Silabus Administrasi Umum Semester 1 Kurikulum 2013 Revisi 2017
Silabus Administrasi Umum Semester 1 Kurikulum 2013 Revisi 2017
Kompetensi Inti
KI 3: Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan faktual, konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup Simulasi dan Komunikasi Digital, dan Dasar Bidang Bisnis dan Manajemen pada tingkat teknis, spesifik, detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu
pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga
masyarakat nasional, regional, dan internasional.
KI 4: Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat,informasi, dan prosedur kerja yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan lingkup
Simulasi dan Komunikasi Digital, dan Dasar Bidang Bisnis dan Manajemen.
Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas yang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.
Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif, produktif,kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak
terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan, gerak mahir, menjadikan gerak alami dalam ranah konkret terkait dengan pengembangan
dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
Komunikasi
Menyampaikan secara
individu atau kelompok hasil
kesimpulan mengenai
membuat uraian tugas setiap
tingkatan jabatan pada
kegiatan administrasi
3.3 Menganalisis 3.3.1. Menjelaskan pengertian Administrasi Mengamati Tugas Administras
persyaratan adminstrasi kepegawaqian Mengamati aktivitas Melakukan kajian i
personil kepegawaian Personil dikantor atau sekolah dokumen Kepergawa
administrasi 3.3.2. Menjelaskan siapa saja Administrasi tentang personil kantor dan untukpersyaratan ian, AW.
4.3 Menyusun personel administrasi Persyaratan persyaratan perosonil personil kantor Wijaya
persyaratan 3.3.3. Membedakan Personil kantor dalam kantor
personil persyaratan personel administrasi Meyakini bahwa memimpin Portofolio Pengantar
administrasi administrasi Menyusun dan dipimpin merupakan Menilai proses dan hasil Administras
Indikator Pencapaian Alokasi Waktu
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Kompetensi (JP)
4.3.1. Menyusun kebutuhan persyaratan pengamalan perintah Tuhan kerjapeserta didik i
personel administrasi personil yang harus dilakukan berupa rangkaian
4.3.2. Menyusun persyaratan administrasi secara sungguh-sungguh proses sehingga terlihat Administras
personel adminstrasi kemajuan aspek i
Menanya tertentu mulai dari tahap Perkantora
Memberikan awal sampai tahap akhir n Modern,
kesempatanpeserta dalam penerapan The Liang
didikmenanyakan hal persyaratan personil Gie
personil kantor untuk kantor
memecahkan masalah
administrasi Tes
Melakukan tes untuk
Eksperimen/explore mengetahui
Menyusun persyaratan pemahaman peserta
personil administrasi, kantor didik persyaratan
dekat lingkungan sekolah personil kantor
Asosiasi
Mengaplikasikan sikap dan
prilaku efektif dan efisien
dalam aktivitas di
kelas.Khususnya dalam
penerapan penyususnan
persyaratan personil kantor
Komunikasi
Mempresentasikan hasil
observasi tentang
menyusun persyaratan
personil administrasi
3.4 Memilih bentuk 3.4.1 Menjelaskan bentuk Struktur Organisasi Mengamati Tugas Ilmu
struktur organisasi struktur organisasi yang Bentuk bentuk Mengamatiberbagai bentuk Melakukan organisasi
4.4 Membuat struktur tepat struktur organisasi Struktur organisasi di observasiuntuk
organisasi sesuai 3.4.2. Membedakan berbagai Membuat struktur lingkungan sekolah dan mengidentifikasi jenis- Administras
Indikator Pencapaian Alokasi Waktu
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Kompetensi (JP)
kebutuhan macam struktur organisasi menyadari kebesaran jenis bentuk-bentuk i
organisasi Tuhan Yang menciptakan. stuktur organisasi dan Perkantora
hasil jasas atau produk n Modern ,
4.4.1. Membuat bagan Menanya pekerjaan dalam The Liang
struktur oragnisasi Mendiskusikan bentuk- bentuklaporan hasil Gie
4.4.2. Menentukan bagan bentuk struktur organisasi di observasi.
struktur organisasi lingkungan sekitar sekolah
tertentu dan hubungan dengan Observasi
bentuk organisasi serta Penilaian terhadap
dampaknya dalam peserta didik selama
kehidupan masyarakat melakukan observasi,
mengerjakan tugas, dan
Eksperimen/explore pada saat melakuan
Mengidentifikan bentuk- presentasi.
bentuk struktur organisasi
dan hubungannya jabatan Produk
berdasarkan hasil Laporan tertulis
pengamatan . kelompok hasil observasi
Komunikasi
Mempresentasikan hasil
observasiterhadap Macam-
macam bentuk struktur
organisasi
3.5 Memahami fungsi- 3.5.1. Menjelaskan pengertian Manajemen Mengamati Tugas Dasar –
fungsi manajemen manajemen Fungsi Mengamatifungsi Membuat kesimpulan Dasar
4.5 3.5.2. Menjelaskan fungsi- manajemen manajemenlingkungan tentang fungsi – fungsi manajeme
Indikator Pencapaian Alokasi Waktu
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Kompetensi (JP)
Mengklasifikasik fungsi manajemen Menerapkan sekitar sekolahdan manajemen dengan n
an fungsifungsi 3.5.3. Membedakan berbagai fungsi manajemen menyadari kebesaran kajian kelompok Filsafat
manajemen macam fungsi dalam dalam pekerjaan Tuhan Administra
manajemen administrasi yangmenciptakansegala Observasi si
sesuatu itu teratur. Pengamatan terhadap
4.5.1. Membandingkan fungsi keaktivan peserta didik
manajemen yang ada Menanya selama melakukan
di sekolah dengan teori Mendiskusikan bentuk- observasi dan diskusi
4.5.2. Menganalisis fungsi- fungsi fungsi
fungsi manajemen di manajemensekitar sekolah Tes
sekolah dan hubungannya Melakukan tes untuk
denganklasifikasi fungsi- mengetahui pemahaman
fungsi manajemen, serta peserta didik terhadap
dampaknya dalam fungsi – fungsi
kehidupan masyarakat manajemen
Eksperimen/explore
Mengidentifikasi fungsi-
fungsi manajemen dan
hubungannya
denganpenyelesaian
tugaspengamatan
Asosiasi
Mengaitkan hubungan
jabatan dalam organisasi
dengan fungsi
manajemenorganisasi di
kelas/sekolah.
Membuat sesuai dengan
kajian kelompok
.
Komunikasi
Mempresentasikan fungsi
Indikator Pencapaian Alokasi Waktu
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Kompetensi (JP)
fungsi manajemen
dalamorganisasi
kelas/sekolah/kantor sesuai
dengan kajian kelompok
3.6 Menerapkan 3.6.1. Menjelaskan sistem System dan Mengamati Tugas Administrasi
prosedur dan prosedur dokumen prosedur dokumen Mengamatisistem dan Membuat kesimpulan Kearsipan
pencatatan 3.6.2. Menjelaskan sistem Sistem dan prosedur pengeloloaan tentang Sistem dan
surat/dokumen dan prosedur prosedur deokumen surat masuk dan prosedur administrasi Administrasi
masuk dan keluar administrasi administrasi keluarmenggunakan panca dalam pengelolaan Perkantoran
4.6 Melakukan 3.6.3. Menjelaskan system System dan indera secaraefektif dan dokumen. Surat masuk Modern
prosedur dan prosedur prosedur efisien berdasarkan nilai- dan keluar
pencatatan pengelolaan pengelolaan surat/ nilai agama yang dianut
surat/dokumen surat/dokumen dokumen Kinerja
masuk dan keluar 3.6.4. Menjelaskan System System Menanya Menilai kinerja peserta
pengelolaan dokumen pengelolaan Mendiskusikan system dan didik ketika
dengan buku agenda dokumen dengan prosedur administrasi, mengkomunikasikan
3.6.5. Menerapkan Sistem buku agenda pengelolaan dokumen untuk pendapat sekaligus
pengelolaan surat Sistem surat masuk dan keluar, sebagai
masuk dalam pengelolaan surat dalam kegiatan administrasi praktikmengelola
organsiasi masuk dalam dokumen surat masuk
organsiasi Eksperimen/explore dan surat keluar dengan
4.6.1. Melakukan pengelolaan Sistem Mengidentifikasipengelolaan buku
dokumen dengan pengelolaan surat dokumen dengan sistem agenda.Maengunakan
system buku agenda keluar dalam buku agenda untuk surat lembar disposisi,
4.6.2 Melakukan pengelolaan organsiasi masuk dan surat keluar ekspedisi
surat masuk dalam
orgnisasi Asosiasi Sikap
4.6.3 Melakukan pengelolaan Mengaitkan Menilai tanggapan dan
surat keluar dalam konseppengelolaan surat/ pandanganpeserta
organisasi dokumen yang dilakukan di didikterhadap adanya
perkantoran dari berbagai prosedur pengelolaan
sumber dokumen surat masuk
dan surat keluar
Komunikasi
Indikator Pencapaian Alokasi Waktu
Kompetensi Dasar Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Sumber Belajar
Kompetensi (JP)
Mengkomunikasikan Tes
pendapat secara individu Melakukan tes untuk
dan pengelolaan dokumen
kelompoksebagaisystem dengan system buku
dan prosedur pengelolaan agenda , menggunakan
dokumen dari berbagai lembar disposisi dan
sumber buku ekspedisi