A. PENDAHULUAN
Sehubunagna dengan adanya penataan organisasi yang menyebabkan beberapa
tenaga/kariawan di lakkan mutasi aik karena promosi atau penyegaran ataupun karena
adnya kariawan baru masuk maka perlu di lakukan pelatihan orientasi kariawan baru di
instansi kerja .Hal ini di lakukan untuk memberikan orientasi tentang tempat,aturan,serta
larangan yang ada di tempat kerja serta tentang tugas pokok fungsinya dengan baik.
B. LATAR BELAKANG
Karyawan baru di suatu instansi yang baru pertama kali tentu mengalami
kesulitan dalam hal orientasi tempat maupun ketugasnnya tanpa di berikan suatu
pelatihan orientasi kariawan baru yang memberikan gambaran tentang visi misi
organisasi,aturan larangan serta tugas pokok fungsi yang nanti akan menjadi tanggung
jawabnya.
Tujuan Khusus
1. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru dapat mengetahui visi
misi organisasi tempat kerja
2. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui tugas
pokok fungsi Puskesmas
3. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui tugas
pokok fungsi yang di berikan kepadanya
4. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui perannya
dalam orientasi tempat kerja
5. Penangung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui tanggung
jawab dalam organisasi
6. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui
lingkungan tempat kerja.
7. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui kegiatan
UKM yang di lakukan di Puskesmas
Materi Narasumber
Orientasi gambaran Puskesmas secara umum
dan tupoksi Puskesmas
Kepala Puskesmas,Penanggung jawab UKM
Penjelasan tupoksi penggung jawab UKM atau lama dan pelaksana program lama
pelaksana program yang baru
Penjelasan tata cara administrasi dan pelaporan
kegiatan
F. SASARAN
PROGRAM BARU