Anda di halaman 1dari 5

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN

KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP


KINERJA GURU
(Survey pada Sekolah Menengah Kejuruan Swasta
Bina Wisata di Kabupaten Bandung Barat)

KUESIONER

Oleh:
Fingky
NIM 1504261

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN


FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2019
Kepada Yth. Bapak/Ibu Guru (Pendidik)
SMK Bina Wisata
di Kab. Bandung Barat

Dengan hormat.

Dengan ini saya sampaikan seperangkat kuesioner kepada Ibu/Bapak, diiringi


permohonan maaf karena kehadiran kuesioner ini sudah tentu akan menyita waktu
Ibu/Bapak. Namun demikian dengan segala kerendahan hati sudilah kiranya Ibu/Bapak
mengisi kuesioner ini sesuai dengan persepsi dan pengalaman Ibu/Bapak selama bekerja
sebagai guru di sekolah ini.

Pengisian kuesioner ini tidak akan berpengaruh terhadap nama baik Ibu/Bapak. Atas
bantuan yang Ibu/Bapak berikan kami haturkan terima kasih. Semoga kebaikan Ibu/Bapak
dibalas oleh Allah SWT. Amin.

Hormat saya

F I N G K Y
NIM 1504261

i
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

1. Setiap pernyataan memiliki lima alternatif jawaban yang mencerminkan rentang


kualitas penilaian dari 1 s.d. 5.
2. Berilah tanda centang () pada salah satu skor, dari lima alternatif jawaban yang
paling merefleksi persepsi Ibu/Bapak terhadap setiap pernyataan.
3. Kuesioner ini terdiri atas 48 pernyataan yang dikelompokkan ke dalam 3 bagian, sesuai
dengan variabel yang diteliti.
4. Mohon seluruh pernyataan diisi tanpa ada yang terlewat.

KUESIONER

Alternatif Jawaban
No Pernyataan
1 2 3 4 5
KUALITAS KEHIDUPAN KERJA
1. Kesesuaian gaji bapak/ibu dengan kinerjanya.

2. Kesesuaian gaji bapak/ibu dengan kebutuhannya.

3. Keefektifan program kesehatan dan keselamatan kerja


(K3)
4. Kelengkapan sarana keselamatan kerja

5. Ketepatan prosedur kerja

6. Pemanfaatan untuk mengikuti kegiatan pelatihan untuk


pengembangan kemampuan guru
7. Kesempatan bapak/ibu untuk melanjutkan pendidikan

8. Kemampuan bapak/ibu menggunakan skill dalam


menyelesaikan pekerjaan
9. Kesempatan bapak/ibu mendapatkan jaminan yang
sesuai dan layak
10. Tingkat jaminan untuk mendapatkan keamanan dalam
bekerja
11. Keikutsertaan bapak/ibu dalam kegiatan rapat

12. Keikutsertaan bapak/ibu dalam kegiatan sekolah


lainnya
13. Keikutsertaan bapak/ibu dalam bekerja sama dengan
guru lain pada kegiatan sekolah

1
Alternatif Jawaban
No Pernyataan
1 2 3 4 5
14. Kesempatan bapak/ibu untuk mengungkapkan
pendapat dalam rapat
15. Keikutsertaan bapak/ibu dalam pengambilan keputusan
untuk program kerja sekolah
16. Kesesuaian dalam pembagian jadwal kerja dan waktu
istirahat anda
17. Kepuasan pengaruh pekerjaan terhadap waktu
senggang guru
18. Kepuasan pengaruh pekerjaan terhadap keluarga atau
rutinitas anda
19. Kebanggaan bapak/ibu bisa bekerja di sekolah ini

20. Kebanggaan bapak/ibu terhadap pencapaian prestasi


sekolah ini
21. Kecintaan bapak/ibu terhadap sekolah ini

KOMITMEN ORGANISASI
22. Kesenangan bapak/ibu untuk menghabiskan sisa karir
dengan orgnanisasi ini.
23. Kemampuan bapak/ibu menerima masalah dalam
organisasi adalah masalahnya juga.
24. Keterlibatan bapak/ibu dalam kegiatan organisasi.

25. Kesenangan bapak/ibu membahas organisasi dengan


orang lain.
26. Kesulitan bapak/ibu untuk meninggalkan organisasi,
sekalipun sangat ingin.
27. Keinginan bapak/ibu untuk meninggalkan organisasi.

28. Keinginan bapak/ibu untuk tetap di organisasi

29. Kesetiaan bapak/ibu terhadap organisasi.

30. keinginan bapak/ibu untuk berada dalam satu


organisasi untuk sebagian besar karir
31. Kesetiaan bapak/ibu jika mendapat tawaran organisasi
lain, akan merasa bersalah untuk meninggalkan
organisasi.
KINERJA GURU
32. Kemampuan bapak/ibu dalam membuat perencanaan
program pembelajaran (RPP) sesuai dengan silabus
33. Kemampuan bapak/ibu dalam memilihan materi ajar

34. Kemampuan bapak/ibu dalam mengahadapi perubahan


kurikulum
35. Kemampuan bapak/ibu dalam memberikan materi ajar
sesuai dengan karakteristik yag dimiliki peserta didik.

1
Alternatif Jawaban
No Pernyataan
1 2 3 4 5
36. Kemampuan bapak/ibu dalam menyelesaikan program
pengajaran sesuai dengan kalender akademik.
37. Kemampuan bapak/ibu dalam menggunakan media
pembelajaran sesuai dengan materi yang disampaikan
38. Kemampuan bapak/ibu dalam menggunakan berbagai
inventaris sekolah dengan bijak sesuai dengan
fungsinya dalam kegiatan pembelajaran
39. Kemampuan bapak/ibu dalam menggunakan model
pembelajaran yang variatif sesuai dengan materi yang
disampaikan
40. Kemampuan bapak/ibu dalam manajemen kelas

41. Kemampuan bapak/ibu dalam mengelola KBM

42. Kemampuan bapak/ibu melakukan penilaian hasil


belajar peserta didik
43. Kemampuan bapak/ibu dalam penggunaan teknik
dalam mengelola proses belajar Mengajar
44. Kemampuan berkomunikasi bapak/ibu dalam
Pelaksanaan pembelajaran
45. Kemampuan bapak/ibu dalam berkomunikasi dengan
orang tua peserta didik
46. Kemampuan bapak/ibu dalam berkomunikasi dengan
kepala sekolah
47. Kemampuan bapak/ibu dalam berkomunikasi dengan
Tenaga Pendidik
48. Kesediaan bapak/ibu dalam menerima masukan untuk
proses kegiatan pembelajaran

Terima kasih

Anda mungkin juga menyukai