MUSYAWARAH RANTING
KWARTIR RANTING
GERAKAN PRAMUKA TABANAN
TAHUN 2021
TATA TERTIB PESERTA
Aku mengamati semua sahabat, dan tidak menemukan sahabat yang lebih baik daripada
menjaga lidah. Saya memikirkan tentang semua pakaian, tetapi tidak menemukan pakaian yang
lebih baik daripada takwa. Aku merenungkan tentang segala jenis amal baik, namun tidak
mendapatkan yang lebih baik daripada memberi nasihat baik. Aku mencari segala bentuk rezki,
tapi tidak menemukan rezki yang lebih baik daripada sabar. (Umar bin Kattab)
KEPUTUSAN
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR TABANAN
NOMOR : ............................./2021
TENTANG
MUSYAWARAH RANTING GERAKAN PRAMUKA TABANAN
TAHUN 2021
Di tetapkan di : Tabanan
Pada Tanggal : 4 Desember
2021
Ketua Kwartir Ranting Tabanan
Dedi Iriyani, S.Pd.
MM, MG NTA.
092614 0001
Lampiran
: KEPUTUSAN
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR TABANANNOMOR :
006/GP-2614/MUSRAN/XII/2021
TENTANG
SUSUNAN PANITIA PENYELENGGARA
MUSYAWARAH RANTING GERAKAN
PRAMUKA TABANAN
TAHUN 2021
4. Panitia Pelaksana
Ketua : Kak Daryat, S.Pd, MS
Sekretaris : Kak Rahmat Purnama, S.Pd.I, MG
Bendahara : Kak M. Bayu Oktaviana, S.Pd, MG
SEKSI-SEKSI
1. SIE AKOMODASI :
- (Koord) Kak Cucu Supriatna
Anggota :
- Kak Heri Buchori
- Kak Asep Purnama
- DKR Tabanan
2. SIE KEGIATAN :
(Koord) Kak Mahdar Suhendar, S.Pd.I, MG
Anggota :
- Kak Adi
- DKR
3. SIE KONSUMSI :
(Koord) Kak Dadang Darojat
Anggota :
- Kak Vini
- Kak Saefu Anwar
Di tetapkan di : Tabanan
Pada Tanggal : 04 Desember 2021
Ketua Kwartir Ranting Tabanan
Dedi Iriyani, S.Pd.MM, MG
NTA. 092614000001
STRUKTUR ORGANISASI
PEMBIMBING
PENANGGUNG
JAWAB
PANITIA PANITIA
PENGARAH PELAKSANA
KETUA SEKRETARIS
BENDAHARA
SIE. AKOMODASI
SIE. KEGIATAN
SIE. KONSUMSI
PANDUAN MUSYAWARAH RANTING (MUSRAN)
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR TABANANTAHUN 2021
A. PENDAHULUAN
B. DASAR
C. MAKSUD TUJUAN
1. Maksud penyusunan panduan ini adalah sebagai pedoman dan petunjuk bagi peserta,
peninjau, dan panitia MUSRAN 2021
2. Tujuan panduan MUSRAN 2021 adalah agar kegiatan ini lancar, tepat waktu sesuai
dengan rencana.
D. TEMA
Dengan Musran 2021 kita tingkatkan pengelolaan Kwartir TABANANguna mencapai tujuan
Gerakan Pramuka sebagai penyelamat generasi muda yang Aspiratif Kreatif Unggul dan
Religius (Akur).
E.PESERTA
a. Utusan Kwratir Cabang:
- Satu orang yang di beri kuasa oleh Ketua Kwarcab Bandung Barat
12.00 – 12.30 : I s t i r a h a t
12.30 - 13.30 : SIDANG PLENO III
Pemilihan Ketua Kwartir TABANANMasa Bakti 2021-2022
Pemilihan Tim Formatur
Pemilihan Pengurus Baru Masa Bakti 2021-2022
13.30 – 14.00 Pengukuhan dan pelantikan pengurus baru
14.00- 14.30 : Upacara Penutupan
SUSUNAN ACARA PEMBUKAAN
2. SIDANG KOMISI
a. Komisi A : Membahas Pertanggungjawaban Pengurus
b. Komisi B : Membahas Program Kerja Masa Bakti 2021-2022
3. SIDANG PLENO II
a. Laporan dan Pengesahan Sidang Komisi A
b. Laporan dan Pengesahan Sidang Komisi B
4. ISTIRAHAT
UPACARA PENUTUPAN
RANCANGAN KEPUTUSAN
TATA TERTIB MUSYAWARAH RANTING
KWARTIR TABANANTAHUN 2021
BAB I PENDAHULUAN
Pasal 1
Nama
Pasal 2
Kedudukan
Pasal 3
Wewenang
Pasal 4
Waktu dan Tempat
Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 dilaksanakan pada 12 Desember 2021
bertempat di Aula Kantor Desa Tabanan;
BAB II
DASAR PELAKSANAAN
Pasal 5
Dasar pelaksanaan Musran
(1) Undang-Undang Negara Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 Tentang Gerakan
Pramuka;
(2) Anggaran Dasar dan Anggara Rumah Tangga Gerakan Pramuka;
(3) Surat Keputusan Kwartir Nasional Nomor 214 Tahun 2007 Tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega;
(4) Program Kerja Kwartir Cabang Bandung Barat Tahun 2021 – 2022;
BAB III
ACARA DAN PESERTA
Pasal 6
Peserta
Pasal 7
Penasehat
Penasehat Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 adalah Andalan Kwartir
Cabang Bandung Barat yang telah mendapat mandat dari Ketua Kwartir Cabang Bandung
Barat;
Pasal 8
Peninjau
Peninjau Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 adalah Andalan Ranting
sampai Nasional, atau undangan lain di luar peserta dan penasehat yang telah terdaftar di
Panitia Pelaksana;
Pasal 9
Acara Pokok
BAB IV PERSIDANGAN
Pasal 10
Kuorum
(1) Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 dianggap sah apabila
mencapai kuorum yakni dihadiri oleh 50% + 1 dari jumlah peserta yang seharusnya hadir;
(2) Apabila Pasal 10 ayat (1) tidak tercapai, maka pimpinan Musyawarah Ranting Gerakan
Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 dapat menunda 1 X 10 menit;
(3) Apabila Pasal 10 ayat (2) tidak tercapai, maka pimpinan dapat memulai sidang;
Pasal 11
Persidangan
Jenis persidangan dalam Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 adalah :
1. Sidang Pendahuluan
2. Siadang Pleno
3. Sidang Komisi:
Komisi A : Tata Organisasi
Komisi B : Rencana Program Kerja dan Rencana Anggaran Belanja
Pasal 12
Ketentuan Sidang
(1) Pemandangan umum meliputi pembahasan masalah yang dihadapi oleh Ambalan;
(2) Pemandangan umum dalam Sidang Pleno dilakukan sebanyak-banyaknya 3 (tiga) babak.
Waktu bagi masing-masing pembicara ditentukan oleh Pimpinan Sidang sesuai waktu yang
tersedia (maksimal dua menit);
(3) Pemandangan umum dilakukan oleh utusan dari Gugus Depan atau Ambalan yang hadir;
(4) Sidang-sidang Komisi membahas materi yang telah dibicarakan dalam Sidang Pleno dan
pemandangan umum. Hasil Sidang Komisi dilaporkan oleh Komisi dalam Sidang Pleno
kemudian dirumuskan oleh Tim Perumus, diajukan dan disahkan dalam Sidang Paripurna
menjadi Keputusan Musran Tabanan;
Pasal 13
Pimpinan Sidang
(1) Sidang Pendahuluan Musran Tabanan dipimpin oleh Ketua Panitia Pelaksana atau
Karateker;
(2) Sidang-sidang Pleno Musran Tabanan dipimpin oleh Pimpinan Sidang Musran Gerakan
Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 yang disebut Presidium yang dipilih dari dan oleh
peserta dengan komposisi sebagai berikut :
1 (satu) orang dari unsur Panitia Pelaksana atau Karateker;
2 (dua) orang merupakan unsur dari peserta yang dipilih oleh peserta Musran Gerakan
Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021;
(3) Sidang Komisi dipimpin oleh seorang Ketua dan seorang Sekretaris Komisi yang dipilih dari
anggota Komisi.
(4) Sidang Tim Perumus dipimpin oleh seorang Ketua dan seorang Sekretaris yang dipilih dari
anggota Tim Perumus.
Pasal 14
Peserta Sidang
(1) Sidang Pendahuluan dan Sidang Pleno Musran Gerakan Pramuka Kwartir
TABANANTahun 2021 diikuti oleh seluruh peserta dan Penasehat Musran Gerakan
Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021.
(2) Sidang Komisi Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 diikuti oleh
peserta yang mendapat mandat pengesahan dari sidang pleno atas usulan dari masing-
masing perutusan.
(3) Sidang Tim Perumus Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 diikuti
oleh anggota Tim Perumus yang dibentuk melalui Sidang Pleno.
BAB V
HAK DAN KEWAJIBAN
Passal 15
Hak Suara
(1) Hak suara adalah hak yang dimiliki untuk diperhitungkan dalam pengambilan keputusan
dengan cara pemungutan suara.
(2) Setiap peserta memiliki 1 (satu) hak suara;
Pasal 16
Hak Pilih
(1) Hak Pilih adalah hak yang dimiliki peserta untuk dipilih dan memilih.
(2) Penasehat dan Peninjau tidak memiliki hak pilih.
Pasal 17
Hak Bicara
(1) Hak bicara adalah hak yang dimiliki untuk menyampaikan saran, usul dan pendapat.
(2) Setiap peserta mempunyai hak bicara.
(3) Waktu hak bicara masing-masing peserta ditentukan oleh Pimpinan Sidang/Presedium
dengan memperhatikan batas waktu maksimal yaitu 2 (dua) menit;
(4) Penasehat mempunyai hak bicara atas permintaan atau seizin Pimpinan
Sidang/Presidium.
(5) Peninjau tidak memiliki hak bicara.
Pasal 18
Kewajiban
Seluruh peserta, penasehat dan peninjau berkewajiban mematuhi tata tertib Musran Gerakan
Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021.
BAB VI
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 19
Pengambilan Keputusan
BAB VII
PEMILIHAN KETUA KWARTIR TABANANMASA BAKTI 2021-2022
Pasal 20
Pemilihan Ketua Kwartir Ranting Masa Bakti 2021-2022
a. Peserta Musyawarah memberikan rekomendasi berupa 2(dua) nama Bakal Calon Ketua
Kwarran untuk kemudian disahkan menjadi Calon Ketua Kwarran Tabanan;
b. Komisi C dapat memberikan rekomendasi 2 (dua) nama Bakal Calon untuk kemudian
disahkan menjadi Calon Ketua Kwarran Tabanan;
c. Bakal Calon Ketua atau Calon Ketua Kwarran harus berpedoman pada syarat-syarat dan
kriteria sebagaimana yang tercantum dalam Pasal 21 Tata Tertib ini;
d. Untuk memilih Ketua Kwarran Tabanan masa bakti 2021-2022 dilakukan dengan
ketentuan:
Apabila hanya terdapat 1 (satu) nama calon, calon tersebut langsung disahkan menjadi
Ketua Kwarran Tabanan masa bakti 2021-2022.
Apabila terdapat 2 (dua) atau lebih calon, maka dilakukan pemungutan suara, calon
yang mendapat suara terbanyak disahkan menjadi Ketua Kwarran Tabanan masa bakti
2021-2022
Pasal 21
Kriteria Calon Ketua Kwartir Ranting Tabanan
BAB VIII
TIM FORMATUR DAN PENGURUS
Pasal 22
Tim Formatur
(1) Untuk memilih calon anggota dan menyusun Kepengurusan Kwartir TABANANmasa bakti
2021-2022, Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021 membentuk Tim
Formatur.
(2) Tim Formatur terdiri atas :
Unsur Karateker atau Panitia Pelaksana
Unsur Presedium Sidang;
Unsur yang mewakili Gugusdepan;
Panasihat Tim Formatur;
(3) Pengesahan Tim Formatur dilaksanakan dalam Sidang Paripurna;
(4) Tim Formatur bertugas selambat-lambatnya 1 (satu) minggu sejak berakhirnya Musran
Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021.
(5) Selama melaksanakan tugasnya, Tim Formatur didampingi oleh Penasehat
(6) Tim Formatur bertanggungjawab terhadap Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Kwartir
TABANANTahun 2021 dan Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Tabanan.
Pasal 23
Penasehat Tim Formatur
(1) Penasehat Tim Formatur adalah Andalan Kwartir Cabang Bandung Barat yang dimintai oleh
Presedium Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021.
(2) Tugas Penasehat adalah memberikan saran, usul dan pendapat kepada Tim Formatur.
(3) Penasehat Tim Formatur tidak memiliki hak suara.
(4) Penasehat Tim Formatur bertanggung jawab kepada Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
Tabanan.
Pasal 24
Tim Perumus
(1) Tim Pengurus beranggotakan :
Unsur Presedium Sidang;
Unsur Panitia Pelaksana atau Karateker
Penasehat Tim Perumus
(2) Tugas Tim Perumus adalah meerumuskan keputusan sidang, keputusan komisi, pendapat
dan peserta sehingga menjadi Keputusan Musyawarah;
(3) Tim Perumus bertanggung jawab kepada Musran Tabanan;
(4) Penasihat Tim Perumus adalah Andalan Kwartir Cabang Bandung Barat yang diminta oleh
Presedium Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021;
(5) Dalam hal terjadi pemungutan suara dalam pengambilan keputusan oleh Tim Perumus,
Penasehat Tim Perumus tidak memiliki hak suara;
BAB IX KOMISI-KOMISI
Pasal 25
Keanggotaan Komisi
(1) Kenggotaan Komisi A terdiri dari :
Unsur Panitia Pelaksana atau Karateker
1 (satu) Orang perutusan dari masing-masing Gugus Depan yang hadir;
Unsur Andalan Kwartir Cabang;
Pasal 26
Tugas Pokok Komisi-komisi
BAB X LAIN-LAIN
Pasal 27
Masa Berlaku
Tata tertib ini berlaku sejak disahkan oleh Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun
2021 sampai dengan berakhirnya Musran Gerakan Pramuka Kwartir TABANANTahun 2021.
Pasal 26
Tambahan
Hal-hal lain yang belum diatur dalam tata tertib ini akan diatur kemudian atas persetujuan
Sidang.
Di tetapkan di : Tabanan
Pada Tanggal : 04 Desember 2021
Ketua Kwartir Ranting
Tabanan
Tim Penyusun:
Puji syukur penyusun panjatkan kepada Alloh SWT. karena atas dan karunia-Nya penyusun dapat
menyelesaikanlaporan PerrtanggungjawabanKwartir TABANANMasa Bakti 2014-2021. Laporan ini
merupakan dokumen kegiatan yang dilaksanakan selama 5 tahun pengurus Kwartir Ranting dalam
menjalankan tugasnya. Laporan ini kami beri judul “Laporan Pertanggungjawaban Kwartir
TABANANMasa Bakti 2014-2021”.
Tiada gading yang tak retak. Demikian juga laporan ini mungkin masih banyak kekeliruan. Oleh
karena itu, kritik dan saran yang membangun kami terima untuk perbaikan di masa yang akan
datang.
Akhirnya penyusun berharap semoga laporan kegitan tahunan ini memberikan manfaat
khususnya bagi penyusun, umumnya bagi semua pembaca.
Penyusun
DAFTAR ISI
Kata Pengantar..........................................................................................................................i
Daftaisi............................................................................................................................................ii
A. PENDAHULUAN................................................................................................................1
B. TUJUAN...............................................................................................................................1
C. DASAR.................................................................................................................................1
D. TATA URUT........................................................................................................................1
E. LAPORAN DATA KEANGGOTAAN......................................................................................2
F. LAPORAN ORGANISASI KWARTIR...................................................................................10
G. LAPORAN KEGIATAN KWARTIR......................................................................................13
H. PENUTUP..........................................................................................................................15
A. PENDAHULUAN
Kwartir Ranting Gerakan Pramuka merupakan salah lima ujung tombak dalam
melaksanakan kebijakan baik Kwarnas, Kwarda maupun Kwartir Cabang. Hal ini sesuai
dengan sturuktur organisasi gerakan pramuka.
B. TUJUAN
C. DASAR
D. TATA URUT
a. PENDAHULUAN
b. TUJUAN
c. DASAR
d. TATA URUT
e. LAPORAN KEANGGOTAAN
f. LAPORAN DATA ORGANISASIKWARTIR
g. LAPORAN KEGIATAN
h. PENUTUP LAMPIRAN
Jumlah peserta didik terbanyak di Kwartir TABANANyaitu Siaga sebesar 55%, disusul oleh
penggalang kemudian penegak dan terakhir pandega. Hal tersebut kemungkinan banyaknya jumlah
lembaga pendidikan yang menaungi para peserta didik yang berusia Siaga.
Darijumlahkeseluruhanpesertadidikhampirterdapatperbandingangender yangseimbang.
Grafik 2: Perbandingan gender di setiap golongan
Berdasarkan data tersebut, potensi siaga sangatlah besar. Namun hal ini belum terkelola dengan baik.
Hal ini dapat terlihat dari jumlah pencapaian SKU dan SKK siaga. Tercatat Kwartir
TABANANhanyamemiliki12siagamulayangterdiridari 6putra dan 6putri.
60,00%
50,00%
40,00%
30,00% Putri
20,00%
10,00%
0,00%
calon mula bantu tata
Berbeda dengan golongan siaga. Golongan penggalang sudah cukup terkelola dengan baik. Hal ini
mungkin rata-rata pelaksanaan kegiatan kepramukaan yang terdapat di Kwartir Ranting
Tabanancukupterfokuskepadakegiatanpenggalang. Gugus Depanyangberpangkalan di SD/MI juga
sebagian besar hanya baru dapat mengelola kegiatan penggalang. Selain itu, dimungkinkan banyak
peserta didik di SMP/MTs yang sudah mencapai SKU tingkat rakit dan terap.
Berikut grafik pencapaian SKU penggalang di Kwartir Ranting Tabanan
Golongan penegak di Kwartir TABANANjuga merupakan golongan yang cukup terkelola. Hal
ini dibuktikan dengan jumlah pencapaian SKU yang terisi di tingkat bantara dan laksana
meskipun jumlahnya belum maksimal.
Golongan pandega di Tabanan pun belum terkelola. Hal ini dapat dilihat dari pencapaian SKU dan
pembentukan racana. Selama lima tahun tidak pernah terdengar adanya pembentukan rancana
meskipun terdapat banyak peserta didik berusia pandega yang berada di Pangkalan.
Dari data-data pencapaian SKU di berbagai golongan. Jumlah putri mendominasi berbagai
tingkatan.
1. Anggota Dewasa
Anggota Dewasa Gerakan Pramuka merupakan golongan yang penting dalam menjalankan
kegiatan kepramukaan di Kwartir Ranting Tabanan. Anggota dewasa ini memiliki peranan
penting dalam pelaksanaan pembinaan peserta didik.
Golongan ini merupakan salah lima unsur pendukung bagi peserta didik dalam pencapaian
SKU. Golongan ini juga merupakan ujung tombak dalam pelaksanaan kegiatan kepramukaan.
Hal ini dikarenakan mereka langsung berhadapan dengan peserta didik. Oleh karena itu,
kualitas anggota dewasa khususnya para pembina merupakan hal yang sangat vital dalam
pelaskaan kegiatankepramukaan.
Belum Kursus
No Anggota Dewasa Jumlah Kursus KMD KML Keterangan
Orientasi
Pa 36 10 24 2
1 Pembina Siaga Pi 48 24 24
Jml 84 34 0 48 2
Pa 84 32 40 12
2 Pembina Penggalang
Pi 80 30 50
Jml 164 62 0 90 12
Pa 11 9 2
3 Pembina Penegak Pi 5 4 1
Jml 16 13 0 1 2
Pa 0
4 Pembina Pandega Pi 0
Jml 0 0 0 0 0
Pa 131 51 0 64 16
Jumlah Pi 133 58 0 75 0
Jml 264 109 0 139 16
Dari data diatas, pembina yang menepati urutan terbanya yaitu pembina penggalang
yang mencapai 62% dari jumlah pembina, kemudian pembina siaga menepati 32% dan
pembina penegak hanya 6% sedangkan untuk pembina penegak Kwartir
TABANANbelum memiliki.
Berikut grafik jumlah pembina di Kwartir Ranting Tabanan.
Dari keseluruhan pembina yang ada jumlah pembina putra dan putri hampir seimbang.
Namun, ketika dipecah ke dalam masing-masing golongan terdapat ada pendominasian
jumlah terutama putra. Pada Golongan penggalang dan penegak jumlah pembina didominasi
oleh pembina putra sedangkan untuk golongan siaga, jumlah pembina putri mendominasi.
Selain jumlah pembina kualifikasi kursus pembina juga merupakan salah lima faktor
pendukung dalam kemajuan pembinaan pramuka di Kwartir Ranting Tabanan. Jika kita
analisis, spesialisasi pembina yang ada di Tabanan masih dapat dikatakan belum optimal,
terutamadipembina putri.
Berikut grafik kualifikasi pembina:
putraputri
putraputri
putra
Jika kita lihat dari seluruh data yang disajikan antar peserta didik dengan permbina,
maka terdapat kesenjangan yang cukup signifikan. Jika seharusnya seorang pembina siaga
membina sekitar 16 orang, penggalang, 32 orang serta penegak 32 orang. Maka berbanding
terbalik yang ada ki Kwartir Ranting Kita. Berikut data perbandingan pembina dengan
pesertadidik:
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Golongan Peserta Peserta Pembina Pembina Perbandingan Perbandingan
Didik Putra Didik Putri Putra Putri Putra Putri
Siaga 1687 1674 36 48 1:47 1:35
Penggalang 1240 1262 84 80 1:15 1:15
Penegak 124 124 11 5 1:11 1:11
Pandega 10 5 0 0 0 0
Dari tabel di atas berarti kita masih memiliki kekurangan sebanyak 69 orang pembina
siaga putra, 57 orang pembina siaga putri, 1 orang pembina pandega putra dan 1 orang
pembina putri.
1. Musyawarahterakhirtgl : 28 Oktober
2021 Bertempatdi : Gedung PGRI
Jl. Raya Tabanan-Desa Tabanan 40565
3. RencanaKerja(HasilMusyawarah) : Telahdikirim
4. ProgramKerja(HasilRaker) : Telahdikirim
5. Susunan Personalia : Telahdikirim
a. Andalan :
Pa 6 orang
Pi 1 orang+
Jumlah 7 orang
8. Dukungan Sarana/Prasarana
Uraian Milik Kwarda Milik Kwarcab
a. Bumi Perkemahan - -
b. Kantor - -
c. Kendaraan - -
d. Kedai - -
e. Koperasi - -
f. Note Book -
9. Bantuan Dana
A Iuran dari Gugus Depan 27.504.450
1. Gudep Berpangkalan di SD 24.704.450
2. Gudep Berpangkalan di SMP/MTs. 2.700.000
3. Gudep Berpangkalan di SMA/SMK/MA 100.000
B Mabiran 1.300.000
C Hasil Usaha 3.000.000
D Registrasi Peserta Kursus 26.650.000
E Sumbangan Tidak Mengikat 200.000
Jumlah 58.654.450
(Lima Puluh Delapan Juta Enam Ratus Lima Puluh Empat Ribu Empat Ratus Lima Puluh Rupiah)
10. Penggunaan Dana
Jumlah
No Bidang
Pengeluaran
1 Anggota Muda 16.108.000
1.1 Siaga 150.000
1.2 Penggalang 14.152.000
1.3 Penegak/Pandega 1.806.000
2 Anggota Dewasa 35.984.700
3 Organisasi dan Hukum 8.657.000
4 Pengabdian Masyarakat 100.000
Jumlah 60.849.700
G. LAPORAN KEGIATAN KWARTIRRANTING
2 Sidang Paripurna Cabang DKC Bandung Barat 2 Kwarcab 100.000 Kas Kwarran
3 Rapat Kerja Cabang Kwarcab Bandung Barat 1 3 Kawrcab 150.000 Kas Kwarran
4 Rapat Kerja Kwartir Ranting Kwarran Tabanan 20 Gedung Guru (PGRI) Tabanan 300.000 Kas Kwarran
5 Kursus Mahir Dasar Kwarran Cisaat 1 SMK IT Garda Madani 400.000 Peserta KMD
Upacara HUT Pramuka Kwarcab Bandung Barat 10 3 Buper Tangsijaya 1.200.000 Kas Kwarran
9 Pelatihan Sismintir Kwarcab Bandung Barat 1 Buper Cengkrong 100.000 Kas Kwartir
10 Gladian PemimpinRegu Kwarcab 20 20 8 Lapangan Cipendeuy 2.080.000 Kas Kwarran
12 Kursus Mahir Lanjutan Pusdiklatda 3 Buper Kiara Payung 1.200.000 Peserta KML
KKMI
13 Sosialisasi Ekstrakurikuler Tabanan
Pramuka
14 Rakor Pesta Siaga Kwarcab Bandung Barat 3 Kantor Kwarcab 150.000 Kas Kwarran
15 Bintek Penanggulangan Bencana Kwarcab Bandung Barat 1 Adas Permana 200.000 Kas Kwarran
14
F. PENUTUP
Dengan berakhirnya tugas masa bakti ini, perkenankanlah Pengurus Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Kecamatan Tabanan mengucapkan terima kasih dan
penghargaan setinggi-tingginya kepada :
c. Ketua Mabigus, Pamong Saka, para Istruktur, para Pembina, dan semua
pihak yang peduli terhadap pramuka.
Yang telah memberikan dukungan kepada kami sehingga dapat
melaksanakan kegiatan Pramuka di Kecamatan Tabanan..
Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Tabanan Ketua
BAB I PENDAHULUAN
A. Umum
Gerakan Pramuka Kwartir Ranting sebagai bagian dari Organisasi Gerakan Pramuka
memiliki peran strategis dalam pencapaian tujuan Organisasi Gerakan Pramuka dalam
pengembangan anggota Pramuka di Gugusdepan. Selain itu Kwartir Ranting merupakan
koordinator setiap Gugusdepan yang menjadi satuan dari setiap Anggota Gerakan
Pramuka di wilayahnya.
Peranan strategis Kwartir Ranting sebagai koordinator Gugusdepan jelaslah memerlukan
daya dukung yang memadai agar pembinaan dan pengembangannya dapat terarah dan
terawasi sehingga dapat menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu
bertanggungjawab terhadap dirinya sendiri, satuannya dan masyarakat.
Maka atas dasar itulah Musyarawah Ranting Gerakan Pramuka Tabanan Tahun 2021
memandang perlu untuk menggariskan dasar-dasar Rencana Kerja yang diharapkan
menjadi pedoman bagi Kwartir TABANANdalam menyusun program kerja selama 3
(tiga) tahun mendatang.
C. Sasaran
Rencana Kerja Kwartir TABANANmasa bakti 2021-2022 memiliki sasaran sebagai
berikut:
1. Persamaan persepsi, visi dan misi guna keterpaduan gerak langkah terhadap
Pembinaan dan Pengembangan Pramuka di Kwartir Ranting Tabanan.
2. Penyelarasan arah, tujuan dan sasaran Pembinaan dan Pengembangan Pamuka di
Kwartir Rating Tabanan.
3. Tercapainya kesinambungan Pembinaan dan Pengembangan Pamuka di Kwartir
Rating Tabanan.
4. Terwujudnya tujuan Pembinaan dan Pengembangan Pamuka di Kwartir Rating
Tabanan baik secara personal maupun secara organisasi.
D. Dasar
Dasar perumusan Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Kwatir
TABANANmasa bakti 2021-2022 adalah sebagai berikut :
1. Undang-Undang Negara Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2014 Tentang
Gerakan Pramuka;
2. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka
3. Anggara Rumah Tangga Gerakan Pramuka
4. Surat Keputusan Kwartir Nasional Nomor 224 Tahun 2007 Tentang
Petunjuk Penyelenggaraan Organisasi dan Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka;
5. Program Kerja Kwartir Cabang Bandung Barat Tahun 2021;
E. Tata Urut
Tata urut Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Kwartir TABANANmasa
bakti 2021-2022 adalah sebagai berikut :
1. Pendahuluan
2. Visi dan Misi Kwartir Ranting Tabanan.
3. Kondisi Awal
4. Rencana Kerja Kwartir TABANANmasa bakti 2021-2022
5. Penutup
BAB II
VISI DAN
MISI
KWARTIR TABANANMASA BAKTI 2021-2022
1. Visi
Visi Dewan Kerja TABANANmasa bakti 2021-2022 adalah :
“Semangat Anggota sebagai generasi penerus bangsa yang bermoral dan berasaskan
Pancasila”
2. Misi
Misi Kwartir TABANANmasa bakti 2021-2022 adalah:
a. Mewujudkan Anggota Pramuka Tabanan menjadi manusia Pancasila melalui
pembinaan dan pengembangan dengan Prinsip Dasar dan Metode Kepramukaan;
b. Menciptakan kader-kader penerus bangsa yang berkarakter dengan semangat
untuk berani berkembang dan menjadi penerus pembangunan bangsa;
BAB III
KONDISI
AWAL
1. Potensi (Strength)
a. Besarnya dukungan dari pihak Pemerintah Daerah maupun dari berbagai pihak
dalam pengembangan Gerakan Pramuka baik itu secara kebijakan maupun
financial.
b. Jumlah Gugusdepan yang ada di Kwartir TABANANsebagai ujung tombak
pembinaan dan pengembangan Anggota Pramuka cukup banyak.
c. Semakin banyaknya jumlah Gugusdepan yang berpotensi untuk dikembangkan
secara berkesinambungan.
2. Kelemahan (Weakness)
a. Untuk pertama kalinya Gerakan Pramuka Kwartir TABANANdibentuk
sehingga perlu mengawalinya secara serius, berkesinambungan, dan konsisten.
b. Belum adanya kesamaan presepsi dalam pengelolaan Gerakan Pramuka antara
Kwartir Ranting dan Gugusdepan.
c. Minat dan kebanggaan menjadi anggota Pramuka yang semakin menurun
setiap tahunnya.
d. Minimnya aktivitas kegiatan Anggota Pramuka yang diselenggarakan dengan terpadu;
e. Proses kaderisasi kepemimpinan Gerakan Pramuka yang tidak berjalan dengan baik;
f. Kurangnya kegiatan bakti kepramukaan yang dapat dirasakan langsung oleh
masyarakat guna meningkatkan citra Pramuka di masyarakat;
3. Peluang (Opportunity)
a. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dapat meningkatkan kualitas
dalam tujuan pembinaan dan pengembangan Anggota Pramuka..
b. Besarnya perhatian dari Pemerintah Daerah dan masyarakat Bandung Barat
khususnya masyarakat Kecamatan Tabanan.
c. Terjalinnya hubungan kerja sama yang baik dengan berbagai organisasi non
pemerintah baik itu Lembaga/Badan maupun LSM dan Komunitas yang ada di
Kabupaten Bandung Barat.
d. Dengan ditetapkannya UU RI No. 12 Tahun 2010 Tentang Gerakan Pramuka,
Gerakan Pramuka dapat dengan leluasa bisa bergerak kemana saja dengan Sistem
Pendidikan Kepramukaan.
4. Tantangan (Treatment)
a. Menurunnya jumlah Pramuka Penegak dan Pandega, seiring dengan
meningkatnya tawaran aktifitas selain Gerakan Pramuka;
b. Semakin menurunnya citra Gerakan Pramuka di kalangan masyarakat umum;
c. Anggota Gerakan Pramuka belum mampu menumbuhkan rasa bangga sebagai
Anggota Pramuka;
BAB IV
RENCANA KERJA KWARTIR TABANANMASA
BAKTI 2021-2022
A. RENCANA POKOK
1. Keanggotaan
a. Untuk pencapaian kuantitas anggota Gerakan Pramuka, Kwartir
TABANANbersama-sama dengan Gugusdepan memikirkan sebuah strategi
dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang bersifat menarik, menantang
dan edukatif sehingga menimbulkan antusias yang besar dari masyarakat
khususnya pemuda yang sudah masuk golongan Pramuka Penegak dan
Pandega di wilayah kerja Kwartir Ranting Tabanan.
2. Oraganisasi
a. Manajemen
Meningkatkan manajerial Gerakan Pramuka di tingkat Kwartir
TABANANmasa bakti 2021-2022 yang baik sehingga dapat menjadi
dasar yang baik dalam Kwartir TABANANdi masa yang akan datang.
Menjalankan fungsi-fungsi manajemen organisasi dalam pelaksanaan
tugas pokok dan menyelenggarakan sistem informasi manajemen.
b. Jaringan Kerja
Membangun prosedur komunikasi yang efektif dan efisien antar tiap jajaran
yang salah satunya dengan menyelenggarakan kegiatan-kegiatan lintas
jajaran.
c. Kebijakan
Memperjelas berbagai peraturan-peraturan/kebijakan tentang Gerakan
Pramuka yang terdapat dalam AD/ART Gerakan Pramuka dan berbagai
Petunjuk Penyelenggaraan dari Kwartir Nasional Gerakan Pramuka.
d. Kaderisasi
Menyelenggarakan sistem kaderisasi yang berkesinambungan dengan
mengusahakan terjadinya peningkatan kuantitas dan kualitas.
e. Fasilitas Pendukung
Melengkapi fasilitas organisasi sebagai perangkat penunjang kelancaran
kegiatan untuk menggerakkan aktifitas organisasi secara optimal, seperti
tersedianya Sekretariat Kwarran Tabanan, ATK yang memadai, SDM, dana,
komunikasi, dan lain sebagainya.
f. Pengembangan Kemampuan
Mengarahkan potensi Anggota Pramuka dengan baik dan terarah, dengan
menggali dan mengembangkan potensi yang dimiliki sesuai dengan
kemampuan dan keahlian yang dimiliki. Salah satunya dengan cara
mengaktifkan Satuan Karya Pramuka, Satuan Komunitas maupun Pramuka
Peduli.
B. RENCANA BIDANG
Rencana kerja Kwartir TABANANmasa bakti 2021-2022 secara khusus dijabarkan
dalam bentuk Rencana Kerja Bidang, yaitu : Bidang Binawasa, Bidang Binamuda,
Bidang Pengabdian Masyarakat dan Siaga Bencana, Bidang Organisasi dan Hukum,
Bidang Humas dan Informatika, Bidang Keuangan dan Usaha Dana serta Bidang
Sarana dan Prasarana.
1. Bidang Binawasa
Bidang Binawasa berfungsi untuk memikirkan, merencanakan, mensosialisasikan
dan mengorganisasikan kebijakan-kebijakan Pembinaan dan Pengembangan
Anggota Pramuka Dewasa secara konsepsional dan operasional, serta
merumuskan pertimbangan kebijakan sesuai dengan dengan Petunjuk
Penyelenggaraan dan aturan-aturan terkait dengan Pramuka Pengak dan Pandega.
Adapun rencana kerjanya adalah sebagai berikut:
a. Melakukan pendaftaran dan pemuthakiran data terhadap Pembina dan
Pembantu Pembina yang ada disetiap Gugusdepan pada tingkatannya.
b. Melakukan pemuthakiran data tehadap Pembina/Pembantu Pembina yang
telah mengikuti Kursus Mahir Dasar, Kursus Mahir Lanjutan ataupun Kursus
Pembina Dasar dan lain sebagainya.
c. Mengupayakan terlaksananya Orientasi Majelis Pembimbing Gugusdepan,
Pembina maupun Pembantu Pembina secara berkesinambungan.
2. Bidang Binamuda
Bidang Binamuda merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan dengan tujuan
peningkatan mutu secara kuantitas dan kualitas terhadap anggota muda serta
bertanggungjawab atas pelaksanaan kegiatan Operasional Anggota Muda.
Dengan rencana kerjanya adalah sebagai berikut :
a. Melaksanakan Kursus Pengelola Dewan Kerja sebagai langkah awal
pembekalan kepada anggota Dewan Kerja Ranting Tabanan.
b. Berusaha mengaktifkan Satuan Karya di tingkat Kwartir Ranting Tabanan.
c. Melaksanakan kegiatan-kegiatan lintas jajaran seperti : Latihan Gabungan,
Anjangsana Anjangsini, Kemah Gabungan, Hiking Gabungan, dan lain-lain.
d. Mengadakan kegiatan Gladian Pimpinan Satuan Penegak (Dianpinsat).
e. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan-kegiatan kepramukaan yang
diselenggarakan oleh Gugusdepan.
f. Melaksanakan kegiatan-kegiatan positif dengan manfaat yang langsung dapat
dirasakan oleh masyarakat
3. Bidang Pengabdian Masyarakat dan Siaga Bencana
Bidang Pengabdian Masyarakat dan Siaga Bencana berfungsi untuk memikirkan,
merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan yang mengandung unsur
pengabdian pada masyarakat. Adapun rancana kerjanya adalah sebagai berikut :
a. Berusaha untuk melakukan kegiatan-kegiatan yang manfaatnya bisa dirasakan
oleh masyarakat.
b. Meningkatkan semangat berbakti di kalangan Pramuka Penegak dan Pandega
dengan melaksanakan kegiatan bakti masyarakat. Seperti : Perkemahan Bakti
Masyarakat, Gotong Royong, dan lain-lain.
c. Ikut berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan yang diadakan oleh Organisasi
Kepemudaan dan Organisasi Kemasyarakatan.
d. Melaksanakan kegiatan-kegiatan umum untuk masyarakat. Seperti :
Penyuluhan Tentang Bahaya Narkoba dan HIV/AIDS, dan lain-lain.
e. Mengupayakan terbentuknya Pramuka Peduli dan Pramuka Siaga Bencana.
f. Menjalin kerja sama dengan Instansi Pemerintah yang memiliki tujuan yang
sama seperti : Tagana, BNPB Daerah, KPAD, PMI dan lain sebagainya.
BAB V
PENUTU
P
Semoga Tuhan senantiasa memberkati segala apa yang telah, sedang dan akan kita
lakukan dalam membina dan mengembangkan Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir
Ranting Tabanan.
NOMOR DAN ALAMAT GUGUS DEPAN
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR TABANANTAHUN 2021