1. Komponen Kognitif Deskripsi dari atau kepercayaan tentang suatu hal 2. Afektif Segmen perasaan atau emosional dari suatu sikap & direfleksikan dalam pernyataan 3. Perilaku Menjelaskan maksud untuk berperilaku dalam cara tertentu terhadap seseorang atau sesuatu 2. Sebukan minimal 3 sumber emosi & suasana hati a. Kepribadian b. Waktu dalam hari c. Hari dalam minggu d. Cuaca e. Stress f. Aktifitas sosial g. Tidur h. olahraga i. umur j. jenis kelamin 3. Sebutkan minimal 3 aplikasi Perilaku Organisasi terhadap Emosi & Suasana Hati •Seleksi •Pengambilan Keputusan •Kreativitas •Motivasi •Kepemimpinan 4. Sebutkan alat pengukur kepribadian: 1.Survey laporan diri 2.Survey peringkat pengamat 5. Sebutkan contoh minimal 2 kepribadian Dark Triad •Machiavellianisme Pragmatis, mempertahankan jarak emosional, dan percaya bahwa hasil dapat membenarkan cara “jika itu berhasil, gunakanlah”. •Narsisme Memiliki rasa berlebihan akan pentingnya diri, membutuhkan kekaguman berlebihan, memiliki rasa kelayakan, dan angkuh. •Psikopat Kurangnya kepedulian pada orang lain, dan kurangnya rasa bersalah atau menyesal ketika tindakan mereka menyebabkan bahaya. 6. Apakah yan dimaksud dengan nilai? Keyakinan dasar bahwa sebuah mode tindakan spesifik atau akhir dari keberadaan lebih diinginkan secara pribadi atau sosial dibandingkan mode tindakan atau akhir keberadaan lawannya atau kebalikannya. 7. Apakah yang dimaksud dengan Persepsi? Persepsi (perception) adalah sebuah proses individu untuk mengorganisasikan & menginterpretasikan kesan sensoris untuk memberikan pengertian pada lingkungannya. 8. Sebutkan Jalan Pintas dalam Menilai Orang Lain secara Umum - Persepsi Selektif - Efek Halo - Efek Kontras - Stereotip 9. Sebutkan Aplikasi Selektif dari Jalan Pintas dalam Organisasi •Wawancara •Ekspektasi Kinerja •Evaluasi Kinerja 10. Sebutkan contoh Perilaku kreatif dalam organisasi! 1.Formulasi masalah 2.Pengumpulan informasi 3.Pemunculan ide 4.Evaluasi ide 11. Sebutkan Penyebab Perilaku Kreatif! Potensi kreatif & Lingkungan kreatif 12. Apa yang dimaksud dengan Creative outcome Adalah ide-ide atau solusi-solusi yang dinilai baru & berguna oleh pemangku kepentingan yang relevan.