BAB I

PENDAHULUAN

I. LATAR BELAKANG

Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di Puskesmas Dawan I diperlukan

mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan

Puskesmas Dawan I. Program tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan

kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan pengenalan terhadap tugas pokok dan fungsi sesuai dengan

tujuan rekrutmen.

Disamping itu masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para pegawai baru pada

tugas dan fungsi serta visi misi Puskesmas Dawan I, sehingga para pegawai baru dapat segera melaksanakan tugas

dan fungsinya dengan segera dan mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan di

Puskesmas Dawan I.

Selanjutnya sebagai pegawai baru di lingkungan Puskesmas Dawan I perlu diberikan pendampingan agar

dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan budaya kerja Puskesmas Dawan I. Penyesuaian diri yang tepat dan

cepat semakin mendukung sikap kerja para pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada

permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai baru memiliki bekal untuk dapat

menyesuaikan secara mandiri dan tidak mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan

kepada masyarakat.

II. TUJUAN

1. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana dari lingkungan pendidikan ke

dunia kerja yang nyata.

2. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang baru.

3. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan di UPT Puskesmas Dawan I.

4. Memberi kesempatan kepada pegawai baru untuk menanyakan masalah pekerjaan mereka di UPT Puskesmas

Dawan I.

5. Menerangkan peraturan dan ketentuan di UPT Puskesmas Dawan I sehingga pegawai baru dapat menghindarkan

rintangan atau tindakan hukuman yang akan terjadi karena pelanggaran peraturan yang tidak mereka ketahui.

6. Mempercepat sosialisasi dan integrasi karyawan baru di UPT Puskesmas Dawan I.

III. RUANG LINGKUP

Ruang lingkup orientasi pegawai baru di Puskesmas Dawan I yaitu di Puskesmas induk dan jejaringnya yaitu

di Puskesmas Pembantu (Pustu). Di Puskesmas induk meliputi bagian administrasi, manajemen/program dan di

pelayanan (loket, ruang BP, Ruang KIA, laboratorium, dan apotek). Pustu yang menjadi jejaring Puskesmas Dawan

I yaitu Pustu Besan, Pustu Dawan Kaler, Pustu Dawan Kelod, Pustu Pesinggahan, Pustu Kusamba I dan Pustu

Kusamba II.

BAB II

PELAKSANAAN

I. MASA ORIENTASI

Masa orientasi yang saya dapatkan di UPT Puskesmas Dawan I yaitu berlangsung selama 49 hari yaitu dari

tanggal 14 Maret 2017 sampai dengan tanggal 1 Mei 2017.

II. LOKASI ORIENTASI

Selama saya melaksanakan orientasi di UPT Puskesmas Dawan I, saya melaksanakan orientasi tersebut di

Puskesmas Induk yang terletak di Desa Pikat Kec. Dawan, Kab. Klungkung dan di jejaringnya yaitu di Puskesmas

Pembantu Pesinggahan yang terletak di Banjar Kanginan Pesinggahan. Selama melaksanakan orientasi di Puskesmas

Induk, saya melaksanakan orientasi tersebut di bagian administrasi, manajemen/program dan di pelayanan yang

meliputi UGD, Poli Lansia, Apotek, Poli Umum, Ruang KIA, MTBS dan selama saya melaksanakan orientasi di

Puskesmas Pembantu Pesinggahan, saya melaksanakan orientasi tersebut di lingkungan Pustu dan wilayah

sasarannya yaitu Dsn. Punduk dawa, Dsn. Belatung, Dsn kanginan, Dsn Swirtayasa dan Dsn. Sukahati.

III. JADWAL ORIENTASI

NO JADWAL KEGIATAN

1 Hari I Arahan dari Kepala TU Puskesmas dawan I dan orientasi di UGD

2 Hari II Orientasi di bagian UGD

3 Hari III Orientasi di bagian Pelayanan poli lansia

4 Hari IV Orientasi di bagian Pelayanan poli lansia

5 Hari V Orientasi di bagian pelayanan KIA & KB

6 Hari VI Libur

7 Hari VII Orientasi di bagian pelayanan KIA&KB

8 Hari VIII Orientasi di bagian pelayanan MTBS

9 Hari IX Orientasi di bagian pelayanan MTBS

10 Hari X Orientasi di puskesmas pembantu pesinggahan

11 Hari XI Orientasi di puskesmas pembantu pesinggahan

12 Hari XII Orientasi di pelayanan poli umum

13 Hari XIII Libur

14 Hari XIV Libur pengerupukan

15 Hari XV Libur nyepi

16 Hari XVI Libur ngembak geni

17 Hari XVII Orientasi di bagian pelayanan umum

18 Hari XVIII Orientasi di bagian apotek

19 Hari XIX Orientasi di bagian apotek

20 Hari XX Libur

21 Hari XXI Orientasi di bagian pelayanan UGD

22 Hari XXII Libur galungan

23 Hari XXIII Libur galungan

24 Hari XXIV Libur galungan

25 Hari XXV Orientasi di bagian pelayanan UGD

26 Hari XXVI Orientasi di bagian pelayanan poli lansia

27 Hari XXVII Libur

28 Hari XXVIII Orientasi di pelayanan poli lansia dan P3k

29 Hari XXIX Dispensasi

30 Hari XXX Orientasi di pelayanan apotek

31 Hari XXXI Orientasi di pelayanan apotek

32 Hari XXXII Libur kuningan

33 Hari XXXIII Libur kuningan

34 Hari XXXIV Libur kuningan

35 Hari XXXV Orientasi pelayanan di poli lansia

36 Hari XXXVI Orientasi di bagian manajemen/program

37 Hari XXXVII Orientasi di bagian manajemen/program

38 Hari XXXVIII Orientasi di bagian manajemen/program

39 Hari XXXIX Orientasi di bagian manajemen/program

40 Hari XL Orientasi di bagian manajemen/program

41 Hari XLI Libur

 42 Hari XLII Libur Isa Miraj

43 Hari XLIII Orientasi di bagian pelayanan poli lansia

44 Hari XLIV P3K pura goa lawah

45 Hari XLV Orientasi di bagian manajemen/program

46 Hari XLVI Orientasi di bagian pelayanan poli lansia

47 Hari XLVII Orientasi di bagian manajemen/program

48 Hari XLVIII Libur

49 Hari XLIX Hari buruh nasional

BAB III

HASIL ORIENTASI

NO HARI/TGL KEGIATAN HASIL KEGIATAN LOKASI

1 Minggu, 1-11-2016 Libur

2 Senin, 2-11-2026 Arahan dari Kapus Mengetahui aturan, peraturan, wilayah Puskesmas

dan orientasi kerja Puskesmas dan mengetahui Induk

masing-masing ruangan yang ada di Puskesmas induk.

ruangan

3 Selasa, 3-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tugas bagian administrasi Ruang

administrasi Administrasi

4 Rabu, 4-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui cara disposisi surat masuk Ruang

administrasi dan surat keluar Administrasi

5 Kamis, 5-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang cara absensi, cuti Ruang

administrasi dan ijin pegawai Administrasi

6 Jumat, 6-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang jadwal dan Ruang

administrasi pembuatan notulen morning report, Administrasi

pertemuan lintas sektor dan lintas

program

7 Sabtu, 7-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang SPT (Surat Ruang

administrasi Perintah Tugas) dan pengarsipan surat- Administrasi

surat

8 Minggu, 8-11-2016 Libur

9 Senin, 9-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program imunisasi Ruang

manajemen/progra dan tugas pemegang programnya Manajemen/

m Program

10 Selasa, 10-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program P2M dan Ruang

manajemen/progra tugas pemegang programnya Manajemen/

m Program

11 Rabu, 11-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program DBD dan Ruang

manajemen/progra malaria serta tugas pemegang Manajemen/

m programnya Program

12 Kamis, 12-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program lansia dan Ruang

manajemen/progra tugas pemegang programnya Manajemen/

m Program

13 Jumat, 13-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program gizi dan Ruang

manajemen/progra tugas pemegang programnya Manajemen/

m Program

14 Sabtu, 14-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui tentang program kesling Ruang

manajemen/progra dan tugas pemegang programnya Manajemen/

m Program

15 Minggu, 15-11-2016 Libur

16 Senin, 16-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan memberikan Loket

pelayanan pelayanan di loket

17 Selasa, 17-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan memberikan Ruang BP

pelayanan pelayanan di BP

18 Rabu, 18-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan memberikan Ruang KIA

pelayanan pelayanan di KIA

19 Kamis, 19-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan memberikan Poli Gigi

pelayanan pelayanan di Poli gigi

20 Jumat, 20-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan memberikan Laboratorium

pelayanan pelayanan di laboratorium

21 Sabtu, 21-11-2016 Orientasi di bagian Mengetahui dan memberikan Apotek

pelayanan pelayanan di apotek

22 Minggu, 22-11-2016 Libur

 23 Senin, 23-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui ruangan-ruangan yang ada Pustu Kusamba I

Kusamba I di pustu serta wilayah sasarannya dan

memberikan pelayanan di pustu

24 Selasa, 24-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui aparat desa yang Pustu Kusamba I

Kusamba I mewilayahi pustu serta kader yang ada

dan memberikan pelayanan di pustu

25 Rabu, 25-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui pelaporan di pustu serta Pustu Kusamba I

Kusamba I alur pelayanan dan memberikan

pelayanan di pustu

26 Kamis, 26-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan kunjungan Pustu Kusamba I

Kusamba I ibu hamil dan memberikan pelayanan

di pustu

27 Jumat, 27-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan kunjungan Pustu Kusamba I

Kusamba I ibu nifas dan neonates dan memberikan

pelayanan di pustu

28 Sabtu, 28-11-2016 Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan kunjungan Pustu Kusamba I

Kusamba I bayi gizi kurang dan memberikan

pelayanan di pustu

29 Minggu, 29-11-2016 Libur

30 Senin, 30-11-2016 Pelayanan di ruang Memberikan pelayanan terhadap ibu Ruang KIA

KIA hamil dan bayi

BAB IV

PENUTUP

I. KESIMPULAN

Masa orientasi yang saya laksanakan selama 1(satu) bulan sudah sangat efektif karena saya dapat

mengenal/mengetahui tentang manajemen serta pelayanan di UPT Puskesmas Dawan I. Begitu juga dengan staf serta

tim lain yang terlibat yaitu aparat desa dan kader sangat membantu dalam masa orientasi saya.

II. SARAN

Diharapkan agar Kapus dan staf tetap memberikan bantuan dan bimbingan apabila di kemudian hari saya

menemukan permasalahan dalam bekerja.