Sidparda Diy PDF

SEKAPUR SIRIH
DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA

KWARTIR DAERAH GERAKAN PRAMUKA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Salam Pramuka...!!!
Syukur alhamdulillah senantiasa teruntuk Allah SWT yang memberikan kasih dan sayangnya
kepada kita semua sehingga kita masih mampu berdiri di atas bumi-Nya. Sholawat serta salam
tercurah kepada nabi Muhammad SAW yang telah membebaskan manusia dari zaman jahiliyah
menuju zaman ilmiah. Tak terasa tiga tahun sudah berjalan kepegurusan Dewan Kerja Daerah
dalam membersamai Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega se-Daerah Istimewa Yogyakarta.
Selamat datang kembali kakak-kakak Dewan Kerja se-Daerah Istimewa Yogyakarta dalam acara
kegiatan rutin kita Sidang Paripurna Daerah Tahun 2019 (Sidparda 2019) yang pada
kesempatan kali ini dilaksanakan di Aula Pusat Pengembangan Pemberdayaan Pendidik dan
Tenaga Kependidikan (P4TK) Matematika. Tema Sidparda 2019 kali ini adalah “Kreatif, Mandiri,
Berkelanjutan”. Sidparda 2019 kali ini akan membahas evaluasi program kerja tahun 2018,
pemaparan program kerja 2019, dan pembahasan komisi yang diantaranya akan membahas
lebih jauh mengenai hajat besar Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta
yaitu, Kemah Budaya Pramuka se-Jawa Tahun 2019 (KBP 2019) yang akan dilaksankan pada
tanggal 10 s.d 13 Juli 2019 mendatang.
Perlu penekanan dan fokus yang lebih untuk bersama-sama kita sebagai Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta dalam mempersiapkan kegiatan KBPJ 2019.
Saya berharap bahwa kita sebagai Dewan Kerja juga harus ikut serta dan berperan aktif dalam
penyiapan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan KBPJ 2019.
Akhir kata, dalam setiap derap langkah kita, mari kita sama-sama bergotong royong dan selalu
bahu-membahu dalam mempersiapkan setiap aktifitas pembinaan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di Wilayah Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta.
Saya berterima kasih dan memberikan apresiasi yang tinggi kepada Kakak-Kakak semua yang
telah melaksanakan kegiatan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega baik kegiatan
mandiri, ikut serta, maupun kerja sama dengan berbagai pihak. Salam Pramuka dan mari
menuju Kemah Budaya Pramuka se-Jawa .
Sleman, Maret 2019

Salam hormat,
Tutik Yuliatun, S. Pd
i
JADWAL SIDANG PARIPURNA PRAMUKA PENEGAK DAN
PRAMUKA PANDEGA KWARTIR DAERAH GERAKAN
PRAMUKA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
09.30 - 10.00 Pendaftaran dan Registrasi Peserta

10.00 - 11.00 Sidang Pendahuluan
1. Pernyataan kuorum
2. Pembahasan dan pengesahan agenda sidang
3. Pembahasan dan pengesahan tata tertib
sidang
4. Pembentukan Presidium
11.00 - 12.00 Sidang Pleno I
1. Penyampaian Evaluasi Program Kerja Tahun
2017-2018 DKD DIY
Sabtu, 2 Maret 2019
12.00 – 12.30 Ishoma

12.30 – 13.00 Persiapan Upacara Pembukaan
13.00 – 14.00 Upacara Pembukaan
14.00 – 16.00 Sidang Pleno I
2. Pandangan umum DKC se-Daerah Istimewa
Yogyakarta
3. Penyampaian Evaluasi Program Kerja Tahun
2017– 2018 DKC se–DIY
16.00 - 16.30 Isho
16.30 - 17.30 Sidang Pleno II
1. Penyampaian Program Kerja Tahun 2019
DKD DIY
17.30 - 19.00 Ishoma
19.00 - 20.30 Sidang Pleno II
2. Pandangan umum DKC se-Daerah istimewa
Yogyakarta
3. Penyampaian Program Kerja 2019 DKC se–
DIY
20.30 - 22.00 Sidang Komisi
1. Sidang Komisi A
2. Sidang Komisi B
22.00 - 00.00 Istirahat
00.00 - 04.30 Istirahat
04.30 – 07.00 Giat Pribadi dan sarapan
07.00 – 08.30 Melanjutkan Sidang Komisi
1. Sidang Komisi A
2. Sidang Komisi B
08.30 – 09.30 Sidang Pleno III
1. Pengesahan Hasil Sidang Komisi
2. Pembentukan Tim Perumus
09.30 - 10.00 Sidang Tim Perumus
Minggu, 3 Maret 2019
Merumuskan hasil-hasil Sidang Pleno I, Sidang

Pleno II, Sidang Komisi dan Sidang Pleno III
10.00 - 10.30 Sidang Pleno IV
1. Penyampaian Hasil Sidang Tim Perumus
2. Pengesahan Hasil Sidang Paripurna Daerah
2019
10.30 - 11.00 Persiapan Upacara Penutupan
11.00 – 11.30 Upacara Penutupan
11.30 - ………… Sayonaraaa
ii
DAFTAR ISI
SEKAPUR SIRIH ....................................................................................................................................... i

JADWAL SIDANG PARIPURNA ............................................................................................................ ii
DAFTAR ISI ................................................................................................................................................ iii
PERNYATAAN KUORUM ........................................................................................................................ iv
AGENDA SIDANG PARIPURNA ............................................................................................................ v
TATA TERTIB SIDANG PARIPURNA DAERAH ............................................................................... vii
EVALUASI PROGRAM KERJA TAHUN 2018 ..................................................................................... 1
PROGRAM KERJA TAHUN 2019 .......................................................................................................... 27
RENCANA PROGRAM KERJA 2020 ..................................................................................................... 41
KOMISI SATGAS ....................................................................................................................................... 56
RANCANGAN JUKLAK KBPJ .................................................................................................................. 59
KEBIJAKAN UMUM .................................................................................................................................. 77
iii
PERNYATAAN KUOTA FORUM
SIDANG PARIPURNA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR DAERAH GERAKAN PRAMUKA
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
TAHUN 2019
1. Sidang Paripurna Daerah Tahun 2019 dinyatakan sah apabila mencapai kuota forum, yakni
dihadiri oleh lebih dari ½ (setengah), dari jumlah perutusan yang seharusnya hadir.
2. Apabila point 1 (pertama) tidak tercapai maka Sidang Paripurna Daerah Tahun 2019
ditunda dalam 2x10 menit dan selanjutnya dianggap sah.
3. Sidang-sidang dalam Sidang Paripurna Daerah Tahun 2019 dinyatakan sah apabila dihadiri
oleh lebih dari ½ (setengah), dari jumlah peserta yang terdaftar pada Sidang Paripurna
Daerah 2019.
4. Apabila point 2 (kedua) tidak tercapai maka siding-sidang ditunda selama 1 x 10 menit dan
selanjutnya dianggap sah
Ditetapkan di : Sleman
Pada tanggal : 2 Maret 2019
PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN
Tutik Yuliatun, S. Pd Dymas Leo Kurniawansyah
iv
AGENDA SIDANG PARIPURNA
PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
TAHUN 2019
A. SIDANG PENDAHULUAN 60 menit

Pokok Bahasan:
3. Pernyataan kuorum
4. Pembahasan dan pengesahan agenda sidang
5. Pembahasan dan pengesahan tata tertib sidang
6. Pembentukan Presidium
B. SIDANG PLENO I 180 menit

Pokok Bahasan:
1. Penyampaian Evaluasi Program kerja Tahun 2017-2018 DKD DIY
2. Pandangan umum DKC se-Daerah istimewa Yogyakarta
3. Penyampaian Evaluasi Program kerja Tahun 2017 – 2018 DKC se –DIY
C. SIDANG PLENO II 180 menit

Pokok Bahasan:
1. Penyampaian Program kerja Tahun 2019 DKD DIY
2. Pandangan umum DKC se-Daerah istimewa Yogyakarta
3. Penyampaian Program kerja 2019 DKC se –DIY
D. SIDANG KOMISI 180 menit

Pokok Bahasan:
1. Sidang Komisi A
a. Pembentukan Satuan Tugas Wirajaya
2. Sidang Komisi B
a. Pencapaian Renja
E. SIDANG PLENO III 60 menit

Pokok Bahasan:
1. Pengesahan Hasil Sidang Komisi
2. Pembentukan Tim Perumus
F. SIDANG TIM PERUMUS 30 menit

Pokok Bahasan:
1. Merumuskan hasil-hasil Sidang Pleno I, Pleno II, Sidang Komisi dan Sidang Pleno
III
G. SIDANG PLENO IV 30 menit

Pokok Bahasan:
1. Penyampaian Hasil Sidang Tim Perumus
2. Pengesahan Hasil Sidang Paripurna Daerah 2019
v
Ditetapkan di : Yogyakarta
Tutuk Yuliatun, S.Pd. Dymas Leo Kurniawansyah
vi
TATA TERTIB SIDANG PARIPURNA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR DAERAH GERAKAN PRAMUKA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2019
BAB I
PENGERTIAN
Pasal 1
Nama
Sidang Paripurna Daerah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan
Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2019, selanjutnya disebut Sidparda Tahun 2019.
Pasal 2
Kedudukan
Sidparda Tahun 2019 berkedudukan sebagai forum Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega se-
Daerah Istimewa Yogyakarta yang digunakan untuk membahas, merencanakan,
mengkoordinasikan dan mengkonsultasikan Program Kerja dan kebijakan strategis pembinaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta dengan jajaran Dewan
Kerja Cabang se-Daerah Istimewa Yogyakarta, serta untuk mengevaluasi pelaksanaan program
kerja tahun sebelumnya.
Pasal 3
Wewenang
Wewenang Sidparda Tahun 2019 adalah :
1. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2018.
2. Mengesahkan program kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2019 dan beberapa hal yang mendukung
pelaksanaannya.
3. Memberikan usulan Program Kerja pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2020.
BAB II
WAKTU DAN TEMPAT
Pasal 4
Waktu
Sidparda Tahun 2019 dilaksanakan tanggal 2 s.d 3 Maret 2019.
Pasal 5
Tempat
Sidparda Tahun 2019 dilaksanakan di Kantor Pusat Pengembangan Pemberdayaan Pendidik dan
Tenaga Kependidikan (P4TK) Matematika, Jalan Kaliurang Km. 6, Condongcatur, Depok, Sleman.
BAB III
DASAR
Pasal 6
Dasar
Dasar pelaksanaan Sidparda Tahun 2019 adalah :
vii
1. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka
2. Keputusan Musyawarah Nasional Gerakan Pramuka 2013 Nomor 11/Munas/2013 Tentang
Anggaran Dasar Gerakan Pramuka Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 176 Tahun 2013 tentang Petunjuk
penyelenggaraan Pola dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 005 Tahun 2017 tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
5. Hasil Musppanitera Daerah XI tahun 2015.
6. Program Kerja Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2019.
BAB IV
PERSONIL
Pasal 7
Peserta
Peserta Sidparda Tahun 2019 terdiri dari:
1. Anggota Dewan Kerja Daerah (DKD) D.I. Yogyakarta masa bakti 2015 – 2020.
2. Utusan Dewan Kerja Cabang (DKC) se – Daerah Istimewa Yogyakarta yang mendapat mandat
dari Kwartir Cabangnya.
Pasal 8
Penasihat
Penasihat Sidparda Tahun 2019 adalah Andalan Daerah Kwarda Daerah Istimewa Yogyakarta,
yang mendapat mandat dari Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta.
Pasal 9
Peninjau
Peninjau Sidparda Tahun 2019 adalah utusan Kwartir Cabang se - Daerah Istimewa Yogyakarta,
masing-masing 2 (dua) orang yang berasal dari perutusan Dewan Kerja Ranting (DKR) atau
Satuan Karya (Saka) atau Ambalan/Racana atau dalam keadaan memaksa dapat digantikan oleh
anggota DKC, yang mendapat mandat dari Kwartir Cabangnya.
Pasal 10
Narasumber
Narasumber Sidparda Tahun 2019 adalah anggota Dewan Kerja Nasional yang mendapat mandat
dan tugas dari Kwartir Nasional.
BAB V
KUORUM
Pasal 11
Kuorum
(1) Sidparda Tahun 2019 dinyatakan sah apabila mencapai kuota forum, yakni dihadiri oleh
lebih dari ½ (setengah), dari jumlah perutusan yang seharusnya hadir.
(2) Apabila pasal 10 ayat (1) tidak tercapai, maka Sidparda Tahun 2019 ditunda selama 2 x 10
menit dan selanjutnya dianggap sah.
(3) Sidang-sidang dalam Sidparda Tahun 2019 dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (
setengah), dari jumlah peserta yang terdaftar pada Sidparda 2019.
(4) Apabila pasal 10 ayat (3) tidak tercapai maka sidang-sidang ditunda selama 1 x 10 menit dan
selanjutnya dianggap sah.
viii
BAB VI
JENIS, PIMPINAN DAN PESERTA SIDANG
Pasal 12
Jenis Sidang
Jenis persidangan dalam Sidparda Tahun 2019 adalah :
1. Sidang Pendahuluan
2. Sidang Pleno I
3. Sidang Pleno II
4. Sidang Komisi
5. Sidang Pleno III
6. Sidang Tim Perumus
7. Sidang Pleno IV
Pasal 13
Pimpinan Sidang
(1) Sidang Pendahuluan Sidparda Tahun 2019 dipimpin oleh Ketua Dewan Kerja Daerah (DKD)
Daerah Istimewa Yogyakarta dan atau anggota DKD lain yang mendapat mandat dari Ketua
Dewan Kerja Daerah (DKD).
(2) Sidang Pleno Sidparda Tahun 2019 dipimpin oleh 3 (tiga) orang yang terdiri dari 1 (satu)
orang anggota Dewan Kerja Daerah (DKD) Daerah Istimewa Yogyakarta yang mendapat
mandat dari Ketua Dewan Kerja Daerah (DKD) dan 2 (dua) orang dari peserta perutusan
Dewan Kerja Cabang yang berlainan pada Sidparda Tahun 2019 yang selanjutnya disebut
Presidium.
Pasal 14
Peserta Sidang
(1) Sidang Pendahuluan dalam Sidparda Tahun 2019 diikuti oleh seluruh peserta dan peninjau
Sidparda Tahun 2019.
(2) Sidang Pleno Sidparda Tahun 2019 diikuti oleh seluruh peserta dan peninjau Sidparda
Tahun 2019.
(3) Penasihat dan Narasumber diperkenankan mengikuti Sidang-sidang dalam Sidparda 2019
dengan seizin pimpinan sidang.
BAB VII
HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 15
Hak Suara dan Hak Bicara
(1) Hak suara adalah hak untuk diperhitungkan dalam perhitungan suara apabila dilaksanakan
pemungutan suara.
(2) Hak bicara adalah hak yang dimiliki untuk menyampaikan saran, usul, dan pendapat.
(3) Setiap Peserta Sidparda Tahun 2019 mempunyai hak suara dan hak bicara.
(4) Penasihat dan Narasumber mempunyai hak bicara atas permintaan sidang atau apabila
penasihat menganggap perlu dengan seizin pimpinan sidang, dan tidak mempunyai hak
suara.
(5) Peninjau mempunyai hak bicara dengan seizin pimpinan sidang dan tidak mempunyai hak
suara.
Pasal 16
Kewajiban
ix
Seluruh Peserta, Penasihat, Narasumber dan Peninjau berkewajiban mematuhi Tata Tertib
Sidparda Tahun 2019.
BAB VIII
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 17
Pengambilan Keputusan
1. Pengambilan keputusan dalam Sidparda Tahun 2019 diusahakan dapat dicapai dengan
musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila tidak tercapai mufakat, maka sidang ditunda selama 2 x 5 menit untuk mengadakan
pembicaraan informal (lobbying).
3. Apabila tidak tercapai mufakat, maka dilakukan melalui pemungutan suara, yakni keputusan
diambil berdasarkan suara terbanyak dan dianggap sah.
BAB IX
LAIN-LAIN
Pasal 18
Masa berlaku
Tata Tertib ini berlaku sejak disahkan oleh Sidparda Tahun 2019, sampai dengan kegiatan ini
berakhir .
Pasal 19
Tambahan
Hal-hal yang belum diatur dalam Tata Tertib ini akan diatur kemudian dengan persetujuan sidang.
Ditetapkan di : Yogyakarta
Tutuik Yuliatun, S.Pd. Dymas Leo Kurniawansyah
x
EVALUASI PROGRAM KERJA
TAHUN 2018
BAB I
PENDAHULUAN
A. UMUM
SALAM PRAMUKA,
Puji syukur kehadirat Allah atas rahmat dan hidayah yang dilimpahkan. Musppanitera
Daerah XI tahun 2015 telah dilaksanakan pada awal Februari 2015 dan telah menghasilkan
Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2015-2020. Hasil-
hasil Musppanitera Daerah XI tahun 2015 tersebut telah ditindaklanjuti dengan
diselenggarakannya Sidang Paripurna Daerah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Tahun 2016 yang menghasilkan penjelasan atas keputusan-keputusan Musppanitera
Daerah XI tahun 2015 sehingga lebih bersifat operasional dan strategis. Pada tahun 2015
ini telah disusunlah Rancangan Program Kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta tahun
2019.
Penekanan utama dari materi yang tertuang dalam Rancangan Program Kerja tahun 2019
adalah pelaksanaan dan evaluasi tahunan Rencana kerja ke dalam Rancangan Program
Kerja tahunan sesuai dengan amanah Musppanitera Daerah XI tahun 2015 yang dijabarkan
lebih lanjut ke dalam Rancangan Program Kerja Tahun 2019. Pemilihan dan pelaksanaan
Rancangan Program Kerja tahun 2019 pada dasarnya bertumpu pada meningkatkan
keterampilan wirausaha bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega melalui proses
pembinaan kewirausahaan di wadah-wadah pembinaan. Dengan berdasarkan pada hal
tersebut, Rancangan Program Kerja pada tahun 2019 diupayakan berisikan kegiatan dan
program yang berdampak strategis terhadap pencapaian Rencana Kerja. Di samping itu,
perlu diperhatikan peran Dewan Kerja Daerah sebagai pendukung bagi Dewan Kerja
Cabang. Dewan Kerja Daerah memberikan dukungan dalam bentuk kebijakan, bimbingan,
konsultasi, koordinasi, dan pengawasan kepada Dewan Kerja Cabang sehingga Dewan Kerja
Cabang dapat melaksanakan perannya sebagai pengendali operasional pembinaan dan
pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah Istimewa Yogyakarta.
Sesuai dengan kebijakan umum yang telah digariskan, pemilihan program tetap
mempertimbangkan aspek kualitas dan kuantitas keanggotaan Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta masa bakti 2015-2020, situasi
dan kondisi daya dukung sumber dana serta fasilitas dari Kwartir Daerah Gerakan Pramuka
Daerah Istimewa Yogyakarta, keruntutan pelaksanaan program dengan jenjang lain
(Nasional, Cabang, dan Ranting), pola pelaksanaan kegiatan besar yang dimiliki serta
orientasi pada pemecahan masalah umum yang sedang dihadapi saat ini untuk prediksi
program yang akan datang, dan hasil-hasil yang telah diraih pada tahun 2015 - 2018.
1
B. MAKSUD DAN TUJUAN PENYUSUNAN PROGRAM
1. Sebagai dasar dan landasan operasional bagi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta dalam melaksanakan tugas pokok,
fungsi, wewenang, dan tanggungjawabnya selama tahun program 2018.
2. Sebagai informasi sekaligus sebagai laporan mengenai rencana-rencana kegiatan Dewan
Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta kepada
Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta, untuk mendapatkan
perhatian dalam penyusunan program di tingkat Kwartir serta keperluan pengambilan
kebijakan yang menyangkut pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
3. Agar tercapai keselarasan dan keterpaduan gerak bagi jajaran Dewan Kerja se-Kwartir
Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta dalam melaksanakan fungsinya.
C. DASAR PENYUSUNAN PROGRAM

1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka
2. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka
3. Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
4. Rencana Strategik Gerakan Pramuka Tahun 2014-2019
5. Surat Keputusan Kwartir Nasional Nomor 176 Tahun 2013 Tentang Pola dan
Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
6. Surat Keputusan Kwartir Nasional Nomor 214 Tahun 2007 Tentang Petunjuk
7. Hasil-hasil Musyawarah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Putri dan Putra
Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2015.
8. Hasil-Hasil Sidang Paripurna Daerah Tahun 2018.
D. SISTEMATIKA
Bab I Pendahuluan
A. Umum
B. Maksud dan Tujuan Penyusunan Program
C. Dasar Penyusunan Program
D. Sistematika
Bab II Kebijakan Umum dalam Penyusunan Rancangan Program Kerja Tahun

2018
A. Prinsip Dasar Penyusunan Program
B. Orientasi Pemilihan Program
C. Pendekatan dan Sasaran Penyusunan Program
Bab III Rancangan Program Kerja Tahun 2018

A. Rancangan Program Kerja tahun 2018
B. Uraian Rancangan Program Kerja
C. Matrik Rancangan Program Kerja
Bab IV Penutup
2
BAB II
KEBIJAKAN UMUM DALAM PENYUSUNAN RANCANGAN PROGRAM KERJA
TAHUN 2019
A. PRINSIP DASAR PENYUSUNAN PROGRAM

1. Rancangan Program Kerja tahun 2019 disusun berdasarkan pada hasil-hasil
Musppanitera Daerah XI Tahun 2015 yang disesuaikan dengan perkembangan situasi
dan kondisi yang ada.
2. Rancangan Program Kerja tahun 2019 disusun dengan memperhatikan hasil-hasil
pelaksanaan dan evaluasi yang telah dicapai dalam pelaksanaan Rancangan Program
Kerja 2018.
3. Rancangan Program Kerja tahun 2019 pada prinsipnya merupakan penjabaran dari
kebijakan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa
Yogyakarta masa bakti 2015-2020 yang diaplikasikan dalam program tahun 2019.
Rancangan Program Kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Daerah Istimewa Yogyakarta tiap tahun akan selalu ditinjau dan menganut prinsip
berkesinambungan dimana hasil-hasil yang telah dicapai akan diinventarisasi dan
program-program yang belum mencapai sasaran akan ditindaklanjuti pada tahun-tahun
berikutnya.
4. Rancangan Program Kerja tahun 2019 yang telah disusun akan dikemas dalam satu
kesatuan paket program yang siap untuk dilaksanakan. Namun demikian kemasan
program tersebut harus sedemikian rupa sehingga tidak terlalu kaku dan juga
keluwesannya harus dibatasi agar tidak menimbulkan penyimpangan dalam
pelaksanaannya.
B. ORIENTASI PEMILIHAN PROGRAM

Sebagai langkah lebih lanjut yang telah diawali ditahun kedua, Rancangan Program Kerja
tahun 2019 diupayakan berisikan pelaksanaan dan evaluasi kegiatan dan program yang
berkelanjutan sehingga berdampak strategis terhadap pencapaian Rancangan Program
Kerja tahun 2019.
C. PENDEKATAN DAN SASARAN PENYUSUNAN PROGRAM
Pengelompokkan Rancangan Program Kerja
Untuk kejelasan sistematika dan mempermudah pelaksanaannya, program yang disusun

dikelompokkan dalam bidang-bidang. Pengelompokkan bukan dalam bidang pembidangan
Dewan Kerja tetapi lebih berdasarkan pada muatan sasaran yang termaksud dalam
Rancangan Program Kerja yang bersangkutan. Keseluruhan program yang disusun pada
tahun 2019 ini adalah pelaksanaan prioritas sasaran yang meliputi:
1. Sumber daya manusia merupakan segala hal yang berkaitan dengan pembinaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah Istimewa Yogyakarata secara
profesional.
3
2. Bidang keorganisasian adalah terciptanya organisasi dan manajemen yang efisien dan
efektif.
3. Bidang pengabdian masyarakat adalah bentuk upaya ikut serta Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega dalam membangun masyarakat sebagai perwujudan Tri Satya dan
Dasa Darma.
4. Bidang hubungan masyarakat yaitu meningkatkan citra positif Gerakan Pramuka dan
sosialisasi pembianaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah Istimewa
Yogyakarta.
5. Bidang kemandirian hidup dimaksudkan agar Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dapat memenuhi hajat hiddup pribadi secara mandiri dengan memanfaatkan
potensi diri seluas-luasnya dan meningkatkan kerjasama dengan institusi lain.
Sasaran Rancangan Program Kerja tahun 2018
1. Bidang Sumber Daya Manusia

a. Pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pengembangan ketrampilan kepramukaan
bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
b. Monitoring proses pencapaian SKU, SKK, dan SPG di setiap Kwartir Cabang,
Perumusan konsep penyelanggaraan SKU, SKK, dan SPG yang ideal.
c. Sosialisasi dan pelaksanaan kegiatan pendidikan dan latihan di dalam wadah-
wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
d. Sosialisasi dan pelaksanaan kegiatan operasional bagi Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.
e. Sosialisasi dan penyelenggaraan kegiatan kaderisasi Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.
f. Sosialisasi hasil kajian dan bekerjasama dengan jajaran kwartir dalam
penyelenggaraan KMD/KML.
2. Bidang Organisasi
a. Pelaksanaan sistem penyelenggaraan pengelolaan kegiatan.
b. Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan pendidikan dan pelatihan di jajaran
Dewan Kerja
c. Melakukan sosialisasi peranan Dewan Kerja dengan unsur Mabi, Kwartir, Saka
maupun instansi terkait dalam menetapkan kebijakan yang berkenaan dengan
pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
d. Terselenggaranya kegiatan pelatihan untuk meningkatkan kualitas Dewan Kerja di
setiap jajaran.
e. Sosialisasi dan pengimplementasian Supervisi, Pelaporan, Evaluasi dan
Monitoring (SPEM).
f. Melakukan perawatan dan inventarisasi sarana dan prasarana Dewan Kerja.
g. Peningkatan sarana dan prasarana Dewan Kerja.
h. Pembentukan satuan-satuan pembinaan yang disesuaikan dengan potensi
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
i. Pelaksanaan sistem jaringan kerja yang efektif antar wadah pembinaan.
j. Evaluasi rutin terhadap pelaksanaan seluruh sistem jaringan kerja.
k. Pelaksanaan kegiatan yang melibatkan semua unsur wadah pembinaan.
4
l. Sosialisai, konsolidasi dan pelaksanaan kegiatan kepemudaan berorientasi
kepramukaan bekerjasama dengan instansi/lembaga/organisasi yang peduli
dengan generasi muda.
3. Bidang Pengabdian Masyarakat

a. Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat.
b. Pelaksanaan kerjasama dengan instansi/organisasi lain.
4. Bidang Hubungan Masyarakat

a. Pelaksanaan hasil kajian peran Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam
Pramuka Peduli dan kehumasan.
b. Memasyarakatkan Pramuka .
c. Pelaksanaan kegiatan kepramukaan berbasis masyarakat.
d. Melibatkan media dalam setiap aktifitas Gerakan Pramuka (kegiatan).
e. Pembentukan satuan bakti jurnalistik yang berfungsi secara optimal.
f. Optimalisasi informasi melalui media sosial yang ada (FB, Twitter, Email, Blog,
Instagram)
5. Bidang Kemandirian Hidup

a. Penyelenggaraan kegiatan pelatihan keterampilan kewirausahaan.
b. Pembentukan unit usaha sebagai sarana dan prasarana mewujudkan dan
meningkatkan jiwa kewirausahaan.
c. Pelaksanaan kerjasama.
d. Evaluasi pelaksanaan kerjasama.
5
BAB III
PROGRAM KERJA TAHUN 2018
A. PROGRAM KERJA TAHUN 2018
1. Program Kerja Bidang Sumber Daya Manusia

a. Mandiri
1). Peningkatan Kualitas personal anggota Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta.
2). Pemantauan aktifitas anggota Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta.
3). Kunjungan Kekeluargaan.
4). Pendataan dan Penelitian Kepramukaan
5). Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan
6). Rangkaian Peringatan 57 Tahun Gerakan Pramuka.
7). Perkemahan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
8). Jogja International Scout Camp
9). Perkemahan Antar Satuan Karya tingkat Daerah
10). Perkemahan Satuan Karya Pramuka Bhayangkara Tingkat Daerah Tahun
2018.
b. Kerja Sama
1). Kemah Budaya Daerah 2018.
2). Jelajah Budaya Daerah 2018.
3). Jelajah Museum 2018.
4). Perkemahan Bakti Saka Kalpataru dan Saka Wanabakti 2018
5). Perkemahan Bakti Saka Widya Budaya Bakti Tingkat Daerah 2018
c. Ikut Serta
1) Jamboree On The Air dan Jamboree On The Internet 2018.
2) Perkemahan Bakti Saka Taruna Bumi Nasional Tahun 2018
3) Kemah Dewan Kerja Tingkat Nasional
4) Latihan Pengembangan Kepemimpinan Mandiri Tingkat Nasional
5) Kursus Pengelola Dewan Kerja Mandiri Tingkat Nasional
6) Perkemahan Pramuka Santri Nusantara
7) Pelantara VIII dan Perkemahan Bakti Saka Bahari 2018
8) Latihan Gabungan Nasional
9) Perkemahan Bakti Saka Widya Bakti Budaya Nasional
10) Kemah Bela Negara Regional II
11) Perkemahan Bakti Saka Kalpataru dan Wanabakti
12) 6th COMDECA Bangladesh
13) The 14th National Rovermoot TAIWAN
14) 9th APR Scout Youth Forum
6
2. Program Kerja Bidang Keorganisasian
a. Mandiri
1). Penyelenggaraan sistem administrasi Kesekretariatan, Keuangan dan
Inventarisasi barang melalui optimalisasi peran dan fungsi Dewan Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta.
2). Pembaharuan Data Administrasi Aset dan Inventarisasi Aset
3). Penyelenggraan pertemuan-pertemuan.
a). Rapat Pleno.
b). Rapat Pimpinan.
c). Rapat Khusus.
d). Rapat Bidang.
e). Rapat Tim Pelaksana Teknis.
f). Rapat Koordinasi.
g). Rapat Konsultasi.
h). Sidang Paripurna Daerah 2018.
4). Penambahan Anggota DKD DIY Tahun 2018.
5). Pendataan Data Potesi Pramuka T/D DIY.
6). Bimbingan Teknis Tim Pencapaian Pramuka Garuda
b. Ikut serta
1). Sidang Paripurna Tingkat Nasional Tahun 2018.
2). Rapat Kerja Tingkat Nasional Tahun 2018.
3). Musyawarah Tingkat Nasional Tahun 2018.
4). Musppanitera Tingkat Nasional Tahun 2018.
3. Program Kerja Bidang Pengabdian Masyarakat

1) Merti Kali
2) Penyaluran Bakti Sosial
3) Pelatihan Penanggulangan Bencana
4) Karya Bakti Hari Besar Keagamaan dan Tahun Baru
Partisipasi Upacara Kenegaraan dan Hari Besar
c. Ikut Serta
1) Latihan SAR
4. Program Kerja Bidang Hubungan Masyarakat

a. Penyelenggaraan fungsi kehumasan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Daerah Istimewa Yogyakarta melalui berbagai media.
b. Penerbitan Buletin.
5. Program Kerja Bidang Keemandirian Hidup

a. Pembentukan Unit Usaha.
b. Pelatihan Jurnalistik.
c. Pendidikan dan Latihan (DIKLAT) Pertanian.
d. Ikut Serta Pelatihan Kewirausahaan
7
B. Uraian Program Kerja
1. Program Kerja Bidang Keanggotaan
a. Mandiri
1). Peningkatan Kualitas personal anggota Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta
Tujuan : Meningkatkan kualitas anggota dan kualitas
organisasi Dewan Kerja Daerah D.I. Yogyakarta.
Target : Anggota Dewan Kerja Daerah D.I. Yogyakarta.
Waktu : Selama tahun 2018
Pelaksanaan : Peningkatan kualitas anggota Dewan Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah
Istimewa Yogyakarta dilaksanakan dengan cara:
a) Memberikan pembekalan awal dan lanjutan
kepada seluruh anggota DKD DIY untuk dapat
meningkatkan kualitas organisasi dan
menguatkan komitmen sehingga dapat
mengembangkan kemampuan personal
maupun keorganisasian;
b) Memberikan penugasan yang berorientasi
pada peningkatan kualitas personal anggota
DKD DIY;
c) Mengikutsertakan anggota DKD DIY dalam
berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh
Gerakan Pramuka atau organisasi lain
sehingga anggota DKD DIY mampu
mendapatkan dan mengembangkan wawasan,
nilai, sikap, dan keterampilan. Seperti KPDK
Nasional (Jawa-Bali) 2018 dan Conference of
Indonesian Diaspora Youth 2018: Merancang
Visi Indonesia 2045.
2). Pemantauan aktifitas anggota Dewan Kerja Pramuka Penegak dan

Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta
Tujuan : Memantau aktifitas anggota Dewan Kerja Daerah
D.I. Yogyakarta dalam rangka peningkatan kualitas
pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega.
Pelaksanaan : Pemantauan aktivitas anggota DKD DIY
dilaporkan secara berkala kepada
Kwartir Daerah Istimewa Yogyakarta.
8
3). Kunjungan Kekeluargaan
Tujuan : Memantau aktifitas anggota Dewan Kerja Daerah
D.I. Yogyakarta dalam rangka peningkatan kualitas
pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega.
Pelaksanaan : Pemantauan aktivitas anggota DKD DIY
dilaporkan secara berkala kepada
Kwartir Daerah Istimewa Yogyakarta.

Tujuan : Adanya kajian yang digunakan untuk menyusun
pelaporan pencapaian Renja masa bakti 2015-
2020.
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di DIY.
Pelaksanaan : Bekerja sama dengan Puslitbangda, telah diadakan
forum pertemuan Pramuka Pandega se DIY pada
19 Mei 2018 di Aula Kwarda DIY dengan
pembahasan Dinamika Pramuka Perguruan
Tinggi.

Tujuan : Menumbuhkan jiwa kepemimpinan dan
keterampilan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega.
Waktu : 9-14 Mei 2018
Pelaksanaan : Terlaksana melalui Pelatihan Petugas Lapangan
JISC 2018 di Sahid Hotel. Adapun beberapa materi
yang disampaikan selain teknis kegiatan dan
kepanitiaan JISC 2018 adalah:
a. Wawasan ke DIY-an
b. Komunikasi Radio
c. Standart Operasional Keamanan dan Pelayanan
d. Pengawasan, Penelitian, dan Evaluasi
e. Kode Etik Kepanitiaan
9
6). Rangkaian Peringatan 57 Tahun Gerakan Pramuka
Tujuan : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dapat
mengintrospeksi diri sehingga mampu
meningkatkan kualitas SDM masing-masing.
Waktu : 1-14 Agustus 2018
Pelaksanaan : Terlaksana rangkaian Peringatan 57 Tahun
Gerakan Pramuka:
a. Kunjungan Tokoh dan Mantan Aktivis
Pramuka
b. Ziarah ke makam tokoh/mantan/aktivis
pengurus kwarda DIY
c. Kunjungan ke kwarcab
d. Car Free Day
e. Sarasehan, tirakatan dan ulang janji
f. Apel Besar Hari Pramuka di Bantul
7). Perkemahan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

Tujuan : Wahana pertemuan bagi Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di Daerah Istimewa Yogyakarta.
Waktu : Agustus 2018
Pelaksanaan : Ditunda sesuai pengunduran program kegiatan
JISC 2018 di tahun 2020.
8). Jogja International Scout Camp 2018

Tujuan : Terwujudnya Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
(Rover Scout) yang humanis dan cinta perdamaian
serta Terfasilitasinya proses luru ilmu dan liru kawruh
budaya di Yogyakarta.
Waktu : 3 s.d. 8 September 2018
Pelaksanaan : Diundur di Juli 2020, dikarenakan kondisi Gunung
Merapi pada saat itu mengalami kenaikan status
menjadi level waspada.
9). Perkemahan Antar Satuan Karya tingkat Daerah

Tujuan : Mengembangkan pengetahuan, sikap dan
keterampilan Kesakaan serta persuadaraan dan
persatuan di Kalangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di DIY serta memberikan
pengalaman kegiatan yang bersifat aktif, kreatif,
10
rekreatif dan produktif yang bersifat edukatif.
Waktu : Diundur tahun 2019
Pelaksanaan : Rencana awal akan dilaksanakan pada bulan
Oktober 2018, namun karna akan
dilaksanakannya JISC maka diusulkan untuk
ditunda. Selain itu, munculnya isu pelaksanaan
kegiatan Perkemahan Satuan Karya Pramuka
Tarunabumi Nasional di Yogyakarta juga menjadi
salah satu factor pertimbangan untuk ditundanya
kegiatan ini. Akan tetapi, pasca pengunduran
program kegiatan JISC 2020, berimbas pula pada
pemangkasan anggaran kegiatan yang telah
direncanakan sebelumnya, termasuk anggaran
untuk kegiatan Binamuda.
11) Perkemahan Satuan Karya Bhayangkara tingkat Daerah tahun

2018
Tujuan : Mengembangkan pengetahuan, sikap dan
keterampilan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega di DIY khususnya anggota Saka
Bhayangkara.
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega anggota
Saka Bhayangkara di DIY.
Waktu : September 2018
Pelaksanaan : Terlaksana tanpa koordinasi dengan Kwarda DIY.
Capatnya regenerasi dan mutase dalam instansi
kepolosian khususnya di Polda DIY
mengakibatkan transfer komunikasi terjalin
kurang efektif.
b. Kerjasama
1) Kemah Budaya Daerah 2018
Tujuan : Mengembangkan Pengetahuan, sikap dan keterampilan
di bidang Budaya bagi Pramuka Penegak di DIY.
Waktu : 9 s.d. 12 Juli 2018
Pelaksanaan : Kemah Budaya Daerah tahun 2018 terlaksana di Bumi
Perkemahan Kompleks Candi Prambanan.
11
2) Jelajah Budaya Daerah 2018
dalam bentuk perjalanan penjelahan berbasis Budaya
bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di DIY.
Waktu : 28 Oktober 2018
Pelaksanaan : Terlakasana di beberapa situs dan artefak yang dikelola
oleh BPCB DIY.
3) Jelajah Museum Daerah 2018

dalam bentuk penjelajahan sebagai sarana pengenalan
museum di Yogyakarta bagi Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di DIY.
Waktu : Tidak terlaksana.
Pelaksanaan : Tidak ada koordinasi kerja sama antara museum dan
kwarda diy.
c. Ikut Serta
1). Jamboree On The Air dan Jamboree On The Internet 2018
Tujuan : Memberikan kesempatan, bekal pengetahuan dan
keterampilan bagi anggota Gerakan Pramuka dalam
menggunakan perangkat elektronika khususnya
berkomunikasi melalui radio amatir dan jaringan
internet.
Waktu : 20 s.d. 22 Oktober 2018.
Pelaksanaan : Terlaksana di Kwarda DIY yang membuka satu stasiun
radio amatir untuk JOTA dan JOTI menggunakan
scoutlink. Kegiatan diikuti oleh Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega DIY serta beberapa peserta
Pertikawan Regional Jawa Tahun 2018.
2). Perkemahan Bakti Saka Taruna Bumi 2018

Tujuan : Sebagai ajang pertemuan Pramuka Penegak dan Pandega
anggota Satuan Karya Taruna Bumi untuk dapat
mengembangkan ketrampilan dan pengetahuannya
dalam bidang pertanian yang dikemas dalam kegiatan
yang inovatif, kreatif, edukatif, rekreatif, dan produktif
yang mengarah kepada kemampuan untuk mandiri
dalam kehidupannya dan dapat menjadi magnet kegiatan
anak muda serta menjadi inspirasi dalam masyarakat.
12
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di DIY
khusunya anggota Saka Tarunabumi.
Pelaksanaan : Rencana awal kegiatan Pertika Tarunabumi
dilaksanakan pada bulan Oktober 2018 di DIY. Namun
karena koordinasi antara Kwarnas dan Kwarda DIY tidak
berjalan sesuai rencana, mengingat banyaknya agenda
Nasional dan waktu itu Kwarda DIY juga sedang dalam
penyiapan JISC 2018 sehingga sulit untuk mencapai
kesepakatan.
3). Kemah Dewan Kerja Tingkat Nasional

Tujuan : Sebagai ajang bakti, berkarya dan berbudaya bagi
Dewan Kerja dalam bentuk Perkemahan.
Target : Dewan Kerja Cabang di DIY.
Waktu : Tidak terlaksana
Pelaksanaan : Direncanakan bulan Agustus 2018, namun karna terlalu
dekat dengan pelaksanaan Musppanitera Nasional
sehingga tidak jadi dilaksanakan.
4). Latihan Pengembangan Kepemimpinan Mandiri Tingkat Nasional

Tujuan : Menumbuhkan jiwa kepemimpinan dan keterampilan
bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
Target : Dewan Kerja Daerah se-Indonesia.
Waktu : Tidak Terlaksana.
Pelaksanaan : Pelaksanaan terlalu dekat dengan pelaksanaan
Musppanitera Nasional sehingga tidak jadi dilaksanakan
5). Kursus Pengelola Dewan Kerja Mandiri Tingkat Nasional

Tujuan : Meningkatkan keterampilan dan kepemimpinan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam
melaksanakan tugasnya sebagai Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega, sehingga mampu untuk
menyampaikan aspirasi Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dan melaksanakan kebijakan di Kwartir .
Waktu : 26 s.d. 31 Agustus 2018.
Pelaksanaan : Terlaksana dengan mengirimkan 3 Dewan Kerja Daerah
dan 8 Dewan Kerja Cabang se-DIY.
13
6). Perkemahan Pramuka Santri Nusantara
Tujuan : Sebagai ajang persaudaraan, berbagai dan menambah
wawasan serta mengasah keterampilan bagi Pramuka
Santri Seluruh Indonesia dalam bentuk perkemahan
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Santri
Waktu : 24 s.d. 30 Oktober 2018.
Tempat : Jambi
Pelaksanaan : Terlaksana dengan mengirimkan 2 umpi putra dan 2
umpi putri.
7). Pelantara VIII Pelayaran dan Perkemahan Bakti Saka Bahari

Tujuan : Memberikan wahana bagi anggota saka bahari yang
akan dilaksanakan dalam kegiatan layar dan kegiatan
perkemahan bakti di pulau terdepan.
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega anggota Saka
Bahari
Waktu : 29 Agustus s.d. 11 September 2018.
Pelaksanaan : Mengirimkan 10 orang anggota Saka Bahari untuk
mengikuti kegiatan Pelantara VIII Sail Tambora.
8). Latihan Gabungan Nasional

Tujuan : Latihan Gabungan Nasional bagi Pramuka Pandega
untuk meningkatkan keterampilan kepramukaan
Target : Pramuka Pandega DIY
Waktu : 19 s.d. 23 November 2018.
Tempat : Universitas Negeri Jambi
Pelaksanaan : Dewan Kerja Daerah tidak pernah dilibatkan dalam
setiap kegiatan latgabnas. Kegiatan latgabnas juga tidak
bersinggungan dengan kwartir.
9). Perkemahan Bakti Saka Widya Budaya Bakti

Tujuan : Perkemahan Bakti Saka Widya Bakti Budaya merupakan
pertemuan besar bagi Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega anggota Saka Widya Bakti Budaya dalam bentuk
perkemahan bakti kepada masyarakat.
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Waktu : 19 s.d. 25 November 2018.
Tempat : Bengkulu
Pelaksanaan : Terlaksana dengan mengirimkan perwakilan saka widya
budaya bakti Yogyakarta.
14
10). Kemah Bela Negara Regional II
Tujuan : Memberikan pendidikan bagi Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega khususnya dalam bidang Bela Negara
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega DIY
Waktu : 1 s.d 6 Mei 2018.
Tempat : Sebatik, Kalimantan Utara.
Pelaksanaan : Terlaksana dengan mengirimkan 5 orang peserta dari
DIY.
11). Perkemahan Bakti Saka Kalpataru dan Saka Wanabakti

Tujuan : Perkemahan Bakti Saka Kalpataru dan Saka Wanabakti
merupakan pertemuan besar bagi Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega anggota Saka Kalpataru dan Saka
Wanabakti dalam bentuk perkemahan bakti kepada
masyarakat
Kalpataru dan anggota Saka Wanabakti
Waktu : 19 s.d 21 Oktober 2018.
Pelaksanaan : Terlaksana dengan Kwarda DIY sebagai Tuan Rumah
pada kegiatan tersebut sekaligus mengirimkan peserta
sebanyak 20 umpi.
12). 6th COMDECA Bangladesh

Tujuan : Community Development Camp (COMDECA) merupakan
kegiatan Bakti masyarakat yang dilakukan oleh Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega
Waktu : 8 s.d. 12 Maret 2018
Tempat : Chandpur District, Bangladesh.
13). The 14th National Rovermoot TAIWAN

Tujuan : National Rovermoot seperti halnya Raimuna merupakan
pertemuan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
(Rover)
Waktu : 17 s.d. 23 Agustus 2018
Tempat : Wusanto Reservoir, Jian an Guantian Dist, Tainan City
720, Taiwan
14). 9th APR Scout Youth Forum

Tujuan : Forum Pertemuan Pramuka se-Asia Pasifik
Waktu : 10 s.d. 13 Oktober 2018
15
Tempat : Filipina.

a. Mandiri
1). Penyelenggaraan sistem administrasi Kesekretariatan, Keuangan
dan Inventarisasi barang melalui optimalisasi peran dan fungsi
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah
Istimewa Yogyakarta
Tujuan : Terselenggaranya sistem administrasi Kesekretariatan,
Keuangan dan Inventarisasi barang melalui optimalisasi
peran dan fungsi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Target : Pramuka Penegak dan Pandega Daerah Istimewa
Yogyakarta
Waktu : Selama tahun 2018.
Pelaksanaan : Selama tahun 2018, untuk Penyelenggaraan sistem
administrasi Kesekretariatan, Keuangan dan
Inventarisasi barang melalui optimalisasi peran dan
fungsi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta tidak berjalan
dengan lancer. Dikarenakan personalia Dewan Kerja
Daerah sedang tidak dapat bekerja secara optimal, baik
dikarenakan studi maupun kerja.
2). Penyelenggraan pertemuan-pertemuan

a). Rapat Pleno
Tujuan : Menentukan kebijakan yang akan diambil oleh DKD
DIY berkenaan dengan manajemen organisasi.
Target : Anggota DKD DIY.
Waktu : 6 Januari 2018 di Kwarda DIY
13 April 2018 di Rumah Tutik Yuliatun, S.Pd.
25 Mei 2018 di Rumah Andi Ayu Astuti
20 Juli 2018 di Kwarda DIY
3 Agustus 2018 di Kwarda DIY
24 November 2018 di Kwarda DIY
8 Desember 2018 di Rumah Alina Sekar R.
12 Januari 2018 di Rumah Dwi Adhi Putra, S.T.
23 Februari 2018 di Kwarda DIY
b). Rapat Pimpinan

Tujuan : Menentukan kebijakan unsur pimpinan DKD DIY
berkenaan dengan manajemen internal DKD DIY.
Target : Unsur pimpinan DKD DIY.
16
Waktu : 4 Januari 2018 di Kwarda DIY
24 Februari di Kwarda DIY
7 April 2018 di Dwi Adhi Putra, S.T.
12 Mei 2018 di Selecta Jalan Kaliurang Km 5
20 Juli 2018 di Kwarda DIY
c). Rapat Khusus DKD-DKC

Tujuan : Menjalin kesepahaman antara DKD dengan DKC di DIY
sehingga terwujud kebijakan yang sinergis.
Target : Anggota DKD dan DKC di DIY.
Waktu : 10 Maret 2018 Agenda Pembahasan JISC 2018
d). Rapat Bidang

Tujuan : Menentukan kebijakan sesuai bidang dalam dewan
kerja.
Target : Anggota DKD di masing-masing bidang.
Waktu : Setiap 3 bulan sekali selama tahun 2018.
e). Rapat Tim Pelaksana Teknis

Tujuan : Menentukan kebijakan teknis terkait pelaksanaan
suatu kegiatan.
Target : Kesiapan pelaksanaan suatu kegiatan
Waktu : Menyesuaikan selama tahun 2018.
f). Rapat Koordinasi

Tujuan : Menentukan kebijakan terkait koordinasi organisasi
maupun pelaksanaan suatu kegiatan.
Target : Terjalin koordinasi yang baik dalam penyiapan setiap
kegiatan
g). Rapat Konsultasi

Tujuan : Menentuan kebijakan berdasarkan saran dan arahan
konsultan tertentu.
Target : Adanya masukan yang dapat dipertimbangan sebelum
pengambilan keputusan
17
h). Sidang Paripurna Daerah
Tujuan : Membahas, merencanakan, mengkoordinasikan,
dan mengkonsultasikan program kerja Dewan Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir
Daerah DIY dengan Dewan Kerja Cabang se-DIY,
serta mengevaluasi program kerja tahun
sebelumnya.
Waktu : 2 s.d. 3 Maret 2018
Pelaksanaan : Terlaksana di Kwarda DIY
3). Penambahan Anggota DKD DIY tahun 2018

Tujuan : Sarana kaderisasi dalam kedewankerjaan dan
peningkatan kualitas wadah pembinaan.
Waktu : Selama Bulan April 2018
Pelaksanaan : Terlaksana dengan peserta berjumlah 3 Pramuka
Penegak dan 10 Pramuka Pandega. Diambil sejumlah 4
orang yang dinyatakan lolos, yaitu Alina Sekar R
(Sleman), Fahmi Hidayati (Kulon Progo), Fiyan Eko
Prabowo (Bantul), dan Dwi Nurrokhimin (Kulon Progo).
4). Pendataan Data Potensi T/D

Tujuan : Mengevaluasi pencapaian SKU, SKK, dan SPG dari
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di masing-
masing Kwarcab.
Waktu : Tidak Terlaksana.
b. Ikut serta
1). Musyawarah Kerja Tingkat Nasional Tahun 2018
Tujuan : Membahas, merencanakan, mengkoordinasikan, dan
mengkonsultasikan program kerja Kwartir Nasional
dengan Kwartir Daerah se-Indonesia, serta mengevaluasi
program kerja tahun sebelumnya dan memilih Ketua
kwartir Nasional.
Target : Pengurus Kwarnas dan Kwarda seluruh Indonesia.
Waktu : 23 s.d. 25 Februari 2018
2). Sidang Paripurna Tingkat Nasional Tahun 2018

mengkonsultasikan program kerja Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Nasional dengan
Dewan Kerja Daerah se-Indonesia, serta mengevaluasi
program kerja tahun sebelumnya serta evaluasi selama
18
masa baktinya serta memilih Ketua dan Wakil Ketua
DKN.
Target : Dewan Kerja Nasional dan DKD se-Indonesia.
Waktu : 21 s.d. 23 Februari 2018
3. Program Kerja Bidang Pengabdian pada Masyarakat

a. Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat
1) Merti Kali
Tujuan : Mewujudkan peran serta Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega dalam menjalankan tanggung jawab
sosial terhadap masyarakat.
Pelaksanaan : Anggaran untuk kegiatan dialihkan untuk supporting
kegiatan Pertikawan 2018

Tujuan : Mewujudkan peran serta Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dalam menjalankan tanggung jawab sosial
terhadap masyarakat.
Waktu : September 2018 – Palu-Donggala.
Oktober 2018 – Banten-Lampung.

terhadap masyarakat dalam bidang kebencanaan.
Waktu : 21- 26 Oktober 2018.
4) Karya Bakti Keagamaan dan Tahun Baru

Tujuan : Mewujudkan peran serta Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega dalam menjalankan tanggung
jawab sosial terhadap masyarakat dalam pelayanan
dan pengabdian kepada masyarakat.
Waktu : 11 Juni 2018- 13 Juni 2018
24 Desember 2018 – 1 Januari 2019
Pelaksanaan : Kunjungan dan pemberian bingkisan di 13 Posko
yang ada di DIY yaitu posko Temple, Prambanan,
Terminal Wates, Pasar Wates, batas Kulon Progo
19
Purworejo, Bankom BBTKLPP, Gabusan, Pasar
Pandak, Posko Induk, Gading, Giwangan,
Perempatan Pos Besar. Pada karya bakti natal dan
tahun baru dilaksankan kunjungan dan pemberian
bingkisan ke beberapa posko yang ada di DIY.
5) Rapat Koordinasi Satgas Pramuka Peduli

Tujuan : Mengkoordinasikan peran serta Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Satgas Pramuka Peduli dalam
menjalankan tanggung jawab sosial terhadap masyarakat
dalam pelayanan dan pengabdian kepada masyarakat.
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega anggota Satgas
Pramuka Peduli.
Waktu : Maret 2018
b. Pelaksanaan kerjasama dengan instansi/organisasi lain

1) Partisipasi Upacara Kenegaraan dan Hari Besar
Pandega dalam menanamkan jiwa Nasionalisme dan
cinta tanah air.
Waktu : 2 Mei 2018
1 Juni 2018
17 Agustus 2018
28 Oktober 2018
10 November 2018
2) Latihan SAR Nasional

Tujuan : Latihan SAR (Search And Rescue) Nasional bagi
Pramuka Perguruan Tinggi
Pelaksanaan :
c. Pelaksanaan kegiatan kepramukaan berbasis masyarakat

1) Implementasi Pendampingan Desa Berbasis Tanggap Bencana dan
Desa Berbasis Budaya
Tujuan :Mewujudkan kepedulian Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega terhadap permasalahan masyarakat.
Pelaksanaan : Belum ada nota kesepakatan dengan salah satu desa di
Kecamatan Turi
20
a. Penyelenggaraan fungsi kehumasan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta melalui berbagai media
Tujuan : Terselenggaranya fungsi kehumasan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta melalui
berbagai media.
b. Penerbitan Buletin
Tujuan : Terselenggaranya fungsi kehumasan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta dan
sebagai tindak lanjut penyelenggaraan Pelatihan Jurnalistik.
Pelaksanaan : Belum adanya SDM yang berkompeten.
c. Pelatihan Jurnalistik
Tujuan : Mengembangkan pengetahuan, sikap dan keterampilan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di DIY khususnya
dalam bidang jurnalistik.
Waktu : 26 Desember 2018
Pelaksanaan: Diadakan di halaman Kwarda DIY dan diikuti oleh 40 orang
dengan menghadirkan 2 pembicara, yaitu
1. Jurnalis Tribun
2. Penggiat Media Sosial
5. Program Kerja Bidang Kewirausahaan

a. Pembentukan Unit Usaha
Tujuan : Mengaplikasikan pengetahuan, sikap dan keterampilan
dalam hal kewirausahaan.
b. Pendidikan dan Latihan (DIKLAT) Pertanian

dalam bidang pertanian.
21
Pelaksanaan : Tidak ada alokasi anggaran pelatihan bagi Pramuka
Penegak dan Pandega
C. LEMBAR EVALUASI PROGRAM KERJA TAHUN 2017

1. Bidang Keanggotaan
Pelaksanaan kegiatan bidang keanggotaan belum dapat terlaksana seluruhnya.
Adapun jumlah program bidang keanggotaan yang terlaksana dan tidak terlaksana:
Program Bidang Keanggotaan Jumlah

Program mandiri terlaksana 7 Program
Program mandiri tidak terlaksana 3 Program
Program ikut serta terlaksana 8 Program
Program ikut serta tidak terlaksana 6 Program
Program kerjasama terlaksana 2 Program
Program kerjasama tidak terlaksana 1 Program
a) Program Mandiri
Program mandiri yang telah terlaksana sebanyak 70% dari total kegiatan
mandiri yang seharusnya dilaksanakan. Sedangkan 30% dari kegiatan mandiri
yang tidak terlaksana akan diusulkan untuk dilaksanakan kembali pada tahun
berikutnya. Salah satu faktor yang menyebabkan tidak jadi terselenggarannya
kegiatan tersebut adalah faktor alam dengan ditandainya peningkatan status
waspada Gunung Merapi. Sehingga, untuk kegiatan diusulkan untuk ditunda
sampai dua tahun guna menyiapkan lebih matang konsep kegiatan dan
penganggaran kegiatan tersebut. Kemudian faktor berikutnya selain dari faktor
alam adalah perencanaan penganggaran dan faktor ketersediaan SDM yang
berkompeten dalam mengelola kegiatan skala besar.
b) Program Ikut Serta
Program ikut serta merupakan program yang ditujukan untuk memfasilitasi
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega agar mendapatkan wawasan ilmu
pengetahuan yang lebih ketika melawat ke berbagai daerah yang
menyelenggarakan kegitan. Adapun ketercapaian program ikut serta sebanyak
57,14% terlaksana dan 42,96% menyatakan tidak ikut serta. Banyaknya
program tingkat internasional di tahun 2018 lalu, menjadikan prosentase
kegiatan ikut serta yang tidak terlaksana semakin melebar. Hal ini diakibatkan
karena pembiayaan untuk ikut serta kegiatan internasional yang cukup tinggi
sehingga berdampak pada peminatan dan keuangan peserta didik. Sebanyak 3
kegiatan tingkat international tidak kita ikuti dan 3 kegiatan tingkat nasional
yang juga ditunda dan/atau dibatalkan. Bahkan dalam prosentase 57,14%
tersebut, ada salah satu kegiatan yang melibatkan Pramuka Pandega namun
tidak melalui jalur Kwartir, baik dari cabang maupun dari daerah. Hal tersebut
juga menjadi satu indikasi yang kurang baik dalam pola pembinaan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega.
c) Program Kerjasama
Dinamika dalam penyelenggaraan kegiatan kerjasama tidak selalu berjalan
dengan baik. Dari 3 (tiga) program kegiatan yang dikerjasamakan, ada satu
22
kegiatan yang akhirnya dilepas dari nota kerjasama dengan Kwarda DIY
sebagai penyelenggara kegiatan. Sehingga program kerja sama yang
direncanakan pada awal tahun 2018 sebanyak 3 kegiatan, ternyata pada akhirnya
hany tersisa 2 kegiatan saja. Namun demikian, tidak mengurangi semangat kami
untuk terus berdinamika bersama dengan berbagai instansi yang bisa
dikerjasamakan dengan Pramuka khususnya di wilayah Kwarda DIY.
Pertemuan-pertamuan yang terdapat dalam program kerja telah terselenggara dengan
baik dan diupayakan terselenggara sesuai dengan target waktu yang telah ditetapkan.
Pelaksanaan sistem administrasi kesekretariatan dan keuangan sudah berjalan baik
tetapi perlu ada kontrol terkait pelaporan bulanan. Pelaksanaan inventaris barang
perlu segera direalisasikan setelah berpindah kantor.
Komunikasi dan koordinasi antar anggota Dewan Kerja Daerah maupun antara
Dewan Kerja Daerah dan Dewan Kerja Cabang se-DIY diharapkan dapat terjalin
lebih baik sehingga penyelenggaraan organisasi maupun kegiatan optimal.
Tahun 2015 lalu telah diadakan seleksi, terbentuklah Kepengurusan Dewan Kerja
Daerah masa bakti 2015-2020 saat ini terdiri dari 9 orang yaitu:
Ketua : Andri
Wakil Ketua : Apsari Arum Ningtyas
Sekretaris 1 : Tri Mahardi
Sekretaris 2 : Ahmad M Adha
Bendahara : Norma Kurniasih
Anggota : Amarudin Subekti
Miskaningsih
Dwi Adhi Putra
Afrian Wiji P
Kepengurusan tersebut dinilai kurang representatif dan belum memenuhi

kesepakatan Musppanitera dengan jumlah anggota minimal 11 orang. Karena itu,
diperlukan penambahan dan penyempurnaan kepengurusan DKD DIY pada tahun
2016.
Namun demikian, penambahan anggota DKD DIY baru dapar terlaksana pada awal
tahun 2017. Dengan dilaksanakannya penambahan anggota pergantian antar waktu
maka terbentuklah kepengurusan yang baru sebagai berikut:
Ketua : Andri
Wakil Ketua : Apsari Arum Ningtyas
Sekretaris 1 : Dwi Adhi Putra, S.T.
Sekretaris 2 : Andi Ayu Astuti
Bendahara : Afifatuz Zuraidah
Anggota : Miskaningsih
Ahmad Muhammad Adha
Jumiyati
Tutik Yuliatun
23
Kepengurusan DKD DIY pergantian antar waktu masih jauh dari harapan dan belum
memenuhi kesepakatan Musppanitera dengan jumlah anggota minimal 11 orang.
Dari penambahan pergantian antar waktu tersebut terdapat 4 (empat) anggota baru
yaitu:
1. Afifatuz Zuraidah
2. Andi Ayu Astuti
3. Jumiyati
4. Tutik Yuliatun
Akan tetapi 4 (empat) anggota dari DKD DIY seleksi paska Musppanitera juga
keluar dengan berbagai alasan sebagai berikut:
1. Amarudin Subekti (menikah)
2. Afrian Wiji P. (Berhalangan tetap: Studi di Jakarta)
3. Norma Kurniasih (Berhalangan tetap: Studi dan masalah kesehatan)
4. Tri Mahardi (Purna Pandega)
Sehingga, pada tahun 2018 lalu perlu ada penambahan anggota pergantian antar
waktu untuk memenuhi kesepakatan dalam Musppanitera 2015 serta untuk
menyongsong kegiatan Jogja International Scout Camp 2018, Perkemahan Bakti
Saka Tarunabumi Nasional 2018 dan kegiatan pembinaan bagi Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega. Tepat pada bulan April 2018, kami akhirnya melaksanakan
Pergantian Antar Waktu. Diperoleh sebanyak 4 orang anggota baru DKD DIY yang
siap mengisi dan menampah personalia Dewan Kerja. Mereka adalah
1. Fahmi Hidayati
2. Dwi Nurrokhimin
3. Alina Sekar Rahma
4. Fiyan Eko Prabowo
Namun sangat disayangkan, pasca pelantikan ternyata komitment yang terucap pada
saat seleksi PAW DKD DIY tak semanis janjinya. Sehingga tunai sudah janji bakti
dari Kak Fahmi Hidayati dan Kak Fiyan Eko Prabowo satu bulan setelah dilantik
sebagai anggota sah dari DKD DIY. Disusul kemudian oleh Kak Andri, S.T.P., karena
telah habis usia pandeganya dan Kak Apsari Arum Ningtyas, S.Psi., karena studi dan
kerja. Disisi lain, sepeninggalan Kak Andri, S.T.P., dari DKD DIY, masukkalah Kak
Dymas Leo Kurniawansyah sebagai angggota DKD DIY melalui pengangkatan dalam
rapat pleno lengkap karna dipandang mampu untuk mengisi komposisi dalam DKD
DIY. Maka tersusunlah kepengurusan DKD DIY masa bakti 2015-2020 sebagai
berikut:
Ketua : Tutik Yuliatun, S.Pd.
Wakil Ketua : Dwi Adhi Putra, S.T.
Sekretaris 1 : Alina Sekar R.
Sekretaris 2 : Afifatuz Zuaridah, S.Ant.
Bendahara : Andi Ayu Astuti
Anggota : Jumiyati
Dwi Nurrokhimin
Dymas Leo Kurniawansyah
3. Bidang Kewirausahaan
Program kerja tahun 2018 bidang kewirausahaan dapat terlaksana namun mengalami
vacum karena minimnya pengetahuan dalam pengelolaan kedai wirajaya yang pada
akhir tahun 2016 lalu telah dirilis. Dengan masuknya Kak Dymas Leo
Kurniawansyah, selaku Presiden Direktur Pandu Wiraarga, diharapkan mampu
24
untuk membangun kembali kedai wirajaya menjadi lebih progresif. Maka, dengan
munculnya program kewirausahaan di tahun ini, diharapkan juga mendai triger bagi
DK se-DIY agar kembali menghidupkan atau membangun usaha untuk memenuhi
minimal kebutuhan keseharian dalam dinamika di Dewan Kerja.
4. Bidang Kehumasan
Penyelenggaraan fungsi kehumasan telah diupayakan dengan mengoptimalkan
berbagai media yang ada. Perlu adanya peran aktif Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dalam hal ini Dewan Kerja se-DIY untuk membudayakan update setiap
kegiatan dalam media sosial.

Pelaksanaan berbagai kegiatan kerjasama baik dengan instansi maupun organisasi
lain telah dilaksanakan dan selanjutnya perlu menjaga hubungan baik yang telah
terjalin. Di sisi lain, aktifnya satgas Pramuka Peduli Kwarda DIY juga menjadi
aminusi penting dalam setiap aksi pengabdian kepada masyarakat.
25
BAB IV
PENUTUP
Program Kerja tahun 2018 diharapkan mampu menjawab sebagian masalah-masalah

pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang dihadapi oleh Gerakan
Pramuka Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta sebagaimana
telah dievaluasi dalam Evaluasi Pelaksanaan Program Kerja Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2017. Masukan
untuk keperluan pelaksanaan sangat diharapkan, sehingga program ini benar-benar
dapat berjalan secara efektif.
Hanya dengan berbekal semangat dan kemauan untuk maju pada personal-personal
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta
serta dukungan dari berbagai pihak yang berkaitan dengan institusi Dewan Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta muncul secercah
harapan dan rasa optimis untuk berupaya memenuhi hal-hal tersebut.
RELA DHARMA BAKTI DIRI BUDI LUHUR DHARMA BAKTI
Yogyakarta, Maret 2019
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

Daerah Istimewa Yogyakarta
26
PROGRAM KERJA
TAHUN 2019
BAB I
PENDAHULUAN
A. UMUM
SALAM PRAMUKA,
2019.
adalah pelaksanaan dan evaluasi tahunan Rencana kerja ke dalam Rancangan Program
Kerja tahunan sesuai dengan amanah Musppanitera Daerah XI tahun 2015 yang dijabarkan
lebih lanjut ke dalam Rancangan Program Kerja Tahun 2019. Pemilihan dan pelaksanaan
Rancangan Program Kerja tahun 2019 pada dasarnya bertumpu pada meningkatkan
keterampilan wirausaha bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega melalui proses
pembinaan kewirausahaan di wadah-wadah pembinaan. Dengan berdasarkan pada hal
tersebut, Rancangan Program Kerja pada tahun 2019 diupayakan berisikan kegiatan dan
program yang berdampak strategis terhadap pencapaian Rencana Kerja. Di samping itu,
perlu diperhatikan peran Dewan Kerja Daerah sebagai pendukung bagi Dewan Kerja
Cabang. Dewan Kerja Daerah memberikan dukungan dalam bentuk kebijakan, bimbingan,
27


D. SISTEMATIKA
Bab I Pendahuluan
A. Umum
D. Sistematika
2019
Bab IV Penutup
28
BAB II
TAHUN 2019

Kerja 2018.
berikutnya.
pelaksanaannya.

Sebagai langkah lebih lanjut, program kerja tahun keempat merupakan hasil dari evaluasi
program tahun ketiga dan penjabaran rencana kerja tahun 2019. Pemilihan program tahun
2019 dititikberatkan pada peningkatan keterampilan wirausaha bagi Pramuka Penegak
dan Pramuka Panega melalui proses pembinaan kewirausahaan di wadah-wadah
pembinaan.

29
1. sumber daya manusia merupakan segala hal yang berkaitan dengan pembinaan
professional;
2. bidang keorganisasian dimaksudkan untuk menciptakan pengelolaan organisasi dan
manajemen yang efisien dan efektif;
3. bidang pengabdian masyarakat dibentuk sebagai upaya ikut serta Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega dalam membangun masyarakat sebagai perwujudan Tri Satya
dan Dasa Darma;
4. bidang hubungan masyarakat membantu meningkatkan citra positif Gerakan Pramuka
dan sosialisasi pembianaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah
Istimewa Yogyakarta; dan
5. bidang kemandirian hidup dimaksudkan agar Pramuka Penegak dan Pramuka
30
BAB III
RANCANGAN PROGRAM KERJA TAHUN 2019

a. Mandiri
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta;
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta;
3). Kunjungan Kekeluargaan;
4). Pendataan dan Penelitian Kepramukaan;
5). Rangkaian Peringatan 58 Tahun Gerakan Pramuka;
6). Kemah Budaya Pramuka se-Jawa;
7). Pelatihan Pengembanga Kepemimpinan;
8). Perkemahan Antar Satuan Karya tingkat Daerah tahun 2019;
9). Pelatihan Pramuka Wirausaha;
10). KePPo (Kelas Ekstra Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Jogja);
11). Bedah SKU Pramuka Berkebutuhan Khusus;
12). Bedah Petunjuk Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega; dan
13). FGD (Focus Group Disscusion) Pramuka Garuda.
b. Kerja Sama
1). -
c. Ikut Serta
1) Jamboree On The Air dan Jamboree On The Internet 2019;
2) Pelantara IX dan Perkemahan Bakti Saka Bahari 2019:
3) The National Moor Thailand;
4) Perkemahan Bakti SAKA Kalpataru & SAKA Wanabakti Nasional 2019;
5) Pelatihan Bela Negara
6) Giat Prestasi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Nasional;
7) Kemah Bela Negara

a. Mandiri
2). Pembaharuan Data Administrasi Aset dan Inventarisasi Aset
a). Rapat Pleno;
b). Rapat Pimpinan;
31
c). Rapat Khusus;
d). Rapat Bidang;
e). Rapat Tim Pelaksana Teknis;
f). Rapat Koordinasi;
g). Rapat Konsultasi; dan
4). Penambahan Anggota DKD DIY Tahun 2019.
b. Ikut serta
1). Sidang Paripurna Tingkat Nasional Tahun 2019; dan

1) Merti Kali
3) Pelatihan Penanggulangan Bencana (Manajemen Risiko)
Daerah Istimewa Yogyakarta melalui berbagai media; dan
b. Membentuk satuan tugas wirajaya.
c. Pelatihan Jurnalistik.

a. Pengoptimalan Unit Usaha.
b. Ikut Serta Pelatihan Kewirausahaan.

a. Mandiri
1). Peningkatan Kualitas personal anggota Dewan Kerja Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta
Tujuan : Meningkatkan kualitas anggota dan kualitas organisasi Dewan
Kerja Daerah D.I. Yogyakarta.

Tujuan : Memantau aktifitas anggota Dewan Kerja Daerah D.I.
Yogyakarta dalam rangka peningkatan kualitas pembinaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega .
32
Tujuan : Meningkatkan komunikasi dan hubungan baik dalam rangka
peningkatan kinerja/kualitas Dewan Kerja.
Target : Anggota DKD DIY, Andalan Daerah, dan Purna Dewan Kerja.

pelaporan pencapaian renja masa bakti 2015
2020.

mengintrospeksi diri sehingga mampu meningkatkan kualitas
SDM masing-masing.
Waktu : Menyesuaikan
6). Kemah Budaya Pramuka se-Jawa

Tujuan : Mengembangkan minat bakat Pramuka Penegak dan Pramuka
: Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta di bidang budaya
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega se-Jawa
Waktu : 10 s.d. 13 Juli 2019
Tempat : Bumi Perkemahan Rama-Shinta, Prambanan.

Tujuan : Mengembangkan pengetahuan, sikap dan keterampilan serta
persuadaraan dan persatuan di Kalangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di DIY serta memberikan pengalaman kegiatan
yang bersifat aktif, kreatif, inovatif, rekreatif dan produktif yang
bersifat edukatif.
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega DIY.
8). Perkemahan Antar Satuan Karya tingkat Daerah tahun 2019

Kesakaan serta persuadaraan dan persatuan di Kalangan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di DIY serta
memberikan pengalaman kegiatan yang bersifat aktif, kreatif,
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega anggota Saka Satuan
Karya DIY.
Waktu : Menyesuaikan.
33
9). Pelatihan Pramuka Wirausaha
Tujuan : Memberikan dasar teknik berwirausaha dan memotivasi
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega DIY untuk berinovasi
dalam kegiatan berwirausaha.
10). KePPo (Kelas Ekstra Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka

Pandega Jogja)
Tujuan : Memberikan penyegaran wawasan, ilmu pengetahuan, seputar
pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega DIY
dengan system tematik.
Karya DIY.
Waktu : 22 Februari 2018 – KePPo BP’s Day “Rovering to Success”.
11). Bedah SKU Pramuka Berkebutuhan Khusus

Tujuan : Mengembangkan pola pikir, pemetaan konsep assessment
untuk membantu Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Berkebutuhan Khusus (PBK) agar mendapatkan hak yang
sama dalam pembinaan pramuka.
12). Bedah Petunjuk Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Pramuka

Penegak dan Pramuka Pandega
Tujuan : Memperbarui petunjuk penyelenggaraan diklat Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega agar lebih disesuaikan dengan
perkembangan pola dan mekanisme pembinaan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega.
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka DIY.
13). FGD (Focus Group Disscussion) Pramuka Garuda

Tujuan : Memberikan pemahaman, arahan, informasi dan motivasi
untuk menempuh pencapaian Pramuka Garuda di DIY.
b. Ikut Serta
berkomunikasi melalui radio amatir dan jaringan internet.
34
Waktu : Agustus dan Oktober 2019.
2). Pelantara IX Pelayaran dan Perkemahan Bakti Saka Bahari 2019

Tujuan : Memberikan wahana bagi anggota saka bahari yang akan
dilaksanakan dalam kegiatan layar dan kegiatan perkemahan
bakti di pulau terdepan.
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega anggota Saka Bahari
Waktu : Tentatif 2019.
3). The National Moot Thailand

Tujuan : National Moot seperti halnya Raimuna merupakan pertemuan
bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega (Rover)
Waktu : 21 s.d. 25 Januari 2019
Tempat : Vajiravudh National Scout Camp Chonburi Province Thailand.
4). Perkemahan Bakti Saka Kalpataru & Saka Wanabakti Nasional 2019
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega DIY anggota Saka
Kalpataru dan Saka Wanabakti
Waktu : November
Tempat : Bumi Perkemahan Cibubur
5). Pelatihan Bela Negara

Waktu : Gelombang 1 Bulan Juni 2019
Gelombang 2 Bulan September 2019
Tempat : Menyesuaikan
6). Giat Prestasi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Nasional;

Tujuan : Memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega DIY untuk menunjukkan skill yang dimiliki.
Waktu : Agustus
Tempat : Bumi Perkemahan Cibubur
7). Kemah Bela Negara

35
Waktu : Juli 2019 dan Oktober 2019
Tempat : Nusa Tenggara Timur dan Papua

a. Mandiri
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta
Keuangan dan Inventarisasi barang melalui optimalisasi peran
dan fungsi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Target : Pramuka Penegak dan Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta

a). Rapat Pleno
Tujuan : Menentukan kebijakan yang akan diambil oleh DKD DIY
berkenaan dengan manajemen organisasi.
Waktu : Setiap bulan selama tahun 2019.
b). Rapat Pimpinan

Tujuan : Menentukan kebijakan unsur pimpinan DKD DIY berkenaan
dengan manajemen internal DKD DIY.

Waktu : April, Juli dan November 2019.
d). Rapat Bidang

Tujuan : Menentukan kebijakan sesuai bidang dalam dewan kerja.

Tujuan : Menentukan kebijakan teknis terkait pelaksanaan suatu
kegiatan.
36
kegiatan

konsultan tertentu.

Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah DIY dengan
Dewan Kerja Cabang se-DIY, serta mengevaluasi program
kerja tahun sebelumnya.
Waktu : 2 Maret 2019.
3). Penambahan Anggota DKD DIY tahun 2019

Tujuan : Sarana kaderisasi dalam kedewankerjaan dan peningkatan
kualitas wadah pembinaan.
Waktu : Februari 2019.
b. Ikut serta
1). Rapat Kerja Tingkat Nasional Tahun 2019
mengkonsultasikan program kerja Kwartir Nasional dengan
Kwartir Daerah se-Indonesia, serta mengevaluasi program
kerja tahun sebelumnya dan memilih Ketua kwartir Nasional.
Waktu : April 2019.

program kerja tahun sebelumnya serta evaluasi selama masa
baktinya serta memilih Ketua dan Wakil Ketua DKN.
Waktu : April 2019.

1) Merti Kali
37
Pandega dalam menjalankan tanggung jawab sosial terhadap
masyarakat.

masyarakat.

masyarakat dalam bidang kebencanaan.

masyarakat dalam pelayanan dan pengabdian kepada
masyarakat.

Pramuka Pandega Satgas Pramuka Peduli dalam menjalankan
tanggung jawab sosial terhadap masyarakat dalam pelayanan
dan pengabdian kepada masyarakat.
Pramuka Peduli.

Pandega dalam menanamkan jiwa Nasionalisme dan cinta
tanah air.
38
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta melalui berbagai
media.
b. Pembentukan Satuan Tugas Wirajaya

Tujuan : Terakomodirnya minat bakat Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dalam suatu satuan tugas yang siap berkarya.
c. Pelatihan Jurnalistik (Teras Media)


a. Pengoptimalan Unit Usaha
Tujuan : Mengaplikasikan pengetahuan, sikap dan keterampilan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega di DIY khususnya dalam hal
kewirausahaan.
b. Ikut Serta Pelatihan Kewirausahaan

Tujuan : Mengembangkan wawasan pengetahuan seputar dunia
wirausaha.
39
BAB IV
PENUTUP

pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang dihadapi oleh Gerakan Pramuka
Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta sebagaimana telah dievaluasi
dalam Evaluasi Pelaksanaan Program Kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2018. Masukan untuk keperluan pelaksanaan
sangat diharapkan, sehingga program ini benar-benar dapat berjalan secara efektif.
Hanya dengan berbekal semangat dan kemauan untuk maju pada personal-personal Dewan
Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta serta dukungan
dari berbagai pihak yang berkaitan dengan institusi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta muncul secercah harapan dan rasa optimis
untuk berupaya memenuhi hal-hal tersebut.
Sleman, Maret 2019

40
PROGRAM KERJA
TAHUN 2020
BAB I
PENDAHULUAN
A. UMUM
SALAM PRAMUKA,
2020.
adalah evaluasi secara menyeluruhuntuk dijadikan bahan pengembangan Rencana Kerja
pada Musppanitera Daerah XII tahun 2020. Pemilihan dan pelaksanaan Rancangan
Program Kerja tahun 2020 adalah meningkatkan peran serta Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega dalam upaya membangun masyarakat sehingga terwujudnya sinergi
antara masyarakt dengan Gerakan Pramuka. Berdasarkan pada hal tersebut, Rancangan
Program Kerja pada tahun 2020 diupayakan berisikan kegiatan dan program yang
berdampak strategis terhadap pencapaian Rencana Kerja. Di samping itu, perlu
diperhatikan peran Dewan Kerja Daerah sebagai pendukung bagi Dewan Kerja Cabang.
Dewan Kerja Daerah memberikan dukungan dalam bentuk kebijakan, bimbingan,
41

D. SISTEMATIKA
Bab I Pendahuluan
A. Umum
D. Sistematika
2018
Bab IV Penutup
42
BAB II
TAHUN 2019

Kerja 2019.
berikutnya.
pelaksanaannya.

Sebagai langkah lebih lanjut yang telah diawali ditahun kedua, Rancangan Program Kerja
tahun 2020 diupayakan berisikan pelaksanaan dan evaluasi kegiatan dan program secara
menyeluruh mulai dari tahapan tahun pertama, kedua, dan ketiga, sehingga berdampak
strategis terhadap perumusan Rancangan Rencana Kerja pada Musppanitera XII tahun
2020.

43
1. Sumber daya manusia merupakan segala hal yang berkaitan dengan pembinaan
profesional.
2. Bidang keorganisasian adalah terciptanya organisasi dan manajemen yang efisien dan
efektif.
3. Bidang pengabdian masyarakat adalah bentuk upaya ikut serta Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega dalam membangun masyarakat sebagai perwujudan Tri Satya dan
Dasa Darma.
4. Bidang hubungan masyarakat yaitu meningkatkan citra positif Gerakan Pramuka dan
sosialisasi pembianaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah Istimewa
Yogyakarta.
5. Bidang kemandirian hidup dimaksudkan agar Pramuka Penegak dan Pramuka
Sasaran Rancangan Program Kerja tahun 2018
1. Bidang Sumber Daya Manusia

a. Meningkatkan jumlah pencapaian Tanda Kecakapan Umum Pramuka Penegak
Bantara, Laksana, dan Pramuka Pandega;
b. Meningkatkan jumlah pencapaian Tanda Kecakapan Khusus Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Garuda;
c. Meningkatkan Peran Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam pelaksanaan
fingsi Tri Bina (Bina Diri, Bina Satuan dan Bina Masyarakat).
a. Meningkatkan mutu management organisasi potensi wadah-wadah pembinaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di wilayahnya;
b. Meningkatkan mutu kaderisasi dan alih kepemimpinan di wadah-wadah
pembinaan;
c. Meningkatkan upaya penelitian terhadap proses dan mutu management
organisasi wadah-wadah pembinaan.

Mengoptimalkan fungsi wadah khusus pengabdian masyarakat dalam memberikan
bantuan pelayanan masyarakat saat terjadi bencana dan/atau kegiatan masyarakat yang
memerlukan dukungan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
4. Bidang Hubungan Masyarakat

Mengoptimalkan fungsi wadah khusus kehumasan dalam meningkatkan
kwantitas, frekuensi, dan arus informasi pembinaan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.
44
5. Bidang Kemandirian Hidup
Meningkatkan mutu usaha yang dilakukan oleh Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dalam mencapai kemandirian hidup.
45
BAB III
RANCANGAN PROGRAM KERJA TAHUN 2019

a. Mandiri
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta;
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta;
3). Kunjungan Kekeluargaan;
4). Pendataan dan Penelitian Kepramukaan;
5). Rangkaian Peringatan 58 Tahun Gerakan Pramuka;
6). Jogja International Scout Camp 2020;
7). Pelatiahan Keterampilan Management Kegiatan Berbasis Masyarakat;
8). KePPo (Kelas Ektra Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Jogja); dan
9). Pelatihan Pramuka Wirausaha.
b. Kerja Sama
1). -
c. Ikut Serta
1) Jamboree On The Air dan Jamboree On The Internet 2019;
2) Perkemahan Wirakarya Nasional;
3) Perkemahan Antar Satuan Karya Pramuka;
4) Kursus Pengelola Dewan Kerja tingkat Nasional;
5) Latihan Pengembangan Kepemimpinan;
6) Diskusi Bulanan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega; dan
7) Pelantara XI dan Perkemahan Bakti Saka Bahari 2020

a. Mandiri
a). Rapat Pleno;
b). Rapat Pimpinan;
c). Rapat Khusus;
d). Rapat Bidang;
e). Rapat Tim Pelaksana Teknis;
f). Rapat Koordinasi;
g). Rapat Konsultasi; dan
46
3). Musyawarah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri Putera
(Musppanitera) XII tahun 2020.
b. Ikut serta
1). Sidang Paripurna Tingkat Nasional Tahun 2020; dan


Daerah Istimewa Yogyakarta melalui berbagai media; dan
b. Pengoptimalan fungsi satuan tugas wirajaya.

a. Pengoptimalan Unit Usaha.
b. Pelatihan Jurnalistik (Teras Media).
c. Ikut Serta Pelatihan Kewirausahaan.

a. Mandiri
1). Peningkatan Kualitas personal anggota Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta
Tujuan : Meningkatkan kualitas anggota dan kualitas organisasi
Dewan Kerja Daerah D.I. Yogyakarta.

Tujuan : Memantau aktifitas anggota Dewan Kerja Daerah D.I.
Yogyakarta dalam rangka peningkatan kualitas
pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega .
47
Tujuan : Meningkatkan komunikasi dan hubungan baik dalam
rangka peningkatan kinerja/kualitas Dewan Kerja.
Target : Anggota DKD DIY, Andalan Daerah, dan Purna Dewan
Kerja.

pelaporan pencapaian renja masa bakti 2015
2020.

mengintrospeksi diri sehingga mampu meningkatkan
kualitas SDM masing-masing.
6). Jogja International Scout Camp 2020

Tujuan : Terwujudnya Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
yang humanis dan cinta perdamaian serta terfasilitasinya
proses luru ilmu dan liru kawru budaya di Yogykarta
Target : Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega se-Jawa
Waktu : Juli 2020
7). Pelatiahan Keterampilan Management Kegiatan Berbasis Masyarakat

management kegiatan berbasis masyarakat.
8). KePPo (Kelas Ekstra Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka

Pandega Jogja)
pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega DIY
dengan sistem tematik.
Karya DIY.
48
9). Pelatihan Pramuka Wirausaha
Tujuan : Memberikan dasar teknik berwirausaha dan memotivasi
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega DIY untuk berinovasi
dalam kegiatan berwirausaha.
b. Ikut Serta
berkomunikasi melalui radio amatir dan jaringan
internet.
Waktu : Agustus dan Oktober 2020.
2). Perkemahan Wirakarya Nasional

Tujuan : Memberikan wahana bagi anggota Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega untuk langsung merasakan program
kegiatan berbasis pengabdian masyarakat.
Waktu : Tentatif 2020.
3). Perkemahan Antar Satuan Karya tingkat Daerah tahun 2019

Karya DIY.
4). Kursus Pengelola Dewan Kerja Mandiri Tingkat Nasional

Tujuan : Meningkatkan keterampilan dan kepemimpinan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam
melaksanakan tugasnya sebagai Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega, sehingga mampu untuk
menyampaikan aspirasi Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dan melaksanakan kebijakan di Kwartir .
49
5). Latihan Pengembangan Kepemimpinan
Tujuan : Menumbuhkan jiwa kepemimpinan dan keterampilan bagi
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
6). Diskusi Bulanan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega DIY dengan
sistem tematik.
7). Pelantara XI Pelayaran dan Perkemahan Bakti Saka Bahari

Tujuan : Memberikan wahana bagi anggota saka bahari yang akan
dilaksanakan dalam kegiatan layar dan kegiatan
perkemahan bakti di pulau terdepan.
Bahari
Waktu : Tentatif 2020

a. Mandiri
1). Penyelenggaraan sistem administrasi Kesekretariatan, Keuangan
dan Inventarisasi barang melalui optimalisasi peran dan fungsi
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah
Istimewa Yogyakarta
Keuangan dan Inventarisasi barang melalui optimalisasi
peran dan fungsi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Target : Pramuka Penegak dan Pandega Daerah Istimewa
Yogyakarta

a). Rapat Pleno
Tujuan : Menentukan kebijakan yang akan diambil oleh DKD
DIY berkenaan dengan manajemen organisasi.
50
b). Rapat Pimpinan
Tujuan : Menentukan kebijakan unsur pimpinan DKD DIY
berkenaan dengan manajemen internal DKD DIY.

Waktu : April, Juli dan November 2020.
d). Rapat Bidang

Tujuan : Menentukan kebijakan sesuai bidang dalam dewan
kerja.

Tujuan : Menentukan kebijakan teknis terkait pelaksanaan
suatu kegiatan.

kegiatan

konsultan tertentu.

mengkonsultasikan program kerja Dewan Kerja
51
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir
Daerah DIY dengan Dewan Kerja Cabang se-DIY, serta
mengevaluasi program kerja tahun sebelumnya.
Waktu : 4 s.d. 5 Januari 2020.
3). Musyawarah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri Putera

(Musppanitera) XII tahun 2020
Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah DIY dengan
Dewan Kerja Cabang se-DIY, serta mengevaluasi program
kerja secara menyeluruh serta sarana kaderisasi dalam
kedewankerjaan dan peningkatan kualitas wadah
pembinaan.
Waktu : Februari 2020.
b. Ikut serta
1). Musyawarah Kerja Tingkat Nasional Tahun 2020
mengkonsultasikan program kerja Kwartir Nasional
dengan Kwartir Daerah se-Indonesia, serta mengevaluasi
program kerja tahun sebelumnya dan memilih Ketua
kwartir Nasional.

program kerja tahun sebelumnya serta evaluasi selama
masa baktinya serta memilih Ketua dan Wakil Ketua
DKN.

terhadap masyarakat.
52

terhadap masyarakat dalam bidang kebencanaan.

terhadap masyarakat dalam pelayanan dan pengabdian
kepada masyarakat.

Pramuka Pandega Satgas Pramuka Peduli dalam
menjalankan tanggung jawab sosial terhadap masyarakat
dalam pelayanan dan pengabdian kepada masyarakat.
Pramuka Peduli.

Pandega dalam menanamkan jiwa Nasionalisme dan
cinta tanah air.

Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta melalui
berbagai media.
53
b. Pengoptimalan Satuan Tugas Wirajaya
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta dan sebagai
tindak lanjut penyelenggaraan Pelatihan Jurnalistik.

a. Pengoptimalan Unit Usaha
Tujuan : Mengaplikasikan pengetahuan, sikap dan keterampilan
dalam hal kewirausahaan.
b. Pelatihan Jurnalistik (Teras Media)

c. Ikutserta Pelatihan Kewirausahaan

Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di DIY dalam
bidang kewirausahaan.
54
BAB IV
PENUTUP

pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang dihadapi oleh Gerakan Pramuka
Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta sebagaimana telah dievaluasi
dalam Evaluasi Pelaksanaan Program Kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2019. Masukan untuk keperluan pelaksanaan
sangat diharapkan, sehingga program ini benar-benar dapat berjalan secara efektif.
Hanya dengan berbekal semangat dan kemauan untuk maju pada personal-personal Dewan
Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta serta dukungan
dari berbagai pihak yang berkaitan dengan institusi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta muncul secercah harapan dan rasa optimis
untuk berupaya memenuhi hal-hal tersebut.
Sleman, Maret 2019

55
SIDPARDA
Pendataan potensi Pramuka T/D DIY dan Pembentukan SATGAS Wirajaya
A. LATAR BELAKANG
Sebuah organisasi tentu tidak lepas dari urusan administrasi, begitu juga Gerakan
Pramuka dalam hal ini Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah
Istimewa Yogyakarta. Tertib administrasi merupakan hal yang mutlak harus
dilakukan untuk kemajuan organisasi dan membutuhkan dukungan dari segala pihak
terkait untuk mendapatkan pengadministrasian semua potensi organisasi tersebut
secara tertib dan baik.
Dalam rangka mendukung tertib administrasi, Kwatir Daerah Gerakan Pramuka
Daerah Istimewa Yogyakarta dalam hal ini Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta akan melakukan pendataan potensi
pramuka T/D DIY. Untuk mempermudah pelaporan data potensi Pramuka T/D DIY
tahun 2019, Dewan Kerja Daerah menggunakan blangko pendaftaran berbasis online.
Dengan laporan yang tertib dari masing-masing pangkalan diharapkan akan
terwujud administrasi potensi pramuka yang baik di Kwartir Daerah Gerakan
Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta dan mampu menjawab sebagian masalah
pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang dihadapi oleh Kwartir
Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta.
B. MAKSUD dan TUJUAN

1. Sebagai data dasar bagi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta dalam melaksanakan tugas pokok,
fungsi, wewenang, dan tanggungjawabnya selama program tahun 2019.
2. Sebagai sarana evaluasi pencapaian SKU, SKK, dan SPG dari Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega di Masing-Masing Kwarcab.
3. Sebagai data dasar dalam pembentukan Satuan Tugas Wirajaya
C. METODE PEMBINAAN
Data potensi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa
Yogyakarta Tahun 2019 selanjutnya akan dikelola dengan memilah data
berdasarkan Golongan, Tingkat Kecakapan Umum, dan Peminatan potensi
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka
Daerah Istimewa Yogyakarta. Blangko pendataan dapat diisi di
http://bit.ly/Potensipramukadiy
56
SIDPARDA
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta Yang

telah mengisi blanko pendataan peminatan kompetensi selanjutnya akan
difasilitasi dalam satuan tugas Wirajaya. Adapun fasilitas didalamnya seperti
penguatan kompetensi diri, berkarya secara nyata, dan mengedukasi masyarakat.
Hal ini selaras dengan tri bina yakni bina diri, bina satuan, dan bina masyarakat.
Pembinaan satuan tugas Wirajaya dalam hal ini penguatan kompetensi diri
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta akan
dilaksanakan sesuai dengan hasil musyawarah masing-masing satuan tugas yang
selanjutnya akan di fasilitasi oleh Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
57
SIDPARDA
DATA PRAMUKA PENEGAK dan PRAMUKA PANDEGA

Se- DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
TAHUN 2019
A. KULON PROGO
KUALIFIKASI KUANTITAS
Pramuka Penegak Bantara Orang
Pramuka Penegak Laksana Orang
Pramuka Penegak Garuda Orang
Pramuka Pandega Orang
Pramuka Pandega Garuda Orang
B. BANTUL
C. GUNUNGKIDUL
D. SLEMAN
E. KOTA YOGYAKARTA
58
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Indonesia kaya akan ragam seni, budaya dan adat istiadatnya. Keanekaragaman tersebut
dimiliki oleh bangsa Indonesia sebagai warisan kekayaan yang tak ternilai harganya dan
sekaligus menjadi identitas nasional Bangsa Indonesia. Daerah Istimewa Yogyakarta adalah
salah satu wilayah yang memiliki keunggulan dalam seni budaya dan telah diakui oleh
UNESCO sebagai kota yang memiliki filosofi adiluhung. Selain itu, keindahan alam, cagar
budaya dan aneka kuliner yang disajikan menarik siapapun untuk berkunjung, menikmati,
dan merasakan suasana Daerah Istimewa Yogyakarta yang harmonis.
Kehidupan masyarakat Yogyakarta yang selaras dengan alam dan sekitarnya menciptakan
suasana yang harmonis, nyaman, damai dan tentram. Nilai-nilai filosofis yang terkandung
dalam budaya Jawa menjiwai setiap tata laku kehidupan masyarakatnya. Namun, tidak bisa
dipungkiri bahwa keseluruhan budaya tersebut memiliki tantangan untuk menjaga dan
melestarikannya seiring dengan perkembangan zaman yang mengglobal.
Sebagai upaya menjaga dan melestarikan budaya Jawa khususnya di Daerah Istimewa
Yogyakarta maka Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta
menyelenggarakan Kemah Budaya bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega se-Jawa
yang dilaksanakan pada tahun 2019. Kegiatan ini diharapkan dapat memunculkan semangat
baru untuk senantiasa mengembangkan diri menjadi warga Negara yang berbudaya.
B. DASAR PENYELENGGARAAN
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2012 tentang Keistimewaan
4. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
5. Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 tahun 2009 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RJPMD) tahun 2005–2025
6. Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 4 Tahun 2011 tentang
Tata Nilai Budaya Yogyakarta
7. Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 5 Tahun 2011 tentang
Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan Berbasis Budaya
8. Rencana Kerja Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta tahun
2015–2020
9. Program Kerja Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta tahun
2019
C. TUJUAN
Kemah Budaya Pramuka se-Jawa Tahun 2019 bertujuan untuk:
1. Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman lintas budaya tradisional
2. Mengasah kemampuan mengapresiasi seni dan budaya
3. Mendapatkan pengalaman nyata melalui praktik lintas budaya
4. Meningkatkan kapasitas mengelola kemah budaya skala regional
59
D. MANFAAT
Manfaat penyelenggaraan Kemah Budaya Pramuka se-Jawa Tahun 2019 adalah:
1. Peningkatan kesadaran akan budaya daerah sendiri dan budaya daerah lain
2. Penghayatan terhadap makna keanekaragaman budaya Indonesia
3. Tumbuhnya komitmen untuk mengembangkan budaya daerah dan kearifan lokal
4. Penguatan budaya daerah sebagai akar budaya nasional.
5. Peningkatan kerja sama antarkwarda dalam mengoptimalkan kontribusi Gerakan
Pramuka pada pembangunan bangsa
6. Dukungan terhadap pencapain visi pembangunan Daerah Istimewa Yogyakarta menuju
insan berbudaya.
E. SISTEMATIKA
Sistematika Petunjuk Pelaksanaan meliputi:
1. Pendahuluan
2. Penyelenggaraan
3. Administrasi
4. Kegiatan
5. Perkemahan
6. Logo dan Maskot
7. Sarana dan Fasilitas Pendukung
8. Tata Tertib
9. Pengawasan, Monitoring, dan Evaluasi
10. Penutup
11. Lampiran.
60
BAB II
PENYELENGGARAAN
A. NAMA KEGIATAN
Kemah Budaya Pramuka se-Jawa tahun 2019 yang selanjutnya disingkat KBPJ 2019.
B. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 10 s.d. 13 Juli tahun 2019.
Pelaksanaan kegiatan bertempat di:
1. Taman Wisata Candi Prambanan, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.
2. Kulon Progo :
3. Bantul :
4. Gunungkidul :
5. Sleman :
6. Kota Yogyakarta :
C. TEMA, MOTO, DAN SLOGAN

1. Tema
“Melalui Kemah Budaya Kita Bangun Generasi Muda yang Mampu Berbudaya,
Berkarakter, dan Berkarya”
2. Moto
“Satyaku Kudarmakan, Darmaku Kubaktikan”
3. Slogan
“Berbudaya, Berkarakter, dan Berkarya”
D. ORGANISASI PENYELENGGARA
1. Kelompok Kerja
Kelompok kerja adalah wadah yang dibentuk untuk mempersiapkan secara
konsepsional maupun teknis pelaksanaan KBPJ 2019.
2. Panitia Penyelenggara
Panitia penyelenggara terdiri dari unsur Pemerintah Daerah Daerah Istimewa
Yogyakarta dan unsur Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta.
3. Panitia Pelaksana
Panitia pelaksana Kemah Budaya Pramuka se-Jawa terdiri dari anggota Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega yang memiliki kemampuan untuk mengelola kegiatan
sesuai dengan bidang yang dibutuhkan, dan bertugas untuk melaksanakan secara
langsung proses kegiatan baik secara konsepsional maupun operasional.
4. Panitia Pendukung
Panitia pendukung dibentuk untuk mendukung pelaksanaan kegiatan KBPJ 2019.
61
BAB III
ADMINISTRASI
A. UMUM
Penyelenggaraan administrasi dan keuangan KBPJ 2019 secara umum meliputi perencanaan,
persiapan, pelaksanaan dan pelaporan kegiatan. Administrasi KBPJ 2019 terdiri atas
pendaftaran, penyelesaian administrasi dari peserta, kontingen, panitia penyelenggara dan
panitia pelaksana, penyediaan kebutuhan administrasi, dan keuangan bagi semua unsur yang
terlibat.
B. PESERTA
1. Komposisi Peserta KBPJ 2019 terdiri atas:
a. Peserta utusan Kwartir Daerah
Setiap kwartir daerah mengirimkan 2 (dua) umpi Putra dan 2 (dua) umpi Putri yang
masing-masing umpi terdiri dari anggota Pramuka Penegak dan anggota Pramuka
Pandega yang berjumlah 8 (delapan) orang.
b. Peserta utusan Kwartir Cabang se-DIY
Setiap kwartir cabang berhak mengirimkan 6 umpi Putra dan 6 umpi Putri yang
masing-masing umpi terdiri dari anggota Pramuka Penegak dan anggota Pramuka
Pandega yang berjumlah 8 (delapan) orang.
2. Persyaratan Peserta
a. Umum
a) Pramuka Penegak atau Pramuka Pandega yang aktif di gugusdepan
b) Memiliki syarat kecakapan umum minimal Pramuka Penegak Bantara
c) Berusia antara 16–25 tahun
d) Sehat jasmani dan rohani
e) Sanggup mematuhi aturan dalam KBPJ 2019
b. Kelengkapan Administrasi Peserta

a) Membawa Kartu Tanda Anggota Gerakan Pramuka (KTA)
b) Membawa kartu asuransi jiwa dan asuransi kesehatan/BPJS yang masih berlaku
c) Membawa surat keterangan sehat dari dokter
d) Membawa surat mandat dari kwartir daerah
e) Mengunduh dan mengisi formulir pendaftaran
f) Mengunggah foto berwarna 3x4 cm ukuran maksimal 200 kb berlatar belakang
warna merah pada saat pendaftaran melalui website
g) Membawa perlengkapan perkemahan dan kesenian yang diperlukan
C. PIMPINAN KONTINGEN
Pimpinan kontingen merupakan anggota Dewan Kerja Daerah (DKD) yang mendapatkan
mandat dari kwartirnya untuk menjadi Pimpinan Kontingen Daerah (Pinkonda).
1. Komposisi Pimpinan Kontingen
Setiap kwartir daerah mengirimkan satu orang putra dan satu orang putri yang berasal
dari Dewan Kerja Daerah di wilayahnya.
62
2. Persyaratan Pimpinan Kontingen
a. Umum
1) Anggota DKD di kwartirnya
2) Berusia antara 16–25 tahun
3) Sehat jasmani dan rohani
4) Sanggup mematuhi aturan dalam KBPJ 2019
b. Kelengkapan Administrasi Pimpinan Kontingen

1) Membawa Kartu Tanda Anggota Gerakan Pramuka
2) Membawa kartu asuransi jiwa dan asuransi kesehatan/BPJS yang masih berlaku
3) Membawa surat keterangan sehat dari dokter
4) Membawa surat mandat dari kwartir daerah
5) Mengunduh dan mengisi formulir pendaftaran
6) Mengunggah foto berwarna 3x4 cm ukuran maksimal 200 kb berlatar belakang
7) Membawa perlengkapan perkemahan yang diperlukan
D. PEMBINA PENDAMPING
Pembina Pendamping merupakan andalan daerah yang mendapatkan mandat dari kwartirnya
untuk menjadi Pembina Pendamping kontingen.
1. Komposisi Pembina Pendamping
Setiap kwartir daerah mengirimkan satu orang putra dan satu orang putri.
2. Persyaratan
a. Umum
1) Andalan Daerah
2) Berusia antara 26–70 tahun
3) Sehat jasmani dan rohani
4) Sanggup mematuhi aturan dalam KBPJ 2019
b. Kelengkapan Administrasi Pembina Pendamping

1) Membawa Kartu Tanda Anggota Gerakan Pramuka
2) Membawa kartu asuransi jiwa dan asuransi kesehatan/BPJS yang masih berlaku
3) Membawa surat keterangan sehat dari dokter
4) Membawa surat mandat dari kwartir daerah
5) Mengunduh dan mengisi formulir pendaftaran
6) Mengunggah foto berwarna 3x4 cm ukuran maksimal 200 kb berlatar belakang
7) Membawa perlengkapan perkemahan yang diperlukan
E. PETUGAS PENDUKUNG KONTINGEN

Petugas pendukung kontingen merupakan anggota DKD, staf kwartir daerah, atau andalan
daerah yang mendapatkan mandat dari kwartirnya untuk membantu kontingennya.
1. Umum
a. Anggota Dewan Kerja Daerah (DKD), staf kwartir daerah, atau andalan daerah
63
b. Sehat jasmani dan rohani
c. Sanggup mematuhi aturan dalam KBPJ 2019
2. Administrasi
a. Membawa Kartu Tanda Anggota Gerakan Pramuka
b. Membawa kartu asuransi jiwa dan asuransi kesehatan/BPJS yang masih berlaku
c. Membawa surat keterangan sehat dari dokter
d. Mengunduh dan mengisi formulir pendaftaran
e. Mengunggah foto berwarna ukuran 3x4cm maksimal 200 kb berlatar belakang
f. Membawa perlengkapan perkemahan yang diperlukan
F. PERLENGKAPAN BERKEMAH
1. Tenda
2. Seragam Pramuka
3. Atribut Kontingen Daerah
4. Perlengkapan Tulis
5. Perlengkapan kegiatan lapangan:
a. matras
b. pakaian olahraga
c. pakaian ganti
d. jas hujan/ponco
e. senter
6. Obat-obatan pribadi yang diperlukan
7. Perlengkapan ibadah
8. Perlengkapan mandi
9. Perlengkapan makan
10. Pakaian adat daerah masing-masing
G. SISTEM ADMINISTRASI
1. Pelayanan Administrasi
Pelayanan Sistem Administrasi ditunjukkan kepada:
a. Kontingen Daerah
b. Panitia Penyelenggara dan Panitia Pelaksana
2. Sekretariat Panitia
Sekretariat
Kemah Budaya Pramuka se-Jawa 2019
Kantor Kwartir Daerah Gerakan Pramuka
Kompleks Bumi Perkemahan Taman Tunas Wiguna Babarsari, Depok, Sleman, DIY
Telepon/Fax : (0274) 485753
Narahubung :
Sekretariat : +628127971706
Email : kbpj@pramukadiy.or.id
Homepage : kbpj.pramukadiy.or.id
64
H. MEKANISME PENDAFTARAN
1. Ketentuan Umum
a. Pendaftaran kontingen dilakukan oleh Kwarda;
b. Masing-masing Kwarda calon peserta mengembalikan Formulir Kesediaan untuk
mengirimkan kontingen dalam kegiatan KBPJ 2019 melalui email
kbpj@pramukadiy.or.id (diutamakan) atau kwarda_diy@yahoo.com atau faks ke nomor
0274 – 485753;
c. Pendaftaran KBPJ 2019 dilakukan melalui website resmi KBPJ 2019, yaitu
kbpj.pramukadiy.or.id dengan mengisi formulir yang tersedia.
d. Surat mandat diunggah kedalam formulir pendaftaran dalam bentuk pdf
2. Tahap Pendaftaran
a. Tahap I
Mengirim atau menyerahkan formulir kesediaan kwartir selambat-lambatnya tanggal
31 Januari 2019.
b. Tahap II
1. Mengunduh formulir kepesertaan kontingen dan formulir biodata kepesertaan
individu yang didapatkan melalui:
https://kbpj.pramukadiy.or.id/alur-pendaftaran.html
2. Mengisi formulir Pengiriman formulir data kepesertaan kontingen.
3. Mengunggah formulir kepesertaan kontingen beserta file foto peserta, pinkonda,
bindamping, dan petugas pendukung dalam bentuk ZIP maksimal ukuran 10 MB
selambat-lambatnya tanggal 31 Maret 2019 melalui:
https://kbpj.pramukadiy.or.id/alur-pendaftaran.html
4. Jika sudah lengkap maka akan mendapatkan “Slip Kelengkapan Pendaftaran”.
c. Tahap III
Mendaftar ulang pada tanggal 10 Juli 2019 di lokasi Bumi Perkemahan Taman Wisata
Candi Prambanan, Prambanan, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta pada sekretariat
KBPJ 2019, melalui Pinkonda dengan:
1) Menunjukkan:
a) Dokumen KTA, Surat Keterangan Sehat, Kartu Asuransi Jiwa dan Asuransi
Kesehatan/BPJS
b) Bukti “Slip Kelengkapan Pendaftaran”
2) Menyerahkan:
a) Surat Mandat dari Kwartir Daerah
b) Biodata Peserta, Pinkonda, Bindamping, dan Petugas Pendukung
3) Menerima:
a) Kelengkapan peserta Kit
i. ID Card iii. Kupon konsumsi siap santap
ii. Buku panduan iv. Piagam*
b) Atribut
i. Kaos iv. Kelengkapan kontingen
ii. Scarf v. Administrasi kegiatan peserta
iii. Tiska*
65
c) Menjalani pemeriksaan ulang seluruh administrasi & kebutuhan peserta serta
kontingen.
*) diberikan setelah kegiatan berakhir, dengan syarat pinkon menyelesaikan
administrasi kegiatan di bagian kesekretariatan
I. RINCIAN PESERTA
NO UNSUR PESERTA RINCIAN PESERTA JUMLAH

1. Pinkonda
Pinkonda Putra 1 orang 6 kwarda 6 orang
Pinkonda Putri 1 orang 6 kwarda 6 orang
2. Bindamping
Bindamping Putri 1 orang 6 kwarda 6 orang
Bindamping Putra 1 orang 6 kwarda 6 orang
3. Petugas Pendukung 2 orang 6 kwarda 12 orang
4. Peserta Kwarda
Peserta Putra 16 orang 5 kwarda 80 orang
Peserta Putri 16 orang 5 kwarda 80 orang
5. Peserta Lokal DIY
Peserta Putra 48 orang 5 kwarcab 240 orang
Peserta Putri 48 orang 5 kwarcab 240 orang
JUMLAH PESERTA 676 orang
66
BAB IV
KEGIATAN
A. Umum
Secara keseluruhan, kegiatan yang dilaksanakan dalam KBPJ 2019 dititikberatkan pada luru
ilmu dan liru kawruh dalam bidang kebudayaan. Kemah Budaya tersebut menggunakan
beragam metode sehingga peserta dapat memahami, merasakan, dan menjalani berbagai
kegiatan budaya, yaitu mengapresiasi adat istiadat dan berkesenian. Seluruh kegiatan
tersebut dikelompokkan menurut jenisnya agar peserta dapat mendapatkan pengalaman
budaya yang beragam.
B. Arah Kegiatan
Kegiatan KBPJ 2019 diarahkan pada terwujudnya saling pengertian dan keuntungan timbal
balik melalui kegiatan-kegiatan pertukaran budaya.
C. Sifat kegiatan
Kegiatan KBPJ 2019 dilaksanakan melalui pendekatan yang bersifat :
a. Edukatif
b. Inovatif
c. Kreatif
d. Produktif
e. Menantang
f. Rekreatif
D. Metode Kegiatan
Kegiatan-kegiatan dalam KBPJ 2019 dilaksanakan dengan metode :
a. Permainan
b. Ceramah
c. Diskusi
d. Demonstrasi
e. Simulasi
f. Pengamatan
g. Praktik
h. Penugasan
E. Strategi Kegiatan
a. Kegiatan di dalam perkemahan: 40%
b. Kegiatan di luar perkemahan: 60%
F. Landasan dan Acuan Kegiatan

Kegiatan-kegiatan dalam KBPJ 2019 menitikberatkan pada potensi budaya, kuliner, kearifan
lokal, kerajinan, dan alam yang dimiliki seluruh kabupaten dan kota di Daerah Istimewa
Yogyakarta. Kegiatan dalam KBPJ 2019 bersumber pada nilai-nilai:
a. Pancasila dan UUD 1945
b. Kebangsaan dan kemanusiaan
c. Kebudayaan
d. Persahabatan, kekeluargaan, dan kerukunan hidup dalam ke-bhinneka-an
e. Karakter dan kepemimpinan
f. Kelestarian lingkungan hidup
67
G. Jenis Materi Kegiatan
Kegiatan KBPJ 2019 dibagi dalam delapan kegiatan, yaitu:
a. Giat Umum
1) Upacara Pembukaan
2) Ibadah
3) Apel
4) Olahraga
5) Malam Wirajaya
6) Upacara Penutupan
b. Gelar Budaya
1) Festival dan Karnaval Budaya
2) Festival Kuliner
3) Pentas Seni Budaya
c. Permainan & Olahraga Tradisional

1) Nglarak Blarak
2) Bakiak
3) Gobak Sodor
4) Jemparingan
d. Kegiatan Keterampilan Tradisional

1) Keterampilan Tradisional Kulon Progo
2) Keterampilan Tradisional Bantul
3) Keterampilan Tradisional Gunungkidul
4) Keterampilan Tradisional Sleman
5) Keterampilan Tradisional Kota Yogyakarta
e. Wisata Kuliner
1) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Kulon Progo
2) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Bantul
3) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Gunungkidul
4) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Sleman
5) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Kota Yogyakarta
f. Kegiatan Bakti dan Kearifan Lokal

1) Bakti dan Kearifan Lokal Kulon Progo
2) Bakti dan Kearifan Lokal Bantul
3) Bakti dan Kearifan Lokal Gunungkidul
4) Bakti dan Kearifan Lokal Sleman
5) Bakti dan Kearifan Lokal Kota Yogyakarta
g. Kegiatan Wisata Alam, Budaya, dan Pendidikan

1) Desa Wisata
2) Desa Budaya
3) Kunjungan Keraton
4) Kunjungan Benteng Vredeburg
5) Kunjungan Pasar Beringharjo
6) jelajah Candi
7) Pemutaran Film
68
h. Rembug Budaya
1) UU Keistimewaan Yogyakarta
2) Wawasan Kebangsaan
69
H. Rundown Kegiatan
PELAKSANAAN
RABU KAMIS JUMAT SABTU
WAKTU
10 Juli 2019 11 Juli 2019 12 Juli 2019 13 Juli 2019
04:00 sd 05:00 Ibadah
05:00 sd 06:00 Keperluan Pribadi Olahraga
06:00 sd 07:00 1. Peserta Hadir Keperluan Pribadi
07:00 sd 08:00 2. Daftar Ulang Apel Pagi
08:00 sd 09:00 3. Mbangun Desa Kegiatan Subcamp: Kegiatan Wisata :
09:00 sd 10:00 1. Keraton Permainan
1. Ketrampilan Tradisional
Jelajah Candi dan Olahraga
10:00 sd 11:00 2. Wisata Kuliner 2. Benteng Vredeburg Tradisional
11:00 sd 12:00 Penjelasan Kegiatan 3. Pasar Beringharjo
12:00 sd 13:00 Istirahat, Ibadah, dan Makan
13:00 sd 14:00
Festival dan Karnaval Budaya Festival Kuliner Tradisional 3. Kegiatan Bakti dan Upacara Penutupan
14:00 sd 15:00 Lanjutan Kegiatan
Kearifan Lokal
Wisata
15:00 sd 16:00 4. Kuliner Tradisional
Upacara Pembukaan Bongkar Tenda
16:00 sd 17:00
17:00 sd 18:00
Istirahat, Ibadah, dan Makan
18:00 sd 19:00
19:00 sd 20:00 Malam Wirajaya
Temu
20:00 sd 21:00 UU Wawasan Pemutaran
Pinkonda, Pentas Seni Budaya Sayonara
21:00 sd 22:00 Keistimewaan Kebangsaan Film Pentas Seni Budaya
Bindamping
22:00 sd 23:00
23:00 sd 00:00 Istirahat
70
I. Uraian Keggiatan
a. Giat Umum
1) Penjelasan Kegiatan
Hari, Tanggal Rabu, 10 Juli 2019
Waktu 11.00 sd 12.00 WIB
Tempat Ruang Sekretariat
Peserta Pimpinan Kontingen
Pakaian Menyesuaikan
Teknis a Petugas memberikan pengumuman
b Pinkon berkumpul
c Koordinator kegiatan memberikan penjelasan kegiatan
Perlengkapan a Menyesuaikan
2) Upacara Pembukaan
Tempat Lapangan Prambanan
Peserta Peserta KBPJ 2019
Pakaian Pakaian adat masing-masing daerah
Teknis a Petugas upacara melakukan geladi upacara
b Pengatur upacara mengkondisikan peserta upacara
c Upacara pembukaan dimulai
d Pengumuman dan arahan dari pengatur upacara
3) Apel
Hari, Tanggal Kamis sd Sabtu, 11-13 Juli 2019
Pakaian Menyesuaikan
Teknis a Peserta diarahkan menuju lapangan upacara oleh petugas
lapangan
b Koordinator kegiatan menjelaskan kegiatan yang akan
dijalankan selama 1 hari tersebut
4) Malam Wirajaya
Hari, Tanggal Jumat, 12 Juli 2019
Pakaian Seragam Pramuka
Teknis a Petugas upacara melakukan geladi upacara api unggun
b Peserta diarahkan menuju lapangan upacara oleh petugas
lapangan
c Kegiatan malam wirajaya dimulai dan dilanjutkan dengan
festival seni
71
5) Upacara Penutupan
Hari, Tanggal Sabtu, 13 Juli 2019
Pakaian Seragam Pramuka
Teknis a Petugas upacara melakukan geladi upacara
b Peserta diarahkan menuju lapangan upacara oleh petugas
lapangan
c Pengatur upacara mengkondisikan peserta upacara
d Upacara penutupan dimulai
e Pengumuman dan arahan dari pengatur upacara
f Peserta dibubarkan menuju ke mbedol desa
b. Gelar Budaya
1) Festival dan Karnaval Budaya
Tempat Area Prambanan
Peserta Seluruh peserta kecuali peserta Festival Kuliner
Pakaian Pakaian karnaval
Teknis a Peserta diarahkan ke titik kumpul kegiatan
b Seluruh kontingen daerah secara berbaris melakukan karnaval
budaya dengan mengitari area perkemahan
c Titik finish karnaval adalah lapangan upacara KBPJ 2019
d Terdapat pertunjukan karnaval dari kontingen-kontingen yang
telah ditentukan sebelumnya.
e Dilanjutkan dengan Upacara pembukaan
Perlengkapan a Alat karnaval masing-masing kontingen
b Alat Festival masing-masing kontingen
2) Festival Kuliner
Tempat Area Prambanan
Peserta 3 orang/Kontingen Daerah
3 orang/Cabang bagi Kontingen DIY
Pakaian a Menyesuikan
Teknis a Pukul 10.00 pewakilan 2 orang/kontingen berkumpul di tempat
registrasi.
b Perwakilan peserta difasilitasi oleh petugas untuk belanja
dipusat perbelanjaan.
c Pukul 13.00 peserta memulai untuk memasak di area bumi
perkemahan
d Kuliner yang disajikan terdapat makanan pembuka, inti, dan
penutup yang masing-masing berjumlah 5 porsi
72
b Peserta menampilkan hasilnya di masing-masing Anjungan
Daerahnya.
c Setiap kontingen mempresentasikan tentang kulinernya yang
akan dipandu oleh petugas lapangan.
d Antar kontingen dapat saling mengunjungi stand kontingen
yang berlainan.
Perlengkapan a Alat masak yang tidak disediakan oleh petugas
b Alat saji kuliner tradisional
3) Pentas Seni Buduya

Hari, Tanggal Kamis sd Jumat, 11-12 Juli 2019
Waktu Kamis 19.00 sd 23.00 WIB
Jumat 20.00 sd 23.00 WIB
Tempat Panggung Budaya
Pakaian a Menyesuaikan
Teknis a Urutan penampilan kontingen daerah sudah ditentukan
semenjak registrasi peserta
b Peserta diarahkan ke titik kumpul kegiatan
c Penampil sudah siap dibelakang panggung 10 menit sebelum
tampil
d Kesenian yang ditampilkan berdurasi 10 sd 15 menit
e Pada pentas seni budaya hari kamis terdapat 5 penampil dan
hari jumat 5 penampil
Perlengkapan a Perlengkapan dan peralatan pentas masing-masing kontingen
c. Permainan & Olahraga Tradisional

1) Nglarak Blarak
Tempat Lapangan Utama
Peserta 80 Peserta
Pakaian a Seragam Kegiatan
b Seluruh peserta akan membentuk kelompok baru berisikan 4
orang / kelompok
c 3 orang sebagai penarik dan 1 orang sebagai pengemudi
d Panjang area permainan adalah 10 meter
e Terdapat 4 set lintasan
2) Bakiak
Tempat Lapangan Utama
Peserta 80 Peserta
73
orang / kelompok
c Lintasan bakiak sepanjang 10 meter lebar 1,5 meter dan
bersifat estafet
d Lintasan pertama dimainkan oleh 4 orang dan dilanjutkan oleh
4 orang lainnya
e Terdapat 2 set lintasan.
3) Gobak Sodor
Tempat Lapangan
Peserta 80 Peserta
orang / kelompok
c Area gobak sodor seluas 7,5 x 5 m2 yang terbagi menjadi 6 Kotak
masing-masing kotak seluas 2,5 x 2,5 m2
d Dalam satu permainan terdapat 5 orang penjaga dan 5 orang
penyerang
e Terdapat 2 set tempat
4) Jemparingan
Tempat Lapangan
Peserta 80 Peserta
orang / kelompok
c Setiap kelompok berbaris memanjang membentuk 8 banjar dan
10 bersaf
d Masing-masing banjar akan mempunyai 1 sasaran panah
e Setiap orang mempunyai 4 buah anak panah
f Selesai memanah peserta akan berpindah kebarisan paling
balakang dan peserta selanjutnya siap untuk memanah
d. Kegiatan Keterampilan Tradisional

1) Keterampilan Tradisional Kulon Progo
Nama Kegiatan
Hari, Tanggal Kamis, 11 Juli
Keterangan Ketentuan Sub Camp
2) Keterampilan Tradisional Bantul
74
Nama Kegiatan
3) Keterampilan Tradisional Gunungkidul

Nama Kegiatan
4) Keterampilan Tradisional Sleman

Nama Kegiatan
5) Keterampilan Tradisional Kota Yogyakarta

Nama Kegiatan
e. Wisata Kuliner
1) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Kulon Progo
Nama Kegiatan
2) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Bantul

Nama Kegiatan
3) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Gunungkidul

Nama Kegiatan
4) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Sleman

Nama Kegiatan
5) Kunjungan dan Praktik Kuliner Tradisional Kota Yogyakarta

Nama Kegiatan
f. Kegiatan Bakti dan Kearifan Lokal
75
1) Bakti dan Kearifan Lokal Kulon Progo
Nama Kegiatan
2) Bakti dan Kearifan lokal Bantul

Nama Kegiatan
3) Bakti dan Kearifan lokal Gunungkidul

Nama Kegiatan
4) Bakti dan Kearifan lokal Sleman

Nama Kegiatan
5) Bakti dan Kearifan local Kota Yogyakarta

Nama Kegiatan
g. Kegiatan Wisata Alam, Budaya, dan Pendidikan

1) Desa Wisata
2) Desa Budaya
3) Kegiatan Wisata
Tempat Keraton, Gedung Agung, Benteng Vredeburg, dan Pasar
Beringharjo
Peserta Peserta KBPJ
Pakaian a Berseragam kegiatan
b Peserta masuk ke masing-masing bis yang telah ditentukan
c Rute Kegiatan wisata Benteng Vredeburg – Keraton – Pasar
Beringharjo
4) jelajah Candi
76
Tempat Lapangan
Peserta 3 orang/Umpi
Pakaian a Berseragam kegiatan
b Peserta akan dipandu untuk menjelajahi Candi
5) Pemutaran Film
Tempat Lapangan
Pakaian a Bebas berscarf
b Pemutaran film
h. Rembug Budaya
1) UU Keistimewaan Yogyakarta
Tempat Lapangan
Pakaian a Pakaian formal
b Mengkuti forum diskusi tentang UU Keistimewaan Yogyakarta
2) Wawasan Kebangsaan
Tempat Lapangan
Pakaian a Pakaian formal
b Mengkuti forum diskusi tentang Wawasan Kebangsaan
77
KEBIJAKAN UMUM
MASA BAKTI 2015 – 2020
I. PENDAHULUAN
1. Dewan kerja dibentuk dengan tujuan memberi kesempatan kepada Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega untuk
menambah pengetahuan, ketrampilan, dan pengalaman dalam pengelolaan organisasi, pengembangan bakat
kepemimpinan dalam rangka upaya pengembangan pribadi dan pengabdiannya kepada Gerakan Pramuka,
masyarakat, bangsa, dan negara. Hal ini termuat dalam Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor
214 Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
2. Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa
Yogyakarta yang merupakan wadah pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan ditingkat Kwartir yang
beranggotakan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri Putera (perwakilan se – Daerah Istimewa
Yogyakarta), bersifat kolektif dan kolegial yang merupakan bagian integral dari Kwartir, berkedudukan sebagai badan
kelengkapan Kwartir yang diberi wewenang dan kepercayaan untuk mengelola Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya yang tertuang dalam Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan
Pramuka Nomor 214 Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega yang penjabarannya secara umum telah dilakukan dalam Musppanitera Daerah XI Tahun 2015.
3. Program kerja sebagai bentuk penjabaran yang bersifat teknis dari pokok-pokok amanat Musppanitera Daerah XI
Tahun 2015 yang merupakan sarana dalam rangka realisasi tugas pokok akan lebih optimal pencapaiannya apabila
77
dalam penyusunannya memperhatikan potensi, kelemahan peluang, dan tantangan pembinaan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega serta faktor-faktor yang ada dan berkembang dalam kepengurusan Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta masa bakti 2015 –
2020, khususnya yang berkaitan dengan kapasitas dan kapabilitas anggota DKD DIY secara keseluruhan.
4. Untuk keperluan itulah kebijakan umum perlu disusun dengan tetap berdasarkan pada hasil-hasil Musppanitera
Daerah XI Tahun 2015 yang mencakup tentang gambaran mengenai kondisi sekarang serta prediksi untuk masa 5
(lima) tahun ke depan beserta segala peluang dan tantangannya, sehingga program kerja nantinya dapat luwes
mengikuti perkembangan yang ada disamping tetap terdapat kesinambungan dengan program-program masa bakti
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa
Yogyakarta masa bakti sebelumnya.
II. POKOK-POKOK HASIL MUSPPANITERA DAERAH XI TAHUN 2015
Secara garis besar, hasil - hasil Musppanitera Daerah XI Tahun 2015 dapat dikelompokkan dalam tiga bagian, yaitu hasil-
hasil yang berkaitan dengan masalah Sistem dan Prosedur, Rencana Kerja, dan Ketentuan Pokok Tata Adat. Mengingat
Ketentuan Pokok Tata Adat lebih bersifat intern sebagai panduan norma dan acuan normatif tata pergaulan anggota
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta
dalam mengembangkan potensi diri melaksanakan amanat-amanat Musppanitera Daerah XI tahun 2015 sehingga tidak
dipaparkan lagi dalam bagian ini. Namun demikian nilai-nilai yang terkandung didalamnya tetap diperhatikan dalam
kepentingan penyusunan maupun realisasi program kerja.
Adapun sasaran yang diamanatkan untuk masing-masing bagian adalah sebagai berikut :
A. Sistem dan Prosedur Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka
Daerah Istimewa Yogyakarta masa bakti 2015 – 2020.
78
Prioritas sasarannya adalah Terciptanya kelembagaan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir
Daerah Gerakan Pramuka Daerah Istimewa Yogyakarta yang mantap yang didukung oleh sistem organisasi dan
keanggotaan yang tertib dan dinamis.
B. Rencana Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah Isimewa
Yogyakarta masa bakti 2015 – 2020.
Prioritas Sasarannya meliputi :
1. Sumber Daya Manusia (SDM)

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan segala hal yang berkaitan dengan pembinaan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega di Daerah Istimewa Yogyakarta secara personal. Aspek SDM merupakan kunci penting dalam
mewujudkan wadah pembinaan yang sehat dan mampu memberikan sumbang-sih bagi Gerakan Pramuka dan
masyarakat. Pembinaan SDM hendaknya berorientasi kepada penguasaan teknik dan keterampilan kepramukaan,
kecakapan hidup, manajemen organisasi, serta kemampuan membangun jaringan, baik dengan internal maupun
eksternal Gerakan Pramuka.
2. Keorganisasian
Keorganisasian merupakan segala hal yang berkaitan dengan manajemen organisasi wadah-wadah pembinaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah Istimewa Yogyakarta. Pembinaan dalam aspek keorganisasian
hendaknya mengacu pada bentuk wadah pembinaan dengan manajemen yang sehat, efektif, sesuai dengan tata
aturan dalam Gerakan Pramuka, dan mampu memberikan kontribusi, baik kepada Gerakan Pramuka maupun
masyarakat luas.
79
3. Pengabdian Masyarakat
Pengabdian masyarakat merupakan segala hal yang berkaitan dengan upaya ikut serta membangun masyarakat
sebagai perwujudan Tri Satya dan Dasa Darma. Pengabdian masyarakat oleh Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega hendaknya dapat dikembangkan sebagai suatu satuan bakti tersendiri yang khusus menangani kegiatan-
kegiatan pengabdian masyarakat. Proses pengabdian masyarakat itu dirancang, dilaksanakan, dievaluasi, dan
dikembangkan oleh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta sebagai bagian dari
pendayagunaan unsur pemuda.
4. Hubungan Masyarakat
Hubungan masyarakat (humas) merupakan segala hal yang berhubungan dengan peningkatan citra positif Gerakan
Pramuka dan sosialisasi pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah Istimewa Yogyakarta
dengan memanfaatkan seluruh potensi media publikasi, baik cetak maupun elektronik. Pengelolaan fungsi humas
dikembangkan dengan partisipasi aktif seluruh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah Istimewa
Yogyakarta untuk membentuk satu tren masyarakat dan public image positif tentang Gerakan Pramuka, khususnya
terkait pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
5. Kemandirian Hidup
Kemandirian hidup merupakan segala hal yang berhubungan dengan pemenuhan hajat hidup pribadi secara mandiri
dengan memanfaatkan potensi diri seluas-luasnya. Pembinaan ke arah kemandirian hidup hendaknya dikembangkan
di seluruh wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Daerah Istimewa Yogyakarta, dengan
membentuk satu iklim kerja yang produktif, kreatif, apresiatif, dan berdaya saing. Pemanfaatan organisasi sebagai
satu alat pendidikan dengan memberikan pengalaman secara langsung hendaknya mampu membentuk Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega yang beretos kerja tinggi dan berorientasi pada prestasi hidup. Lebih lanjut, untuk
meningkatkan daya kreativitas dan memberikan pengalaman nyata itu, keterampilan kewirausahaan hendaknya
dijadikan pilihan utama di dalam memberikan pembinaan kemandirian hidup.
80
Sesuai dengan prioritas sasaran yang dikembangkan lebih lanjut ke dalam Rencana Kerja Pembinaan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2015 – 2020, maka disusunlah visi pembinaan sebagai
perwujudan cita-cita yang ingin diraih oleh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta itu.
Visi Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2015 – 2020 adalah:
“PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA SEBAGAI KADER
PEMIMPIN YANG CERDAS, TERAMPIL, DAN MANDIRI BERLANDASKAN IMAN DAN TAKWA KEPADA TUHAN
YANG MAHA ESA”
Berdasarkan visi tersebut, maka disusunlah misi pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa
Yogyakarta sebagai tujuan pembinaan tahunan selama kurun waktu 2015 – 2020. Misi Pembinaan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2015 – 2020 adalah:
a. meningkatkan keterampilan pengelolaan organisasi bagi pengelola pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega di masing-masing wadah pembinaan;
b. memantapkan keberadaan wadah-wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dengan mendorong
adanya hubungan saling mendukung sehingga terwujud sistem jaringan kerja yang sehat;
c. mendorong partisipasi pemerintah, masyarakat, dan lembaga swasta dalam upaya pembinaan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega melalui wadah-wadah pembinaan;
d. meningkatkan keterampilan wirausaha bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega melalui proses pembinaan
kewirausahaan di wadah-wadah pembinaan; serta
e. meningkatkan peran serta Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam upaya membangun masyarakat sehingga
terwujud sinergi antara masyarakat dengan Gerakan Pramuka.
81
III. KEBIJAKAN DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA KWARTIR DAERAH GERAKAN
PRAMUKA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA MASA BAKTI 2015 – 2020.
Kebijakan berikut ini berfungsi sebagai dasar, bahan pertimbangan, dan strategi dalam penyusunan dan pelaksanaan
program-program Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Daerah
Istimewa Yogyakarta untuk masa bakti 2015 – 2020.
Tahapan-tahapan Strategi Pelaksanaan Program Kerja :

1. Tahun program 2015 - 2016 : Sosialisasi dan operasionalisasi Rencana kerja ke dalam program kerja tahunan.
2. Tahun program 2016 - 2018 : Pelaksanaan dan evaluasi tahunan dalam fórum Sidang Paripurna Daerah.
3. Tahun program 2019 - 2020 : Evaluasi dan penilaian kerja
No. Uraian Sasaran 2016 – 2019 Indikator Pelaksanaan

Keberhasilan
A. Sumber Daya Manusia (SDM)
1. Peningkatan kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Meningkatnya keterampilan Pelaksanaan kegiatan Masing-masing wadah DKD telah melaksanakan
pengelolaan organisasi bagi pelatihan dan pembinaan telah Kajian Petunjuk
Pramuka Penegak dan Pramuka pengembangan mengadakan pelatihan Pelaksanaan Dewan Kerja
Pandega Daerah Istimewa ketrampilan - pelatihan No. 005 Tahun 2017
Yogyakarta kepramukaan bagi keterampilan yang
bersama dengan Bidang
pramuka penegak dan mendukung pada
Kajian masing-masing
pramuka pandega. pengembangan potensi
diri sebagai nilai Dewan Kerja Cabang
tambah Pramuka
82
Penegak dan Pramuka
Pandega yang siap
terjun dalam kehidupan
bermasyarakat minimal
1 (satu) kali dalam
masa bakti disertai
dengan evaluasi
Proses pencapaian SKU, SKK, Monitoring proses Meningkatnya jumlah DKD telah melaksanakan
dan SPG terselenggara dengan pencapaian SKU,SKK, Penegak Bantara, kajian awal tentang
lancar dan berkelanjutan dan SPG di setiap Laksana dan Pandega Petunjuk Pelaksanaan
kwartir cabang, di setiap Ambalan dan Pramuka Garuda No. 038
Racana serta Pramuka
Perumusan konsep Tahun 2017 bersama
Garuda di Kwartir
penyelanggaraan SKU, dengan Bidang Kajian
Cabang yang diiringi
SKK, dan SPG yang
dengan peningkatan masing-masing Dewan
ideal Kerja Cabang
kualitas
Meningkatnya frekuensi Sosialisasi dan Terselenggaranya DKD telah menyusun

penyelenggaraan kegiatan pelaksanaan kegiatan pendidikan konsep Pelatihan
operasional dan pendidikan kegiatan pendidikan dan latihan bagi Jurnalistik yang
latihan dan latihan di dalam Pramuka Penegak direncanakan akan
wadah – wadah dan Pramuka
dilaksanakan pada tahun
pembinaan pramuka Pandega yang
2018, terealisasi pada
penegak dan berjenjang dan
pramuka pandega. berkelanjutan dalam akhir tahun 2018 dengan
satu masa bakti peserta sesuai
Sosialisasi dan peminatan.
Dewan Kerja
pelaksanaan
kegiatan operasional Terselenggaranya
bagi pramuka kegiatan operasional
penegak dan bagi Pramuka
pramuka pandega. Penegak dan
83
Pramuka Pandega
dalam satu masa
bakti Dewan Kerja
2. Kaderisasi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

Terjaminnya proses kaderisasi Sosialisasi dan Adanya pola-pola DKD telah
yang mantap dalam Dewan penyelenggaraan kaderisasi yang melaksanakan
Kerja dan wadah-wadah kegiatan kaderisasi mantap dalam upgrading bagi seluruh
pembinaan Pramuka Penegak pramuka penegak dan Dewan Kerja dan anggota DKD masa bakti
dan Pramuka Pandega pramuka pandega wadah-wadah
2015-2020 pada bulan
pembinaan di setiap
September 2018.
jajaran Kwartir
dengan
pengoptimalan
melalui unit-unit
kegiatan Dewan
Kerja
Adanya kaderisasi
yang mantap dalam
Dewan Kerja dan
wadah-wadah
pembinaan di setiap
jajaran Kwartir
dengan
pengoptimalan
melalui unit-unit
kegiatan Dewan
Kerja
Meningkatnya jumlah kader Sosialisasi hasil kajian Meningkatnya kualitas Beberapa Gugus depan
Pembina Pramuka dan bekerjasama dan kuantitas Pramuka Perguruan Tinggi di DIY
dengan jajaran kwartir Penegak dan Pandega
84
dalam yang mengikuti Kursus telah melaksanakan
penyelenggaraan Mahir Dasar maupun KMD yang bekerjasama
KMD/KML Lanjutan dengan Kwartir Cabang
dan Kwartir Daerah
B. Organisasi
1. Organisasi dan manajemen yang efisien dan efektif

Penyempurnaan manajemen Pelaksanaan sistem Terselenggaranya Sudah tersusun dan
kegiatan penyelenggaraan sistem pengelolaan terlaksana sistim
pengelolaan kegiatan yang pelaksanaan kegiatan
kegiatan. matang dan dapat yang mantap, terarah,
dijalankan di seluruh
Pelaksaan sistem dan berjenjang seperti
jajaran Dewan Kerja
penyelenggaraan Dianpinsat.
pendidikan dan Tersusunnya sistem
pelatihan dan kegiatan pendidikan
Melakukan dan latihan yang
monitoring dan berjenjang dan
evaluasi kegiatan berkelanjutan
pendidikan dan
pelatihan di jajaran
Dewan Kerja
Optimalisasi Fungsi Dewan Kerja Melakukan Peningkatan peranan DKD selalu aktif
sosialisasi peranan Dewan dalam mengikuti rapat
Dewan Kerja dengan menetapkan koordinasi bulanan
unsur Mabi, Kwartir, kebijakan Kwartir antara Ka. Kwarda dan
Saka maupun yang berkenaan
85
instansi terkait dalam dengan pembinaan Pinsaka se-DIY.
menetapkan dan pengembangan
kebijakan yang Pramuka Penegak DKD telah
berkenaan dengan dan Pramuka melaksanakan rapat
pembinaan dan Pandega rutin persiapan dengan
pengembangan T/D. andalan kwarda untuk
Peningkatan kualitas
penyiapan pengiriman
Terselenggaranya Dewan Kerja dalam
kegiatan pelatihan menjalankan tugas kontingen selama 2018
untuk meningkatkan dan fungsi sebagai (kemah bela negara,
kualitas Dewan Kerja Dewan Kerja kpdk, pelantara, perti
di setiap jajaran. SWBB, PPSN).
Memaksimalkan Sistem Sosialisasi dan Lancarnya pelaporan Terlaksana
Supervisi, Pelaporan, Evaluasi pengimplementasia Dewan Kerja dari pendampingan dari DKD
dan Monitoring n Supervisi, tingkat bawah ke pada beberapa kegiatan
Pelaporan, tingkat atas secara DKC, seperti PDT Kota
Evaluasi dan berkala dan kontinyu.
Yogyakarta, Barata
Monitoring (SPEM).
Terhimpunnya data Sleman, Jelita Kulon
dan pemetaan Progo, Pertapa
potensi Pramuka Wiradaya Bantul, dan
Penegak dan PWD Gunungkidul.
Pramuka Pandega
Daerah Istimewa
Yogyakarta
Adanya instrumen-
instrumen pelaporan,
supervisi dan
monitoring bagi
seluruh jajaran
Dewan Kerja di
Daerah Istimewa
86
Yogyakarta
Peningkatan sarana dan Melakukan Tersedianya sarana DKD telah memiliki

prasarana Dewan Kerja perawatan dan dan prasarana yang Inventarisasi barang
inventarisasi dapat menunjang milik DKD.
sarana dan operasional Dewan
prasarana Dewan Kerja Terlaksana pengadaan
Kerja. peralatan perkemahan
dan kerumahtanggaan
Peningkatan
sarana dan DKD dan DKC telah
prasarana Dewan melaksanakan sistema
Kerja. administrasi dewan
kerja.
Pemanfaatan Sumber Daya Pembentukan Terbentuknya satuan- DKD selalu memberikan

Manusia Pramuka Penegak dan satuan-satuan satuan pembinaan form pendataan peserta
Pramuka Pandega yang pembinaan yang untuk mengakomodasi setiap kali pelaksanaan
berkualitas secara optimal disesuaikan potensi-potensi pelatihan.
dengan potensi Pramuka Penegak dan
Pramuka Penegak Pramuka Pandega DKC memiliki database
dan Pramuka pengiriman peserta
Pandega tsb. pelatihan yang
diselenggarakan oleh
Kwartir Daerah
DKD telah membentuk
TIM Pokja yang terdiri
dari anggota dewasa,
DKD dan ketua DKC
untuk penyusunan
87
kegiatan JISC 2018 di
bawah pengelolaan
Dewan Kerja.
2. Jaringan kerja yang kuat dan saling mendukung

Terbentuknya sistem jaringan Pelaksanaan sistem Adanya sistem Terselenggaranya
kerja yang efektif di antara jaringan kerja yang jaringan kerja yang pertemuan dewan
wadah-wadah pembinaan efektif antar wadah efektif guna satuan terpadu di jajara
Pramuka Penegak dan Pramuka pembinaan peningkatan kualitas Kwartir Cabang di DIY
Pandega pembinaan Pramuka
Evaluasi rutin dengan pembahasan
Penegak dan
terhadap koordinasi kegiatan
Pramuka Pandega
pelaksanaan seluruh antar satuan (latgab),
sistem jaringan kerja Terselenggaranya monitoring dan evaluasi
kegiatan yang serta pengembangan
Pelaksanaan
mencerminkan program.
kegiatan yang
sinergitas antara
melibatkan semua DKD telah
wadah-wadah
unsur wadah
pembinaan Pramuka melaksanakan
pembinaan
Penegak dan kerjasama dengan
Pramuka Pandega. ORARI DIY untuk
Semakin kegiatan JOTA JOTI
meningkatnya jumlah 2018
Pramuka Penegak
Terlibatnya anggota
dan Pramuka
Pandega yang DKC dalam kepanitiaan
terlibat pada kegiatan pada kegiatan yang di
yang selenggarakan Kwarda
diselenggarakan yang juga bekerjasama
dengan instansi luar
88
kwartir seperti Pertikawan 2018.
Terjalinnya kerja sama dengan Sosialisai, konsolidasi Adanya kegiatan yang DKD dan DKC telah
instansi/lembaga/organisasi dan pelaksanaan bekerjasama atau menjalin komunikasi
yang peduli dengan generasi kegiatan kepemudaan melibatkan organisasi dengan beberapa
muda berorientasi lain khususnya instansi untuk
kepramukaan organisasi kepemudaan
mendukung kegiatan
bekerjasama dengan
T/D melalui berbagai
instansi/lembaga/organ
isasi yang peduli jenis program.
dengan generasi muda Diantaranya adalah
fórum literasi yang
diadakan oleh kwarnas
bekerjasama dengan
Kwarda DIY, Kemah
Budaya Daerah, Jelajah
Budaya Daerah, dan
Jelajah Museum.
C. Kemandirian Hidup
1. Tumbuhnya Jiwa Kemandirian dan Kewirausahaan

Tersedianya sarana dan Penyelenggaraan Adanya pelatihan DKD dan DKC telah
prasarana untuk meningkatkan kegiatan pelatihan keterampilan mengaktifkan Kedai
jiwa kewirausahaan Pramuka keterampilan kewirausahaan yang Pramuka di Kwarda dan
Penegak dan Pramuka Pandega kewirausahaan. langsung dapat Kwarcab masing-
diaplikasikan dan
Pembentukan unit masing.
mampu menjadi
usaha sebagai
bekal kerja bagi
sarana dan
Pramuka Penegak
prasarana
dan Pramuka
89
mewujudkan dan Pandega
meningkatkan jiwa
Pembentukan unit
kewirausahaan
usaha di wadah-
wadah pembinaan
yang dikelola
Pramuka Penegak
dan Pramuka
Pandega
2. Pengembangan jaringan kewirausahaan

Terjalinnya kerja sama dengan Pelaksanaan Adanya kerja sama Pelaksanaan kerja sama
pihak terkait dalam pelatihan dan kerjasama baik dalam bentuk belum.
pengembangan kewirausahaan kegiatan maupun
Evaluasi Masih titip menitip barang
dukungan operasional
pelaksanaan jualan.
guna pengembangan
kerjasama
usaha dengan pihak Pendataan belum di data
terkait
D. Kehumasan
1. Meningkatkan citra positif Gerakan Pramuka

Peningkatan peran Pramuka Pelaksanan hasil Kegiatan Pramuka DKD bersama Kwarda
Penegak dan Pramuka Pandega kajian peran T/D Peduli yang bekerjasama dengan
dalam pembangunan dan dalam Pramuka dilaksanakan/dimotori BPBD DIY telah
pengabdian masyarakat Peduli dan oleh Pramuka Penegak melaksanakan pelatihan
kehumasan dan Pramuka Pandega tanggap bencana untuk
semakin meningkat Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega
90
Masyarakat memiliki Memasyarakatkan Adanya apresiasi DKD bekerjasama dengan
pemahaman dan kebanggaan Pramuka dari masyarakat. Dinas Pariwisata (Pinsaka
terhadap gerakan pramuka Pariwisata Daerah)
Pelaksanaan
melaksanakan kegiatan
kegiatan
bakti pengembangan
kepramukaan
tempat pariwisata di Seribu
berbasis masyarakat
Batu, Watu Goyang, Watu
Langit, dan menyumbang
buku-buku untuk
perpustakaan di salah satu
TK di Dlingo, Mangunan
Bantul.
2. Mengoptimalkan media komunikasi yang ada

Pemanfaatan media cetak dan Melibatkan media Setiap kegiatan DKD bersama Kwarda
media elektronik dalam dalam setiap aktifitas Pramuka Penegak dan telah melaksanakan
meningkatkan citra positif Gerakan Pramuka Pramuka Pandega promosi kegiatan
Gerakan Pramuka (kegiatan) terpublikasikan melalui kepramukaan berupa
media cetak dan atau menjadi narasumber
Pembentukan satuan
elektronik siaran radio RRI Jogja
bakti jurnalistik yang
berfungsi secara Meningkatnya informasi DKD telah membentuk
optimal terbaru melalui media Satuan Bakti Jurnalistik
sosial yang ada JEJAKA (Jejaring Jurnalitik
Optimalisasi Pramuka)
informasi melalui
media sosial yang DKD dan DKC telah aktif
ada (FB, Twitter, mengelola FB, Twitter dan
Email, Blog, Instagram yang digunakan
Instagram) untuk memberikan
informasi kegiatan T/D se-
91
DIY
DKD bersama dengan
Kwarda telah aktif
mengelola website
pramukadiy.or.id untuk
memberikan informasi
kegiatan pramuka se-DIY
E. Pengabdian Masyarakat
Menumbuhkan kesadaran Pelaksanaan Adanya kegiatan yang Terselenggaranya posko

terhadap kebutuhan masyarakat kegiatan pengabdian berorientasi pada pramuka peduli hari
masyarakat pengabdian besar dan tahun baru di
masyarakat yang seluruh kwartir cabang
dilaksanakan oleh
se-DIY.
wadah pembinaan
Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega
sesuai dengan
kebutuhan masyarakat
Kegiatan nyata pengabdian pada Terselenggaranya Terselenggara

masyarakat kegiatan yang pengumpulan bantuan
melibatkan sosial untuk korban
partisipasi bencana alam di NTT, Palu
masyarakat dengan Donggala, dan Banten
Pramuka Penegak Lampung.
dan Pramuka
Pandega.
Pramuka berperan
serta dalam kegiatan
92
masyarakat
Menjalin kerja sama dengan Pelaksanaan Terselenggaranya Terselenggaranya

instansi/organisasi lain kerjasama dengan kegiatan bersama kegiatan pelatihan
instansi/organisasi lain dengan Pramuka Peduli
instansi/organisasi lain Penanggulangan Bencana
yang bertujuan untuk
yang bekerja sama dengan
pemberdayaan
SAR dan BPBD DIY
masyarakat
93

Sidparda Diy PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Sidparda Diy PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SEKAPUR SIRIH

DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA

Sleman, Maret 2019

09.30 - 10.00 Pendaftaran dan Registrasi Peserta

12.00 – 12.30 Ishoma

Merumuskan hasil-hasil Sidang Pleno I, Sidang

SEKAPUR SIRIH ....................................................................................................................................... i

PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN

Tutik Yuliatun, S. Pd Dymas Leo Kurniawansyah

A. SIDANG PENDAHULUAN 60 menit

B. SIDANG PLENO I 180 menit

C. SIDANG PLENO II 180 menit

D. SIDANG KOMISI 180 menit

E. SIDANG PLENO III 60 menit

F. SIDANG TIM PERUMUS 30 menit

G. SIDANG PLENO IV 30 menit

PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN

Tutuk Yuliatun, S.Pd. Dymas Leo Kurniawansyah

Tutuik Yuliatun, S.Pd. Dymas Leo Kurniawansyah

C. DASAR PENYUSUNAN PROGRAM

Bab II Kebijakan Umum dalam Penyusunan Rancangan Program Kerja Tahun

Bab III Rancangan Program Kerja Tahun 2018

A. PRINSIP DASAR PENYUSUNAN PROGRAM

B. ORIENTASI PEMILIHAN PROGRAM

C. PENDEKATAN DAN SASARAN PENYUSUNAN PROGRAM

Pengelompokkan Rancangan Program Kerja

Untuk kejelasan sistematika dan mempermudah pelaksanaannya, program yang disusun

Sasaran Rancangan Program Kerja tahun 2018

1. Bidang Sumber Daya Manusia

3. Bidang Pengabdian Masyarakat

4. Bidang Hubungan Masyarakat

5. Bidang Kemandirian Hidup

A. PROGRAM KERJA TAHUN 2018

1. Program Kerja Bidang Sumber Daya Manusia

3. Program Kerja Bidang Pengabdian Masyarakat

4. Program Kerja Bidang Hubungan Masyarakat

5. Program Kerja Bidang Keemandirian Hidup

2). Pemantauan aktifitas anggota Dewan Kerja Pramuka Penegak dan

4). Pendataan dan Penelitian Kepramukaan

5). Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan

7). Perkemahan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

8). Jogja International Scout Camp 2018

9). Perkemahan Antar Satuan Karya tingkat Daerah

11) Perkemahan Satuan Karya Bhayangkara tingkat Daerah tahun

3) Jelajah Museum Daerah 2018

2). Perkemahan Bakti Saka Taruna Bumi 2018

3). Kemah Dewan Kerja Tingkat Nasional

4). Latihan Pengembangan Kepemimpinan Mandiri Tingkat Nasional

5). Kursus Pengelola Dewan Kerja Mandiri Tingkat Nasional

7). Pelantara VIII Pelayaran dan Perkemahan Bakti Saka Bahari

8). Latihan Gabungan Nasional

9). Perkemahan Bakti Saka Widya Budaya Bakti

11). Perkemahan Bakti Saka Kalpataru dan Saka Wanabakti

12). 6th COMDECA Bangladesh

13). The 14th National Rovermoot TAIWAN

14). 9th APR Scout Youth Forum

2. Program Kerja Bidang Keorganisasian

2). Penyelenggraan pertemuan-pertemuan

b). Rapat Pimpinan

c). Rapat Khusus DKD-DKC

d). Rapat Bidang

e). Rapat Tim Pelaksana Teknis