POLA KETENAGAAN DAN PEMETAAN KOMPETENSI

DI PUSKESMAS PADANG TIJI TAHUN 2017

POLA KETENAGAAN DAN PEMETAAN KOMPETENSI
DI PUSKESMAS PADANG TIJI TAHUN 2017
POLA KETENAGAAN DAN PEMETAAN KOMPETENSI
DI PUSKESMAS PADANG TIJI TAHUN 2017
POLA KETENAGAAN DAN PEMETAAN KOMPETENSI
DI PUSKESMAS PADANG TIJI TAHUN 2017

JUMLAH TENAGA Ket

YANG ADA KESENJANGAN
NO. JENIS TENAGA STANDAR Rencana Tindak Lanjut
NON
TENAGA PNS PTT + -
PNS
1. Kepala Puskesmas 1 1 0 0 0 0 - -
Pengajuan Ke Dinas Kesehatan tetapi
2. Dokter Umum 3 2 0 0 2
1 belum ada pendelegasian wewenang
Pengajuan Ke Dinas Kesehatan tetapi Karena tidak ada dokter gigi maka perawat gigi
3. Dokter Gigi 0 0 0 0 1
0 belum ada pendelegasian wewenang didelegasikan sebagai penanggung jawab poli gigi
Maka ada pendelegasian bidan untuk di perbantukan di
Adanya surplus tenaga bidan di
4. Bidan 4 15 37 47 20 3 desa sebanyak 5 orang dan yang diperbantukan di
puskesmas
PONED sebanyak 3 orang bidan
39 Adanya surplus tenaga perawat di Maka ada pendelegasian perawat untuk diperbantukan di
5. Perawat 5 11 1 5 0
puskesmas unit pelayanan dan meegang program
4 -
6. Perawat Gigi 5 1 0 0 0
Farmasi 4 1 0 3 -
7. Sanitarian 1 1 0 0 0 0 - -
8. Analis 1 0 0 1 0 0 - -
9. Asisten Apoteker 1 0 0 1 0 0 - -
4 Adanya surplus tenaga pelaksana Maka ada 1 orang tenaga yang diperbantukan ke loket
10. Pelaksana Adm 3 1 0 1 0
adm di puskesmas polindes
11. Sopir 2 0 0 2 0 0 - -
12. Gizi 1 0 1 0 0 0 - -
JUMLAH 21 19 8 19 26 2 - -