KEMENTERIAN KESEHATAN RI

DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN

RS Dr. TADJUDDIN CHALID MAKASSAR
Jalan Paccerakkang No. 67 / Jalan Pajjaiyang Daya Makassar 90241
Telepon : (0411) 512902 Faksimile : (0411) 511011
Website : www-.rsk-tadjuddin-chalidmakassar.co.id, E-mail : rs.tadjuddinchalid_makassar@yahoo.co.id

KERANGKA ACUAN KERJA/TERM OF REFERENCE

ORIENTASI PEGAWAI BARU
TAHUN ANGGARAN 2018

Kementerian Negara/Lembaga : Kementerian Kesehatan RI

Unit Eselon I/Satker : Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan/
RS. Dr. Tadjuddin Chalid Makassar
Program : Pembinaan Pelayanan Kesehatan
Sasaran Program : Meningkatnya akses pelayanan kesehatan dasar dan
rujukan yang berkualitas bagi masyarakat
Indikator Kinerja Program : 1. Jumlah kecamatan yang memiliki minimal
puskesmas yang tersertifikasi akreditasi
2. Jumlah Kab/Kota yang memiliki minimal 1 RSUD
yang tersertifikasi akreditasi nasional
Kegiatan : Dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis
lainnya pada program pembinaan pelayanan
kesehatan
Sasaran Kegiatan : CPNS, Pindahan, atau tenaga kerja kontrak/honore
Yang baru.
Indikator Kinerja Kegiatan : 1. Persentase monitoring dan evaluasi yang
terintegrasi berjalan efektif
2. Persentase satker yang mendapatkan alokasi
anggaran sesuai dengan kriteria prioritas
Keluaran (Output) : Sumber daya Manusia
Indikator Keluaran (Output) : 1. Mendapatkan pegawai/karyawan yang berkualitas
2. pegawai/karyawan yang memahami iklim kerja RS

Volume Keluaran (Output) : 20

Satuan Ukur Keluaran (Output) : Orang

A. Latar Belakang
a. Dasar Hukum
- Amanat Undang Undang Dasar tahun 1945
- Undang Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
- Undang-Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit
- Keputusan Menteri Kesehatan No. 568/Menkes/SK/XII/1982 tentang Organisasi dan Tata
Kerja RS Kusta Makassar
- Keputusan menteri Kesehatan No 270/MENKES/SK/VI/1985 tentang Wilayah Binaan Rumah
Sakit Kusta
- Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 200 tahun 2010 tentang Penetapan RSK Dr.
Tadjuddin Chalid Makassar sebagai RS PK-BLU
- Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 340 tahun 2010 tentang Standar Klasifikasi Rumah
Sakit Khusus
- Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2016 tentang SPM Bidang Kesehatan

1
 KEMENTERIAN KESEHATAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN
RS Dr. TADJUDDIN CHALID MAKASSAR
Jalan Paccerakkang No. 67 / Jalan Pajjaiyang Daya Makassar 90241
Telepon : (0411) 512902 Faksimile : (0411) 511011
Website : www-.rsk-tadjuddin-chalidmakassar.co.id, E-mail : rs.tadjuddinchalid_makassar@yahoo.co.id

b. Gambaran Umum

Pembangunan Kesehatan Nasional sebagaimana tertuang dalam Undang-undang

Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) Tahun
2005 – 2025 dan Undang-undang Nomor 36 tahun 2009, diarahkan kepada upaya meningkatkan
kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya dapat terwujud. Hal tersebut sejalan dengan Visi
Pembangunan Kesehatan Jangka Panjang yakni terwujudnya Indonesia Sehat Tahun 2025,
dimana masyarakat hidup dalam lingkungan yang sehat, dengan perilaku yang proaktif
memelihara kesehatannya serta mampu mengakses pelayanan kesehatan yang bermutu.
Pelayanan kesehatan yang dimaksud meliputi pelayanan yang bersifat promotif, preventif,
kuratif maupun rehabilitatif.

Rumah sakit dokter tadjuddin chalid sebagai institusi pelayanan kesehatan yang berada
dibawah naungan Direktor Jenderal pelayan kesehatan saat ini merupakn institusi pelayann
yang sudah sangat diperhitungkan, status sebagai rumah sakit yang terakreditasi paripurna
adalah sebuah beban yang menuntut rumah sakit harus senantiasa memberikan pelayan yang
maksimal dan paripurna seerta didukung oleh sumber daya manusia dan sarana dan prasaran
manusia yang memadai.

Oleh karena itu setiap ada pegawai baru yang akan bergabung dalam team kerja
rumah sakit dr, Tadjuddin Chalid Makassar, sedapat mungkin diberikan pembinaan dan
pembekalan yang memadai agar cepat dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab yang
diberikan dengan cepat dan tepat. Sehingga dapat meminimalkan kesalahan yang dapat terjadi
dalam pelayanan.

B. Penerima Manfaat
Penerima manfaat kegiatan ini adalah para pimpinan pegawai baru, karyawan baru, pindahan ,
honorer dan calon pegawai negeri sipil di rumah sakit . Dr. Tadjuddin Chalid Makassar.

C. Strategi Pencapaian Keluaran

Tersedianya pegawai/karyawan baru yang dapat bekerja semaksimal dan seprofesional mungkin di
lingkungan rumah sakit dr. Tadjuddin chalid Makassar

2
 KEMENTERIAN KESEHATAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN
RS Dr. TADJUDDIN CHALID MAKASSAR
Jalan Paccerakkang No. 67 / Jalan Pajjaiyang Daya Makassar 90241
Telepon : (0411) 512902 Faksimile : (0411) 511011
Website : www-.rsk-tadjuddin-chalidmakassar.co.id, E-mail : rs.tadjuddinchalid_makassar@yahoo.co.id

1) Metode Pelaksanaan
Kegiatan pelatihan dilaksanakan dilakukan dilingkungan rumah sakit dr. Tadjuddin chalid
Makassar dengan mendatangkan tenaga pelatih atau pelatih internal yang memiliki kemampuan
yang diakui dan berkompeten serta mendapat pengakuan dari lembaga kepelatihan yang
terakreditasi.

2) Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

Tahapan Pelaksanaan kegiatan Pembekalan / orientasi Pegawai baru pada pada pegawai dan
karyawan baru RS. Dr. Tadjuddin Chalid Makassar adalah sebagai berikut :
1. Penyusunan Perencanaan .
2. Pembentukan Panitia Kerja
3. Pembuatan dan Pengiriman Permohonan Pemateri, Pengendali dan Quality Control dan
permohonan akreditasi pelatihan.
4. Pembuatan SK peserta, SK Pemateri, SK Pengendali
5. Pelaksanaan Pelatihan
6. Penilaian, evaluasi pelatihan dan penerbitan sertifikat
7. Laporan
Matriks pelaksanaan kegiatan

Maret April Mei Juni Juli Agust Sept Des

No Kegiatan
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Sarana dan
Prasarana

1 Penyusunan
Perencanaan
2 Pembentukan
Panitia Kerja

3 Pembuatan
dan
Pengiriman
Permohonan
Pemateri,
Pengendali
dan Quality
Control dan
permohonan
akreditasi
pelatihan
4 Pembuatan SK
peserta, SK
Pemateri, SK
Pengendali
5 Pelaksanaan
Pelatihan
6 Penilaian,eval
uasi pelatihan
dan
penerbitan
sertifikat

7 Laporan

3
 KEMENTERIAN KESEHATAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN
RS Dr. TADJUDDIN CHALID MAKASSAR
Jalan Paccerakkang No. 67 / Jalan Pajjaiyang Daya Makassar 90241
Telepon : (0411) 512902 Faksimile : (0411) 511011
Website : www-.rsk-tadjuddin-chalidmakassar.co.id, E-mail : rs.tadjuddinchalid_makassar@yahoo.co.id

D. Kurun Waktu Pencapaian Keluaran

Kegiatan Pelatihan Tenaga Pelatihan Program Coaching leader ship dilingkungan rumah sakit dr.
Tadjuddin chalid Makassar dengan mendatangkan pemateri dari luar rumah sakit.

E. Biaya Yang Diperlukan

Perkiraan total untuk pelaksanaan kegiatan ini sebesar Rp. Rp36.900.000,- (tiga puluh enam juta
sembilan ratus ribu rupiah)

HARGA
KEBUTUHAN SATUAN JUMLAH SATUAN HARI TOTAL
Honor pemateri luar Rp400.000 7 jam 6 Rp16.800.000
Honor pengendali pelatihan Rp350.000 1 hari 6 Rp2.100.000
Honor Quality Control Rp350.000 1 hari 6 Rp2.100.000
Komsumsi (peserta, pemateri,
Pelaksana) Rp30.000 30 orang 6 Rp5.400.000
Snack Pagi Rp15.000 30 orang 6 Rp2.700.000
Snack Siang Rp15.000 30 0rang 6 Rp2.700.000
ATK Rp150.000 20 paket 0 Rp3.000.000
Penggandaan Materi Rp100.000 20 paket 0 Rp2.000.000
Spanduk Rp100.000 1 buah 0 Rp100.000
TOTAL Rp36.900.000

Rincian lebih lanjut atas biaya tersebut disajikan tersendiri dalam Rencana Kerja RKA-KL (Terlampir).

Makassar, 12 Oktober 2017

Mengetahui,
Kabag Sumber Daya Manusia (SDM) Kasubag Diklit

Erni Amsi, S.Sos., M.Si. Muzakkirah, SKM.

NIP. 196705291994032002 NIP. 197804262006042012