Yth.
- Kepala Puskesmas
- Pimpinan Klinik Pratama
Mitra BPJS Kesehatan Se-Wilayah Kerja Cabang Kudus
Di
Tempat
Menindaklanjuti Surat Deputi Direksi Wilayah Jawa Tengah dan DIY Nomor : 346/Wil
VI/0319 tanggal 26 Maret 2019 hal: Pakta Integritas Perubahan SDM di FKTP, bersama ini kami
sampaikan hal-hal sebagai berikut :
1. Berdasarkan Progres Hasil Audit dengan tujuan tertentu atas Aset Jaminan Sosial
Kesehatan yang dilakukan oleh BPKP, teridentifikasi bahwa potensi temuan terbanyak
di Bidang Penjaminan Manfaat Primer adalah kelebihan pembayaran kapitasi karena
standar input jumlah dokter tidak sesuai.
(3) Besaran tarif kapitasi yang diterima oleh FKTP ditentukan melalui proses seleksi
dan kredensial yang dilakukan oleh BPJS Kesehatan melibatkan Dinas Kesehatan
Kabupaten/ Kota dan /atau Asosiasi Fasilitas Kesehatan dengan
mempertimbangkan sumber daya manusia, kelengkapan sarana dan prasarana,
lingkup pelayanan, dan komitmen pelayanan.
(4) Penggunaan kriteria dalam pertimbangan penetapan besaran tarif kapitasi
berdasarkan seleksi dan kredensial sebagaimana yang dimaksud pada ayat {3}
dilakukan secara bertahap, yang untuk pertama kali menggunakan pertimbangan
kriteria sumber daya manusia.
{5} Kriteria sumber daya manusia sebagaimana yang dimaksud pada ayat {4} meliputi
ketersediaan dokter dan ketersediaan dokter gigi.
4. Perjanjian Kerjasama BPJS Kesehatan dengan FKTP Pasal Hak dan Kewajiban Para
Pihak, Kewajiban FKTP salah satunya adalah memberikan pemberitahuan tertulis
kepada BPJS Kesehatan dalam hal perubahan yang meliputi Sumber Daya Manusia
(termasuk dokter pengganti sementara yang memiliki SIP yang setara), kelengkapan
sarana prasarana, lingkup pelayanan, komitmen pelayanan, waktu dan tempat
praktik.
5. Dasar penetapan tarif kapitasi adalah jumlah dokter yang dibuktikan dengan
kesesuaian tempat praktik sesuai SIP.
6. Sehubungan dengan hal tersebut, FKTP (Puskesmas dan Klinik Pratama) wajib
membuat Pakta Integritas Laporan Penambahan dan Pengurangan Jumlah Dokter
yang ditandatangani di atas materai, dengan ketentuan sebagai berikut:
7. Pakta Integritas dikirim ke BPJS Kesehatan paling lambat pada tanggal 5 (lima) setiap
bulannya sebagai syarat pembayaran Kapitasi dengan format terlampir.
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
f Kepala ~
SS/wp/PK.Ol
Lompiron 1
• Untuk Puskesmos BLUD / Klinik Protomo
Nama
Jabatan
FKTP
Dengan ini menyatakan bahwa pada tanggal bulan Tahun jumlah dokter
di FKTP adalah orang (tetap/bertambah/berkurang* dari bulan
....................... ), dengan perincian sebagai berikut:
( )
DOKTER UMUM/
NO NAMA DOKTER NOSIP MASA BERLAKU
DOKTERGIGI
* dilingkari
Kami bersedia untuk dilakukan penyesuaian tarif kapitasi dalam hal terdapat
penambahan/pengurangan jumlah dokter.
Pimpinan FKTP
Materai 6000
( )
Lampiran 2
Untuk Puskesmas BLUD / Klinik Pratama Rawt Inap (tenaga medis non dokter)
Nama
Jabatan
FKTP
Dengan ini menyatakan bahwa pada tanggal bulan Tahun jumlah Tenaga
Medis non Dokter di FKTP adalah orang
(tetap/bertambah/berkurang)* dari bulan , dengan perincian sebagai berikut:
( )
PERAWAT/ SIOAN/
MASA
NO NAMA APOTEKER/ ANAlIS/ NO SIK/ SIP / SIPA
SERlAKU
TENAGAGIZI
*dilingkari
Kami bersedia untuk dilakukan penyesuaian tarif non kapitasi dalam hal terdapat
penambahan/pengurangan jumlah Tenaga Medis.
Pimpinan FKTP
Materai 6000
( )