PROGRAM K3 DI TEMPAT KERJA

Nama : Fitrianti Fasilitas : Puskesmas Dempo Palembang

NIM : 1819720017
Fakultas Pascasarjana
Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
No. Identifikasi Hazard Pengendalian yang sudah ada Rekomendasi
Pengendalian
1. Hazard Fisik
- Kebisingan - Membuat sekat/pembatas antar - Melakukan
(noise) ruangan perancangan ruangan
( Suara petugas yang kedap suara,
yang bekerja, khususnya ruangan
pasien, bising pemeriksaan dokter
kendaraan di agar privasi lebih
jalan) terjaga

- Radiasi - Mempunyai standar waktu - Menggunakan anti

(Alat bantu dalam melakukan pemeriksaan radiasi baik pada
diagnostik yang agar paparan tidak terlalu instrument atau oleh
mempunyai sering pengguna instrument
radiasi) - Melakukan kontrol
rutin mengenai radiasi
yang terjadi

- Temperatur - Pemakaian pendingin ruangan , - Penggunaan pendingin

(Ruangan yang mempunyai ventilasi yang baik ruangan yang
panas) disesuaikan dengan
kapasitas ruangan, dan
rutin dilakukan
perawatan berkala
2. Hazard Kimia
- Korosif - Pemakain APD ( Kacamata - Penggunaan APD yang
(Reagen pelindungan/Google), Jas sesuai standar dan rutin
pemeriksaan Laboratorium, Hanscoon dilakukan inspeksi/
di pengecekan pada
laboratorium) petugas

- Gas - Penggunaan masker - Disiakpan APD sesuai

( Zat kimia di pernapasan SOP
laboratorium)
3. Hazard Biologi
- Virus, Bakteri, - Penggunaan masker - Penggunaan APD yang
fungi pernapasan, sesuai standar dan rutin
(Penyakit - Menjaga kebersihan diri dilakukan inspeksi/
pasien yang sebelum dan sesudah pengecekan pada
datang melakukan pemeriksaan petugas
berkunjung) terhadap pasien (cuci tangan 6
langkah),
4. Hazard Ergonomic
- Posisi kursi - Mengganti kursi dan meja yang - Mengganti kursi dan
dan meja yang tidak sesuai standar ergonomi meja yang tidak sesuai
salah - Rutin melakukan senam standar ergonomi
pereganagan menimal 10 menit - Mempertahankan
di sela pelayanan puskesmas kegiatan peregangan
yang sudah dilakukan
5. Hazard Psikologi
- Stress - Memberikan fasilitas tambahan - Sebaiknya sering
(Beban kerja, pada pegawai seperti senam dilakukan diskusi
mendapatkan setiap minggu khususnya antar
komplain pegawai dan pemimpin
pasien, dll) terhadap beban kerja
yang dialami
diharapkan beban kerja
dapat berkurang
- Memiliki tambahan
petugas agar pekerjaan
dapat selesai sehingga
meminimalisir
complain yang dialami
oleh para petugas