PELATIHAN KADER POSYANDU

PELATIHAN KADER POSYANDU UPT PUSKESMAS RUMBIO JAYA

TAHUN 2011

A. PENDAHULUAN

Dalam rangka mencapai visi Pembangunan Kesehatan telah disusun visi Departemen
Kesehatan : “ Masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat “ dengan misinya :
“Membuat masyarakat sehat “. Untuk mencapai visi dan misi kementerian kesehatan telah
di tetapkan strategi sebagai berikut :
1. Menggerakkan dan memberdayakan masyarakat untuk hidup sehat.
2. Maningkatkan akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas
3. Meningkatkan system surveilanss, monitoring dan informasi kesehatan
4. Meningkatkan pembiayaan kesehatan

Untuk itu dalam perkembangannya, harus menggunakan kaidah-kaidah pendekatan edukatif,

yakni melalui upaya pendampingan (memfasilitasi) masyarakat agar mau membudayakan “
pembelajaran “ dalam kehidupannya sehari- hari (masyarakat pembelajar). Dengan demikian
diharapkan lambat laun di masyarakat desa akan tumbuh “ budaya pemecahan masalah “
dalam setiap menghadapi permasalahan yang muncul di sekitarnya melalui siklus pemecahan
masalah yang benar dan tepat.
Berdasarkan data dilapangan menunjukkan bahwa pengetahuan dan keterampilan kader
dalam melaksanakan tugas masih jauh dari harapan, hal ini dillihat dari pelaksanaan kegiatan
posyandu yang monoton dan tidak berkembang yang nantinya akan berdampak terhadap
pelaksanaan program desa siaga. Selama ini Kader Posyandu lebih sering menjadi pelaksana
kegiatan saja, bukan pengelola Posyandu artinya bukan hanya melaksanakan kegiatan
Posyandu saja, tetapi juga merencanakan kegiatan dan mengaturnya karena merekalah yang
paling memahami kondisi kebutuhan masyarakat di wilayahnya tapi pada kenyataan banyak
Kader Posyandu yang tidak aktif lagi dan atau sangat kurang jumlahnya pengetahuan, sikap
dan keterampilan masih kurang, bahkan ada yang belum memahami hal-hal baru berkaitan
dengan kegiatan Posyandu.belum mengetahui perkembangan keadaan dan kebijakan-
kebijakan baru yang berkaitan dengan pengelolaan Posyandu
Sehubungan dengan kondisi diatas dirasa perlu penyamaan persepsi dan peningkatan
kemampuan/keterampilan kader posyandu terutama pengelola posyandu dan kader posyandu
di wilayah kerja maka UPT Puskesmas Rumbio Jaya menyelenggarakan pelatihan kader
posyandu persiapan desa siaga.

B. TUJUAN
1. Tujuan Umum :
Setelah pelatihan ini peserta mengetahui, memahami tentang pengelolaan posyandu dan
peran dan fungsinya serta kebijakan dalam posyandu desanya masing-masing
2. Tujuan Khusus :
Setelah pelatihan ini peserta mampu:
a. Mampu mengaplikasikan peran dan fungsinya sebagai kader posyandu
b. Meningkatkan kemampuan fasilitasi pembelajaran kader posyandu dalam melaksanakan
tugas Penggerakan dan Pemberdayaan masyarakat
c. Meningkatkan keterampilan bagi kader Posyandu dalam menunjang pelaksanaan desa siaga
d. Meningkatkan keterampilan kader posyandu dalam melakukan komunikasi, advokasi dan
negosiasi dengan pihak pemangku kepentingan di tingkat kecamatan dan desa dalam rangka
mendapatkan dukungan sumber daya dalam menunjang program desa siaga

C. PESERTA
Kriteria Peserta :
1. Kader Posyandu yang ada di 7 (Tujuh) desa yang terdiri dari 16 posyandu se Kecamatan
Rumbio Jaya
2. Pengalaman membantu mengelola posyandu minimal 1 tahun
Jumlah Peserta
Jumlah peserta dalam 1 (satu) Posyandu sebanyak : 3 Orang x 16 Posyandu = 48 orang

D. OUT PUT
1. Mampu mengaplikasikan peran dan fungsinya sebagai kader pengelola posyandu
2. Diharapkan akan terjadi peningkatan kemampuan fasilitasi pembelajaran kader posyandu
dalam melaksanakan tugas Penggerakan dan Pemberdayaan masyarakat
3. Diharapkan akan terjadi peningkatan kemampuan keterampilan bagi kader Posyandu dalam
menunjang pelaksanaan desa siaga
4. Diharapkan akan terjadi peningkatan kemampuan keterampilan kader posyandu dalam
melakukan komunikasi, advokasi dan negosiasi dengan pihak pemangku kepentingan di
tingkat kecamatan dan desa dalam rangka mendapatkan dukungan sumber daya dalam
menunjang program desa siaga.

E. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

1. Waktu :
Waktu kegiatan pelatihan kader Posyandu persiapan desa siaga dilaksanakan pada tangga 19
bulan Oktober 2011.
2. Tempat
Tempat Pelaksanaan Pelatihan Kader Posyandu di Aula UPT Puskesmas Rumbio Jaya

F. MATERI DAN AGENDA ACARA

Adapun materi dan Agenda Acara pelatihan kader posyandu desa siaga sebagaimana
terlampir.

G. NARASUMBER
Narasumber pelatihan kader posyandu dari Dinas Kesehatan Kabupaten Pontianak, Petugas
Puskesmas yang telah di TOT.

H. METODE
Ceramah, Diskusi Panel, dan curah pendapat

I. BIAYA
Biaya kegiatan pelatihan kader posyandu akan di usulkan pada dana BOK tahun 2012
J. PENUTUP
Demikaianlah Rencana Pelatihan ini kami buat agar dipergunakan dan atas perhatianya di
ucapkan terima kasih.

Simpang Petai, Oktober 2011

Kepala UPT Puskesmas Rumbio Jaya
 H. SASMINEDI, SKM
NIP 19731116 199303 1 003
JADWAL ACARA KEGIATAN PELATIHAN KADER POSYANDU
UPT PUSKESMAS RUMBIO JAYA TAHUN 2011

PENANGGUNG
NO JAM ACARA NARASUMBER
JAWAB
1. 09.00 S/D Pembukaan Joni Hidayat
09.30 Sambutan Kepala Ka UPT Pusk Rumbio
Puskesmas Jaya
Sambutan Ka Dinas Ka Dinas Kesehatan
Kampar

2. a. Tugas-tugas Kader Herlina Deswita Mauli Rafni

09.30 s/d Posyandu
10.30  Teknik Mengisi dan
Membaca Kartu
Menuju Sehat Samsu Kamar
10.30  Imunisasi
s/d Herlina Deswita
11.00  Penyuluhan Herlina Deswita
11.00  Pencatatan Kegiatan
s/d
12.15 Posyandu

Ishoma
b. Penggerakan
13.15 Masyarakat Mauli Rafni Herlina Deswita
s/d13.45  Upaya meningkatkan
Gizi Keluarga Dr Sri Winarsih
13.45 
s/d Penyakit pada Anak Joni Hidayat
14.15  Desa Siaga
14.15 
s/d Simulasi Pelaksanaan Panitia
14.30 kegiatan posyandu Panitia
14.30 s/d
 Rencana tindak lanjut
15.00 dan evaluasi pelatihan
 Penutupan Panitia

Simpang Petai, Oktober 2011

Kepala UPT Puskesmas Rumbio Jaya