Pengantar

Etika Bisnis &

Kecurangan
ETIKA

Berhubungan dengan prinsip seseorang yang digunakan

dalam membuat bermacam-macam pilihan dan yang
mengarahkan mereka pada situasi yang melibatkan
konsep benar dan salah.
 Etika Bisnis
• Bagaimana cara manajer
memutuskan yang benar
dalam melakukan bisnis?
• Ketika manajer sudah
mengenali yang benar,
bagaimana cara mereka
mencapainya?
• Kebutuhan memiliki dasar
etika dan penerapan yang
konsisten
 Eth
ical
Pri Dipicu oleh diri sendiri memilih prinsip etis
nci untuk mempromosikan harga diri
ple
Ori
ent
ati Mematuhi aturan untuk memperoleh
Social-Contract
on penghormatan
Orientation

Mematuhi aturan untuk menghindari

Authority Orientation celaan pemilik otoritas

Menyesuaikan diri ke standard yang bisa

diterima untuk mendapatkan pengakuan
Good Boy/Girl Orientation
dari orang yang lain

Mematuhi aturan untuk memperoleh

Reward Orientation penghargaan

Mematuhi aturan untuk menghindari

Punishment Orientation hukuman
 ETIKA BISNIS
Dasar dari Standar Etika
 Religious
 Philosophical
 Historical
 Kombinasi dari ketiga hal diatas

Isu Etika Dalam Bisnis

 Kepemilikan  Kejujuran
 Gaji para eksekutif  Keamanan tempat kerja
 Penetapan Harga  Iklan yang menyesatkan
 Persamaan Hak
 Kesehatan  Kekuasaan pemilik
 Privasi  Keamanan tempat kerja
 Pelecehan Sexual  Keamanan produk
 Kesempatan yang sama

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
 FRAUD & ACCOUNTANTS
Penipuan adalah tindakan yang menyajikan
kesalahan suatu fakta yang dilakukan oleh
seseorang kepada pihak lain dengan tujuan
untuk menipu. Sehingga mengakibatkan
kerugian.

Persamaannya : Kejahatan kerah putih,

korupsi, ketidakaturan

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
 FRAUD
Suatu tindakan kecurangan harus
memenuhi 5 kondisi-kondisi berikut :

1. Penyajian yang palsu

2. Kenyataan yang material
3. Tujuan
4. Dapat dipertimbangkan
5. Kerugian

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
 Jenis Kecurangan
1. Penggelapan Aset 85 %
2. Penipuan Keuangan 5 %
3. Korupsi 10%

Pelaku Kecurangan :
•Kecuranga Karyawan
•Kecurangan manajemen

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
 Distribusi Kerugian
Jumlah kerugian Persentase Kecurangan
$ 1 – 999 2.3 %
$ 1,000 – 9,999 10.2 %
$ 10,000 – 49,999 22.0 %
$ 50,000 – 99,999 12.1 %
$ 100,000 – 499,999 27.6 %
$ 500,000 – 999,999 8.5 %
$ 1,000,000 – 9,999,999 13.2 %
$ 10,000,000 3.2 %
 Kerugian karena fraud berdasarkan
posisi
Posisi % Kerugian
Manajer & Karyawan 6 $ 500,000
Manajer 36 $ 250,000
Karyawan 58 $ 60,000

Kerugian karena fraud berdasarkan

kerjasama
Pelaku Kerugian
Lebih dari 2 $ 450,000
Sendiri $ 67,000
Kerugian karena kecurangan berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis kelamin Kerugian
Laki-laki $ 200,000
Perempuan $ 60,000

Kerugian karena kecurangan berdasarkan Umur

Rentang Usia Kerugian
< 25 $ 18,000
26 – 30 $ 27,000
31 -35 $ 100,000
36 – 40 $ 100,000
41 – 50 $ 150,000
51 – 60 $ 285,000
> 60 $ 500,000
 Kerugian akibat Kecurangan berdasarkan tingkat
pendidikan

Tingkat Pendidikan Kerugian

SMA $ 70,000
Sarjana $ 243,000
Pasca Sarjana $ 162,000
SEGITIGA KECURANGAN

TEKANAN

Karakter
Seseorang KESEMPATAN
(ETIKA)

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
(HIGH) Tekanan (LOW)

(HIGH) Kesempatan (LOW)

(LOW) Karakter Seseorang (Etika) (HIGH)

FRAUD NO FRAUD