasama dan menjalin kerja sama yang brekesinambungan
dengan staff diruang rawat ICU / ICCU maupun bagian lain
yang terkait.
7) Bertanggung jawab sepenuhnya melakukan supervisi
selama jam dinas untuk seluruh pelayanan perawatan ruang
rawat ICU / ICCU.
8) Bertanggung jawab sepenuhnya memberi pembagian
tugas perawat pelaksana.
9) Bertanggung jawab sepenuhnya menggantikan fungsi
kepala ruangan bila kepala ruangan berhalangan hadir atau
tidak.

Wewenang 1) Bertanggung jawab terhadap seluruh asuhan keperawatan

pada pasien selama shiftnya.
2) Bertanggung jawab mengkoordinasikan perawat
pelaksana.
3) Bertanggung jawab untuk membimbing, mengarahkan,
menegur dan menghargai pelaksana.
4) Berkoordinasi dengan kepala ruangan, supervisor ataupun
bagian terkait jika terjadi permasalahan.
5) Bertanggung jawab terhadap kebersihan, keamanan dan
kenyamanan pasien.
6) Mengusulkan penambahan tenaga bila terjadi kekurangan
tenaga.
7) Meminta informasi dan saran – saran dari bawahan.
8) Mendapatkan arahan dan petunjuk dari atasan.

Tugas Lain Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

Hubungan Koordinasi Ke luar : PPNI Riau dan PPNI Pekanbaru

kerja Ke dalam : Seluruh instalasi / unit kerja di Rumah Sakit PMC.
RS. Pekanbaru Medical Center

KEPERAWATAN

Jl. Lembaga Permasyarakatan No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :

No. 25 Gobah - Pekanbaru

Tanggal Terbit : Ditetapkan Oleh :

PERAWAT Direktur RS.Pekanbaru Medical Center
PELAKSANA
ICU / ICCU
Dr. Noorchalis Asnawi, M.Kes

Pengertian Seorang tenaga pelaksana keperawatan ruang Perinatologi yang

diberi wewenang untuk melaksanakan pelayanan diruang rawat
Perinatologi.

Kualifikasi 1). D III Keperawatan.

2). D III Keperawatan memiliki sertifikat Perinatologi / NICU
3). Berpengalaman sebagai perawat pelaksana ruang rawat
inap minimal 6 bulan.
4). Sehat jasmani dan rohani.
5). Jujur dan bertanggung jawab.
6). Mau terus belajar untuk mengembangkan skill dan
knowlegde khususnya bidang Perinatologi.

Pertanggung 1). Atasan langsung : Penanggung Jawab Shift

Jawaban 2). Atasan tidak langsung : Asmen Keperawatan, Supervisor,
Koordinator Lantai II & III, Kepala
Ruangan.

Uraian Tugas 1) Membaca laporan yang dibuat oleh shift sebelumnya.

2) Melaksanakan prosedur tindakan ruang perawatan
Perinatologi sesuai dengan SOP yang sudah ditetapkan.
3) Mengkomunikasikan data hasil pengamatan pasien yang
abnormal kepada dokter yang merawat dan dokter jaga.
4) Berkomunikasi dengan bagian lain, dokter dan kepala
ruangan.
5) Mengetahui hasil pemeriksaan penunjang dan diagnosa
yang abnormal dari tiap pasien diruang perawatannya
 untuk dilaporkan kepada dokter yang merawat,
melaksanakan observasi tentang keadaan umum pasien
terutama tanda – tanda vital.

6) Melaksanakan program penyuluhan tentang perawatan

bayi dan ibunya, cara menyusui yang benar, perawatan dan
pengobatan yang dijadwalkan terlaksana edngan tepat dan
benar.
7) Melaksanakan dinas sesuai dengan jadwal dinas yang
telah ditentukan.
8) Menerima pasien baru dan melaksanakan seluruh
prosedur sesuai dengan SOP.
9) Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan kelengkapan
peralatan ruangan dan inventaris yang ada diruangan.
10) Berpartisipasi dalam kegiatan peningkatan pelayanan
unitnya.
11) Mengevaluasi penampilan kerja pribadinya dan
mengupayakan peningkatan pengetahuan, keterampilan,
sikap melalui diskusi dengan kepala ruangan dan perawat
senior diruangan, koordinator keperawatan lantai II & III
serta Asisten Menejer Keperawatan.
12) Mendiskusikan hal – hal khusus yang penting dengan
atasan langsung.
13) Mengusulkan perubahan – perubahan mengenai SOP yang
sudah tidak sesuai dengan perkembangan.

Wewenang 1) Bertanggung jawab terhadap pemberian asuhan

keperawatan langsung pada pasien.
2) Bertanggung jawab terhadap pemakaian pemeliharaan
dan kelengkapan alat medis / umum di keperawatan.
3) Bertanggung jawab terhadap penerimaan, pemindahaan
dan pemulangan pasien.
4) Berkoordinasi dengan penanggung jawab shift mengenai
permasalahan yang terjadi diruangan selama shiftnya.

Tugas Lain Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

Hubungan Koordinasi Ke luar : PPNI Riau dan PPNI Pekanbaru

kerja Ke dalam : Seluruh instalasi / unit kerja di Rumah Sakit PMC.